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島根県/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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発注者支援業務/島根勤務
株式会社工栄
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
島根県での勤務です。
同社で受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。同社は、長年培った技術をもって、高知での様々な土木工事・業務関係の発注者支援業務に携わっています。行政の基礎となる業務の補助を行うことにより地域社会への貢献を目指し、そしてさらなる自社のレベルアップをを目指しています。
【具体的には】
官公庁より発注される工事・業務が円滑に進捗できるように、職員をサポートする業務をお任せいたします。
河川・道路・ダム・トンネル等の土木工事・業務において、工事・業務の管理・監督・発注資料の作成など、職員の指示のもと補助を行う業務です。
技術資料作成:官公庁の発注に必要な資料の作成
工事監督業務:既発注工事の監督業務
【エリア】
広島市、福山市、三芳市、浜田市、松江市、岡山市
【発注者】
国土交通省四国地方整備局・高知県等
応募資格
【必須】
1級または2級土木施工管理技士
【歓迎】
国土交通省・県等官公庁発注の土木工事に携わった経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社アイ・ディー・エー
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
■島根県内の国土交通省、水資源機構等官公庁事務所へ直接勤務いただき、以下いずれか業務を担当していただきます。配属場所やお任せする業務は適性や希望に応じて決定いたします。面接時にご希望をお聞かせください。
※雇用形態は契約社員になります。
【具体的には】
〇技術資料作成業務
・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成
・地元説明・関係機関等との協議資料作成
・工事積算に関する根拠資料等の作成
・変更に伴う数量計算書・図面等の作成など
〇工事監督支援業務
・設計図面と現場条件の確認および現場照合
・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
・工事履行に必要な資料の作成
・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い
・工事検査等の立会いなど
〇積算技術業務
・工事発注図面の作成や数量計算
・積算資料作成のほか、積算システムへのデータ入力など
仕事内容は多岐にわたりますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて徐々に専門性の高い業務をお任せします。将来的には国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。
各事務所は3~5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で着実に成長していくことができます。
【こんな方へおすすめ】
★「土日祝休み(年間休日123日)」で家族や趣味の時間をしっかり確保したい方
★「月平均の残業20時間程度」と少なく自分の時間を大切にできる環境で働きたい方
★「初年度年収550万〜900万円」とこれまでの経験・能力にふさわしい高待遇でスタートしたい方
★「単身赴任手当・帰宅手当、転勤一時金(※各条件あり)」など手厚い生活サポートを受けたい方
【抜群の定着率を誇る「クリーンな就業環境」】
同社の取引先の多くが官公庁であるため、コンプライアンス遵守のもと、徹底した残業削減の体制が整っています。残業は月20時間程度に抑えられており、現場への「ほぼ直行直帰」が可能なため効率的な働き方が叶います。
さらに、日々の頑張りに応える「資格取得手当」や生活を支える「家族手当」も完備。安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■ゼネコンなど工事会社での施工管理経験
※以下いずれかの資格
■1級または2級土木施工管理技士
■技術士補
【歓迎】
■発注者支援業務経験
■RCCM
■技術士
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■構造系業務経験(鋼構造及びコンクリートの技術者)10年以上
■道路系設計業務経験5年以上
【必須資格】※下記のいずれかを所持している方
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
■河川砂防設計
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】
■河川設計業務経験5年以上
【必須資格】
■RCCM(河川 、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川 、砂防及び海岸・海洋)
# シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社電設サービス
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有~
【業務内容】
・給排水・空調を主とする機械設備に関する施工管理業務
・水道施設工事に関する施工管理業務
・住宅を主とする増改築、水廻りなどの工事を主とする施工管理業務
・各種工事、設計、積算、書類作成等
【案件内容】
■案件割合
・官公庁案件:約6割
・民間案件:約4割
◎公共工事と民間工事のバランスが取れており、安定した受注基盤があります。
■案件規模について(施工管理1名あたり)
▽大規模案件
・担当件数:1~2件
・工事金額:1億円~3億円
・工期:2年以上
▽中規模案件
・担当件数:5~10件
・工事金額:5,000万円~1億円
・工期:1年~1年半
▽小規模案件
・担当件数:40~50件
・工事金額:1,000万円~5,000万円
・工期:3か月~6か月
■担当する役割と裁量
・施工管理として、各現場を主体的に担当
・現場の進行・調整を任される裁量のあるポジション
■外注の割合について
外注比率:約8割
■元請・一次下請の比率
・元請案件:全体の約80%
・一次下請案件:約20%
■発注者との打ち合わせ頻度:
週1回程度/月4~5回
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・1級管工事工事施工管理技士
・2級管工事事施工管理技士
【歓迎】
・管施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社電設サービス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
建築工事現場の施工管理及び、工事関係文書の管理業務全般に従事していただきます。
主任技術者として建築工事現場に常駐し、現場管理(安全、品質及び工程における工程管理)にあたります。
又、工事の積算なども行います。
【同社の特長】
\ 地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを!/
昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。
現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。
チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。
【働く環境】
◎多様な人が、安心して働ける職場です
■ 年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、
定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
■多様な人材が活躍中
ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。
また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、
できる限り働きやすい環境を提供しています。
■女性の施工管理者も活躍
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
■住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
他地域からの移住も応援!
他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎】
・建築施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社電設サービス
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
・電気工事に関する積算見積り作成
・電気施工図面作成や現場管理、打合せ
・安全管理業務、品質管理業務など
【案件詳細】
■ 案件の割合・工事内容
・官公庁案件:9割
・民間案件:1割
・工事内容:箱物工事(新築・改修)
■ 案件規模(年間)
◎基本1名体制ですが、大規模案件の場合:2〜3名体制となる場合あり
▽大規模案件
・件数:1〜2件/年
・工事金額:1億円〜3億円
・工事期間:2年〜
▽中規模案件
・件数:2〜3件/年
・工事金額:5,000万円〜1億円
・工事期間:1年〜1.5年
▽小規模案件
・件数:5〜20件/年
・工事金額:1,000万円〜5,000万円
・工事期間:3ヶ月〜6ヶ月
■ 工事体制
工事の多くは協力会社への外注を活用しており、外注比率は約8割です。
同社はすべての案件を元請として受注(元請比率100%)しているため、発注者と直接やり取りを行いながら、工事全体を主導する立場で施工管理に携わっていただきます。
■発注者との打ち合わせ頻度:週1回程度(月4〜5回)
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・電気施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
■同社の松江支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)応募資格
【必須】
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
■同社の松江支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)応募資格
【必須】
■河川砂防設計経験5年以上
【歓迎】
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
■同社の浜田支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)応募資格
【必須】
■技術士(建設部門 道路)
■RCCM(道路)
■技術士補(道路)
【歓迎】
■道路設計(予備・詳細)経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
■同社の松江支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)応募資格
【必須】
■技術士(建設部門 道路)
■RCCM(道路)
■技術士補(道路)
【歓迎】
■道路設計(予備・詳細)経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
■浜田支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)応募資格
【必須】
■技術士(建設部門 道路)
■RCCM(道路)
【歓迎】
■道路設計(予備・詳細)経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
■松江支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)応募資格
【必須】
■技術士(建設部門 道路)
■RCCM(道路)
【歓迎】
■道路設計(予備・詳細)経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
出雲グリーン株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
・鋼構造及びコンクリート部門の技術管理者として、橋梁等の設計(予備、詳細、補修、補強)、点検業務を行っていただきます。
・業務エリアに関しては基本島根県内になります。
・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。
■所属部署:
配属先の部門は男性11名(平均年齢49歳)、女性2名(平均年齢45歳)で構成されており、上司は男性になります。定着率は91%です。応募資格
【必須】
技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)の資格
オフィスに出社できる方# シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 年間休日120日以上 -
出雲グリーン株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 240~480万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける同社の技術顧問として、各種建設コンサルタント業務をお任せします。
【具体的には】
・橋梁の設計、点検業務、橋梁設計(予備、詳細、補修、補強)業務の技術顧問業務
【募集背景】
建設コンサルタント業務において、県内全域での事業展開を見据えており、技術顧問として「鋼構造及びコンクリート部門」の技術管理者として登録ができる方を募集しています。
【求めること】
外部機関との連携による情報収集、社内の技術士等の指導により人材を育成し、部門全体のスキル向上
【職場内の特徴】
建設コンサルタントは現在11名(女性2名、男性9名)が在籍しています。部門の定着率は91%を記録するなど、長く働いていただける環境です。
応募資格
【必須】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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