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1級建築施工管理技士/広島県/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630~960万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■業務内容
中国・四国支店における建設工事の安全管理業務(ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理)を担当していただきます。
【具体的には】
・安全品質推進活動(安全対策検討会などの開催)
・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導
・協力会社(職長、作業員)への安全品質指導
・労働災害防止に関する社内教育、周知
・社内安全衛生委員会の運営
【本ポジションの役割】
中国・四国支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。
本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中国・四国支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。
各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。
「現場の安全を守る」だけではなく、中国・四国支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!活かせる経験スキル
【必須】
・建設業(電気工事、電気通信工事、管工事)における安全管理経験
※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等
・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方
・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方
・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎】
・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験
・1級施工管理技士(電気、電気通信、管、建築など)
・監理技術者(電気工事、電気通信工事、建築など)
・RSTトレーナー# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 485~670万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島県広島市勤務にて以下業務に従事いただきます。
※契約社員での採用となります。
【案件について】
建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震、外壁、防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等
【工事について】
リニューアル工事を主に、建築施工管理業務(元請)
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書/現場説明書作成
◆現場での品質/安全/進捗の管理
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応
◆協力会社のマネジメント など
【対象となる不動産】
★オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどがメインとなります。
★8割以上が、同社の管理物件もしくは親会社フジタの施工物件となります。
【働き方】
◆残業は、繁忙期には40時間超となる場合もありますが、月平均では18時間程度で推移しております。
◆担当される物件により、夜勤や休日出勤の可能性がございますが、その際は振休を取得していただき、休める環境の整備に腐心してます。
◆直行直帰可能で、無理なく働いていただけます。活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
■1級建築施工管理技士
■工事監理、施工管理(物件問わず)
【歓迎資格】
■一級建築士
■管工事施工管理技士
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■同社の建築プレキャストコンクリート製品の設計(主に構造設計)およびマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
柱、梁、バルコニー等の建築プレキャストコンクリート製品の設計業務および設計部署のマネジメントに従事していただきます。
・部門マネジメント業務(若手社員教育含む)
・プロジェクトマネジメント業務
・部材プレキャスト化の計画、検討
・製品図、一般図等の図面作成
・構造計算
・顧客、外注図面業者、型枠業者との打合せ、調整
・社内製造部門との打合せ、調整
・関連資料作成(構造検討、工程、見積の補助資料など)
・商社、設計事務所等への営業の同行
【同社の魅力】
長年にわたり培ってきたPC技術、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力。
【職場環境】働きやすい労働環境整備への継続的取り組み:完全週休2日制の導入、積極的残業時間削減への取組、有給休暇取得奨励日の設定、テレワーク・フレックス・時差出勤の導入、社員満足度調査の実施など。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
【◆(株)ビーアールホールディングスについて】ビーアールホールディングスおよび極東興和、東日本コンクリート、豊工業、キョクトウ高宮、ケイ・エヌ情報システムで構成。橋梁を中心とするPC工事を専門分野とする建設事業のほか、コンクリート二次製品の製造販売、情報処理・ソフトウェア開発などを行なっています。
活かせる経験スキル
【必須】※下記に該当する方
・建築設計経験(3年程度以上)
【歓迎要件】
・建設会社プレキャストコンクリート製品設計部署での設計経験
・建築事務所等でのプレキャストコンクリート製品の設計経験
・一級又は二級建築士若しくは1級又は2級建築施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス建設中国四国株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【仕事内容】
積水ハウスの建築工事現場の施工管理を担当します。
現場での職方の配置から資材の納入に至るまで、安全、品質、工期、予算をトータルにマネジメントすることが施工管理職の仕事です。
将来的には施工管理だけにとどまることなく、あらゆる建築技術を身につけていただき、設計からエクステリア計画に至るまで「建築技術スペシャリスト」として活躍できることを期待しています。
〈特徴〉
弊社は、積水ハウスが受注してお客様との間で打ち合わせしたものを作る(施工管理)役割になります。
そのため、お客様との折衝があまりありません。すでに決められた図面に基づいての段取りをして協力業者の職人さんに指示をし、工期どおりに高品質な建物を作っていくことが、施工管理職のメインとなる仕事です。
〈接客が苦手な人でも安心〉
業務内容的にお客様と面と向かって打ち合わせをしなればいけないというプレッシャーがありません。接客が苦手な人も安心して取り組めるでしょう。
〈働きやすさ◎!〉
■福利厚生
・育児休暇は、3歳未満のお子さんを持つ全社員が男性含め100%取得。取得日数の全国平均は年10日間ですが、弊社は1年の間に31日間必ず取らなければいけません。1度にまとめて取得しても良いですし、3、4回に分けて計画を立て取得することもできます。、チームでバックアップするという体制が整っているので安心して休めます。
・決算賞与が3月にあるため、夏、冬を含む年3回の賞与があります。積水ハウスグループとして、業績により変動するので、自然と会社の業績をみんなで達成しようという一体感が生まれます。
・休みが取りやすいことも特徴。休日出勤の場合は、100%振替休日を取れます。午前休や午後休というふうに半日の振替も可能なので、連休とうまく組み合わせて計画的に予定を立てることができるのが特徴です。
・全社員が同じ時間に出社して朝礼をするという会社ではなく、直行直帰やリモートワークなどもOK。朝のミーティングや現場との打ち合わせ、会議などではwebを活用するなど、一人ひとりの無駄な移動距離や時間を短縮するためにさまざまな工夫を凝らしています。
■土日祝休み!完全週休2日!
■ボーナスは7.1ヶ月分支給!※2022年実績
■男性育休は取得率100%!
■資格取得支援でキャリアアップ実現!
■安心安定!長く働きたい方必見!
■有給は入社後すぐ『20日間』付与!活かせる経験スキル
【必須条件】
■二級建築士または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■1級建築施工尾管理技士の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # RC造 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
森永工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
全国の鉄骨工事現場での工程管理・品質管理・安全管理などをお任せします。
【具体的には】
現場での協力会社とのミーティングに参加し、
報告書のまとめや提出書類の作成、人員の手配等もします。
〈仕事の流れ〉
1.朝礼・協力会社とのミーティング
2.トラック搬入連絡・誘導
搬入された鉄骨員数・マークなど確認
3.建方開始(順番などは作業責任者に委ねる)
4.建方中の進捗、品質確認(不具合等あれば報告)
5.片付け・日報記入・会社へ報告
【出張について】
1年の3分の2は現場に出張(1現場あたり1か月半~3ヶ月)
※出張場所は全国活かせる経験スキル
【必須】
■S造の建築施工管理経験
【歓迎】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # 新築
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