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土木施工管理/2級土木施工管理技士/山口県の求人検索結果一覧
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株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
■同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成を担当していただきます。(山口県内)
【仕事内容】
発注者先の事務所または弊社事業所に常駐して、
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
【具体的には】
■発注された工事を発注者側の立場で、土木工事共通仕様書、土木工事施工管理基準及び規格値、発注図面通りに工事受注者が工事を行っていることを確認します。
また、業務用自動車で各現場で廻り工事状況確認を致します。
■資料整理業務は、積算資料作成、設計業務発注に関する資料作成、設計業務の進捗管理、関係官署等の協議資料作成補助などを行ないます。
■調査設計資料作成業務では、工事発注図面修正作業、調査資料の取りまとめ、関係機関との資料作成など行ないます。
【工事実績】
宮ヶ瀬ダム、高崎河川国道、横浜国道、千葉国道 その他多数
■55歳以上の方の雇用形態は契約社員となります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理の経験のある方(5年程度以上)
【歓迎】
■AutoCADの操作が可能な方
■Excel/Wordの操作が可能な方(表計算、文章作成etc)
■発注者支援業務での経験のある方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住吉工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
■業務内容:
・工程・品質・安全の管理
・人員・資材の発注業務
・各種申請書類の作成・提出
・工事・重機作業
・測量・写真撮影など
■施工実績:
・長門市俵山道路大寧寺第1トンネル工事
・山口市新本庁舎棟新築工事 等多数
※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。
■働き方について:
・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。
・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。
■組織構成:
下関本社には土木施工管理40名程在籍しています。
■同社の魅力:
・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます!
・選べる社員旅行(期間・旅行先)も積立てなしでご用意しています。(※社内規定あり)また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。
・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。
■同社について:
山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士補
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・現場での所長経験
・施工管理の実務経験(5年以上)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社コプロス
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~850万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
自社特許工法「ケコム工法」を用いた土木工事の施工管理をお任せいたします。
ケコム工法とはケーシング鋼管を地中に圧入する事で無振動、低騒音の工法で環境対応性も高くトップクラスの実績、技術を擁しています。
道路改良工事・ダムやトンネル工事をご担当いただきます。
【具体的には】
・見積・積算
・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理
・資材などの発注・手配
・協力会社との調整や交渉
・予算管理
・各種報告書・資料作成 等
〇自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的に評価されている工法です。
大都市圏の場所打ち杭などでも活用。
〇若手スタッフも責任者として活躍中!
・年間の担当案件数は1~2件であり、工期は6ヶ月~3年程度となります。現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。
・人事考課においては、明確な基準を設けており、設定項目に対して実践できているかを月に1回の面談と半期に1度の社長面談で評価し、年齢に関係なく昇進を決定しています。35歳で同社最年少の課長職に就いている方もいらっしゃいます。
・建設業界は休みが少ない・残業が多いというイメージがつきものですが、県内建設企業ではいち早く社内のIT化を行い業務効率の改善を実現しています。日々の日報など、従来であれば現場が終わって事務所でまとめてしなければいけなかった作業を、日中の空いた時間でシステム上での申請ができるようにして早く帰れる仕組みができています。社内の体制としても遅くても19時以降の残業はしないように呼びかけています。年度末など以外は社員の多くは早い時間で帰っています。
【就労環境抜群】
パソコン、iPhone、iPadを貸与しており、VRを利用した現場シミュレーションを行うなど、最新鋭のIT機器を活用した業務効率化に取り組んでいます。
残業は月間平均17時間と過度な残業はありません。
■組織構成:
・土木施工管理技士(1級、2級の保有者)は57名が所属しています。
・同社には女性の施工管理技士も数名在籍。
【 入社後の流れ】
■メンター制度(半年間)
■能力に応じたスキルアップ勉強会(月3回)活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
■国交省直轄工事の経験をお持ちの方
■元請工事における監理技術者の経験をお持ちの方
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