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2級管工事施工管理技士/大分県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社大有設計

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    330~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    ■大分にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
    (大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)

    【具体的には】
    〇電気設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
    〇機械設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実〇
    ■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気もしくは機械設備設計における実務経験
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    360~610万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    同社大分営業所にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■地方公共団体(都道府県、市町村、他)が発注する建設工事(電気設備工事、電気通信設備工事)の施工管理をご担当いただきます。 
    ※施工管理ポジションの求人であり、現場施工/作業は伴いません。
    ■主要機器は大手電機メーカー製を採用し、据付/配線工事に関する現場施工管理を担当して頂きます。
    ■現場業務内容は工程管理や品質管理のほか工事書類の作成があります。
    ※規模によっては出張が発生いたしますが、宿泊費は企業負担となるほか、土日は自宅に戻ることができる移動費も個人負担はございません。

    ■エリア:主に大分県内
    ※施工場所:上下水道関連施設(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)や河川関連施設(ダム、排水機場等)、建築物(庁舎等)

    【業界の現況】
    原発再稼働の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
    九州に限らず西日本地区、更には全国においても今後、非常用発電設備の工事案件が増える見通しです。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業の代理店として、メーカーと協調して受注を拡大していきます。

    【同社の特徴】
    ■電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポート
    ■大手電機メーカーの販売代理店として50年以上の歴史ある企業。技術交流/人事交流や教育制度が整備されています。

    【働き方】
    働き方については、通常期(閑散期)、繁忙期で異なります。
    繁忙期の場合には土日出勤(4~5日程度/月)が発生しますが、閑散期はほとんどが土日休みで残業時間も月平均20時間程度と働きやすいです。
    土日での出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得いただきます。
    取引先や社内チーム内で休みを調整するため、例えばGWや夏季休暇に有給を重ね、10連休などの長期休暇にすることも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気工事施工管理の実務経験がある方
    ■一般スキル(word、Excel)
    ■電気工事施工管理技士(2級以上)または第二種電気工事士いずれかお持ちの方
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士(1級/2級)
    ■電気通信に関する資格、ボイラー、安全衛生、エネルギー管理士、危険物取扱い、簿記
    ■建築工事に精通しており、工事設計(搬入据付、配管、電気、ダクト)が可能な方
    ■CADができる方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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