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300万~399万/二級建築士/大分県の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • 株式会社大有設計

    職種
    意匠設計
    想定年収
    330~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【第二新卒可/九州NO1の設計事務所/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    【概要】
    ■大分にて意匠設計を担当していただきます。(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)

    【具体的には】
    ■施主打ち合わせ、行政打ち合せ/基本設計(基本設計図作成)/実施設計(実施設計図作成、法令チェック)/建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務/設計監理業務

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    ■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実
    ■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■意匠設計における実務経験
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■一級もしくは二級建築士     
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社国分ハウジング

    職種
    建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    365~650万円
    勤務地
    大分県, 宮崎県

    業務内容

    新築戸建て注文住宅の設計業務をお任せします。
    営業と密に連携するチームワーク重視のマイホーム建築です

    【具体的には】
    まずは経験・スキルを活かせる業務からスタート。
    徐々に仕事の幅と活躍のフィールドを広げます。
    ■建築予定地の敷地調査
    ■間取り、デザイン、仕様などのプランニング
    ■営業やお客様と打ち合わせを行いながらの基本設計
    ■プラン確定を受けて詳細設計

    〈ここがポイント!〉
    ■完全週休2日制、年間休日112日、平均残業時間月30時間以下とオンとオフのめりはりをつけて
    仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
    社内で活躍中の中途入社者が同社へ転職してきた理由の1つもこの「働きやすさ」。
    あなたが今ご活躍中の職場環境でもし、ワークライフバランスの実現が十分でないなら
    ぜひ、同社であなたの設計・施工管理経験を活かしてください!
    ■3年後に東証マザーズ上場を目指しプロジェクト始動中です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■意匠設計のご経験

    【歓迎】
    ■1級・2級建築士の有資格者
  • 株式会社大有設計

    職種
    構造設計
    想定年収
    330~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    【概要】
    ■同社の大分本社にて構造設計を担当していただきます。
    (大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)

    【具体的には】
    ■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実〇
    ■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■構造設計における実務経験
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■一級もしくは二級建築士
         
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大有設計

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    330~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    ■大分にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
    (大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)

    【具体的には】
    〇電気設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
    〇機械設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実〇
    ■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気もしくは機械設備設計における実務経験
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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