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海外/技術士補 求人検索

2018年12月14日更新

求人検索9,246

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海外/技術士補などの求人の検索結果

3件の内1-3件

求人ID:130309

五洋建設株式会社

勤務地 【東南アジア】

☆設備施工管理設備/「世界のマリコン」東証一部 /海外勤務

年収600〜900万円

応募する

 

  • 職種

    建築施工管理 、土木施工管理 、設備施工管理・その他

  • 業種

    建設(建築・土木・設備)

  • 応募資格

    【必須】
    ■1級電気もしくは、管工事施工管理技士資格
    ■海外勤務の経験のある方
    ■現場代理人の経験がある方

  • 仕事内容

    ■設備施工管理職 【海外勤務】

    【仕事内容】
    ■建築工事現場における設備工事の施工管理業務に携わります。
    ■協力会社の選定・運営・管理。
    ■3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあ ります。
    ■現場の施工管理以外に設...

  • 企業情報

    同社は港や空港、海上に土地を造ったり、海底トンネルや橋、マンションからオフィスビル、工場、流通施設の建設まで、総合建設業...

  • 資本金

    304億4,900万円

  • 設立年月

    1896年4月

  • 従業員数

    2,391名

  • 売上高

    3,295億1,000万円

コメント

■これまでの実務経験を活かして、海外で活躍頂けます!!

求人ID:131366

社名非公開

勤務地 【東京都】 【海外】

海外コンサルタント/国内屈指の総合コンサルタント会社/海外

年収400~600万円

応募する

  • 上場・大手企業
  • 充実した福利厚生
  • 職種

    土木設計 、建設コンサルタント

  • 業種

    建設(建築・土木・設備)

  • 応募資格

    ※新たな政策立案や事業のプランニングに興味のある方歓迎
    英語力必須(TOEIC等のエビデンス必要)、経験者優遇

  • 仕事内容

    1.国内の技術力を海外へ展開し、国内と海外の業務を両立・活躍できる
    グローバルな人材を募集しています。
    2.国内外のインフラ整備事業全般、国内外のハード・ソフトインフラ整備
    ...

コメント

■同社は国内屈指の総合建設コンサルタント会社です。国内のみならず海外での実績も多く、技術力の高い建設コンサルタント会社です。

求人ID:143091

株式会社エイト日本技術開発

勤務地 【東南アジア】 【アフリカ】

土木設計/E・Jグループの中核企業/管理職候補/海外

年収650~850万円

応募する

  • 年間休日120日以上
  • 上場・大手企業
  • 再雇用制度あり
  • 発注者側
  • 河川・ダム
  • 橋梁
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 地域密着
  • 長期出張なし
  • 充実した福利厚生
  • シニア歓迎・活躍
  • 第二新卒・既卒者可
  • 残業少なめ
  • 港湾
  • 道路・トンネル
  • 職種

    土木設計

  • 業種

    建設(建築・土木・設備)

  • 応募資格

    【必須】
    ■下記の交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での5年以上の実務経験
     ・交通インフラ(道路、橋梁等)
     ・水インフラ(上下水道、配管、一般土木、衛生工学等)
     ・環境・防災(廃棄物処理施設、廃棄物発電、地震対策、災害対策、道路防災等)
    ■技術士、技術士補、RCCM(建設、上下水道、衛生工学、応用理学、環境、農業、資源工学等の部門)
    ■1級土木施工管理技士
    ■海外での業務経験者
    ■交通インフラ、水インフラ、環境・防災分野での業務主任、または副主任経験
    ※業務主任クラスは実務経験18年以上を想定しています。
    ※いずれかに該当する方

  • 仕事内容

    ■海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。

    ◇交通...

  • 企業情報

    平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント、日本技術開発株式会社)が経営統合して、
    新たに...

  • 資本金

    20億5,688万円

  • 設立年月

    1957年5月

  • 従業員数

    879名

  • 売上高

    197億円

コメント

【社風】創立60周年を迎えた同社は、蓄積された知識・技術・人材等を最大限に活用し、技術分野の相互連携と技術の共有を計っています。各種インフラの計画・調査・設計からマネジメントまで事業展開の幅は広く、また、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
【自己研鑽ができる環境】同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。60年にわたり培ってきた技術力を継承し、存分にその技術を発揮し、技術を更に発展させていく役割を社員は担っています。資格取得数にも表れていますが、当社にはいたるところに各分野のプロフェッショナルがいます。第一線のプロに囲まれて仕事をする環境には恵まれていると言えるでしょう。また、自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。また、資格取得を推奨し、勉強会を開催したり、技術士の資格には取得奨励金も出たりします。国内留学や海外研修の制度などもあります。(社内規定による)個人の技術力アップが会社の成長につながります。自己実現・自己成長のために是非多くの機会を利用していただきたいと思います。

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