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/茨城県の求人検索結果一覧
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株式会社かつら設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■土木設計（道路、河川、橋梁）
■水道及び下水道の設計
■アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等）
■パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成）
■現場確認有り（社用車使用）
※入社後慣れるまでは設計補助業務をお任せいたします。
【会社の特徴】
◎充実した資格手当
資格ごとに毎月資格手当を付与しています。
社員のスキルアップを応援する社風です。
◎働きやすい環境づくり
残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。
労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20ｈ程度！
◎アットホームな雰囲気
社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。
一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。
【同社について】
「21世紀のふるさとを、最新技術でデザインする」
茨城県に深く根ざし、測量・設計・補償・GISを軸に「総合建設コンサルタント」として成長を続ける企業です。
同社が目指すのは、地域にとっての「町のお医者さん」です。
ICT化の波をいち早く捉え、ドローン測量や3D設計などの最新テクノロジーを積極的に導入する一方で、最も大切にしているのは「人間力」による信頼関係です。
「地元・茨城を愛し、技術で社会に貢献したい」
そんな志を持つ方にとって、自分の手掛けた仕事が100年先の地図に残る、大きなやりがいを感じられる職場です。活かせる経験スキル
【歓迎】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
かつ下記いずれかをお持ちの方
■技術士補
■RCCMの資格をお持ちの方
■土木設計の実務経験10年以上の方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社かつら設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■土木設計（道路、河川、橋梁）
■水道及び下水道の設計
■アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等）
■パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成）
■現場確認有り（社用車使用）
【会社の特徴】
◎充実した資格手当
資格ごとに毎月資格手当を付与しています。
社員のスキルアップを応援する社風です。
◎働きやすい環境づくり
残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。
労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20ｈ程度！
◎アットホームな雰囲気
社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。
一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。
【同社について】
「21世紀のふるさとを、最新技術でデザインする」
茨城県に深く根ざし、測量・設計・補償・GISを軸に「総合建設コンサルタント」として成長を続ける企業です。
同社が目指すのは、地域にとっての「町のお医者さん」です。
ICT化の波をいち早く捉え、ドローン測量や3D設計などの最新テクノロジーを積極的に導入する一方で、最も大切にしているのは「人間力」による信頼関係です。
「地元・茨城を愛し、技術で社会に貢献したい」
そんな志を持つ方にとって、自分の手掛けた仕事が100年先の地図に残る、大きなやりがいを感じられる職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
かつ下記いずれかをお持ちの方
■RCCMの資格をお持ちの方
■土木設計の実務経験10年以上の方
【歓迎資格】
■技術士（建設部門）の資格# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社茨城四門
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。
自治体からの委託に基づき、固定資産（税務）の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
行政（税務課など）向けの公共性の高い業務が中心です。
資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。
【具体的な業務内容】
1. 現地調査（家屋の状態確認）
自治体から受領した資料（図面など）を基に、実際に現地へ行き（社用車使用）、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
調査方法：主に2パターンあり、①公道などからの目視確認、または②敷地内に入り直接確認・測定調査を行います（複数名で分割対応）。
2. 評価結果のまとめ
*調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。
【この仕事のポイント】
■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
■ 直行直帰OK！時短勤務の相談も可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
■ 行政機関での勤務経験（特に税務課出身者は即戦力として期待します）
【歓迎資格】
1級または2級建築士
測量士
不動産鑑定士、土地家屋調査士
補償業務管理士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社茨城四門
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。
自治体からの委託に基づき、固定資産（税務）の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
行政（税務課など）向けの公共性の高い業務が中心です。
資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。
有資格者の方には若手の教育も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 現地調査（家屋の状態確認）
自治体から受領した資料（図面など）を基に、実際に現地へ行き（社用車使用）、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
調査方法：主に2パターンあり、①公道などからの目視確認、または②敷地内に入り直接確認・測定調査を行います（複数名で分割対応）。
2. 評価結果のまとめ
調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。
【この仕事のポイント】
■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
■ 直行直帰OK！時短勤務の相談も可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務のご経験
いずれかをお持ちの方
■補償業務管理士
■測量士補
■一級建築士または二級建築士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社茨城四門
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
以下のような業務を通じて、日本のインフラ整備を裏側から支えます。
建物のチェックと評価： 公共工事によって建物に影響が出ないか事前に調べ、土地の価値を正しく評価して「補償金」の計算根拠を作ったりします。
現場での調査： 官公庁からの依頼を受け、土地の広さを測る「測量」や、周辺に住む方々がどのような考えを持っているかのヒアリング（意向調査）を行うこともあります。
この「補償業務」は、人々の住環境を守るという非常に社会貢献性の高い仕事です。
都市開発が続く限り、国から必要とされ続ける仕事であるため、一度身につければ将来にわたって長く活躍できる専門性が手に入ります。
■この仕事の3つのメリット
1. 営業・交渉業務が「ゼロ」
案件の多くが官公庁からの元請けであり、既に計画が決まっている現場を訪問します。
新規開拓（テレアポ・飛び込み）や、強引な価格交渉は発生しません。
2. 「習得のしやすさ」と「専門性の深化」の両立
入口： メイン業務は「正確な測量」と「資料作成」です。
複雑な計算はシステム化されており、建築・建設の基礎知識があれば1〜3ヶ月で習得可能です。
出口： 実務を通じて『補償業務管理士』等の国家資格に準ずる専門資格を取得でき、定年後（実績として75歳まで）も維持できる市場価値が手に入ります。
3. 官公庁案件ならではの「就業安定性」
国や自治体が発注元であるため、景気の変動で仕事がなくなるリスクが極めて低いです。
茨城に腰を据えて、長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。
■教育体制・キャリアパス
未経験サポート： 1〜3ヶ月のOJTに加え、WEB講義やマニュアルが完備されています。
資格取得支援： 測量士や建築士、補償業務管理士など、取得費用や学習面を会社が全面バックアップします。
定年後再雇用： 定年後も年収水準を維持したまま就業可能。長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかをご経験されている方
■補償業務のご経験
■測量業務のご経験
■建設業のご経験
※民間企業、官公庁、地方自治体いずれの立場の業務経験でも構いません。
【歓迎】
■補償業務管理士
■測量士補
■一級建築士または二級建築士
■補償業務にご興味をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社茨城四門
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
以下のような業務を通じて、日本のインフラ整備を裏側から支えます。
建物のチェックと評価： 公共工事によって建物に影響が出ないか事前に調べ、土地の価値を正しく評価して「補償金」の計算根拠を作ったりします。
現場での調査： 官公庁からの依頼を受け、土地の広さを測る「測量」や、周辺に住む方々がどのような考えを持っているかのヒアリング（意向調査）を行うこともあります。
この「補償業務」は、人々の住環境を守るという非常に社会貢献性の高い仕事です。
都市開発が続く限り、国から必要とされ続ける仕事であるため、一度身につければ将来にわたって長く活躍できる専門性が手に入ります。
また、若手の方への技術継承携わっていただきたいとの考えております。
■この仕事の3つのメリット
1. 営業・交渉業務が「ゼロ」
案件の多くが官公庁からの元請けであり、既に計画が決まっている現場を訪問します。
新規開拓（テレアポ・飛び込み）や、強引な価格交渉は発生しません。
2. 「習得のしやすさ」と「専門性の深化」の両立
入口： メイン業務は「正確な測量」と「資料作成」です。
複雑な計算はシステム化されており、建築・建設の基礎知識があれば1〜3ヶ月で習得可能です。
出口： 実務を通じて『補償業務管理士』等の国家資格に準ずる専門資格を取得でき、定年後（実績として75歳まで）も維持できる市場価値が手に入ります。
3. 官公庁案件ならではの就業安定性
国や自治体が発注元であるため、景気の変動で仕事がなくなるリスクが極めて低いです。
茨城に腰を据えて、長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。
■教育体制・キャリアパス
未経験サポート： 1〜3ヶ月のOJTに加え、WEB講義やマニュアルが完備されています。
資格取得支援： 測量士や建築士、補償業務管理士など、取得費用や学習面を会社が全面バックアップします。
定年後再雇用： 定年後も年収水準を維持したまま就業可能。長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務のご経験
いずれかをお持ちの方
■補償業務管理士
■測量士補
■一級建築士または二級建築士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長大
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■総合研究所（茨城県つくば市）にて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
1)インフラ施設（主に道路施設）の点検・診断業務
2)長寿命化計画等インフラ施設のライフサイクル最適化検討
3)インフラ情報の整備・活用による維持管理の高度化検討
【特徴】
インフラ施設全般（橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設）の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳（第1定年）満65歳（第2定年）が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木施設維持管理分野の経験を行ったご経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門、応用理学部門等）
■RCCM（道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、建設情報）
■1級土木施工管理技士
■コンクリート診断士
■一級構造物診断士
■鋼構造物診断士
■道路橋梁点検士
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
総合研究所にて道路分野の土木設計をお任せ致します。
【職務内容】
1）道路計画・道路設計、道路構造物（函渠、擁壁等）設計、軟弱地盤対策、法面設計
2）無電柱化（電線共同溝等）に関する調査、計画、設計
【道路分野特徴】
道路概略・予備・詳細設計をはじめとして、交差点改良、IC改良、道路構造物設計、トンネル設計、施工計画等道路設計に係わる総合的な検討を行っています。
さらに、電動キックボードに代表される新たなモビリティーへの対応や、地域の方に道路事業への関心をより深めて頂くための手法としてBIM/CIMによる3次元設計を用いたプレゼンテーションおよび、プロジェクトマネジメント手法を用いた行政支援やアセットマネジメント等にも取り組んでいます。
また、台風等の災害時において、道路寸断の原因となる電柱倒壊を防ぐため、無電柱化に関する設計にも力を入れています。
【配属部署について】
約20～30名で組成されています。年齢層は30代後半から40代の方が中心です。男女比は9：1です。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日125日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳（第1定年）満65歳（第2定年）が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで道路設計に従事したことがあるご経験（主に3～5年以上）
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
■連携機関との折衝
■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験（目安10年程度）
■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
■研究プロジェクトのマネジメント経験
■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
■外部機関との交渉経験
【歓迎条件】
■技術士または博士
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として気候変動研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発（指標開発、解析作業）
■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■流出解析の経験
■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 460～600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、気候変動研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発（指標開発、解析作業）
■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■流出解析の経験
■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
【学歴】
■大学卒業以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■人工知能（機械学習・深層学習）、数値シミュレーションの研究開発
■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方
※下記いずれかの条件に該当される方
■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
■Python等のプログラム言語を使える方
PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方
【学歴】
■不問# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 460～600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■人工知能（機械学習・深層学習）、数値シミュレーションの研究開発
■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方
※下記いずれかの条件に該当される方
■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
■Python等のプログラム言語を使える方
PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方
【学歴】
■不問# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、上下水道設計技術者の募集です。
【具体的には】
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計など
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所（阿見、古河、つくばみらい、稲敷）を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2～3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道設計のご経験（5年以上）
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（上下水道部門：「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」）
■RCCM（「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」）
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
◆概略設計
◆予備設計
◆詳細設計
◆計画業務
◆現場調査
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所（阿見、古河、つくばみらい、稲敷）を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2～3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■道路設計のご経験（5年以上）
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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