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北海道/残業少なめの求人検索結果一覧
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郡リース株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 410~630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社プレハブ建築物の建築施工管理業務をご担当頂きます。現場の工程、品質、安全、予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
【業務詳細】
■施主、業者、作業員との打合せや施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
【案件】
短期使用:土木建築現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎など
長期使用:事務所、工場、店舗、体育館など
【担当】
■同社の案件は100%新築案件でシステム建築メーカーとして設立し、コンテナ式のプレハブ建築をメインに行っている会社です。
■工期は仮設工事では1~3ヶ月程度と短いものが多く、本設工事であれば1年近くかかるものもございます。
仮設:本設=8:2
■工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境がございます。
■出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮いたします。
■充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施しております。
【働き方】
■直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。(残業時間:30時間程度)
■在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築学部学科をご卒業されている方
■建築業界での就業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【尚可】
■建築物の施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
郡リース株式会社
- 職種
- 営業職(建設その他), 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。
【具体的な業務内容】
■既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニングや提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。
【案件】
■土木、建築現場の仮設事務所や宿舎、学校や庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売となります。
【顧客】
■官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など
【同社の魅力】
■老舗企業で無借金経営、東京都六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。
■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
■3ヶ月~半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■法人への営業経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築業界での営業経験をお持ちの方
(ゼネコン、ハウスメーカー、ビルダー、工務店等)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
郡リース株式会社
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社プレハブ建築物(仮設及び恒久建築物)の建築設計(意匠、構造)全般をご担当いただきます。
【具体的には】
各種物件の意匠設計(基本、実施)
各種物件の構造設計及び監理業務
構造計画、設計業務における計画、設計、解析、図面作成、資料作成業務
BIM対応ソフトを用いての図面作成
事務機器操作及び事務業務全般
【案件】
■学校、庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供
【顧客】
■民間:スーパーゼネコンから地場ゼネコン、デベロッパー、電力、プラント、一般企業まで幅広くカバー
■官公庁:学校、防衛、警察、宮内庁等多岐に亘る
【具体的な業務内容】
■支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します。(必要に応じて本社設計部とも協力体制を取ります)
■設計図書の作成
■官庁申請関連打合せ
■得意先打合せ
【研修】
■経験により別途半年~1年程度の本社でのOJT研修を行うケース有り
【働き方】
■残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能
【過去入社社員の入社理由】
■プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。
■自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計、構造設計のご経験がある方
■一級建築士
【歓迎】
■行政との事前協議のご経験のある方
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ヒノキヤグループ
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎自宅近くで勤務可能!札幌市から転勤なし
◎分業制でプランニングに集中できる環境
◎残業時間20時間程度&年間休日123日を100%取得可能でWLB良好
【業務について】
同社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。
▽営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング
▽ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務
入社後の状況もみつつ、お一人に負担が偏らないよう他エリアや外部パートナーにもお仕事を分担し進めてまいります。
分業化が進んでいるため、残業時間は平均20時間程度となっております。
【ポジションについて】
本ポジションは「プラン作成」に専念していただきます。
プラン作成後はCADオペレーターへ展開し、詳細図面作成の依頼とチェックを行います。
桧家住宅カンパニー東海支社に在籍いただき、近隣の3~4つの展示場をご担当いただきます(営業社員約15名程度からプランの依頼を請け負います)
【同社の特徴】
■2023年度の総売上げは1,421億円となり、飛躍的な成長が継続しています。
また、注文住宅事業以外にも、不動産売買/賃貸住宅/リフォーム/不動産投資事業などを展開し、住まいと暮らしの「ワンストップソリューションカンパニー」として、多様化するお客様のニーズに幅広くお答えしています。
■注文住宅事業においては、主に20代~30代の一次取得層をメインターゲットとし、それぞれの部屋の大きさ、生活動線、設備などを現実的な大きさでご覧いただくため「リアルサイズ」にこだわり、顧客目線の住まい選びに寄り添っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅設計のご経験(意匠設計、実施設計問わず)
【歓迎】
■建築士資格をお持ちの方# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セントラルライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支社にて、下記業務を行っていただきます。
■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。
【具体的には】
■理事会/総会への参加/運営フォロー
■予算/決算書等の書類の準備
■質疑への回答、意見調整
■議事録の作成支援
■大規模修繕工事に向けた提案
■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
■日常の不具合への対応 等
■お一人7~8棟程を担当していただきます。
■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。
【魅力】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■セントラル総合開発グループ
■年間休日120日
■転勤なし
■残業20時間以内
■再雇用70歳→可能であれば継続可能
■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実活かせる経験スキル
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引主任者
■マンション管理士
■分譲マンションのフロント経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大星ビル管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 420~630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
日本生命様の保有ビルを中心に、建物のリニューアル工事の計画/発注/施工管理をお任せします。
主に札幌市を中心に旭川市、帯広市、釧路市、北見市のオフィスビルが中心で、その他商業施設、学校、ホテル等を扱います。
【具体的には】
テナントオフィス等の入退去工事、改修工事等の施工管理や発注工事内容の調整、原価管理、ビル管理者ならびに顧客との調整等をお任せ致します。
〇案件規模
数百万円規模が複数、場合によっては数千万~数億円の案件を担当します。(規模が大きい場合はチーム単位で進めますのでご安心ください)
【充実のワークライフバランス】
弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。
休日出勤がある場合は必ず振替休暇を取得して頂き、夜間勤務がある際も、翌日は必ず休日とさせて頂いております。
また年間休日125日、直行直帰が可能、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。
【勤務地/出張】
転勤はほとんど無く、お住いの場所を考慮しております。
また出張は短期出張のみで長期出張はありません。
【組織構成】
年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。
現在も70代を超えた方が複数名活躍頂いております!
【会社の安定性】
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全/清潔/快適に管理させて頂いております。
現在でも日本生命ビル等の大手物件の設備管理を受託しております。
【今後のキャリア】
定年:65歳
65歳以降も時給月給制にて就業を継続いただけます。
70歳以降も時給制のアルバイト社員として終業いただけます。
※70歳以降は、週2,3回と落ち着いて働くことが可能です。
(時給:1,800円~2,500円)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の施工管理経験(S、RC造)
下記いずれかの資格
■1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
【歓迎】
■オフィス系の施工管理のご経験をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社北未来技研
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道, 北海道
業務内容
同社にて北海道開発局案件の発注者支援業務を担当頂きます。
工事監督支援が主な職務内容となります。
■工事監督支援業務
工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会などをお任せいたします。
【案件エリア一例】
■札幌市内
■当別町
■江差町
【組織構成:総合技術部CM室5名】
CM室:40代2名、50代3名
★同社の特徴★
(1)働きやすい環境
◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
◎残業時間は平均40時間以内。
所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
(2)職場風土
◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
(3)大規模プロジェクト参画
◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理の経験がある方
【必須資格】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 施設管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~680万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に同社が契約しているお客様のビルにて設備(空調、冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等)の維持管理業務を担当していただきます。
【業務詳細】
主に札幌市内の同社契約のお客様ビルにて、空調/冷熱機器、受変電設備、ビル管理システム等の保守及び修理を、協力会社と連携し実施いただきます。
上記以外にも、業務に付随する事務業務(PC操作、システム入力)も実施いただきます。
◇月間の残業時間は平均30~40時間程度です。(残業代全額支給、休日、夜間就業の可能性あり)
【同社の特徴】
◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター、エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造、据付、メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。
◇建物の資産価値の維持、向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス、商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ、省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備、システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。
◇研修施設等や資格取得支援制度、資格取得奨励金等もあり、更なるスキルアップを目指しての就業が可能です。
◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。
◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。
◇担当地域はエリアごとに分かれており、基本的に札幌市内もしくは近郊の地域の為、出張はほとんどございません。
活かせる経験スキル
【必須資格/必須経験】
■電気設備の維持管理業務のご経験
■普通自動車運転免許(社用車で移動の場合もございます)
【歓迎資格/必須経験】
■空調設備等の維持管理のご経験
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士(第一種/二種)
■工事担任者AI第2種
■フロン類取扱技術者
■ボイラー整備士
# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
新設、既設ビルの空調設備、システムにおける設備工事の施工管理、監督として、見積り査定、工程管理、コスト管理、試験調整取りまとめを行っていただきます。
■働く魅力:
都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持、向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備、システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。
オフィス、商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。
また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。
また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。
さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。
■同社の特徴:
◇業界No.1のメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理、現場代理人等のご経験をお持ちの方
■昇降機等ビル設備の現場作業経験のある方
【歓迎経験/歓迎資格】
■空調設備工事施工管理業務経験者
■建築、電気、空調設備に関する資格保有者
※歓迎資格/施工管理技士(電気工事/電気通信工事/管工事)等# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社構研エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道を拠点とする総合建設コンサルタント会社です。
道路、橋梁、防災、河川、環境、地質調査など、幅広い分野でコンサルティングを行っています。
道路部では、防災・減災、老朽化対策、国土強靱化など国民の安全・安心の確保や地域活性化の実現に向けた社会資本整備を目指し、多様化したニーズを踏まえ、地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価を行っています。
同社では土木関連の職務経験のある方のキャリアチェンジも可能でございます。
資格をお持ちでない方も歓迎しております。
■道路計画(道路政策・事業評価)
様々な視点から地域特性を踏まえ、アカウンタビリティに配慮した客観的な事業評価や道路施策の検討を行います。
道路整備計画、道路整備効果調査・分析、事業評価、合意形成支援、計画段階評価資料作成、交通量推計、費用便益分析
■道路設計
道路利用者ニーズや地域特性を考慮した道路の調査・設計を行います。
道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、施工計画検討、道路付帯施設計画・設計、道路維持管理計画、測量調査
■交通マネジメント
交通課題の把握と事業・施策の効果分析など、広域的な道路ネットワークを踏まえた交通マネジメントを行います。
交通実態調査・分析、渋滞対策、交通事故対策、交通シミュレーション解析
■地域計画
地域活性化、地域の安全・安心を目指した地域計画・防災計画を行います。
交通体系検討、地域活性化施策検討、防災計画
★同社の魅力ポイント★
〇高い技術力を保有!
産学連携で独自技術の特許を保有。
毎年度官公庁から表彰を受ける、地域に密着した誠意ある技術者集団です。
〇「札幌市ワークライフバランスplus ステップ3先進取組企業」認証企業!
札幌市が独自に定めた基準に則り、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業、女性の活躍推進に積極的に取り組む企業に与えられる称号です。
〇U・Iターン歓迎!入社時転居を伴う方には、引越し費用負担有!
転勤もなく腰を据えて勤務ができるため、北海道で長期就業希望の方には最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許保有の方
■土木関連の職務経験がある方
【優遇資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■技術士補(建設部門)
■1級土木施工管理技士
【歓迎条件】
■道路設計(高規格道路又は一般道路)に関わってきた方
■道路施工管理に関わってきた方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社北未来技研
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の道路設計業務をお任せします。
担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。
道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計をご担当頂きます。
その他にも道路が施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。
【組織構成:交通系25名(道路設計16名、交通計画9名)】
交通設計課:30代2名、40代10名、50代4名
交通計画課:20代1名、30代1名、40代5名、50代1名、60代1名
※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。
【直近の表彰・受賞について】
●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
★同社の特徴★
(1)働きやすい環境
◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
※水曜ノー残業、7月~9 月は有給休暇取得推進月間
◎残業時間は平均40時間以内。
所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
(2)職場風土
◎20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
(3)大規模プロジェクト参画
◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■道路予備設計、詳細設計業務の経験がある方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門・道路)の資格をお持ちの方
■RCCM(道路)の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社北未来技研
- 職種
- 電気設備設計, 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて土木施設に付帯する電気設計業務をお任せします。
■電気通信設備の計画、調査、設計
■道路・河川電気設備設計
■受配電設備設計
■発電設備設計
■無線通信施設設計
■情報通信ネットワーク設備設計
【組織構成:構造事業部電気設備設計課8名】
電気設備設計課:40代5名、50代3名
【直近の表彰・受賞について】
●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
★同社の特徴★
(1)働きやすい環境
◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
◎残業時間は平均40時間以内。
所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
(2)職場風土
◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
(3)大規模プロジェクト参画
◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木分野の電気設備設計業務の経験がある方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門・電気電子)の資格をお持ちの方
■RCCM(電気電子)の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社北未来技研
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。
案件は北海道開発局の案件となります。
【橋梁設計】
■橋梁計画・橋梁詳細設計
■橋梁補修設計
■構造物の劣化診断・調査
■橋梁構造の計測
【構造物設計】
■一般構造物(擁壁、函渠等)設計
その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。
【組織構成:構造事業部構造設計課15 名】
構造設計課:20代2名、30代3名、40代4名、50代6名
※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。
【直近の表彰・受賞について】
●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
★同社の特徴★
(1)働きやすい環境
◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
◎残業時間は平均40時間以内。
所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
(2)職場風土
◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
(3)大規模プロジェクト参画
◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁予備設計、詳細設計、橋梁補修設計の業務経験がある方
※その他、橋梁の建設に関わる業務経験がある方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
■橋梁メ-カ-、ゼネコン経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎同社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
■明細内訳書の作成
■業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築積算業務もしくは建築施工管理業務のご経験がある方
※積算事務所経験の方や施工管理からのキャリアチェンジ希望の方歓迎です。
【歓迎要件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士いずれかの資格保持者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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