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技術士補/北海道の求人検索結果一覧
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日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、電気電子部門の案件をご担当頂きます。
■業務概要
情報通信設備、電気設備などの設計技術者、国土交通省や自治体などの道路または河川管理や高度道路交通システム（ITS）に係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務が多くなっており、この分野の強化のための人材を募集しています。
同社に依頼のある情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を行っていただきます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（電気電子部門）
【歓迎資格】
■技術士（電気電子部門）
■RCCM（電気電子）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■情報通信設備、電気設備などの設計・工事の実務経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）
■面的なエネルギー事業の計画設計（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）
■エネルギーサービス（地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討）など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等）、面的なエネルギー事業（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）、エネルギーサービス（地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士（電気・電子部門、機械部門）
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて意匠設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の設計、監理業務（基本計画、基本設計、実施設計、設計監理）
■建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
■経験やスキルに応じたマネジメント業務など
※案件：給食センターや消防署などの公共物
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎資格】
■一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支社にて、港湾設計に従事していただきます。
【具体的には】
■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計
■開発計画・保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など）
■海上工事の施工計画・施工管理
■港湾・海洋構造物の維持管理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)# 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて橋梁設計技術者として業務に従事していただきます。
■橋梁計画・設計
北海道内の橋梁を主とした構造物の予備・詳細設計および補修・耐震補強設計、各種点検業務等を主な事業として行っています。
◎組織人員：構造部/13名
◎募集の背景：構造部門の強化
■会社の特徴
同社の特徴は、道路・河川・砂防・空港・コンクリート構造・鋼構造・土質・地質・環境・測量など、多岐にわたる技術分野が札幌の本社一箇所にコンパクトに集約していることです。土木設計に求められる技術は、ますます高度化・複雑化していきますが、同社は多様な技術の集約により総合技術力を迅速に提供することを可能とし、その要求に応えてきました。
その結果、同社の技術力は発注者から高い評価を得ており、安定した受注に結びついて成長し続けています。
平成16年には防災部門を立ち上げ、異常気象などによりいつ発生するかわからない災害に対しても、要請に機動力を活かして迅速に対応できるよう体制を整えました。応募資格
【必須】
■橋梁設計のご経験
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）もしくはRCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、防災部門の案件をご担当頂きます。
■具体的には
対象事業は、地すべり対策事業、河川事業、道路事業となります。
国・県および市町村から受注した、地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等の案件に対応頂きます。
※特に近年では、気候温暖化に伴う局地的な異常豪雨や大規模地震（阪神大震災、中越地震、岩手宮城内陸地震）が多発しており、これら災害に対して安全管理を踏まえ応急対策や地域振興を念頭にした恒久対策に常に第一線で対応しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（建設部門/応用理学部門）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門/応用理学部門）
■地質調査技士
■1級土木施工管理技士
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■防災分野での計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社コンストラクションサポート藤井
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店で土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路設計 ／ 林道設計
■平面線形計画、縦断線形計画、図面作成、数量計算 等
■構造物設計 ／ 構造物補修設計
■函渠・擁壁・橋梁・治山施設等の設計。
■構造計算、図面作成、数量計算 等
＊社有車あり
＊現場は札幌及び道内一円（宿泊出張の場合は平均２〜３日程度）
★社内構成：5人（50代×2人、40代×1名、20×2名）
【同社の魅力】
■アットホームで風通しの良い職場環境
少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、自分のアイデアを積極的に発信できる環境です。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、互いに協力し合い、助け合いながら業務に取り組んでいます。困った時にはすぐに相談できる、風通しの良いアットホームな雰囲気も同社の魅力です。
■ スキルアップをサポートする環境
技術士やRCCMなど、建設コンサルタントに不可欠な資格取得を積極的に支援しています。OJTはもちろんのこと、外部講習への参加費用補助など、あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。専門性を高め、自身のキャリアを着実に築いていきたい方には最適な環境です。応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■土木学科をご卒業の方
■ゼネコンや官公庁ご出身で建設コンサルタントへのキャリアチェンジをご希望の方
【歓迎条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
■技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）、技術士補
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート）
# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社コンストラクションサポート藤井
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店で土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路設計 ／ 林道設計
■平面線形計画、縦断線形計画、図面作成、数量計算 等
■構造物設計 ／ 構造物補修設計
■函渠・擁壁・橋梁・治山施設等の設計。
■構造計算、図面作成、数量計算 等
＊社有車あり
＊現場は札幌及び道内一円（宿泊出張の場合は平均２〜３日程度）
★社内構成：5人（50代×2人、40代×1名、20×2名）
★経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【同社の魅力】
■アットホームで風通しの良い職場環境
少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、自分のアイデアを積極的に発信できる環境です。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、互いに協力し合い、助け合いながら業務に取り組んでいます。困った時にはすぐに相談できる、風通しの良いアットホームな雰囲気も同社の魅力です。
■ スキルアップをサポートする環境
技術士やRCCMなど、建設コンサルタントに不可欠な資格取得を積極的に支援しています。OJTはもちろんのこと、外部講習への参加費用補助など、あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。専門性を高め、自身のキャリアを着実に築いていきたい方には最適な環境です。応募資格
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、水産土木部門の案件をご担当頂きます。
■業務概要
港を中心に改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（水産部門または建設部門）
【歓迎資格】
■技術士（水産部門：水産土木）
■RCCM（水産土木）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■水産土木分野の計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査・研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発）
■計画（治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画）
■設計（堤防・護岸・樋門・水門等設計）
■点検・維持管理（河川施設、河道等点検管理）
■水理実験（遊水地、構造物設置等） など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支社にて、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション
■整備効果分析、事業評価
■渋滞対策、交通事故対策
■自転車・歩行者空間計画
■維持管理計画
■施工管理 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、環境コンサルタントの業務をご担当頂きます。
＜業務内容＞
■環境アセスメント（環境影響評価）
道路事業やダム事業等の公共事業の他、市街地再開発事業、風力発電事業等の民間事業を対象とした環境アセスメント業務等
■河川環境の保全・創出
河川整備計画や自然再生事業に係る環境調査や保全計画検討業務の他、河川水辺の国勢調査やダムフォローアップ業務等
■希少動植物の保全計画検討
レッドデータブック掲載種等の希少動植物を対象とした保全計画（移植・移設、営巣地誘導、増殖等）検討業務等
■地球温暖化対策実行計画の策定支援、脱炭素に向けた事業化検討
温対法に基づく地球温暖化対策実行計画の作成支援業務や、地域課題解決のための再エネ導入や脱炭素に向けた事業化検討等
■再エネ導入、カーボンニュートラルに向けた計画策定等
国や地方自治体が再エネ導入推進のために策定する促進区域の検討支援やカーボンニュートラルに係る計画作成、検討業務等
■緑化計画・管理計画の策定
公園、道路沿道等の緑化計画策定の他、道路緑化維持管理計画策定や雨水浸透検討業務、グリーンインフラ関連業務等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補（環境部門または建設部門）
【歓迎資格】
■技術士（環境部門または建設部門：建設環境）
■RCCM（建設環境）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■環境分野に関する実務経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて橋梁分野の技術者として計画から維持管理まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■計画、設計
■BIM/CIMモデル作成
■点検、補修補強設計
■維持管理計画策定 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■コンクリート技士・診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社開発工営社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～710万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
本社で環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
■環境影響評価
■環境調査
■保全対策の検討
【同社について】
同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
■奨学金代理返還制度
若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。
■資格取得支援制度
技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。
■残業時も安心！無料の夕食提供
業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。
■オフィスカジュアル
状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。
■水曜日ノー残業デー
仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。
■育児と仕事の両立を応援
育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにて都市計画コンサルタントに従事した経験
【歓迎資格】
■技術士（環境部門、建設部門：建設環境）
■RCCM（建設環境）
# 地域密着 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社開発工営社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～710万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
本社で都市計画コンサルタントに従事していただきます。
【具体的には】
■国・市・地域計画の調査・計画/総合交通体系の調査・計画
■地域計画の調査・計画/総合交通体系の調査・計画
■都市施設及び地下構造物の計画・設計
【同社について】
同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
■奨学金代理返還制度
若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。
■資格取得支援制度
技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。
■残業時も安心！無料の夕食提供
業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。
■オフィスカジュアル
状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。
■水曜日ノー残業デー
仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。
■育児と仕事の両立を応援
育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにて都市計画コンサルタントに従事した経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：都市および地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
# 地域密着 # 橋梁 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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