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技術士補/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社CEC(元：中央技術コンサルタンツ)
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。
道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！活かせる経験スキル
【必須経験】
■直近で橋梁設計に従事されている方
【必須資格】
RCCM（鋼構造及びコンクリート）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社CEC(元：中央技術コンサルタンツ)
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。
都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。
【業務詳細】
■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。
【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。
◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。
◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地：東京本社
活かせる経験スキル
【必須経験】
直近で港湾設計に従事されている方
【必須資格】
RCCM（港湾及び空港）
# 港湾 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社双葉
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は半世紀以上にわたって、官公庁・自治体を主体とするまちづくりの事業に一貫して技術提供を行い、戦後間もなくの戦災復興土地区画整理事業から、東京オリンピック関連事業を経て、首都圏をはじめとする各地での公共施設の整備に参画してきました。
道路・公園・造成など関係機関の基準をふまえた公共施設設計や設計支援のほか、施工管理や開発許可申請、さらには住民説明のためのコミュニケーションツールづくりや、3DCGやVR制作などにも積極的に取り組んでいます。
【職務詳細】
■主に道路設計業務
■経験により、下水道設計、造成設計、公園設計、構造設計、区画整理事業や開発行為等の申請、工事設計管理の業務も行っていただきます。
■図面作成ソフト：Auto CAD
■資料作成・数量計算等ソフト：Word、Excel等
【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■直近5年以上道路設計に従事している方
【必須資格】
■RCCM（道路）
■普通自動車運転免許
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：道路）# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社CEC(元：中央技術コンサルタンツ)
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した水産土木をご担当していただきます。
【業務内容】
◇漁港・海岸保全施設の設計
◇施工計画・積算（漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事）
◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。
【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。
◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。
◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地は東京本社です。活かせる経験スキル
【必須経験】
直近で水産土木業務に従事されている方
【必須資格】
RCCM（水産土木もしくは港湾及び空港）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, データベース構築・設計, データベース構築・設計
- 想定年収
- 550～1,140万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入（コーポレートDX）、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発（事業DX）に携わっていただきます。
■業務内容
1．コーポレートDXの推進
■システム部門と連携したデータ一元管理のための仕組みづくり
■BIツールを用いた各種ダッシュボード作成によるビッグデータ分析
2．事業DXの推進
■防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発
＜例＞最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など
＜例＞3次元空間情報・画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！
同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。活かせる経験スキル
【歓迎経験】
1．コーポレートDXポジション
■社内外のデータ利活用環境の設計・構築の経験のある方
■社内外のデータ収集からBIツールを用いたダッシュボード作成・分析などの経験のある方（データアナリスト）
2．事業DXポジション
■DX関連の新規開発プロジェクト組成の経験のある方
■AI活用ソリューション開発の知識／経験のある方
■ゲームエンジンなどを活用したVR開発などの経験のある方
■衛星データなどを活用したソリューション開発の経験のある方
【歓迎資格】
■技術士（建設部門）
■技術士補（建設部門）
■RCCM
■1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社CEC(元：中央技術コンサルタンツ)
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した水産土木をご担当していただきます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。
【業務内容】
◇漁港・海岸保全施設の設計
◇施工計画・積算（漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事）
◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。
【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。
◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。
◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地：東京本社活かせる経験スキル
【必須経験】
直近で水産土木業務に従事されている方
【必須資格】
技術士（水産部門もしくは建設部門：港湾及び空港）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社CEC(元：中央技術コンサルタンツ)
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。
道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！活かせる経験スキル
【必須経験】
■直近で橋梁設計に従事されている方
【必須資格】
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
国際航業株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京事業所（東京都府中市）にて、主に国交省や自治体を中心としたトンネル分野に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■調査・計画
■設計・解析
■点検・診断
■補修設計・補強設計 など
【両立支援・福利厚生】
同社は社員の多様性（ダイバーシティ）を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。
厚生労働省認定「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」や厚生労働大臣認定 「えるぼし」も取得しております。
■リフレッシュ休暇
まとまった休暇をきちんと取り、心身をリセットするために設けている休暇です。
勤続10年となる社員に「5日の連続休暇と5万円の補助金」、勤続20年となる社員に「10日の連続休暇と10万円の補助金」を付与しています。
■記念日休暇
社員自身や家族の誕生日、結婚記念日、子供の卒業式などによく利用される休暇です。
家族との時間を大切にする取り組みとして年に1日いつでも取得することができます。
■積立有給休暇
年次有給休暇は2年で消滅しますが、取得しきれなかった年次有給休暇を別途積み立て保存し、育児や介護・私傷病のために最大40日まで再利用できる休暇です。
■特別休暇
出産の場合は配偶者が2日間特別休暇を取得できます。
その他特別休暇としては、結婚休暇（5日）、生理休暇等の制度を用意しています。
■自己研鑽休暇
個人でボランティアに参加する際に取得したり、自己研鑽のための活動に利用できる休暇です。
5日間連続した休暇が付与され、資格取得の集中的な勉強などに利用することができます。
■育児休業者復職支援制度（wiwiw）
育児休職中の職場復帰やスキル維持への不安を解消するため、インターネットを通じて自宅から職場・上長とのコミュニケーションや社内情報の入手、職場復帰に備えたスキル維持に役立つ情報などを得られる支援サービス(wiwiw：ウィウィ)です。
■ベビーシッター補助
仕事と育児の両立を図り、余裕のある子育てを支援するため、全国保育サービス協会に加盟するベビーシッターや乳幼児保育、学童保育、保育所送迎等の利用費に対して、1日1回1,700円までの割引券を補助しています。（回数に制限なし）
■カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
国内外の旅行をはじめ、グルメ、スポーツ、資格取得など多彩な豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度です。
その他全国の契約保養施設、レジャー施設を利用できます。
その他、各所保険制度、財産形成制度も充実しております。
【教育制度】
プロフェッショナルでグローバルな人材を開発することを目指し、同社の一員として必要な技術・知識を身につける支援をしています。
■資格取得研修
同社には約400名の技術士保有者数が在籍しています。
ベテランの先輩技術士で構成された「資格取得支援ワーキンググループ」により、受験申込書作成から、今年の出題傾向、論文の書き方、模擬試験、模擬面接までをサポートしており、毎年多くの若手技術士が誕生しています。
■技術シンポジウム
国際航業では、社員の日頃の業務の発表や情報交換の場として、毎年技術シンポジウムを開催しています。
国際航業の持つ幅広い事業分野、多数の専門技術について社員が吸収できる場を設けています。
その他、階層別研修なども実施し、社員の育成に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■トンネル分野に関する土木設計の経験（目安として8年程度以上）
■普通自動車運転免許
【歓迎資格・経験】
■技術士（建設部門：道路、トンネルなど）
■RCCM（道路、トンネルなど）
■測量士# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都, 新潟県
業務内容
■同社が受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
若手の方も歓迎しております。
【具体的には】
＜地盤調査部門＞
◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント
＜地盤解析部門＞
◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価
＜水文調査部門＞
◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
◇水文解析・地下水解析
＜物理探査部門＞
◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発
※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
【配属先について】
■東日本支社 地質部：23名
■北陸支店：5名（支店在勤は全員で10名です）
※上記2拠点は積極的に募集をしております！活かせる経験スキル
【歓迎】
■地質もしくは地盤調査経験（現場管理業務ご経験者大歓迎！）
■物理探査業務経験者
■地質調査技士
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社双葉
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は半世紀以上にわたって、官公庁・自治体を主体とするまちづくりの事業に一貫して技術提供を行い、戦後間もなくの戦災復興土地区画整理事業から、東京オリンピック関連事業を経て、首都圏をはじめとする各地での公共施設の整備に参画してきました。
道路・公園・造成など関係機関の基準をふまえた公共施設設計や設計支援のほか、施工管理や開発許可申請、さらには住民説明のためのコミュニケーションツールづくりや、3DCGやVR制作などにも積極的に取り組んでいます。
【職務詳細】
土地区画整理事業は、都市の整備や再開発において重要な役割を果たす事業です。その種類は、事業の目的や対象地域によって多岐にわたります。
■敷地整序型土地区画整理事業
未開発の土地を開発し、新たな街を形成する事業です。都市の郊外や新興住宅地などでよく見られます。
■区画整理型土地区画整理事業
既存の市街地において、道路や公園などの公共施設を整備し、土地の区画を整理することで、住環境を改善する事業です。
■沿道区画整理型街路事業型土地区画整理事業
道路の整備と一体的に、沿道の土地の区画整理を行う事業です。道路の拡幅や新設に伴う周辺地域の整備に有効です。
■既存市街地の都市改造型土地区画整理事業
老朽化した市街地を再生し、新たな機能を付加する事業です。中心市街地の活性化や防災性の向上を目的とします。
■特定土地区画整理事業
都市再生特別地区など、特定の地域において、高度な都市機能の集積を図ることを目的とした事業です。
■震災復興区画整理事業
震災によって被災した地域を復興させることを目的とした事業です。
■拠点整備(駅前)整備土地区画整理事業
駅周辺などの交通結節点を整備し、都市機能の集積を図る事業です。
これらの事業は、それぞれ特徴や目的が異なりますが、共通して、土地の利用効率の向上、都市機能の強化、住環境の改善などを目指しています。
【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士（建設部門：都市計画及び地方計画）
■都市計画関連の業務に直近で5年以上従事している方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、ダム及び水力発電関連の設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
1．ダム計画
■水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析など
■新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。
2．水力発電計画・設計
■可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等
■予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等
■図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。
■耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリートなど）
■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリートなど）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、トンネルに関する計画・設計業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■新設トンネルの基本設計・詳細設計
■既存トンネルの変調要因検討、点検・補修設計
対象：山岳トンネル／シールドトンネル／開削トンネル（道路アンダーパス、地下鉄など）
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を65歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【必須資格】
■技術士（建設部門：トンネル）
■RCCM（トンネル）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、まちづくり（都市計画・PPP/PFI）に関する業務に従事していただきます。
■業務内容
持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。
＜具体的には＞
■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
■公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等
■民間事業者に対する市場調査
■事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
■PPP事業者の選定支援
■PPP事業のモニタリング支援
【部門について】
■まちづくり分野は50人ほどの組織になります。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■PPP/PFI事業に関する実務経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
■一級建築士
【歓迎資格】
■簿記2級以上
■AFP2級以上
■司法書士
■行政書士技術士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、まちづくり（都市計画・PPP/PFI）に関する業務に従事していただきます。
■業務内容
持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。
＜具体的には＞
■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
■公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等
■民間事業者に対する市場調査
■事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
■PPP事業者の選定支援
■PPP事業のモニタリング支援
【部門について】
■まちづくり分野は50人ほどの組織になります。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■PPP/PFI事業に関する実務経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
■一級建築士
■簿記2級以上
■AFP2級以上
■司法書士
■行政書士技術士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、トンネルに関する計画・設計業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■新設トンネルの基本設計・詳細設計
■既存トンネルの変調要因検討、点検・補修設計
対象：山岳トンネル／シールドトンネル／開削トンネル（道路アンダーパス、地下鉄など）
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：トンネル）
■RCCM（トンネル）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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