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500万~599万/神奈川県の求人検索結果一覧
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島津システムソリューションズ株式会社
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), その他技術職
- 想定年収
- 500~530万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容:
同社のフィールドエンジニアとして、製品(工業計器、監視制御システム)を据付・調整・保守サービスをする仕事をお任せいたします。
(計装業務の為、装置への取付になりますので建物への改変作業は含まれません。)
■業務詳細:
支店での業務もありますが、主業務は、現場でのメンテナンスになります。
工業計器や監視制御システムの据付・調整・試運転・ 保守サービスを担当頂きます。
また、システム品においては、エンジニア リング業務(ソフト作成)も対応が必要になります。
■仕事のやりがい:
社会インフラが安全に稼働するためになくてはならない仕事です。自分が携わったシステムで大規模なプラントが動いている達成感もあります。
■同社の魅力:
・技術…同社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発~販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。
・育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。
・福利厚生…完全土日祝休み、平均残業時間月10時間以内、資格取得奨励金、カフェテリアプラン等の制度が充実しています。活かせる経験スキル
■必須条件:
・電気系の業務をされてきた方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・計器のメンテナンスや初回調整のご経験
・機電系・情報系学科卒でSCADA、PLCラダー知識がある方
・1級電気工事施工管理技士、電気工事士、計装士など取得の方# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村マイクロ・サイエンス株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント設計(配管), プラント設計(機械), プラント設計・その他
- 想定年収
- 550~790万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容:
超純水製造装置の施工管理を担当頂きます。具体的な業務は以下の通りです。
・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転
・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理
営業担当から受注内容(装置・工期・金額など)を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完
■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
■マーケット:
半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
■同社の特徴:
(1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
(2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
(3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。
(4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかのご経験
・電気系のサービスエンジニア
・電気配線の設計
・シーケンス設計
・制御盤設計
・電気施工図作成
※すべてができる必要はありません。
いずれかのご経験から担当し、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。
※同ポジションでは年間半数以上が出張になるため、出張に抵抗のない方のご応募歓迎しております。
# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
富士電機株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械), プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
火力/地熱発電プラント全体もしくは主機であるガスタービン/蒸気タービン周りのアフターサービス業務をご担当頂きます。
長期契約を行っている、栃木県の発電所に年に2回(4月/10月)、15日~45日の出張が発生します。
(隔年でメジャー点検とマイナー点検を行っています。)
そのほかにも、出張が発生する可能性がございます。
【川崎工場について】
◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています。
◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門(火力/地熱、原子力、水力)と6つの関係会社で構成されています。
◎主な取扱製品:発電プラント(火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント)、社会インフラシステム(輸送システム)
【発電事業本部について】
◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。
【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
■平均勤続年数20.4年!
■休暇取得の推進(有休取得率:90%以上!)
5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施 など
■長時間労働の改善
定時退社日(ノー残業デー)の設定、事前申告による残業管理、部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、e-ラーニングやポスターによる啓発活動 など
※平均残業時間:23.83時間(2019年度)
■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務)の導入 など
■子育て/介護支援(諸制度複数あり)
【同社の対外評価】
◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
◎厚生労働省「くるみん」認定
◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
◎厚生労働省「えるぼし」認定
活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■火力/地熱発電プラントエンジニアとして、ガスタービンまたは蒸気タービン周りの技術/設計部門における経験がある方
■ガスタービンまたは、蒸気タービンのアフターサービス、フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■火力/地熱発電案件におけるプロジェクトマネジメント/取りまとめ業務経験をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント(土建), プラント土木建築施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務概要:
同社の基幹製造所において、自社プラントの新設・増設・修繕における施工監理をお任せします。
■業務詳細:
・修繕計画、予算管理、工程管理、安全管理等など
・発注者の立場としての設計会社との折衝やゼネコン調整等
・プラント設備新設の際の土木造成、土木基礎工事、大型架台建設などの施工監理業務
※実際の施工や保守については、関係会社や施工業者が担当することが中心となります(一部実作業もご担当頂くことがございます)
※建設工事作業は協力会社に依頼します。
■働き方:
・基本的に製造所常駐となりますので、転勤や出張はあまりございません。
・月平均の残業時間は20~30時間程度。発注者側の立場となる為、休暇等も取得しやすい就業環境となります。
■同社の魅力・特徴
プライム上場の国内をはじめ、米国やベルギー、インドネシア等に生産拠点を持ち世界規模で事業を展開する化学メーカー。
同社が手掛ける『アクリル酸』や『高吸水性樹脂』製品は、衣服・台所用洗剤・印刷インキ・紙おむつ・液晶ディスプレイ・自動車塗料等、日常生活や産業を支える様々なシーンで使用されています。
粘接着剤等の原料となる『アクリル酸』は、海外大手メーカーに多くの採用実績があり、紙おむつ等に使用される『高吸水性樹脂』製品においては、開発力や一貫生産体制、知財戦略等を活かし、世界トップクラスのシェアを獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】以下全て満たす方
■化学プラントにおける生産設備の建設、保全に従事した経験のある方
■以下いずれかの資格
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】
■第二種または第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第一種電気工事士をお持ちの方
■エネルギー管理士をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
富士古河E&C株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
調達統括部内の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。
取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダーの発掘/管理資料、資材金額の取りまとめ/外注先との交渉・新規外注先の発掘
【案件の特徴】
プラント電気工事・内線電気工事・空調工事が主力事業
関連企業(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり
1億円を超える大型案件多数あり
【同社の魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
<具体的な取組み例>
◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【求人の魅力】
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可
■入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等)
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業での就業経験者
【歓迎】
■施工管理経験者など設備工事の流れを理解されている方# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
富士古河E&C株式会社
- 職種
- プラント設計(配管), プラント設計・その他, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【業務内容】
「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をお任せします。
これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。
【案件の特徴】
一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等
産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等
★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
【同社の魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
<具体的な取組み例>
◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【勤務地補足】
担当現場への直行直帰が基本
関東・甲信越エリア(それ以外のエリアも可能性有)を中心に現場長期出張が発生する場合あり
【求人の魅力】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの空調設備に関する設計業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級・2級管工事施工管理技士
■消防設備士# 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
富士古河E&C株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【業務概要】
屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。
【特徴】
オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。
*一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません
*関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
【同社の魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
<具体的な取組み例>
◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【勤務地補足】
担当現場への直行直帰が基本
関東・甲信越エリア(それ以外のエリアも可能性有)を中心に現場長期出張が発生する場合あり
【求人の魅力】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。活かせる経験スキル
【必須】
■内線電気工事における何らかの設計経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■アイ各工程管理
■品質管理
■資料作成(施工計画書、申請書、報告書等)
【主な案件】
官公庁、公共施設、公社公団、官舎、住宅、事務所、店舗、医療、福祉厚生施設
教育研究施設、娯楽、レジャー施設、工場、倉庫、運輸、プラント、耐震、免震
、免震レトロフィット
【同社の特徴】
■(株)NIPPO、近鉄グループホールディングス(株)のグループ企業。無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。
1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。
■海外ODA(無償分野)工事については受注実績がゼネコントップクラス。国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。
■実力主義、結果重視の社風で、経歴問わず実力のある方には積極的に責任のあるポジションを任せています。中途採用者であっても、作業所長として現場責任者に昇進している社員も複数名おります。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築物の施工管理経験
【優遇】
■一級建築士# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
安全管理
原価管理
工程管理
品質管理
資料作成(施工計画書・申請書・報告書等)
【主な案件】
■上下水道
■港湾・空港・河川・海岸
■交通
■エネルギー
■農業土木
■造成
【同社の特徴】
■(株)NIPPO、近鉄グループホールディングス(株)のグループ企業。無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。
1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。
■海外ODA(無償分野)工事については受注実績がゼネコントップクラス。国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。
■実力主義、結果重視の社風で、経歴問わず実力のある方には積極的に責任のあるポジションを任せています。中途採用者であっても、作業所長として現場責任者に昇進している社員も複数名おります。
活かせる経験スキル
【必須】
1級土木施工管理技士
一般土木工事の施工管理経験
【優遇】
公共土木工事の施工管理経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭化成リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せします!
営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリングしプラン提案を頂きます。
一部フルリノベーション工事などの大型リフォーム案件もあり今後、増加予定にございます。
【具体的には】
■リフォーム・リノベーション設計業務
(構造検討・プラン作成・CAD図作成)
■施主対応
■申請関連業務
【ポイント】
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
■旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
■ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。
【詳細】
■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30~40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
(休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■新築住宅の設計、またはリフォーム、リノベーション設計のご経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◆仕様確認
◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
◆1棟当たりの工期は105~150日程度です。
◆同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
◆ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
◆20時退社を徹底。定時(18時)での退社も可能です。
【同社の魅力】
同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造住宅の施工管理経験がある方
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。
とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
【仕事の魅力】
◆同社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
◆自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
◆実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
◆20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
【同社の魅力】
同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。
現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。
建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。
2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。
これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造住宅建築における設計経験のある方
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■アーキトレンドの使用経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
写光レンタル販売株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■オフィスにて、お客様と打合せを行った販売ハウス(プレハブ、倉庫など)の作図や組み立て計画、行政への届け出書類の作成をお任せします。
ご自身が計画したハウスの納品に立ち会う事も可能です。土日出勤はなく、オフィスワークがメインとなります。
【働き方について】
■会社のポリシーとして、残業を行わないことを大切にしています。
■同ポストの方が経験のある方が社内に希少のため、ご希望によってはどんどん裁量のあるお仕事をお任せいただきます。
※使用CAD ベクターワークス
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士又は2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士又は1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 509~708万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■同社の玉川ファシリティマネジメント事業部(神奈川県川崎市勤務)にて工場の安全衛生・環境保全担当として、下記業務をお任せいたします。社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。
【具体的な業務内容】
■順法対応:法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務(水質・騒音・振動など)の計画策定および実行管理
※分析業務は別部署が行います。
■リスク管理:緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・緊急事態発生時の訓練の実施・評価
※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。
■環境ガバナンス:ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応
■環境情報発信:環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入
【就業環境】
年間休日125日・土日祝休み・月の残業時間は平均10時間程度とワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。
所属部署は課長1名・スタッフ2名で構成されておりますが、体制強化のための増員募集です。
【同社とは】
同社はNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。活かせる経験スキル
【必要経験】
■工場の安全衛生管理のご経験がある方
■工場の生産技術のご経験がある方
■分析業務のご経験がある方
【歓迎】
■公害防止管理者
■環境計量士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メルディア(旧:三栄建築設計)
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。
同社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。
各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。
▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。
▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。
またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。
▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。
▼着⼯
施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。
▼竣⼯
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆施工管理経験(木造一戸建て)3年以上
【歓迎】
◆マネジメント経験のある方# 戸建住宅 # 木造
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