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プロパティマネジメント/神奈川県の求人検索結果一覧
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ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
■マネジメントのご経験
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント, ビルマネジメント（ＢＭ）, ビル設備管理
- 想定年収
- 470～700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。独立系の不動産会社だからこそ、多種多様なお客様が保有する施設に携わることができ、物件、地域特性を活かして、工夫を凝らした商業施設運営管理をしていくことができます！
【常駐型物件の場合】
■勤務場所：関東エリアの物件に常駐していただきます。
例）おやまゆうえんハーヴェストウォーク、港北みなも、マチノマ大森
■業務内容
(1)テナント管理、運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など
(2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など
(3)各種イベント企画、運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など
【巡回型物件の場合】
■勤務場所：恵比寿ガーデンプレイスがオフィス
実態は、各現場および近隣のZXYメインで、適宜、恵比寿のオフィスに来て執務。
■管理物件：マロニエゲート銀座、ミーナ津田沼、ミーナ町田、西友など
今までの転職者のご経歴・・・
百貨店、スーパーマーケット、アパレルなどの店舗営業の方、広告代理店、飲食店開発、店舗店長…など。商業施設管理、不動産業界未経験も歓迎！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■社外の方との折衝経験のある方
■社会人経験3年以上
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京美装興業株式会社
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470～620万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。
ビルオーナーに対する提案（省エネ対策など）や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。
それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。
物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。
【業務詳細】
■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理
■オーナーに対する提案（省エネ提案やリニューアル提案など）
■収支管理業務全般
■現場スタッフのマネジメント
■ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務
■各種契約書の作成 等
【組織構成】
20代～40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。
■基本的には1名あたり10～20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。
※大規模物件だと1名あたり1～2物件の可能性あり。
【ポジションの特徴/魅力】
■独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。
■基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。
■休日出勤は月に1～2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。
■同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能！
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます！
■第二新卒～シニア層まで幅広く活躍中！活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■建物設備管理の経験2年以上
■ビルマネジメントのご経験
【歓迎】
■エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、1級建築施工管理技士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
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