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ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
【変更の範囲:同社業務全般】
■業務詳細
定期点検
管理/保守
点検表へのデータ入力(Excel)
保安業務の電子申請入力
継電器試験や各種検査業務
若手育成や未経験者への指導
■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
<研修制度>
新卒研修:
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
新卒・中途共通:
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。応募資格
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験5年以上(3年も検討可能)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
上野製薬株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。
【職務内容】
■電気設備の維持管理
■計装設備の維持管理
■プラント制御装置(DCS、PLC)の維持管理
■電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造
■プラント設備全般のトラブル対応(不時呼出しあり)
通勤はマイカー通勤OKです。(ガソリン代至急、駐車場無料)
【人員構成】
四日市工場は114名が配属しており、うち工務課は課長1名(50代)、係長2名(電気、水質部門各1名40代)、課員7名(20~60代)の計10名で構成されております。
【同社に関して】
同社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。
化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー(LCP)の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業はスマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気/電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■電気設備維持管理等の点検業務、電気設備に関する業務を行っていた方(ビル設備管理など)
■社内外との折衝が多いためコミュニケーションを円滑に取れる方
※工事会社などとやりとりして頂きます。
【歓迎】
■第三種電気主任技術者の資格取得者
■電気主任技術者としての実務経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鈴鹿電気コンサルタント株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
同社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理をお願いします。
◆飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当していただきます。
◆月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を行います。
計器のチェックなど、保安規程に沿った内容を目視や五感で点検していきます。
◆三重・岐阜・愛知など、東海地区を中心に1日に2件~6件のクライアントを専用の社用車で訪問します。
◆週に1日か2日は内勤し、点検報告書を作成したり、設備の改善・改修に関する設計確認など、クライアントに対してのコンサルティング業務も行います。
◆また年次点検や精密点検、各種修理の対応などがあります。応募資格
【必須】
■電気主任技術者業務経験
■普通自動車運転免許
■第三種電気主任技術者以上# 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
同社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理(電気保安業務)を行います。
■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。
計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
■1日2~6件のクライアントを訪問
■週に1~2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、
クライアントに対するコンサルティング業務
■年次点検、精密点検、各種修理の対応
※クライアントにより土日出勤の可能性もございます。応募資格
【必須経験・資格】
・第三種電気主任技術者
・外部委託の保安業務経験(3年~5年)
・普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
・電気工事士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う同社にて、特高変電設備に関する技術者として業務をお願いします。(三重県鈴鹿市)
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。
社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。
極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く/成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【具体的な業務】
■特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
■お客様(電気主任技術者)との折衝
■リレー継電器関係の設計及び改造指示業務
【同社の特徴】
同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。応募資格
【必須】
■第二種電気主任技術者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■電気主任技術者業務経験
■第一種電気主任技術者
■重電メーカーでの設計経験者(15年以上)かつ電気主任技術者の方と対等に議論が出来る、特高変電設備を熟知している方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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