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設備施工管理・その他/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 153 件

現在の検索条件

  • 大成設備株式会社

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。


    【具体的な業務】
    ■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
    ■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
    ■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
    ■直行直帰OK、iPad等も導入しております。

    【働き方】
    ■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。 
    大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
    ■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
    正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
    ※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理のご経験(木造住宅のみの経験は除く)

    【歓迎】
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    ■1級/2級電気工事施工管理技士
    ■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又は、リニューアル施工管理経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ニシテック

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として空調自動制御システムの計装工事施工管理をご担当して頂きます。

    ■働き方
    ・担当頂くエリアは関西圏(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良)になります。
    ・工期は案件によって大きく異なり1日で完了するものから1年のものもあります。新設案件と改修案件の割合は5:5です。
    ・月の残業時間は45時間程度です。担当案件や能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。
    ■ご入社後
    ・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
    ■同社特徴
    ・空調機器(ビルシステム)、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から46年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。!

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件 ※どちらか必須
    ・電気工事の経験がある方
    ・電気工事施工管理の経験がある方
    ■歓迎条件
    ・空調自動制御システムの計装工事施工管理の経験がある方
    # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社森組

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■民間工事建築を中心とした、建築現場での設備工事(電気設備・給排水・空調など)の施工管理業務及び積算をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■マンション(RC造地上10階以上)、商業施設(スーパーなど)、学校(RC造地上5階)などが対象となります。
    ■電気工事と管工事の両方ともご担当頂きます。

    ※東京勤務では東京、埼玉、千葉など東京近郊となります。

    【働き方改革への取り組み】
    〈過重労働を徹底的に防止するため、勤怠管理システムを導入!〉
    ■同システムで承認された労働時間以外は、パソコンの使用を制限するパソコン画面ロックシステムも導入しております。
    ■それによって労働時間の削減を意識し、効率的な働き方の実現に努めております。2020年には厚生労働大臣よりくるみん認定を受けました。

    【社内提案制度】
    〈社員のアイデアを大切にしております!〉
    ■社員個人個人のアイデアが、新しいプロジェクト業務の効率化を生むのです。そのため、同社では社内提案制度を導入しています。
    ■社員は業務改善や企画案を会社に提出し、その内容と検討結果は速やかに社内公表されます。多くの社員の目に触れることにより、さらに多数の提案が実行され、またより多くの提案が反映されています。常に風通しの良い組織と活気のある職場を目指す同社らしい制度です。

    【女性も働きやすい職場づくり】
    〈女性も働きやすい制度多数!〉
    ■男女差別のない人事制度の導入やセクシュアルハラスメント相談窓口の設置、育児短時間勤務など、これまでの取り組みの成果として女性社員の職域も広がり、近年には3名の女性幹部が、また、2012年度以降の新卒採用においては女性の施工管理職も入社しています。今後の女性の能力発揮とキャリアプランが構築される職場づくりを積極的に継続して推進します。

    【人事制度】
    ■学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■電気設備もしくは管工事施工管理業務及び見積業務経験を3年以上お持ちの方
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの設備施工管理業務経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり

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