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二級建築士/大阪府の求人検索結果一覧
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オリジナル設計株式会社
- 職種
- 意匠設計, 構造設計, 建築設計, プラント設計(配管)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて上下水道関連施設の建築意匠設計をご担当していただきます。
他部門(機械、電気、土木等)との共同作業の中で、
合理的で効率的な建築計画を作成し、新築、改修、耐震補強等の設計を行います。
地域に根差したデザインの施設を設計します。
【具体的には】
・新築、改築のいずれの場合でもコストパフォーマンスを追求した施設設計
・新築、改築のいずれの場合でも高い防災性能を備えた安心できる施設設計
・豊富な施設設計の経験と最新の技術動向を踏まえた技術力、デザイン力により、
「迷惑施設」を「地域住民が親しみやすく環境保全に貢献した施設」へと変える施設設計
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
応募資格
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験(RC造が望ましい、S造・木造のみ不可)※ビルなど
■建築設計に関する専門知識をお持ちの方
【歓迎】
■上下水道施設の建築意匠設計の経験
■構造設計一級建築士の有資格者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 意匠設計, プラント設計(配管)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて上下水道関連施設の構造設計をご担当していただきます。
下記を目的として耐震性の高い施設の設計を行っていただきます。
・地震により想定される被害の低減
・上下水道施設への被害を最小限に留める減災社会を実現
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
応募資格
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験(RC造が望ましい、S造・木造のみ不可)※ビルなど
■建築設計に関する専門知識をお持ちの方
【歓迎】
■上下水道施設の構造設計の経験
■構造設計一級建築士の有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社GOOD PLACE(旧社名:株式会社コスモスモア)
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【主な業務】
ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
■提案段階では営業担当と協働し、顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業等)に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。
決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
■受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
※扱う案件は請負額1億円超の新築・リノベーション案件(オフィス構築、商業施設等)、数百~数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。
※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★受賞例(海外アワード多数)
<2022年度>
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design
<2021年度>
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize
<2019年度>
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award応募資格
【必須】
■設計業務経験(目安3年以上)
【歓迎】
■建築士(一級または二級)の資格保有
■中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
■組織設計事務所における設計職としてのご経験(5年以上)
■ゼネコンにおける設計職としてのご経験
【こんな方に向いてます!!】
■設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
■設計業務をされているものの裁量が小さい方
■決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
■設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方
■風通しの良い社風を望む方
■顧客目線で主体的に動ける方
■社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
■プランニング力や推進力をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社GOOD PLACE(旧社名:株式会社コスモスモア)
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【主な業務】
ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
■提案段階では営業担当と協働し、顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業等)に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。
決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
■受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
※扱う案件は請負額1億円超の新築・リノベーション案件(オフィス構築、商業施設等)、数百~数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。
※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★受賞例(海外アワード多数)
<2022年度>
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design
<2021年度>
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize
<2019年度>
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award応募資格
【必須】
■建築士(一級または二級)の資格保有
■設計業務経験(目安3年以上)
【歓迎】
■中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
■組織設計事務所における設計職としてのご経験(5年以上)
■ゼネコンにおける設計職としてのご経験
【こんな方に向いてます!!】
■設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
■設計業務をされているものの裁量が小さい方
■決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
■設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方
■風通しの良い社風を望む方
■顧客目線で主体的に動ける方
■社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
■プランニング力や推進力をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
ミサワリフォーム近畿株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅のリフォーム等の大規模改修の施工管理をお任せします
営業と同行の上お客様に工事の流れなどをご説明頂き、工事プロセスの現場管理を担います。
リフォームならではの様々な物件を担当できる他、住まわれる中でリフォーム工事を行う場合もあり、綿密なコミュニケーションが欠かせません。
【仕事内容】
■工程管理・原価管理
■品質管理・安全管理
■現場調査
■資材調達
■スケジュール管理
■立会い業務(解体・着工・竣工)
■アフターフォロー等
【商品力】
ミサワホームの次世代耐震構造「MGEO」、高いデザイン力、業界でも類を見ないほどの特許・実用新案出願件数を誇る高い技術力。
【ここがポイント!】
●セレクティブワーキング制度でフレキシブルに勤務が可能!プライベートとの予定も調整しやすい環境です!
セレクティブワーキングとは…事前に申請をして日毎に始業・終業時刻をスライドできる制度です♪
●21時にPCの電源が落ちるため、長時間の残業はほぼなし!
●転勤なく、地域密着で働ける
独自のディーラー制により、全国転勤なく、
地域密着で家族を大切にした働き方が可能です。
●安定したビジネスを展開
創業50年以上かけて築いてきた圧倒的なオーナー数。
安定した顧客基盤をベースとした事業展開が可能。
●大手グループで長く活躍
グループとして働きやすい環境づくりに取り組んでおり、
残業は少なく、平均して1日に1時間あるかどうか。
待遇や福利厚生、ワークライフバランスも充実。
●誇りを持てる商品を扱える
33年連続、業界最多のグッドデザイン賞を受賞。
業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数も
技術開発力の高さの表れ。
創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■建築士ならびに建築施工管理技士の資格お持ちの方
■住宅・建築・リフォームの現場管理経験がある方
【歓迎】
■一級建築士の資格お持ちの方
■戸建て住宅現場管理経験がある方、個人営業経験者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム施工監理をお任せします!
【具体的には】
■品質、安全、工程管理
■工事を担当いただく工事店の指揮、指導
■施主様対応
※現場施工に関しては基本的にはグループ会社が、手掛けているため進捗の確認がメインとなります。
【ポイント】
■基本構造が1種類かつ頑丈なため、リフォーム訪問後に想定外の老朽や事故などが起きにくく管理がしやすいです。
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■ヘーベルハウスに長けている指定工事店が工事の実務を行う安心感がふございます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
【詳細】
■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30~40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
(休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■施工管理のご経験2年以上
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム施工監理をお任せします!
【具体的には】
■品質、安全、工程管理
■工事を担当いただく工事店の指揮、指導
■施主様対応
※現場施工に関しては基本的にはグループ会社が、手掛けているため進捗の確認がメインとなります。
【ポイント】
■基本構造が1種類かつ頑丈なため、リフォーム訪問後に想定外の老朽や事故などが起きにくく管理がしやすいです。
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■ヘーベルハウスに長けている指定工事店が工事の実務を行う安心感がございます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
【詳細】
■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30~40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
(休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■施工管理のご経験2年以上
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社森組
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎同社にて意匠設計をお任せいたします。
【施工実績】
友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期)・交流ふれあい館(JR社町駅舎)・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店
【就業環境】
・同社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。
・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。
【同社の特徴】
道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。
社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。
これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。
【ビジョン】
同社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY&JOY/喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。
こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。応募資格
【必須条件】
■意匠設計経験をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社久米設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【同社取り扱い案件の構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/大阪】
【具体的には】
取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度。
担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)
と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
〇用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
〇事業計画添付図面の構造計画の確認
〇設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
〇基本計画時の躯体コスト削減の提案
〇実施図面における構造計算書チェック
〇着工時に施工者と施工上の注意事項確認
〇試験杭検査、配筋・躯体検査
〇コスト低減の為の仕様設定、提案等
〇躯体に関する新製品開発
〇その他マンションの構造管理に関する業務
■配属部署
現在構造設計部には50名が在籍。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。応募資格
【必要条件】
■構造設計実務経験をお持ちの方(非住宅5,000㎡規模程度のご経験)
■一級建築士有資格者
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 325~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
自社オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」の建築現場での施工管理を担当していただきます。
開発側・発注側の立場で、妥協することなく品質と安全を求め、質の高いマンション建設にトータル的に注力してください。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心です(新規物件が増幅しており新たな戦略に対しての増員採用となります)
【物件例】
大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」(総戸数337戸)
大型プロジェクト「プレサンスレジェンド琵琶湖」(総戸数486戸)
【具体的には】
■工事管理
■企画設計
■積算
【同社の戦略】
利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。
それにより、リーマンショック以降も売り上げを伸ばし続け全国分譲マンション供給戸数4,342戸(2020年度)
近畿圏において11年連続第1位、東海・中京圏では9年連続第1位/名古屋市内においては10年連続第1位の実績を誇ります。
【配属先】
建築事業部 総数6名(責任者含む)
【教育研修】
先輩・上司によるOJTを採用。
日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。応募資格
【必須】
■建設業界に従事されていた方(設計・ゼネコン勤務)
【歓迎】
■二級以上の建築士資格をお持ちの方
■建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社保有施設有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。応募資格
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安3年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社保有施設有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士ををお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安5年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 構造設計, 発注者支援
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社にて構造設計業務をお任せします。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■現地調査
■設計コンセプト・基本構想
■基本設計、詳細設計
■施工会社選定、施工監理など
【設計対象物例】
公共施設(学校など)
親会社である関西電力関係の電力施設 など
応募資格
【必須経験・資格】
◆建築構造設計経験(目安として直近5年以上)
◆一級建築士
【歓迎経験・資格】
◆構造設計一級建築士
◆S造、RC造の建築設計経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 構造設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府, 東京都
業務内容
構造設計業務をお任せします。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■現地調査
■設計コンセプト・基本構想
■基本設計、詳細設計
■施工会社選定、施工監理など
【設計対象物例】
公共施設(学校など)
親会社である関西電力関係の電力施設 など
応募資格
【必須経験・資格】
◆建築の構造設計経験(目安として10年以上のご経験)
◆一級建築士
【歓迎経験・資格】
◆構造一級建築士の有資格者
◆S造、RC造の建築設計経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
太陽工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社では従来の膜構造建築の枠を超えた、新規事業の創出を目指す動きとして総合建築デザイン、空間、運営の提案をクライアントに直接行っていきます。
その新規事業を支えるメンバーとして、建築プロジェクトの施工をトータルで管理できる人材を募集します。
部内のプロジェクトメンバー、他部署、外部異業種との連携と積極的なコミュニケーションをしながら、太陽工業の新しい空間建築を共に構築していきます。
【ポジションの特徴】
超大型~中型物件の設計/外装/仕上げ/躯体/鉄骨FAB/設備等の担当者や協力会社と調整しながら、建物全体のフレームをまとめるお仕事です。
携わる物件は自社が元請として設計施工する案件が中心となる予定です。
レベルの高い現場で密度の濃い経験を活かして、会社に大きく貢献いただけるポジションです。
【具体的には】
現場所長を補佐する施工管理担当者として、施工図作成からお客様や営業・設計・関連業者との打ち合わせ・調整までをお任せします。
※出張対応も多く、担当の現場によっては週半分以上出張になることもあります(出張手当、宿泊手当あり)。
また毎週ではないですが土曜出勤もあります(代休取得可)。
◎自社で設計施工する建築物(主にS造)の、倉庫、工場、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務(膜構造建築に限りません)。
★膜構造物のみならず一般建築物の建築を元請けの立場で受注を増やしていく見込みです。
【組織構成】
東北、関東、名古屋、関西、九州とエリアを分けて担当しています。
【担当案件】
倉庫、工場、ビル、医療・福祉施設、居宅、スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、アミューズメント施設、公園など
・案件金額:数千万円から数十億円
【施工例】
参考URL:https://www.taiyokogyo.co.jp/architecture.html応募資格
【必須】
■中堅ゼネコン等で現場所長のご経験をお持ちの方
■AutoCADで施工図作成の経験があり、建物の構造フレーム・設備の調整が可能な方
■一級もしくは二級建築士、1級もしくは2級施工管理技士の資格をお持ちの方
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