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400万~499万/兵庫県の求人検索結果一覧
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株式会社トクナガエンジニアリング
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社、本社にて営業職・積算業務を担当していただきます。
■指名入札業務(電子・紙入札)入札に係る積算をお任せします。
■それぞれの施工に合わせた設計技術力のある複数の協力会社との繋がりと正確な積算力から安定的に入札から案件獲得を実現。
■所属について
営業部:3名(30代1名、40代1名、60代1名)
【実績】兵庫県:宮垣八木線剣大橋 橋梁補修設計・神戸市:住吉橋補修設計 翠橋+福仙橋補修設計業務 雨水・汚水改装工事実施設計業務等
【担当エリア】兵庫県内(神戸市メイン)が基本。官公庁6:4民間で安定的な案件受注/ゼネコンからの依頼もあり
【取引先】国土交通省・神戸市・兵庫県・NEXCO子会社・大林組等
【働き方】残業月20h以内。担当エリアは基本神戸市内なので移動時間も少ないです。
【抜群の働きやすさ】元請けとして多くの案件を獲得していますが、施工の多くを下請けの協力会社に依頼をしているため、残業が少なく安定的なワークライフバランスを実現できています。残業時間や休みが取れない悩みを抱えている方におすすめです。
【同社について】主に公共コンサルタント業務の設計や測量等を手掛け、元請けとしての官公庁案件増加・事業拡大をしています。応募資格
【必須】
土木積算のご経験がある方
建設コンサルタントでの営業経験をお持ちの方
普通自動車第一種免許
【歓迎】
積算ソフト維津美(いずみ)が使用できる方# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
<仕事のPoint>
⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし!
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
※U、Iターン歓迎!
※直行直帰OK
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与応募資格
【必須】
■住宅の施工管理経験
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社三冷社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
【働き方】
◎出張について
施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。
(出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
【業務の特徴】
◎ご担当していただくエリアについて
ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。
◎お客様について
お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心です。
【企業の特徴】
◎元受け案件が多い
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くお勤めいただけます。
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎スキルアップできる環境が整っております。
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎長く安心して働ける環境
社員が安心して就業できるよ様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等応募資格
■必須要件:
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社三冷社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◎工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成(見積書、請求書等)
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等
【働き方について】
◎メンテナンス担当の場合
基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2~3件を回るイメージです。
まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。
なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
【企業の特徴】
◎ワンストップで業務を行う
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くご就業いただける環境
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎技術のレベルアップ
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。
現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。
これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【同社の社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【同社の魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。
年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。
社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安心して働ける環境
社員が安心して就業できる様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等応募資格
■必須要件:以下いずれかが必須となります。
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
東建コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 460~610万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。
【具体的には】
▼担当する案件
◎自社開発の賃貸マンション・アパート
※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
▼仕事の詳細
安全や品質、工程の管理をお任せします。
同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。
■入社後の流れ
入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!
また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。
■未来まで街に残る建物をつくっています
何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。
■クオリティの高い建物を生み出しています
高耐震重軽量鉄骨アパート
シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。
応募資格
【必須】
普通自動車免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
新規で住宅の購入を検討される方を対象に、同社の展開する新築分譲住宅の提案営業を担当していただきます。
※同社の本社または兵庫県内の支店へ配属となります。
【具体的には】
■お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
■実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います!
※入社後一定期間は売上目標を持たず、先輩同行等で提案力を養っていただきます。
〈ここがポイント!〉
■やりがい
同社の営業は、とにかく数多く家を販売すればよいという訳ではなく、お客様が最も良い将来を築くことが出来る住まいを提案することがミッションです。
お客様が心から満足してくださった瞬間の喜びはひとしおです。
また同社はインセンティブ制度を敷いており、頑張りがそのまま評価される環境です!
■オススメポイント
~夢を叶え・地図に残るしごと~
それぞれのご家族様のビッグイベントである夢のマイホームづくりのパートナーとなって、夢を叶えるお仕事です!
その後も地図に残り続ける他にはない経験ができます!
住宅営業経験者の方はもちろん、未経験で販売・サービスなど”お客様の為に”ご活躍されていた方必見です!
住宅という大きなモノであることから、ご自身が担当し、お客様へ引き渡す瞬間に頂く”〇〇さんが担当で本当に良かった”その言葉はこの仕事をする何よりの財産です!
■同社の特徴:地域密着の事業展開
同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。応募資格
【必須】
■販売・サービスなどの営業経験がある方
■自動車免許第一種(AT限定可)
【歓迎条件】
■住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験のある方歓迎!
※異業種からの転職も歓迎。必要な知識やノウハウは、入社後じっくりと学べますから⼼配はいりません# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・資材発注
・スケジュール調整
(施工エリア)
加古川市、高砂市、姫路市、明石市、神戸市内
(工期・施工件数)
3~6カ月程度で年間平均10~20棟の施工件数。
■組織構成:
配属予定の工事課は計19名(平均年齢43歳)が所属しています。
■働く環境:
すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。
■同社の特徴:地域密着の事業展開
◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。
◇同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。応募資格
【必須】
■木造建築の施工管理のご経験
■普通自動車免許 第一種
【歓迎条件】
■建築士、施工管理技士資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 新築 # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。応募資格
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(設備)
- 想定年収
- 444~567万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
~東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍~
■担当業務:
法人営業(食品工場向け、冷凍冷却設備の営業)
■業務内容:
同社の保有する多種多様な製品を用いて、メーカーだからこそできるエンジニアリングを提供いただきます。
冷凍冷却設備、生産加工機器などの提案だけにとどまらず、
温度、湿度、室温などを省エネ対応冷媒にし、エネルギー消費量の削減を支援したり衛生管理システムを提案するなど設備をトータルで支援していきます。
また、ガリレイグループ各社の技術や知恵をつなぎ合わせ顧客に提案をするのもエンジニアリング営業の役目です。
参照リンク:
https://www.galilei.co.jp/galileibase/
■顧客:
ゼネコンから案件をご依頼いただき、食品工場に営業に行くケースが多いです。
■営業手段について:
全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。
■社風:
会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。
■教育について:
先輩社員との同行やOJTで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。
■同社の魅力:
◎事業内容:高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。
食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする同社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
◎将来性:
昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。
また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。
◎組織風土:
チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。応募資格
【必須】※下記の2点を満たす方
■普通自動車免許(AT限定可)
■営業経験もしくは顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)# 商業施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【⽀援部署について】
⼤半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
会計業務や、⼯事管理、コールセンター受付など様々な専⾨部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。
夜間/緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
【仕事の特徴】
⾶び込み営業や販売の仕事とは異なり、マンション管理を通して、居住者の⽅々と数年に渡り永い信頼関係を築いていくお仕事です︕
過度な売り込みは無く、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様⽬線に⽴った営業ができるのもこの仕事の魅⼒です。
法律、建築、会計/保険など様々な専⾨知識・スキルを⾝に付ける事ができます。
応募資格
【必須】
■営業経験2年以上(業界不問 個⼈/法⼈問わず)
※不動産/建設業界ご経験の⽅、歓迎
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
■マンションフロントの経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
阪神園芸株式会社
- 職種
- 造園施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】同社が受注する各現場において、公園運営管理業務をお任せいたします。
■公共施設での管理運営業務をお任せします。
施設管理、植栽管理、巡回業務などの維持管理、各種企業や行政などとの連携や予算管理、イベント運営などに携わって頂きます。
【具体的には】
■公園内の事務処理及び管理運営に係る調整業務、各種報告書作成、打ち合わせ、来園者対応
■植栽管理や施設管理、巡回業務などの維持管理業務
■行政との調整、打合せ、報告
※その他、公園内の各種企業との連携・共有や調整、公園運営に関する業務管理、スタッフの勤務シフト調整、予算管理、労務管理等
【現場について】
現場は神戸から大阪間が多く、阪神電車沿線エリアにございます。
下記いずれかの現場をご担当いただきます。
※現場までは直行直帰可です。
■淡路夢舞台公苑温室 あわじグリーン館
■須磨海浜公園
■神戸市布引ハーブ園
■西宮浜総合公園・御前浜公園
■兵庫県立尼崎の森中央緑地
■阪神尼崎駅周辺エリア
■小田南公園
■池田城跡公園
■靭公園
<会社実績一例(大規模案件)>
■商業施設
阪急西宮ガーデンズ(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)、エキスポシティ(施工)
■運動施設
阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
■公園・広場
阪急千里山駅周辺(施工)、服部緑地特殊庭園(企画・設計・デザイン、植栽管理)、都市緑化植物園(植栽管理)、六甲山カンツリーハウス(設計、施工)、アプローズタワー(企画・設計・デザイン、植栽管理)
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
【同ポジションの魅力】
■駅前に位置する複合型公園施設で、芝生広場やカフェ・レストランも併設された賑わいのある環境で働けます!
■地域に愛される公園づくりに携わり、イベント企画や地域連携活動を通じて街の活性化に貢献できます!
■施設管理からスタッフマネジメントまで幅広いスキルを身につけられる環境です!
<同社について>
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理応募資格
【必須】
■Word/Excel/PowerPointなどの基本操作が可能な方
【以下いずれか必須】
■商業施設などの施設管理運営経験
■公園管理運営経験
■イベント企画運営業務
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 -
株式会社新土木開発コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて、官公庁より受注した河川部門の設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
・河川設計(護岸井堰、水門、樋門など)
・砂防設計(砂防堰提、急傾斜地対策、地すべり防止など)
・河川計画
その他付帯業務をお任せします。
【業務の特徴】
・出張:宿泊を伴う長期出張なし。
・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します。
【新土木開発コンサルタント社について】
神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。
【同社の魅力】
■地域社会への貢献を実感できる
・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
■ワークライフバランスを重視できる
・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。
■風通しの良いフラットな組織
・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。
■安定した経営基盤
・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。応募資格
【必須】
■河川設計経験が3年以上のある方
【歓迎】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社新土木開発コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて、官公庁より受注した上下水道全般に関する調査・計画・設計を担当していただきます。
【具体的には】
・管更生設計や管渠布設替設計を始めとした設計業務
・官公庁の担当者との折衝
・設計の打合せや施工現場への立会
・現場調査対応
その他付帯業務をお任せします。
【業務の特徴】
・出張:宿泊を伴う長期出張なし。
・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します。
【新土木開発コンサルタント社について】
神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。
【同社の魅力】
■地域社会への貢献を実感できる
・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
■ワークライフバランスを重視できる
・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。
■風通しの良いフラットな組織
・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。
■安定した経営基盤
・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。応募資格
【必須】
■上下水道設計経験が3年以上のある方
【歓迎】※下記のいずれか
■技術士(上水道及び工業用水道、下水道)
■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社新土木開発コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて、官公庁より受注した道路部門の設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
・道路の概略設計
・予備設計
・詳細設計
・交差点設計
・歩道設計
・電線共同溝設計
・道路法面設計
・道路構造物設計
その他付帯業務をお任せします。
【業務の特徴】
・出張:宿泊を伴う長期出張なし
・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します
【新土木開発コンサルタント社について】
神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。
【同社の魅力】
■地域社会への貢献を実感できる
・あなたが設計した道路が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
■ワークライフバランスを重視できる
・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。
■風通しの良いフラットな組織
・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。
■安定した経営基盤
・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。応募資格
【必須】
■道路設計経験が3年以上のある方
【歓迎】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社新土木開発コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて、官公庁より受注した橋梁部門の設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
・概略設計
・予備設計
・詳細設計
・補修設計
・補強設計
その他付帯業務をお任せします。
【業務の特徴】
・出張:宿泊を伴う長期出張なし
・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します
【新土木開発コンサルタント社について】
神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。
【同社の魅力】
■地域社会への貢献を実感できる
・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
■ワークライフバランスを重視できる
・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。
■風通しの良いフラットな組織
・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。
■安定した経営基盤
・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。応募資格
【必須】
■橋梁設計経験が3年以上のある方
【歓迎】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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