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二級建築士/兵庫県の求人検索結果一覧
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株式会社小西建築設計事務所
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 320~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】
【業務内容】
同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。
【配属部署、教育制度】
・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。
【業務詳細】
(1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
(2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
(3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等
【担当する案件】
教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。
【業務の特徴】
基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築構造設計経験がある方
■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社小西建築設計事務所
- 職種
- 設備設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 320~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】
【業務内容】
同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。
【配属部署、教育制度】
・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。
【業務詳細】
(1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
(2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
(3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等
【担当する案件】
教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。
【業務の特徴】
基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築構造設計経験がある方
■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社小西建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 320~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】
【業務内容】
同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。
【配属部署、教育制度】
・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。
【業務詳細】
(1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
(2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
(3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等
【担当する案件】
教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。
【業務の特徴】
基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計経験がある方
■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社エストコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社設計部にて、本造住宅を中心に構造設計と構造計算を
ご担当いただきます。
これまでは外部の構造事務所に構造計算を依頼しておりましたが、
今後の事業展開を見据え社内に担当部門を設け、新たなスタツフをお迎えすることとなりました !
同社では自社で土地を仕入れ、分議住宅や収益用の木造集合住宅を建築して販売しており事業も好調です。
これまでの構造設計の経験・知識を活かしてご活躍いただける環境をご用意いたします。ぜひあなたのお力をお貸しください !
【業務詳細】
■自社物件 (分譲住宅、注文住宅)の耐農等級3取得のための許容応力度計算及び構造図作成
■開発行為に必要な構造計算及び構造国作成
プロの技術者として、安全性、合理性、経済性を考えた多面的なアプローチで進めて下さい。
【使用ソフト】
■JW―CAD
■アーキ トレンド (導入予定)要ご相談
今までの構造設計としてのご経験を活かしたい、構造設計業務の一連の業務を担いたい、成果に応した報酬が欲しい、
こんな方には合っている職場です !
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
■木造住宅の構造計算のご経験3年以上
■二級建築士資格保有者
【歓迎】
■一級建築士資格保有者# 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エディオンハウスシステム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 468~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【一般木造住宅のリフォーム/年休112日/残業月8時間程/転勤無】
■仕事概要:
一般家庭のリフォーム現場の施工管理をお願いします。
■仕事詳細
【施工管理業務】5大管理(工程・品質・原価・安全・現場)
【施行対象】一般家庭の住宅(リフォーム)(木造やマンション)
【発注者or請負】請負側
【受注元】エディオン100%
【案件内容】内装の複合(キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更/400~500万円)
内装のリフォーム施工管理
【受注金額】500~700/それ以下を受けることもある。
【エリア】兵庫県
◆施工前挨拶~施工準備~竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。
◆1日イメージ:朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。
◆1人、5~10件を担当(現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中/見積もりなど)
■働き方:残業8時間程/休日112日/転勤無/出張基本無
◎エディオンからの元請けのため、無理のない工期で進められます。
◎現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。
◎PC貸与もあるので、事務処理は外から可能
《出張》
兵庫県が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本的には日帰り、月に数回は1泊していただくこともあります。
《休日》
土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100%、また月8日は休暇をお約束しております。
■求められるスキル:
各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。
新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士 以上
■一般住宅の施工管理経験(木造、マンションなど)
【歓迎】
■一般家庭の住宅リフォーム経験
■1級建築施工管理技士、建築士(一級、二級)をお持ちの方# 改修・現状回復 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 木造 # リフォーム # 転勤なし -
旭化成リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せします!
営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリングしプラン提案を頂きます。
一部フルリノベーション工事などの大型リフォーム案件もあり今後、増加予定にございます。
【具体的には】
■リフォーム・リノベーション設計業務
(構造検討・プラン作成・CAD図作成)
■施主対応
■申請関連業務
【ポイント】
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
■旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
■ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。
【詳細】
■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30~40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
(休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■新築住宅の設計、またはリフォーム、リノベーション設計のご経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エストコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
自社ブランド住宅を中心とした、木造住宅の施工管理をお任せいたします。
分譲住宅/注文住宅、どちらのご経験も活かせます。
【具体的には】
1.設計士との打合せ
2.工事スケジュールの決定
3.協力会社との打合せ
4.施工開始(品質、工期管理など)※基本的には自社施工です
5.完成(お引渡し)
6.お客様のアフターフォロー
(施工が発生する場合は外部委託業者へ連携します)
【同社の魅力】
■頑張りがしっかり反映される評価制度
年間の担当棟数等の実績に応じて人事評価を実施。結果は翌年の年俸改定に反映されます。
評価制度の見直しも随時行っており、やりがいを感じられる環境です!
■DX化で効率アップ!工程管理や請求処理もアプリやシステムを使用
技術職の方にもPCやタブレット端末を1台貸与。
現場Plusという現場管理アプリを導入しており、効率的に業務を進められます。
請求処理は社外と繋がる専用システムを使用しているので、ペーパーレスで事務処理も完結!
■直行直帰、お休みや勤務時間もご自身の裁量で!
直行直帰での勤務も可能となります。
毎週水曜日が定休日になり、他1日のお休みは日曜日や場合により他の曜日などで調整可能。
ご自身の裁量で仕事に取り組めます。
■分譲、注文、高級物件と幅広い物件を担当できます!
機能性を重視した分譲住宅から、フルオーダーメイドの1億円を超える高級物件まで担当できるのが同社の魅力。
大手住宅メーカーにも負けない高品質も自慢!機能性とデザインを兼ね備えた住宅は、モデルハウスを見て「この会社が良い!」と一目ぼれしてしまうお客様も多いそう。
良い家を作りたい、しっかり稼ぎたい、幅広い経験を積みたい、すべて叶うのが同社のお仕事です!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験(年数不問)
【歓迎】※必須ではございません。
■建築施工管理技士資格、建築士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。
【具体的には】
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。
賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
〈ここがポイント!〉
■抜群の定着率★定着率97%!
先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20~30年のスタッフ多数在籍しています。
■ワークライフバランス良好!:
「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。
■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。
■評価制度について:
半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。
■入社後に一級建築士を取得した場合、祝い金100万円支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。活かせる経験スキル
【必須(MUST)】
■普通免許要(AT限定可)/高校卒業以上
【歓迎】
■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験3年以上
■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
※無資格且つ実務経験3年以上(積算・設計・施工管理)は応相談
-
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム施工監理をお任せします!
【具体的には】
■品質、安全、工程管理
■工事を担当いただく工事店の指揮、指導
■施主様対応
※現場施工に関しては基本的にはグループ会社が、手掛けているため進捗の確認がメインとなります。
【ポイント】
■基本構造が1種類かつ頑丈なため、リフォーム訪問後に想定外の老朽や事故などが起きにくく管理がしやすいです。
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■ヘーベルハウスに長けている指定工事店が工事の実務を行う安心感がふございます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
【詳細】
■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30~40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
(休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■施工管理のご経験2年以上
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム施工監理をお任せします!
【具体的には】
■品質、安全、工程管理
■工事を担当いただく工事店の指揮、指導
■施主様対応
※現場施工に関しては基本的にはグループ会社が、手掛けているため進捗の確認がメインとなります。
【ポイント】
■基本構造が1種類かつ頑丈なため、リフォーム訪問後に想定外の老朽や事故などが起きにくく管理がしやすいです。
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■ヘーベルハウスに長けている指定工事店が工事の実務を行う安心感がございます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
【詳細】
■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30~40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
(休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■施工管理のご経験2年以上
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 300~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社が展開するRC造の新築分譲マンション(5階建て~15階建て規模が中心)の施工監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
本求人票は発注者求人となります。自社ブランドのマンション施工における、業者発注、工事進捗確認・工期コントロール等の監理業務をお任せします。
■施工対象:
同社が提供するRC造の新築分譲マンション(~15階建て規模)が中心となります。マンションのブランド名は『LIVEIL』で完全に自社開発のブランドとなります。
■施工地域:
神戸~姫路エリアが中心で、日帰りが可能な案件がメインとなります。
■出張:
近隣エリアの施工がメインとなるため、原則出張は発生しません。
〈働き方〉
・毎週水曜日と隔週木曜日、隔週日曜日が休みの完全週休2日制です、止むを得ず休日出勤が発生する場合は代休を取得していただきます。
・発注者求人となるめ、過度な残業は発生せず残業月平均は35h程度に抑えられています。
〈同社の特徴〉
・本社のある兵庫を中心に根強く展開する、地域密着型のディベロッパーとして60年以上続く優良企業です。
・現在はZEH導入マンションの開発も進んでおり、最新技術に関わらりながら経験を積んでいただける環境です。
・地場で信頼の厚いディベロッパーということもあり、顧客や業者との関係性も良好なことが、残業月平均35h程度という働き方の良さに繋がっています。
・部署構成(企画開発部 用地課 建築):9名 男性:5名 女性:4名(部署平均年齢 男:48歳 女:26歳)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■RC造の中高層マンションにおける施工管理経験
【歓迎】
■~15階建て規模の案件実績がある方優遇# マンション -
株式会社髙翔
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社の手掛ける木造新築戸建(注文住宅)の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。
【具体的には】
■現場巡視、作業員の安産管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶等
※新築案件は年20~30棟となるため、1人当たり月2~3件をご担当いただきます。
〈施工エリア〉
兵庫県(芦屋、西宮が中心)
〈同社の魅力〉
法人からのご依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、特建、集合住宅などの現場経験のある方(3年以上)
■普通自動車運転免許
■一級建築士、1級施工管理技士
※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 木造 # 新築 -
株式会社髙翔
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~742万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
住宅営業として、下記業務に従事していただきます。
【具体的には】
住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。
また、設計担当や生産(施工管理)担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。
お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許証
■住宅営業営業経験者(要3年以上)
■宅地建物取引主任者・建築士資格所持者
※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 木造 # 新築 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴1)
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴2)
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社神鋼環境ソリューション
- 職種
- 土木設計, プラント設計・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【業務概要】
・廃棄物処理施設、水処理施設等の環境プラントにおける基本計画、積算、実施設計、工事監理等をお任せします。
■基本計画・積算等
・プラント設計部門と連携して、応札のための基本計画(主として意匠・構造)、積算、購入仕様書の作成等を実施。
■実施設計・工事監理
・プラント設計部門と連携して、受注後の実施設計(主として意匠・構造)、建築確認申請等の対応等、及び着工後の工事監理を実施。
※積算、実施設計図書等の作成等は外部委託をする場合があり、その場合は、当該図書の照査、委託先への指導監督が主な業務。
【同社の特徴】
■概要
神戸製鋼グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学/食品機械事業」という3つの事業領域を展開しております。社会/生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っております。
■就業環境
フレックス制度を取り入れており、年間休日も119日で、プライベートの時間も保ちながらワークライフバランスの良い環境でご就業いただくことができます。
■福利厚生
独身寮/借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生がございます。活かせる経験スキル
【必要条件】
・ゼネコンやプラントメーカー、設計事務所等での土木建築設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士、二級建築士の有資格者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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