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700万~799万/宮城県の求人検索結果一覧
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日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、環境コンサルタントの業務をご担当頂きます。
<業務内容>
■環境アセスメント(環境影響評価)
道路事業やダム事業等の公共事業の他、市街地再開発事業、風力発電事業等の民間事業を対象とした環境アセスメント業務等
■河川環境の保全・創出
河川整備計画や自然再生事業に係る環境調査や保全計画検討業務の他、河川水辺の国勢調査やダムフォローアップ業務等
■希少動植物の保全計画検討
レッドデータブック掲載種等の希少動植物を対象とした保全計画(移植・移設、営巣地誘導、増殖等)検討業務等
■地球温暖化対策実行計画の策定支援、脱炭素に向けた事業化検討
温対法に基づく地球温暖化対策実行計画の作成支援業務や、地域課題解決のための再エネ導入や脱炭素に向けた事業化検討等
■再エネ導入、カーボンニュートラルに向けた計画策定等
国や地方自治体が再エネ導入推進のために策定する促進区域の検討支援やカーボンニュートラルに係る計画作成、検討業務等
■緑化計画・管理計画の策定
公園、道路沿道等の緑化計画策定の他、道路緑化維持管理計画策定や雨水浸透検討業務、グリーンインフラ関連業務等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(環境部門または建設部門:建設環境)
【必須経験】
■環境分野に関する実務経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。
■業務詳細
トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:トンネル)
【必須経験】
■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
【必須経験】
■構造物の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。
■改修工事の計画・調査・設計
■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(森林部門)
【必須経験】
■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、防災部門の案件をご担当頂きます。
■具体的には
対象事業は、地すべり対策事業、河川事業、道路事業となります。
国・県および市町村から受注した、地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等の案件に対応頂きます。
※特に近年では、気候温暖化に伴う局地的な異常豪雨や大規模地震(阪神大震災、中越地震、岩手宮城内陸地震)が多発しており、これら災害に対して安全管理を踏まえ応急対策や地域振興を念頭にした恒久対策に常に第一線で対応しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門/応用理学部門)
【必須経験】
■防災分野での計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【歓迎資格】
■地質調査技士
■1級土木施工管理技士
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、農業土木部門の案件をご担当頂きます。
■農業生産基盤施設の計画・調査・設計
■施設の機能診断調査を踏まえた機能保全計画・更新整備計画の策定など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(農業部門)
【必須経験】
■農業土木分野の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務
■担当領域:
地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(上下水道部門)
【必須経験】
■上下水道の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◎同社の建築工事における、施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場監督業務(予算、品質、工程、安全管理) 等
【案件について】
■S造、RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。
■工期は1~2年程度の物件が中心です。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■一級建築士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:道路)
【必須経験】
■道路分野における改修工事の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。
■空港土木施設の計画・調査・設計
空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
調査、設計業務等
■港湾土木施設の計画・調査・設計
・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
【必須経験】
■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■長寿命化計画策定 など
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験(10年程度以上)
■技術士(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【歓迎経験・資格】
■博士(工学)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■基本計画・詳細計画
■構造物設計・維持管理 など
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験(10年程度以上)
■技術士(道路)
■RCCM(道路)
【歓迎経験・資格】
■博士(工学)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
おススメポイント
▼シニア活躍中のポジション
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北日本支社(仙台)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!
【具体的には】
■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
活かせる経験スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。
作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社INA新建築研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 780~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【完全独立型設計事務所/福利厚生充実/年間休日127日】
都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東日本支社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。
【具体的には】
基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。
【案件について】
市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。
【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。
◇洗練されたデザインと機能性
同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。
◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。
◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
◇実績 インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など活かせる経験スキル
【必要条件】
一級建築士
設計事務所、ゼネコンなどでの意匠設計経験10年以上(目安)
【歓迎要件】
プロポーザルやコンペの経験者
公共施設や商業施設、中高層の集合住宅の設計経験
# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
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