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一級建築士/宮城県の求人検索結果一覧
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株式会社日総建
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【機械設備設計／残業実質20H／週2～3在宅可／フレックス／東証プライム上場の建設技術研究所グループ／公共6割安定／宮城】
東北事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
〇機械設備設計、監理
〇建物の長寿命化や改修設計
〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合：官公庁6～7割、民間3～4割程度（年度によって多少変動がございます）
〇案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件：図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可：週2日～3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間：30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制：コアタイム11:00～15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇（半年）の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所（東証プライム上場）で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。
【東北事務所の人数構成】
8名の方がご活躍されています。
50代：1名、40代：1名、20～30代：2名活かせる経験スキル
【必須経験】
■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士（学科合格の方も歓迎）
■二級建築士
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社（仙台市）で機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務：提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備（空調・衛生設備）の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■機械設備設計（空調・衛生設備）の実務経験
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること（若年層は取得の意志があれば不問）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580～950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■東北支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
【具体的には】
◇工程管理
◇安全管理
◇品質管理
◇原価管理
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者対応
◇近隣対応 等
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億〜数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績（収容トン数100万トン超）を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野（物流施設、防衛関連施設など）にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、住居・⾮住居といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です。
◎男性育休取得実績あり（2024年度 男性育休取得率 95％、⼥性育休取得率 100％）
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・計上利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA－の安定性を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事(元請)の施工管理経験
※下記いずれかを保有
■1級建築施工管理技士
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～670万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15～20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
＜同社の独自技術＞
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください！
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4～5棟。
また年間では10～15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし！
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です！】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
※U、Iターン歓迎！
※転勤なし、コース選択可能（エリア限定の働き方）
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実
戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。
単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
＜業務内容＞
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者（約3,000社）とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務（志向に応じて）
～ここが経験者にとってのチャンス～
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。
■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。
～経験者が「KEIAI」を選ぶ理由～
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。
■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。
■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■住宅施工管理のご経験が1年以上ある方
■普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎用件】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社にて、新築分譲住宅を中心とした設計業務を担当いただきます。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
＜具体的な業務内容＞
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各担当の役割】
■企画設計
同社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
■実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。
プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
■外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。
1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
※当社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
＜同社について＞
■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
※社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
※社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。
～全社で残業削減に向けて取り組み中～
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上）
■普通自動車第一種免許（AT可）
【歓迎条件】
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
新規事業として【リフォーム事業（買取再販）】をスタート！
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで！
■同社の強み：
○品質は高めてコストダウン！！
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現！
○年間7100棟（※2022年度実績）の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
■同社の魅力：
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■下記のいずれかのご経験がある方
リフォーム施工若しくは監督経験
新築戸建施工若しくは監督経験
【歓迎条件】
■宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
■建築士をお持ちの方
■施工管理技士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当いただきます】
【具体的な業務】
分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務をお任せいたします。
1棟1棟、土地に合わせて設計するのが同社のスタイル。
まず、企画設計担当が建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
プラン作成後、実施設計担当が建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
また、建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【企画設計担当の業務】
同社が仕入れた土地の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
このように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
【ポイント】
■同社の設計職は「企画設計」「実施設計」「外構設計」で分業しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことができます。
■高いデザイン性が人気の同社物件。会社としてデザイン賞などにも積極的に参画しており、デザインスキルが高められます。
■基本的には土日が休日、残業時間も全社平均で20時間程度。WLBを整えやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅の設計経験が1年以上ある方（複数社にまたがり1年以上でも可）
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所／電気設備設計／宮城】
東北支社（仙台市）で同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
○電気設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
○電気設備の設計者として行う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
〇電気設備の設計業務に関する実務経験
〇一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者 いずれかの資格を保有すること
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
※宮城県での募集となります。
◆価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します◆
オーダーメイド設計で1件1件異なった設計プランニングする楽しみを感じることが出来ます。
【具体的には】
同社が手掛けるオーダーメイド住宅の設計を担当します。顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。
顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。
■顧客との打ち合わせ
顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。
■設計図面作成／提案
ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
■行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量
様々な工程に携わります。家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。
【中途入社者】
設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。
※設計スキル、建築士資格をお持ちの場合、課長待遇（年収600万～）での採用も検討可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■接客のご経験がある方
■住宅の設計経験
■建築士資格（一級または二級）
【歓迎】
■宅地建物取引士# 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社・東北支社（仙台）での意匠設計の募集です。
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士（若年層は取得の意志があれば不問）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社船場
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550～760万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて施工管理職の募集です！／年休126日×土日祝×残業17h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ
■業務内容：
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。
また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。
素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
■安全管理…現場の安全体制の構築
■品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
■工程管理…完成までのスケジュール調整
■原価管理…利益を確保する金額調整
■労務管理…勤務体制、健康の管理
■環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
東北支店では、ショッピングモールなどの大型商業施設の案件が多いです。
その他案件例）商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
■就業環境：
■年休126日
■土日祝休み
■月残業17h
■テレワークあり
■時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴：
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。活かせる経験スキル
【必須】
●建築の施工管理経験者（経験年数不問）
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等
【歓迎経験】
※建築の施工管理経験のある方であれば経験を活かしてご活躍いただけます。
●各種設備の監理経験者
●ロードサイド店舗の建築施工経験者
内装業界経験のない方もぜひご応募ください。
【歓迎資格】
●1級または2級建築施工管理技士
●一級または二級建築士
●1級または2級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社教育施設研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 777～1,110万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【創業60年以上/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20～30h/転勤なし】
◎同社の意匠設計担当としてコンセプトの設定や計画・デザインなど基本計画から実施設計に至るまで、一貫した業務をお任せします。
【コンサルタント業務】
●依頼主の要望を基に、業務内容の課題の検討と、目標・基本方針の設定
〈企画・構想・調査〉
●土地・施設の有効活用の調査・検討・企画立案
【仕事の流れ】
●基本計画：企画・構想・方針に基づき、計画建物・環境の基本コンセプトと概要・イメージの決定
●基本設計：基本計画に基づき、計画建物・環境の基本要素（構成・デザイン・諸元・仕様）の決定
●実施設計：基本設計に基づき、建物・環境を建設するための設計図面・仕様書・計算書・積算書）の作成
●発注・契約：実施設計に基づく、工事契約の締結の支援
●工事監理：設計図書に基づき、検査や指導により、施工時の品質管理を行い設計図書の実現
●完成後業務：管理運営面のアフタ－ケア
施設リニューアルなど短期間で終わるものから、公立学校の改築、大規模な大学病院を更地から建築する数年がかりのものまで、様々です。
直接、依頼主からお声がけいただくこともありますが、大規模なものになるとプロポーザル方式での選定が行なわれます。
【同社の特徴】
◆自由で働きやすい職場環境
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ－な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ－ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
◆ワークライフバランス・福利厚生◎
〇年間休日122日(令和5年度実績)であり、休日出勤はほぼありません。
〇住宅手当は持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
〇社員旅行があり、全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
小さなお子様がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
●公共施設の建築設計の実務経験
●一級建築士の資格保持者
# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院，学校，生産・物流施設，商業施設，超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計のうち，構造設計，工事監理に関連する業務です。
【基本的な仕事の流れ】
基本設計，実施設計，工事監理をはじめ，企画立案，入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など，多様な業務を手掛けていただきます。
【キャリアパス】
構造メンバーとして構造計算，設計補助を経験の後，構造担当として構造計画，構造設計，他部門との調整など構造業務のとりまとめに貢献していただくことを期待します。
【働き方】
原則として内勤となりますが，客先打合せ，現場打合せ，工事監理，各種検査立会などの業務への対応で，外出や出張が生じることがあります。フル出社・フルリモートというよりは，部門内で調整しながら，フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格を保有の方
■建築設計のうち、構造設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士資格を保有の方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
松井建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 560～840万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、構造設計をお任せいたします。
【具体的には】
設計部において、弊社が取り扱う建築設計業務（構造）をご担当いただきます。
・構造計算・解析
・工事施工監理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
※社寺設計は社寺本部のみでの業務となります。
・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々（オフィスビル、マンション、病院、学校など）であり、その都度、自身の設計に対する知識を深めることが出来ます。
【同社の魅力】
・同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
・マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
・入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
・建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
・具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
・産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100％、育児休暇取得率直近3年100％の実績があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
■大規模建造物（RC、SRC、S造）の構造設計経験をお持ちの方
# 病院 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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