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栃木県/残業少なめの求人検索結果一覧
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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~550万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【栃木県那須烏山市勤務】
東証プライム上場のオリックスグループである同社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
■遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
■サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
■保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
【勤務エリア】
栃木県那須烏山市
【働き方】
■エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、事務作業はご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
■各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。
エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます(北海道エリアの除雪など)。
サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
■DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。
また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認/管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■保安従事者(第3種電気主任技術者)
■高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【歓迎】
■法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る
実務従事期間3年以上を証明する書類。
■電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
■保安従事者(第一、二種電気主任技術者も可)# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
宇都宮市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
下野市内にございます同社管理の常駐現場で建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
※夜勤が月4~5回あります。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件に常駐し、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 高層ビル # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
下野市内にございます同社管理の常駐現場で建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
※夜勤が月4~5回あります。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件に常駐し、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
〇社会人経験3年以上
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
<歓迎要件>
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 高層ビル # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県宇都宮市内にあります、同社管理の物件を巡回にて、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
・勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.”生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
〇社会人経験3年以上
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
<歓迎要件>
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県宇都宮市内にあります、同社管理の物件を巡回にて、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
・勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.”生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社横尾材木店
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日120日
■振替休日という形で、土日休みも取得可
■100年続く老舗企業
■研修制度充実
■月平均残業11時間程度
同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。
お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。
【職務詳細】
■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
■自由設計による注文住宅のご提案
■ポスティングなど
【充実した研修制度】
2~3名の少人数チームに配属
チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!
~独り立ちまでのステップ~
1.先輩社員の同行からスタート
2.簡単な説明に挑戦
3.先輩同行のもとイチから提案
4.独り立ち
2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように
同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。
手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。
すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。
[割合]
6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)
スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。
<1日の流れ>
10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
12:00 お昼休み
13:00 お客様をモデルハウスへご案内
14:00 お客様と商談
17:00 お客様へのご提案書作成
18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
19:30 退社
【同社について】
●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!
●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■接客、営業経験
■不動産、建築業界での経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
宇都宮支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
パナソニック社の宇都宮工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場、オフィスを対象にした施設管理業務を担います。
具体的には、建物、設備(電気、原動、空調、給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。
〇電気主任技術者業務
〇工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携
〇中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務
〇施設の維持管理や効率化、有効活用に関するソリューション提案
〇建物、各種設備の改修/更新に関する企画・提案
〇省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等
※オペレーションに留まらず、将来的には、電気主任技術者や施設管理責任者をお任せするポジションになります。
【お薦めポイント】
■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。
■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。
■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。活かせる経験スキル
【必須資格】※下記いずれかが必須となります。
〇第三種電気主任技術者
〇第二種電気主任技術者
【歓迎資格/歓迎経験】
〇施設管理
〇プロパティマネジメント
〇施設コンサル
〇営繕修繕実務
〇エネルギー管理士
〇建築物環境衛生管理技術者 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県佐野市の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 420~660万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
■担当業務詳細:
・現場監督(土木)業務:現場マネージメント、施工管理、現場管理を行っていただきます。
・担当エリアは、主に栃木県内ですが、茨城県等の近隣県の場合もあります(那須烏山土木事務所管内)
・車で1時間圏内がほとんどで、いったん出社してから社用車で移動します。
・工事の割合は、公共工事80%、民間工事20%で土木工事がほぼ100%です。元請率は80%。
・創業70年、地域に貢献できる仕事で、とてもやりがいのあるお仕事です。
■配属部署:
・工事部に配属となります。
60歳代の常務が部長を兼任していて、副部長が30歳代、メンバーの年齢構成は、20歳代~60歳代までいます。
・ベトナム人実習生が5名いて、活躍しています。
・資格保有:1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士3名活かせる経験スキル
【必須条件】
●施工管理実務経験5年以上
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
●2級土木施工管理技士or2級建築施工管理技士以上
●PC(Excel・Word・メール)を使用できる方
【歓迎条件】
●1級土木施工管理技士をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 300~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
■担当業務詳細:
・公共工事は下水、道路改良、河川工事等、民間工事は宅地造成、外構工事等の土木工事の積算業務のほか、建築工事の積算業務も担当していただきます。
・積算業務のほかの事務や書類作成等もお願い致します。
・土木工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。
・残業が少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。
■配属部署:
・現場作業員含めて7名の会社のため、部署名は特にありません。
・20代~30代の社員が中心であり、平均年齢が若い会社です。
・現在積算業務を担当しているのは、60代の男性社員です。
■その他:
・1~3月が繁忙期ですが休日はしっかり休む、休日出勤した場合は振休取得を徹底する方針です。活かせる経験スキル
【必須条件】
●パソコンが使える方
●普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
【歓迎条件】
●積算業務経験5年以上
●アトラス等の積算ソフトが使える方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 300~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
■担当業務詳細:
・公共工事は下水、道路改良、河川工事等、民間工事は宅地造成、外構工事等の現場代理人を担当していただきます。
・エリアは主に下野市です。過去には宇都宮市や真岡市の案件もありました。
・現場代理人の社員は、直行直帰も可としています。
(月1~2回、本社にて業務報告日を設ける予定です)
・土木工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。
・案件が下野市中心であり本社から現場までが近いこと、また残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。
■配属部署:
・現場作業員含めて7名の会社のため、部署名は特にありません。
・20代~30代の社員が中心であり、平均年齢が若い会社です。
・現場代理人を務めているのは、専務と男性社員の2名です。
■その他:
・1~3月が繁忙期ですが休日はしっかり休む、休日出勤した場合は振休取得を徹底する方針です。活かせる経験スキル
【必須条件】
●パソコンが使える方
●CADが使える方(種類不問)
●普通自動車免許(AT限定不可)の資格をお持ちの方
●2級土木施工管理技士(1級を取得する意思のある方)の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
●1級土木施工管理技士大歓迎
●1,2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
■担当業務詳細:
・現場監督として官公庁や民間企業(宅地造成、舗装工事、河川維持、道路維持等)の土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当していただきます。
・具体的業務は施工図・作業スケジュールなどの資料作成や協力業者の手配、お客様との打ち合わせ、各種管理等です。
・担当エリアは本社のある栃木県矢板市が中心となりますが、宿泊を伴う遠方の現場もございます(関東圏内)。
現場へは直行直帰となり、自家用車を使用していただきます(自家用車規定有)。
■配属部署:
・土木部に配属となります。
・2名の次長のほか、計10名の男性社員、女性社員が土木部に所属しております。
■その他:
・勤続10年、20年、30年のメンバーも多数活躍しております。
・即戦力として採用いたします。これまでのご自身のスキルや経験を思う存分発揮していただける環境となっております。
・入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に管理職や幹部などへのステップアップも可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
※未経験歓迎
●普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
●一級土木施工管理技士または二級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
●施工管理経験のある方大歓迎です# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり
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