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800万~899万/未経験者歓迎の求人検索結果一覧
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株式会社JFE設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週1~】
同社の大阪事務所での募集です!
資格がないかたでも経験を活かして高年収をめざせます。
■業務内容
製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の土木分野の構造設計(設備基礎構造、道路、橋梁、鋼構造(架構)、港湾、排水設備)をお任せします。
設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図等の業務をご担当頂きます。
【担当案件について】
同社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件では、色々な分野の設計が経験でき、さらに設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。
【働き方について】
設計は内勤8~9割、外勤1~2割のイメージです。※個人差があります。
リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが、今後更に増える可能性も御座います。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。活かせる経験スキル
【必須】
〇土木構造物の構造設計の経験が10年以上ある方
【歓迎】
〇技術士(建設部門)をお持ちの方
特に「土質及び基礎」もしくは「鋼構造物及びコンクリート」をお持ちの方
〇限られた分野での業務経験者の方でも、様々な土木構造物の設計を実施したい意欲のある方
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社AVENIR
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【まずはアポイントから】
お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得(アポイント獲得)をしていきます。
まずは興味をもっていただくところから。
お客様は関東圏がほとんどです。
会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎
【1日の流れ】
12:00 出社/戦略ミーティング
16:00 外出/営業活動開始
21:00 営業終了
【ココがポイント!】
Point1◆代表や先輩から直接学べる!
ご入社後、代表やマネージャーと一緒に仕事をする機会も多くあります。
これまで営業の第一線で活躍し続けるメンバーのスキルを間近で見て体感し、覚えていけるので成長スピードは格段に早くなります。
Point2◆お客様に感謝されるやりがいあるお仕事
アポイント~契約、契約後までお客様と数々の会話を交わし関係を構築。
「〇〇さんから買ってよかった」「お会いできてよかった」などやりがいに繋がるお言葉をいただける機会も多いのがこの仕事の魅力◎
Point3◆メリハリのある社風!
やる気、向上心のある社員が集まっています。
「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」ここがAVENIRならではの社風!
営業メンバー全員が20代と、年代も近い為、コミュニケーションも取りやすい環境です◎
チーム組織構成
営業部:13名
年齢構成
平均年齢26歳
定着率
定着率95%活かせる経験スキル
【必須】
■自動車免許
【歓迎】
■営業経験
■宅地建物取引士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社アールプランナー
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。同社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
【同社について】
山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。
〈ここがポイント〉
■組織的な体制
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
■商品力
同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。
■集客力
販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しております。
■部門を超えたシナジーの創出
注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。
■拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
また、下記も同社の魅力です!
✦東証グロース市場・名証メイン市場企業
✦昇給・賞与あり
✦インセンティブ充実
✦早期キャリアUPあり
✦完全週休2日制
✦月1土日祝休み推奨制度
✦4連休推進制度
✦完全反響営業
✦転居を伴う転勤なし
✦未経験歓迎活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■リフォーム・住宅・不動産業界での営業経験がある方
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験がある方
■売買仲介、仕入れ営業のご経験がある方
■宅建/宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
上場リート・資産運用会社のAMをご担当いただきます。
【主な業務内容】
■レポーティング業務
■運用資産の予算作成、ポートフォリオの予実・計数管理業務
■修繕計画書のレビュー
■リーシング促進
■PMBMコントロール(運営管理及び建物維持管理業務)
■各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
■バリューアップ計画の策定及び実施管理
■各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)
■環境法令関係業務(GRESB、省エネ法等)
活かせる経験スキル
【必須】
■リート、不動産ファンド等でのAM業務の経験(目安5年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士
■証券化マスター、不動産コンサルティングマスター取得者
■収益不動産の期中運用業務経験を活かしたい方
■計数管理の業務経験を有する方
■高度なITスキル
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に物流施設、データセンター向けの開発用地/収益物件のアクイジション業務を担当頂きます。
【具体的に】
■物件情報の収集
■物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築
■物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス
■物件検討時の社内外関係者との調整、協議
■契約、決済にあたっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務
【入社後の仕事の流れ】
<入社3ヶ月間>
OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、同社の投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。
<その後の仕事>
3~6ヶ月後(経験に応じて)からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。
【働き方】
「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100%です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。
【企業の特徴】
物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献している同社。
顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。
日本の物流不動産マーケットのさらなる成長を目指し、2012年12月には物流施設に特化した最大規模の「J-REIT」を東京証券取引所に上場しました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■下記いずれかのご経験3年以上
○開発用地、収益物件のアクイジション経験
○上場企業など、規模が大きい事業会社向けの不動産仲介業務
■PowerPoint、Excelが使用できる
【歓迎】
■CRE営業経験
■英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚可
【ターゲットとする業界・企業など】
総合系不動産デベロッパー、商社、不動産AM会社、信託銀行etc# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。
■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
■開発計画の管理、推進(投資収支コントロール、営業サポート等)
■開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等)
■調達業務(調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等)
※1名あたり3案件程度担当目安
部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。
《想定等級》
マネージャー/シニアマネージャー
【やりがい・身につくこと】
■物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。
「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。
■不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。
次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産開発、企画、プロジェクトマネジメント、投資プロジェクトに携わった経験3~5年以上
■事業収支のマネジメント、事業価値向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方
■ベンダー(ゼネコン・サブコン)の状況を理解し、良好かつ信頼感ある関係性を構築しながら、力強い交渉の実行ができる方
■プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化(マーケティング、収支検討)できる方
【歓迎条件】
■大規模物件の開発推進、街づくり等での企画、あたらしいアイデアの実現経験
※大手・中堅デベロッパーの開発企画、事業推進、プロジェクトマネジメント等の部署でのご経験者は優遇します。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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