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年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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株式会社日設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~420万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて、上下水設計として従事していただきます。
【業務内容】
■現地調査、役所との打合せ
■基本設計・実施設計
■プレゼンテーション
■設計書の引き渡し
入社後は助手として先輩に同行し、業務の流れを覚えていただき、その後現地調査からスタート、徐々に設計を覚えていただきます。
【同社の魅力】
昭和48年の創業以来、「誠実」と「確実」という言葉を胸に、地域の基盤整備を担う農業土木主体の建設コンサルタントとして活動を続けてまいりました。 そして現在では、これまでの実績を評価され、農業土木を柱に、道路・橋梁・河川・上下水道など、幅広い分野の建設コンサルタントを行う会社へと成長。 特に、ため池のプロフェッショナルとしてその名を知られるようになりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■設計に必要な数学の知識及びパソコン利用に抵抗のない方
■土木設計に興昧があり将来有資格者をめざしたい方
【歓迎】
■技術士(上下水)
■RCCM(上下水)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ニシテック
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
エネルギーインフラ事業において、非常用発電設備を中心に電気工事施工管理をご担当いただきます。
■職務詳細
主にゼネコン・サブコン等から依頼を受け、ビルにおける自家発電設備の施工管理となりますが、東京都などの大規模案件の受注等もございます。
工期はそれぞれ1年半~3年ほどの案件になります。
■働き方
・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでおります。
・月の残業平均時間は30時間程度です。担当案件や繁忙期、能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。
■ご入社後
・1週間程度の新入社員研修がございます。
・その後、先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
■社風について
・年功序列ではなく、能力がしっかり評価される環境です。又、中途入社の方が多く定着しております。
・65歳まで再雇用制度を導入しておりますが、70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しておりますので長期的就業が可能です。
■同社特徴
・空調機器(ビルシステム)、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から42年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。活かせる経験スキル
■必須条件(下記いずれかの条件を満たす方)
・電気工事施工管理のご経験が3年以上ある方
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方# 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社ニシテック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として空調自動制御システムの計装工事施工管理をご担当して頂きます。
■働き方
・担当頂くエリアは関西圏(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良)になります。
・工期は案件によって大きく異なり1日で完了するものから1年のものもあります。新設案件と改修案件の割合は5:5です。
・月の残業時間は45時間程度です。担当案件や能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。
■ご入社後
・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
■同社特徴
・空調機器(ビルシステム)、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から46年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。!活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※どちらか必須
・電気工事の経験がある方
・電気工事施工管理の経験がある方
■歓迎条件
・空調自動制御システムの計装工事施工管理の経験がある方
# 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社横河システム建築
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■同社の特殊建築部にて可動建築物の建築施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■案件種類:サッカースタジアムのようなスタジアムや、学校プールなどの小規模施設まで幅広い案件があります。
■発注者:スーパーゼネコンを始めとする大手ゼネコン各社、民間企業、官公庁など。クライアントは全世界におり、中国香港、米国ハワイなどの案件も受注しています。
■案件規模:1億~20億規模
【担当エリア】
現場は全国エリアを対応頂きます。
【同社の特徴】
可動建築のトップメーカーである同社の特殊建築は、スポーツ施設やコンサートホールの
開閉屋根を数多く施工しております。可動建築は、建築設計・電気設計・機械設計のハイ
ブリットで成り立つ特殊な建築であり、日本や世界としても施工できるのはごくわずかな
会社のみとなっております。また、同社には多くの熟練社員がおり、施工管理は行ったこ
とはあるが、可動建築は始めてであっても、問題なく業務に従事できるようにいたします
。まずは、応募していただければと思います。
業務内容としては、まずは既存の物件の修繕工事を主に担当していただき、将来的には新
規受注の施工管理を行っていただくことになります。活かせる経験スキル
【優遇条件】
以下両方の条件に当てはまる方
■S造、RC造の建築施工管理の経験
■1級建築施工管理技士の資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 580~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて、各々の実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造、設備、法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程、安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
【同社特徴】
■工事規模の平均受注額は5億~10億円ほどです。
職員の負担を考慮し、夜間工事は受けないようにしております。また、首都圏や近畿圏は都市土木がメインのため、公共交通機関で通勤可能な範囲での受注を目指しています。
最低2名から、大型案件は4名で対応していただきます。
■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。
■働きやすい環境~平均勤続年数19.0年~
人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■さらなる働き方改革を推進中
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
■施工実績
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理経験がある方
【歓迎条件】
■部下指導、育成といったマネジメント経験のある方
■現場所長の経験ある方
■大規現場での施工管理経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて、新築工事(RC造、S造等)の施工管理業務をお任せします。
※オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等
■具体的な業務:
安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。
また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に従事していただきます。
(発注者との打ち合わせ/施工図の作成/仕様、施工手順の策定/発注者や工事業者との工事予算の取り決め/施工業者への指示/施工工事の監督など)
【同社特徴】
■PLTグループ
同社は、パナソニック×トヨタ:プライム ライフ テクノロジーズ社(以下、PLT)の一員として未来の街づくりを目指す同社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。
パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。
「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、グループで新しい街づくりに取り組みます。
家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
■就業環境~平均勤続年数19.0年~
人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
■施工実績
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■SRC、RC、S造いずれかの施工管理経験がある方
【歓迎条件】
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方
■ゼネコンでの施工管理経験のある方
■現場所長の経験ある方
■大規模建築物の施工管理経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工不動産
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 480~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
発注者の立場で、自社開発物件の設計業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工前のフェーズにおける設計事務所への設計業務発注時における図面チェックやコスト管理等をお任せ致します。
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。
【配属部署について】
開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は事業推進部での採用となります。
大阪の事業推進部は4名程度が在籍しております。
ゼネコンや設計事務所出身のメンバーも多く活躍している環境です!
【ポジションの特徴】
■発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
■残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の設計業務のご経験
【歓迎】
■デベロッパーで設計監理の経験がある方
# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社日設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~420万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて、土木設計(河川)に従事していただきます。
【業務内容】
■現地調査、役所との打合せ
■基本設計・実施設計
■プレゼンテーション
■設計書の引き渡し
入社後は助手として先輩に同行し、業務の流れを覚えていただき、その後現地調査からスタート、徐々に設計を覚えていただきます。
【同社の魅力】
昭和48年の創業以来、「誠実」と「確実」という言葉を胸に、地域の基盤整備を担う農業土木主体の建設コンサルタントとして活動を続けてまいりました。 そして現在では、これまでの実績を評価され、農業土木を柱に、道路・橋梁・河川・上下水道など、幅広い分野の建設コンサルタントを行う会社へと成長。 特に、ため池のプロフェッショナルとしてその名を知られるようになりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■設計に必要な数学の知識及びパソコン利用に抵抗のない方
■土木設計に興昧があり将来有資格者をめざしたい方
【歓迎】
■技術士(河川砂防及び海岸海洋)
■RCCM(河川砂防及び海岸海洋)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~420万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて、土木設計(橋梁)に従事していただきます。
【業務内容】
■現地調査、役所との打合せ
■基本設計・実施設計
■プレゼンテーション
■設計書の引き渡し
入社後は助手として先輩に同行し、業務の流れを覚えていただき、その後現地調査からスタート、徐々に設計を覚えていただきます。
【同社の魅力】
昭和48年の創業以来、「誠実」と「確実」という言葉を胸に、地域の基盤整備を担う農業土木主体の建設コンサルタントとして活動を続けてまいりました。 そして現在では、これまでの実績を評価され、農業土木を柱に、道路・橋梁・河川・上下水道など、幅広い分野の建設コンサルタントを行う会社へと成長。 特に、ため池のプロフェッショナルとしてその名を知られるようになりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■設計に必要な数学の知識及びパソコン利用に抵抗のない方
■土木設計に興昧があり将来有資格者をめざしたい方
【歓迎】
■技術士(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社物件有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
エリア:福岡県・佐賀県がメイン
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
残業時間:年間で月平均20時間程度
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安3年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社物件有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
エリア:福岡・佐賀がメイン
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
残業時間:年間で月平均20時間程度
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士ををお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安5年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社保有施設有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安3年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社保有施設有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士ををお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安5年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 440~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。
【具体的には】
■同社施工物件の巡回、点検、補修、品質管理、安全管理、工程管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
※新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は当社にとって重要なポジションです。あなたの経験を活かして、同社の住宅をより一層輝かせてください!
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職, 品質管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の安全管理、アフターサービスをご担当いただきます。
【具体的には】
★安全管理業務
■安全衛生管理、安全教育全般、労務(36協定関連)、安全大会の実施手配、労務保険事務
★アフターサービス業務
■同社施工物件の巡回、点検、補修
■クレーム対応、定期点検、その他
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級、2級施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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