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構造設計/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 259 件

現在の検索条件

  • 日揮株式会社

    職種
    構造設計, プラント(土建)
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等)の構造に関する以下の業務
    [1]基本計画、提案書作成
    [2]設計、設計監理
    [3]引合、見積評価、予算管理
    [4]コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど)

    ■配属組織のミッション・役割
    建築構造設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与して構造スペシャリストとてリードしていきます。

    ■仕事のやりがい・魅力
    我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。
    建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高く、構造スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
    多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適構造を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。

    ■国内駐在の有無・頻度
    当面、駐在の可能性なし。

    ■国内出張の有無・頻度
    月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度)

    活かせる経験スキル

    ■必須
    構造設計業務経験5年以上

    ■歓迎要件
    推奨資格:一級建築士、構造設計一級建築士
    推奨スキル:構造計算ソフト(SS7、BUS)、鉄骨構造の関する知見
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • SOMPOリスクマネジメント株式会社

    職種
    構造設計, 土木設計, コンサルタント
    想定年収
    460~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本部門は、地震を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術(リスク評価モデル)開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス(保険や地震デリバティブ)商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進しております。

    【具体的には】
    地震災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。

    ◇国内外の地震災害シミュレーションモデル開発(地震、津波、地震火災、液状化など気象災害全般)
    ◇建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発
    ◇地理空間情報やセンシング技術を用いた地震災害リスク定量化手法の開発
    ◇保険商品、地震デリバティブ、その他リスクファイナンス商品の開発設計支援など

    <取引先>
    SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社

    <具体的な案件例>
    ・SOMPO SUSTENAのサービスの開始(気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS)
    ・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立

    <入社後の流れ>
    ▼入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
    ▼入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)

    その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。

    ◎配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
    ◎経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。
    ◎研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

    【同ポジションの強み・特徴】
    本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わっていただきます。また、モデル開発やリスク分析業務を通じて、リスクファイナンスの設計支援にも携わることが可能です。

    課題解決のためには、地震現象に関する最新の調査研究、地震動に対する構造物等の被害特性やこれを検知するセンシング技術などを積極的に取り入れる必要があり、本部門では大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施していきます。大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当することで、会社の技術・ノウハウの向上にも関与いただけます。

    【配属予定先について】
    ■リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループ
    ・部全体28名 うち同グループ10名
    ・男女比 7:3
    ・年齢構成 20代~40代

    同部署は、ワークライフバランスの実現を目指しフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用するチームです。
     
    ◎チームでのコミュニケーションを通じて、各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインを実施、過度な負荷がかからないよう配慮しています。
    ◎ほぼ100%がキャリア採用です。多様なバックグラウンドを持つ各メンバーが、それぞれの経験や知見から積極的にアイデアを出しあっています。
    ◎お互いに補完し合いながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。

    【働き方について】
    ★裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。
    ★社員の1か月の平均労働時間は180時間程度となります。(担当や時期によって異なります)
    ★打ち合わせの中心はWEB会議となります。
    ★チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。
    ★子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験(プログラミング言語不問)
    ■地震、津波などのデータ分析・数値シミュレーションの知見・経験
    ■ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系(電気、ガス、道路、鉄道など)で地震や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験(大学・研究機関(新卒を含む)も可)   
    ■建築物の耐震設計や構造計算の知見・経験     

    【歓迎】
    ■保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析
    ■自然災害による被害(建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用)の知識・経験 
    ■センシング技術(気象、災害、地理情報、衛星など)
    ■英語によるコミュニケーション
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、JR東海が保有している鉄道建築物の構造設計をお任せいたします。

    【具体的には・・・】
    ・鉄道建築(橋上駅、自由通路、変電所等)
    ・Cプロ建築(相模川・中部車両基地等変電所、A駅、B駅改修)
    ・耐震補強設計(名古屋工場、上家等)
    また、役割に応じてメンバーマネジメント等もお任せいたします。

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか
    ■構造設計、解析計算の実務経験
    ■マネジメント経験をお持ちの方
    ■CAD(Auto-CAD Architecture2012)の操作が可能
    ■一級or二級建築士または構造設計一級建築士
    ■(構造計算ソフト)Super Build(SS7)の操作が可能

    【歓迎】
    ■鉄道工事における構造設計経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社松村組

    職種
    構造設計, 設計監理
    想定年収
    630~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。

    オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
    ■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
    ■施工中物件の設計監理

    【同社について】
    ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
    少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

    ■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
    自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

    ■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    【同社の魅力】
    ★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
    入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。

    ★働き方改善
    「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。

    ★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
    同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
    グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
    再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造またはS造の構造設計経験

    【歓迎】
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    同社設計本部 構造グループにて、構造設計業務全般に従事して頂きます。
    オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等行いながらご担当いただきます。

    <案件について>
    マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物が対象となります。
    主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。
    チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
    グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
    創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日127日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■S造やRC造における構造設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    ■一級建築士(近々取得予定の方も検討可能)

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ウエスコ

    職種
    意匠設計, 構造設計
    想定年収
    440~880万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    ■本社にて建築設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・公共建築物やプラント建築物の設計
    ・上下水道プラント関連建築設計に加えて、道の駅等の公共施設、学校施設の長寿強化計画などの業務も行っています。

    ※意匠計画を3次元CADで作図し、発注者に提示することで、発注者の理解が深まり合意形成につながります。

    案件詳細
    ・元請け:下請け=90%:10%
    ・主な受注先:地方公共団体(都道府県・市町村)
    ・近年弊社で力を入れている案件:PPP/PFI事業、AI活用技術、

    【同社の特徴】
    ■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
    ■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
    ■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
    ■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。

    《社風》
    ■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・建築設計のご経験をお持ちの方

    【優遇】
    ・一級建築士
    ・二級建築士
    ・補償業務管理士
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • さくら構造株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■構造設計業界No.1企業の新規事業にて、技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。
    ■基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。

    【新規事業について】
    同社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を「中立的な立場」で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。

    「コストを抑えたいが判断基準がない」
    「検討に十分な時間が取れない」
    「地域特性や商慣習が分からない」
    そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。

    特に、杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。
    特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。
    1件の提案が数千万円~数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。

    【入社後について】
    初めは上司の補助として業務に慣れていただきます。
    基礎工法の比較表を作成するといった業務もありますが、
    事業の本質としては基礎工法のコンサルティングになります。
    構造設計の経験があれば、あとは業務を通じて知識を深めていただきます。

    ■配属先情報
    構造技術開発チーム
    (札幌・東京・大阪に拠点を置き、緊密に連携しながら業務を推進しています)
    現在、積極的に採用を進めている拠点は、マネジメント体制の強化・拡充を見据え、大阪事務所となっております。

    ■教育制度、資格補助
    自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計の実務経験2年以上
    ■構造設計の経験を設計行為以外に役立てることが嫌ではない方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士

    【求める人物像】
    ■真面目に楽しく仕事に向き合える方
    仕事はちゃんとやるが多少のユーモアもある方が理想です。
    ■仕事を通じて自己実現ができる方
    スキルや自分自身を磨くことで人生そのものを豊かにしていただきたいと思っています。
    ■自分の仕事の幅を狭めない方
    例えば、技術的な知識の習得、マネジメントスキルの習得など新しいことにもチャレンジしていただきたいです。
    # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • さくら構造株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■構造設計業界No.1企業の新規事業にて、技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。
    ■基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。

    【新規事業について】
    同社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を「中立的な立場」で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。

    「コストを抑えたいが判断基準がない」
    「検討に十分な時間が取れない」
    「地域特性や商慣習が分からない」
    そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。

    特に、杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。
    特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。
    1件の提案が数千万円~数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。

    【入社後について】
    初めは上司の補助として業務に慣れていただきます。
    基礎工法の比較表を作成するといった業務もありますが、
    事業の本質としては基礎工法のコンサルティングになります。
    構造設計の経験があれば、あとは業務を通じて知識を深めていただきます。

    ■配属先情報
    構造技術開発チーム
    (札幌・東京・大阪に拠点を置き、緊密に連携しながら業務を推進しています)
    現在、積極的に採用を進めている拠点は、マネジメント体制の強化・拡充を見据え、大阪事務所となっております。

    ■教育制度、資格補助
    自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題であるとの認識を持ち日々取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計の実務経験2年以上
    ■構造設計の経験を設計行為以外に役立てることが嫌ではない方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士

    【求める人物像】
    ■真面目に楽しく仕事に向き合える方
    仕事はちゃんとやるが多少のユーモアもある方が理想です。
    ■仕事を通じて自己実現ができる方
    スキルや自分自身を磨くことで人生そのものを豊かにしていただきたいと思っています。
    ■自分の仕事の幅を狭めない方
    例えば、技術的な知識の習得、マネジメントスキルの習得など新しいことにもチャレンジしていただきたいです。
    # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社三信建築設計事務所

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    京セラ本社やグループ企業を中心に、建築設計実績が多数ある同社にて、構造設計をお任せします!
    ★案件が幅広いため、ご経験に応じ担当の采配を調整致します。少しでもご興味あれば是非ご応募下さい。

    【具体的には】
    基礎調査、構造計画及び設計、構造性能の検討、積算/見積書作成、耐震診断、耐震補強の検討、構造図面作成、現場監理業務など

    使用CAD:AutoCAD

    部署人数:2名(40代1名、70代1名)

    【働き方◎】
    ■残業実態:平均20時間~最大40時間
    ワークライフバランスのとりやすい環境です。
    ■年間休日127日

    〈同社の特徴〉
    ■京セラ社の社屋や工場など大型案件に携わることができます。
    大手ゼネコン社との折衝など期待や周囲のスキルが高く、貴重な経験が出来ます!

    ■電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。

    ■事業用ビル・金融機関の支店・工場・物流センター・病院などの意匠設計(CADによる設計図面作成・積算/見積書作成・現場監理業務)も行っております。

    ■京セラ社の21年度設備投資額が、1500億円と過去最高額を記録しました。また、営業活動を強化したことで他社からの案件受注も増えております。

    ■技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    構造設計実務経験10年以上
    工場(S造)または 共同住宅(RC造)いずれかの経験

    【必須資格】
    構造設計一級建築士

    【尚可】
    マネジメント経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # マンション # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 清水建設株式会社

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    570~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、構造設計、原子力設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    同社の新卒通年枠として採用いたします。
    下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。

    ◇構造設計、原子力設計関連業務
    ※業務内容詳細やキャスティング等は、面接を通じてお伝えいたします。

    【案件】
    商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など大型案件も多数

    【建築事業の特徴】
    医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
    日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
    また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
    近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。

    【働き方に関する制度】
    ★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
    ★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
    ★テレワーク制度あり
    ★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
    ★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
    ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    【人財育成・研修について】
    同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
    階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。

    ※公募型教育例
    〇ビジネススクール(対人・オンライン)
    〇オンライン英会話
    〇公募留学制度
    →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
    〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
    →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計、原子力設計等のご経験をお持ちの方
    ■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日東工営株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    545~917万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    鉄骨造を主体とした構造設計の業務をお任せいたします。
    構造委託設計事務所との調整、管理なども担う人財として、幅広く活躍していただきます。

    【所属部署】
    本社で設計積算業務に携わるのは現在7名で20代~50代まで幅広い年齢層の男女社員が働いております。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業5時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計に関わる知識や経験

    【歓迎】
    ■鉄骨造の設計経験
    ■一級または二級建築士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友林業アーキテクノ株式会社

    職種
    建築設計, 構造設計
    想定年収
    432~514万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~地域限定コース選択可◎/定着率93%/有給取得率50%以上/東証プライム上場/親会社100%出資の安定企業/福利厚生充実で就業環境改善~

    ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
    顧客との打ち合わせは発生しないため、集中し構造設計業務に取り組める環境です!

    ★就業環境を改善できる
    経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です!

    【業務内容】
    ■木造構造設計の未来を開く事業を一緒に担当していきます。
    ■住友林業で独自の木造ビッグフレーム構法による中大規模建築物(主に4階建以下、3,000平米以下)を推進しており、同社では構造設計を担当し、住友林業のプロジェクトをサポートしていきます。
    ■主躯体の構造設計は同社オリジナルの構造計算システム「WiNX」を使用し、付随する基礎構造計算、部分的な鉄骨造、RC造、特殊木造箇所を別途計算で補完する業務です。

    【組織構成】
    新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。

    【就業環境】
    ■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
    ■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
    ■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
    ■転勤の有無についてもコースが選択できます。

    【同社の特徴】
    ■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ大手ハウスメーカーグループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
    高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
    ■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
    こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■構造設計実務経験者

    【歓迎条件】
    ■木造構造設計経験者
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友林業アーキテクノ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    432~514万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~地域限定コース選択可◎/定着率93%/有給取得率50%以上/東証プライム上場/親会社100%出資の安定企業/福利厚生充実で就業環境改善~

    ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
    顧客との打ち合わせは発生しないため、集中し施工図作成業務に取り組める環境です!

    ★就業環境を改善できる
    建築士資格や設計経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です!

    【業務内容】
    技術と経験をバックボーンに、現在では一般工務店、設計事務所、プレカット工場などにも調査、申請、図面作成、構造計算業務を提供しています。
    同社にて、非住宅の施工図作成担当として下記業務を担当していただきます。

    ■一般工務店、設計事務所などの意匠図作成業務
    意匠図作成業務:意匠図(確認申請図、実施図、詳細図)を作成
    鉄骨階段など木造以外の図面を作成
    ■住友林業株式会社の特殊建築物の意匠図作成業務
    木造保育園/老人ホーム/店舗等の意匠図を作成
    木部取合い(柱/梁の取合い:木部、鉄骨、RC部)を検討し施工図を作成

    【組織構成】
    同社は7割~8割が中途社員であり、新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。

    【就業環境】
    ■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
    ■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
    ■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
    ■転勤の有無についてもコースが選択できます。

    【同社の特徴】
    ■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ大手ハウスメーカーグループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
    高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
    ■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
    こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■意匠設計の経験
    ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友林業アーキテクノ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    432~514万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~地域限定コース選択可◎/定着率93%/有給取得率50%以上/東証プライム上場/親会社100%出資の安定企業/福利厚生充実で就業環境改善~

    ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
    顧客との打ち合わせは発生しないため、集中し構造設計業務に取り組める環境です!

    ★就業環境を改善できる
    建築士資格や設計経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です!

    【業務内容】
    同社にて、非住宅の構造設計担当として下記業務を担当していただきます。

    ■一般工務店、設計事務所などの構造図作成、構造計算業務
    構造図作成業務:構造計算ソフトを用いて構造図を作成
    構造計算業務:構造計算ソフトを用いて許容応力度計算を実施
    工務店などの質疑応答や、確認申請時の構造質疑に対応
    ■特殊建築物の構造図作成、構造計算業務
    木造保育園/老人ホーム/店舗等の構造図作成、構造計算を実施

    【組織構成】
    同社は7割~8割が中途社員であり、新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。

    【就業環境】
    ■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
    ■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
    ■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
    ■転勤の有無についてもコースが選択できます。

    【同社の特徴】
    ■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ大手ハウスメーカーグループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
    高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
    ■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
    こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■構造設計の経験
    ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友林業アーキテクノ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    432~514万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県での募集です

    ~地域限定コース選択可◎/定着率93%/有給取得率50%以上/東証プライム上場/親会社100%出資のグループ企業/福利厚生充実で就業環境改善~

    ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
    顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です!
    ※親会社の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。

    ★就業環境を改善できる
    建築士資格や設計経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です!

    【業務内容】
    住友林業グループである同社にて、施工図作成担当として下記業務を担当していただきます。

    ■意匠図(配置図、1階平面図、2階平面図、立面図、矩計図、展開図等):お客様と住友林業の設計担当が打ち合わせした計画図を元に施工図を作成する仕事です。
    ■構造図(基礎伏図、床伏図、小屋伏図、母屋伏図、床パネル図、金物図等):前工程で作成した意匠図を元に構造図を作成します。

    【組織構成】
    同社は7割~8割が中途社員であり、新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。

    【就業環境】
    ■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
    ■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
    ■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
    ■転勤の有無についてもコースが選択できます。
    ■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。

    【同社の特徴】
    ■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ大手ハウスメーカーグループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
    高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
    ■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、設計担当/生産担当を技術でバックアップしています。
    ■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
    こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    意匠設計または構造設計の経験
    一級建築士または二級建築士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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