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  • 【設備管理】年間休日125日/大林組G

    大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450～480万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／残業少で働き方○】

    大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・管理受託している施設の設備維持保全業務。
    ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
    ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
    ・PC（主にエクセル）での報告書作成

    【50代60代活躍中】
    定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    【同社の強み】
    建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
    ◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
    建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
    ◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士:
    ■危険物取扱者（乙種4類）
    ■2級ボイラー技士
    ■消防設備士（乙種4類など）
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • エンジニアリングマネージャー/構造設計/資格なし可/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（構造設計）の募集です。

    【具体的には】
    同社はNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。
    この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

    より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。

    【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■自社設計案件における構造設計業務
    ■工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮
    ■成果を導くためにリーダーシップを発揮し、弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント
    ■新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ
    ■NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務

    応募資格

    【必須】
    ■建築構造設計・監理のご経験（5年以上又は同等のスキル）
    ■チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ■木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方
    ■IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方

    【歓迎】
    ■一級建築士/構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
    ■フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
    ■以下のソフトウェアを使用することができる方
    　〇CAD（主にAutoCADを使用しています）
    　〇BIM
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 意匠設計/若手歓迎/資格なし可/有名デザイナーとコラボ/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
    ○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
    ○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
    ○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
    ○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
    ○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。

    応募資格

    【必須】
    ■建築設計（意匠）、監理の経験が3年以上の方
    ■意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。
    ■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解のある方。
    ■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
    ○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    ○CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
    ○モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 意匠設計/第二新卒歓迎/有名デザイナーとコラボ/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    400～500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
    ○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
    ○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
    ○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
    ○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
    ○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。

    応募資格

    【必須】
    ■意匠設計のご経験のある方（経験年数、用途不問）

    【歓迎経験】
    ■意匠設計（コンセプト〜基本設計）を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
    ■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
    　○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    　○CAD・BIM（AutoCAD， Archicad）
    　○モデリング・レンダリング (Rhinoceros， LUMION等)
    　○生成AI(Mid journey，Chat GPT，GEMINI等)

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • リードアーキテクト（意匠設計）/フルフレックス/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）, 設計監理
    想定年収
    400～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて設計技術統括・監理統括（品質管理）職の募集です。

    【具体的には】
    同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。
    キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
    これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTEL ARCHITECTS（NOT A HOTELの建築部）では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    〇自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現
    〇社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを推進
    〇3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
    〇自社開発プロダクトの設計、作図業務
    〇社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務
    〇NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会い

    【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    〇NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    〇事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    〇“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    〇建築部は現在（2026年4月時点）、約100名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    〇その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    応募資格

    【必須】
    ■建築設計（意匠）、監理のご経験（3年以上又は同等のスキル）
    ■意匠について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方
    ■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解が必須となります
    ■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
    　〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    　〇CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
    　〇モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)

    【歓迎】
    ■ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 設計技術統括・監理統括（品質管理）/フルフレックス/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    設計監理, 不動産開発
    想定年収
    400～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて設計技術統括・監理統括（品質管理）職の募集です。

    【具体的には】
    同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。
    キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
    これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■設計技術
    ━━━━━━━━━━━━━━
    ●設計基盤構築
    〇自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
    〇各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
    〇AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
    ●技術支援・技術開発
    〇チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
    〇敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
    〇企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
    ●タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
    〇企画設計／基本設計／実施設計／現場の各段階における法規レビュー
    〇確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

    ■監理
    ━━━━━━━━━━━━━━
    ●工事監理業務
    〇建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、NOT A HOTELの建築品質を担保
    〇各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
    ●工事に関わるマネジメント業務
    〇定例会議および総合図調整会議の司会進行
    〇重要部位に関する分科会開催と技術助言
    〇施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
    ●品質管理体制の構築
    〇NOT A HOTEL品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
    〇監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■鉄骨造（S造）・鉄筋コンクリート造（RC造）に携わった経験

    ※上記に加えて、下記のいずれかの経験
    ■［監理］ 工事監理または施工管理 5年以上（1，500㎡以上を含む、構造形式問わず）
    ■［技術］ 意匠設計 10年以上（S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む）

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士、建築設備士資格
    ■意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
    ■木造の設計監理経験
    ■PC造・PCa造の設計監理経験
    ■寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
    ■高さ100m規模の建築（外装）の設計監理経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • エンジニアリングマネージャー/電気設備設計/資格なし可/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。

    【具体的には】
    建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
    設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

    【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
    ■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
    ■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
    ■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
    ■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用

    【ポジションの魅力・キャリアパス】
    1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
    設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

    2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
    企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
    専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

    3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
    今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

    NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
    その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
    空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

    意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
    それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
    設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
    建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。

    応募資格

    【必須】
    ■電気設備の設計／監理経験
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
    ■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
    ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
    ■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
    ■以下ソフトウェアの使用経験
    〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    〇CAD（主にAutoCADを使用）
    〇BIM
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • エンジニアリングマネージャー/機械設備設計/資格なし可/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（機械設備設計）の募集です。

    【具体的には】
    建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
    設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

    【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
    ■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
    ■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
    ■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
    ■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用

    【ポジションの魅力・キャリアパス】
    1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
    設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

    2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
    企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
    専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

    3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
    今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

    NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
    その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
    空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

    意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
    それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
    設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
    建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。

    応募資格

    【必須】
    ■機械設備の設計／監理経験
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
    ■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
    ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
    ■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
    ■以下ソフトウェアの使用経験
    〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    〇CAD（主にAutoCADを使用）
    〇BIM
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 意匠設計【経験者歓迎/資格不問/育児支援〇】※福岡

    株式会社R.E.D建築設計事務所

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡でマンション、住宅、店舗等、事務所ビルなどを手掛ける意匠設計事務所です。
    資格をお持ちでない方でも経験を生かして活躍できる環境がございます！

    【具体的には】
    ■一般建築の企画、設計、監理/戸建て建築の企画、設計、監理
    ■建築に際しての土地、テナント等の検討/リノベーション（改修設計）/コンバージョン（用途変更設計）の企画、設計、監理
    ■フラット35（中古）適合証明業務/特殊建築物等調査

    【特徴】
    ■毎日zoom会議(9時半、15時50分　5分程度)スケジュール共有、進捗報告会を実施。
    社内コミュニケーションを取り、1人に依存させない働き方を推奨しています！

    ■同社は設立18年目の、業界的には若い会社です。
    現従業員は、30代、40代の若いメンバー構成となっており、日々業界の当たり前に捉われず、アグレッシブに業務に取り組んでいます。

    ◆ローテーションで東京事務所に出張
    2か月に一度、月、火、水で出張していただきます。
    東京物件の見学も可能です。

    ◆少人数で、風通しがよい環境です。
    取締役以外の役職はない、極めてフラットな職場です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■RC造の意匠設計の実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ■集合住宅の設計実務経験
    ■一級建築士
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 設備設計【資格不問/残業26H】北海道

    株式会社アール・アイ・エー

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600～900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
    ♦大規模な案件に携わりたい方
    ♦残業を減らしたい方
    ♦給与面を改善したい方

    【職務内容】
    北海道支社（北海道札幌市）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、設備設計（機械・電気）業務に従事していただきます。

    ◆電気または機械設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当していただきます。
    ◆再開発等の複合大型建築物から単体建物全般を対象しています。
    ◆意匠設計、構造設計と調整を取り、事業主とも協議を重ねながら電気または機械設備全般を構築していただきます。
    ◆協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算を取り纏めていただきます。
    ◆施工時の現場監理、施工検査立会をしていただきます。
    ◆受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い設備設計を経験することができます。
    ◆元請として複合大型建築物の電気または機械設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画できます。

    【同社の魅力】
    ●まちのシンボルを設計！
    ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
    都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
    直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。

    ●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
    2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。

    ●風通しの良い社風
    チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
    そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。

    ●ワークライフバランス◎
    1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
    そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。


    【同社概要】
    同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
    地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
    特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。

    応募資格

    【必須経験】
    ●電気又は機械設備設計及び実務経験が5年以上ある方
    ●AutoCADの使用経験がある方
    ●基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）がある方

    【歓迎経験】
    ●複合大型建築物の電気または機械設備設計、現場監理の経験

    【歓迎資格】
    ●建築設備士の資格
    ●1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 意匠設計/都市のランドマーク創出/残業26H/北海道

    株式会社アール・アイ・エー

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
    ♦大規模な案件に携わりたい方
    ♦残業を減らしたい方
    ♦給与面を改善したい方
    ♦アトリエ系出身の方歓迎！

    【職務内容】
    北海道支社（北海道札幌市）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。

    〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
    〇基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、基本設計図書作成、概算工事費の検討
    〇実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、工事費の検討

    【同社の魅力】
    ●まちのシンボルを設計！
    ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
    都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
    直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。

    ●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
    2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。

    ●風通しの良い社風
    チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
    そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。

    ●ワークライフバランス◎
    1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
    そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。

    【同社概要】
    同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
    地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
    特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。

    応募資格

    【必須経験】
    ●設計事務所やゼネコン等で意匠設計の実務経験（5年以上）
    ●基本的PCスキル（AutoCAD、Word、Excel）がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士の資格をお持ちの方
    ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。

    【歓迎経験】
    ●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • マンションフロント

    株式会社クレアスコミュニティー

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500～625万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランド投資用マンション（コンシェリア）のマンション管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ・マンション共用部の管理
    ・総会、理事会対応
    ・工事提案
    ・クレーム対応等
    ※24時間のコールセンター有り。夜間、休日含め、基本一次対応は業者対応。大規模な修繕の場合は、管理組合へ報告。業者対応後、必要があれば、社員が追加対応)
    ※担当棟数：平均15-17棟。単身向けマンションの為、業務負荷は少ないです。

    ■組織構成：
    配属部署：33名在籍

    ■入社後キャリア：
    担当者から「主任→係長→課長→部長」と、昇進が可能です。
    年次や社歴に関係なく、実績を評価するので、２～3年で主任、３～4年で課長、５～6年で部長へとスピード昇進した実績もあります。

    ■就業環境：
    残業平均は15時間程度。
    入社初年度から有給休暇が15日付与され、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。

    ※投資用マンションのため、月1回の理事会がなくフロント職では稀なほとんど土日休みの求人です※

    ■魅力：
    ＜福利厚生・各種手当◎＞
    住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める借上げ社宅制度(家賃の4割を会社が負担)、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
    ＜資格取得を徹底サポート◎＞
    マンション管理の基本になる国家資格「管理業務主任者」の資格の取得を手厚くバックアップしています。
    資格取得のためのWeb講座や模擬試験のサポートがあるため、合格率20％の「管理業務主任者」の試験でも毎年複数名の合格者を輩出しています。

    ■同社について：
    ワンルームタイプのマンションを中心に東京都内で事業展開を行っているマンション管理会社。管理戸数は約30,000戸。自社ブランドマンション「コンシェリア」は山手線圏内中心に展開。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。

    応募資格

    【必須】
    ・マンションフロントのご経験（目安5年以上）
    ・管理業務主任者資格
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
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  • 建築確認審査【内勤業務中心/土日祝休み/転勤無し】※広島福山

    株式会社広島建築住宅センター

    職種
    確認検査
    想定年収
    322～558万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【広島県が指定する唯一の建築確認検査機関の同社にて、建築確認審査業務をお任せいたします】
    ★経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

    【職務内容】
    ■広島県内で建設される建物の安全性を担保する「建築確認審査」をお任せします。
    ■お客様となるハウスメーカー等に対し、法令適合のための適切なアドバイスを行い、地域の安心な街づくりに貢献する役割です。
    ■木造戸建てを中心とした図面に対し、建築基準法に適合しているかの審査業務を内勤で行います。
    図面にバツをつけるのではなく、担当制で固定のお客様と長期的な関係を築きながら伴走します。

    【魅力】
    設計の仕事にはやりがいを感じているものの、「深夜までの残業や休日労働で、スキルアップの機会を逃している」と悩んでいませんか。
    同社は広島県が指定する唯一の建築確認検査機関という安定基盤のもと、残業を抑えた内勤での働き方が可能です。
    ワークライフバランスを整え、ご自身の時間や資格取得のための時間をしっかり確保しながら、これまでの設計経験を存分に活かしてキャリアを築くことができます。

    ■残業時間0時間の社員もいます。
    1人あたりの対応件数も、無理のない範囲に調整されています。
    ■業務を通じて得られる最新の法令知識は、建築士としてのスキルアップや今後の資格取得に直結する大きなやりがいとなります。
    ■教育体制も手厚く、約2年間のOJTで未経験からでも確実に専門知識を習得できます。
    ■多くの社員が建築士資格や判定資格を持っており、スキルアップできる環境がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■構造設計または意匠設計のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士、建築基準適合判定資格者
    ■同業他社での審査経験をお持ちの方
    ※現場から内勤へ転換し、安定して長く働きたい方には最適です。
    # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 建築施工管理／フレックスあり／残業20H程度／東京

    株式会社翔設計

    職種
    建築施工管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）
    想定年収
    800～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創業35年以上の安定経営を誇る建築総合コンサルタント会社の東京本社にて、建築施工管理の募集です。

    【業務内容】
    ■同社の施工子会社において、グループで受注したプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。
    具体的には、
    （1）発注者（管理組合様）との打ち合わせ交渉
    （2）安全/品質/工程進捗等の確認
    （3）別途業者との工事調整など
    ※工事自体は協力業者に一式対応してもらう現場で、主にマンション大規模修繕工事となります。

    【同社について】
    同社の特長 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。

    1.企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。
    様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。
    「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。
    末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。
    お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。
    2.同社の特長 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。
    〇お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。
    幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。
    プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。
    〇設計だけの会社「ではありません」。
    同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。
    まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。
    そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。
    〇私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。
    課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。
    最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。
    同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。

    応募資格

    【必須経験】
    ■RC造・S造における建築施工管理経験5年以上

    【必須資格】
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 建築施工管理/土日休み/非住宅部門建築ポジション/東京

    株式会社エースホーム

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    佐賀県内でトップクラスの建築棟数を誇る同社にて、新たに本格始動した「非住宅部門」の専任・施工管理としてご活躍いただきます。
    これまでの住宅建築で培ったノウハウと、創業以来の確かな技術力を武器に、地域のランドマークとなる建物を手がけていくポジションです。

    【具体的には】
    大型木造物件を中心とし、低階層のS造、RC造による非住宅物件の施工管理全般をお任せします。

    ■現場管理の4大管理： 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の徹底。
    ■協力業者のマネジメント： 業者選定、交渉、現場での指揮・進捗確認。
    ■組織体制の構築： 新部門のため、業務フローの改善や効率化、協力業者ネットワークの強化など、自らの裁量で部門を成長させる醍醐味を味わえます。
    ■現場環境： 現場での実作業はございません。
    管理業務に特化し、状況に応じた直行直帰スタイルの現場管理も可能です。
    ※現場事務担当が別におり、請求書発行、発注・見積もり、積算は担当しません。


    【手掛ける案件について】
    介護施設、保育園、幼稚園、クリニック（診療所）、調剤薬局、地域の店舗、オフィスビル　など
    エリアは東京・神奈川近郊の案件が中心です。
    1億数千万円の金額の物件を扱います。


    【ここがポイント】
    ■住宅分野で圧倒的なシェアを持つ同社が、満を持して注力するのが「非住宅部門」です。
    決まったレールの上を走るのではなく、これまでの経験を活かして「どうすればより良い現場になるか」を自ら考え、組織のルールを作っていく楽しさがあります。

    ■「地域No.1ビルダー」としての誇りと安定感
    昭和7年創業。90年以上の歴史を持つ老舗でありながら、ベンチャー精神を忘れない社風です。
    紹介案件が約8割という信頼の厚さは、佐賀県内でも群を抜いています。
    安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて「満足度No.1」を目指す質の高い仕事に集中できます。
    今回は事業拡大のための、東京エリアでの非住宅分野の増員です。


    ■建築業界の常識を覆す「働きやすさ」
    「全力で仕事をして、全力で遊ぶ」が同社のモットー。
    2025年からは完全週休2日制（年間休日120日）を実現しています。
    18時までの退社を推奨し、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。

    ■ 住宅取得支援や借上社宅制度、さらにはソフトバンクホークスや佐賀バルーナーズの観戦チケット配布など、社員の笑顔を大切にする制度が整っています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
    ■1級建築施工管理技士補、もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築現場での管理実務経験（住宅・非住宅問わず）

    【歓迎】
    ■非住宅における施工管理経験をお持ちの方
    # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

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