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建築施工管理/転勤なしの求人検索結果一覧
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セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦/職種未経験歓迎/働きやすい環境を実現】
【業務内容】
飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。
施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。
【業務内容】
■お客様や関係各所との打ち合わせ
■工事スケジュールの作成および進捗管理
■品質・安全・原価管理
■協力会社の手配および調整
■資材発注、納期管理
■現場での施工状況確認
■各種書類作成、竣工対応
■引渡し後のフォロー対応
案件規模は比較的小~中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【携わる案件例】
店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。
■飲食店
■カフェ
■ドラッグストア
■スーパーマーケット
■オフィス
■コンビニ
■商業施設テナント など
【組織構成】
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。
内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。
【働き方】
■完全週休2日制
■土日祝休みを基本とした勤務体系
■直行直帰可能
■現場状況に応じて柔軟な働き方が可能
■残業時間は月平均15時間程度
■長期休暇取得可能
【仕事の魅力】
(1)施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる
建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。
(2)完成した空間が目に見えるやりがい
お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。
(3)幅広い案件を通じてスキルアップ
様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
【同社の魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けております。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
■店舗、商業施設、内装工事の経験
■建築施工管理技士資格
■CADの使用経験
■顧客折衝経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代、50代活躍中!東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との打ち合わせ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材、役務等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【配属先について】
入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています(男女比7:3)。
支店内を始め各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。
配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。
【勤務地について】
■在宅勤務、リモートワーク:相談可
基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可(各部署毎異なる)
【魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。
■裁量権◎
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎条件】
■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
■1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 620~860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績トップクラス(2025年8月期の売上高は632億3,200万円)ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針です。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に取り組まれております。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。応募資格
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 850~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループの総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
※その他、部下のマネジメントもお任せいたします。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、図面チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:30時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
応募資格
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安5年以上
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:20時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
★成長できる環境
各種社内研修制度(OJT、外部研修)に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。応募資格
【必須】
■建設現場での業務経験がある方
※建築施工管理経験者は歓迎いたします。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループの総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、図面チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:20時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
★成長できる環境
各種社内研修制度(OJT、外部研修)に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。応募資格
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安3年以上
【歓迎】
■建築学科卒の方 ※高卒・大卒は問いません。
■監督の立場での施工管理のご経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとして、見積精査、積算、購買、委託先選定、診断、LCC等の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■テナント改修工事の他に、建屋全体の大規模改修工事の案件をご担当頂く場合がございます。(割合としては1割程度)
■メインの業務は商業施設に入居しているテナントとの折衝業務。
■請負金額:数百万円程度(テナント工事の場合)~数億円程度(大規模改修工事)
※億単位の案件に関して複数名でチームを組んで担当頂きます。案件によっては、一人で1~3件の案件を掛け持ちする場合もございます。
■施工期間:数日~2ヶ月
■施工エリア:関東圏。(一部、東北地域等関東圏以外の案件をご担当頂く場合がございます。)
※残業時間は月20時間程度です。(他部署と連携して行っている為)
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定応募資格
【必須要件】
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
・積算実務経験
・購買実務経験
・建物診断実務経験
(コンストラクション・マネジメント業務経験の方も応募可能です)
【歓迎要件】
■下記いづれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・設備設計1級建築士
・建築積算士
・VEリーダー、VEスペシャリスト
・建築仕上診断技術者
・建築設備診断技術者
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・同社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、施工管理が主な仕事です。
【働き方】
・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
・また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。
【キャリアプラン】
・採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。
・中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。
【多彩な研修カリキュラム】
・区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務
【評価について】
・管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
■強み
長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。応募資格
【必須】
■マンション新築・改修(建築、空調衛生設備、電気設備など)の施工管理経験者(年数不問)
■1級施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】※以下をお持ちの方は優遇いたします
■設備施工、リフォーム・修繕の経験
■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
◎工期平準化を推進中=繁閑の波を減らすような工期管理をしています。
◎品質管理に力を入れて、きれいな現場作りに取り組んでいます♪
◎面接は20時開始/オンラインも対応可能です。
【業務内容】
建築現場管理全般を担当します。
非住宅/特殊建築物の管理
JV参加あり(広島県内)
扱う建物は、店舗やオフィスなどの非住宅から官公庁などの特殊物件です。
そのためあらゆる工法に関する知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
その他木造住宅の施工管理
■図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
■引渡までの現場における安全、工程、予算の管理
■各工程の仕様確認など
【オススメポイント】
■県内の案件のみ
■夜勤対応なし
■現場により直行直帰可能です
■現場:事務作業=8:2
■ANDPAD(アンドパッド)を導入し、見積もり作業などを簡素化♪
事務作業の負担を減らすことができています。
■毎日変化があるので、ルーティンワークが苦手な方や、日々変化するフレッシュな環境で働きたい方にお勧めです♪
■工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます
建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません♪
■組織構成:20代~50代応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■現場管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級建築士をお持ちの方
■コリンズ登録あり# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社勝俣組
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 400~712万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
観光地(箱根/小田原エリア)のインフラを支えている建設会社にて建築施工管理のお仕事をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■建設工事の進捗や品質の管理
■職人との作業手順の打合わせ
【主な案件】
■一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等
■施工対象物件(マンション、公共物、商業施設)
※公共工事と民間工事に割合は4:6程度です。新築と改修工事は4:6程度です。
例:リゾートマンション、ホテル、旅館、登録有形文化財、観光施設、交番、保育園、発電所など
※工期は約1年~2年のものが多いです。
※出張や転勤はなく夜勤もありません。
※担当物件は1人1~2現場を担当していただきます。
※施工図修正や積算は事務員が対応しているため、施工管理業務に集中できます。
※現在6名の施工管理の方が活躍されています。
※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。
【1日の業務の流れ】
08:00 出社・現場出発準備
08:15 現場到着・1日の打ち合わせ
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
15:00 小休憩
17:00 片づけ・撤収
17:30 帰社・雑務後に退社
【同社の魅力】
■徹底したワークライフバランスと業務効率化
◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で月平均残業は16〜25時間です。
◎公共工事の積算は社内の事務担当者が行うため、施工管理に専念できる環境です。
◎転勤や宿泊を伴う出張、夜勤は一切なく、現場は会社から車で5分〜1時間以内がほとんどです。
■創業112年、多角経営が支える盤石な経営基盤
◎箱根を拠点に直近の完成工事高は年間35億円を誇り、建設業以外にも不動産賃貸業や温泉供給業を展開しているため安定感は抜群です。
◎神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞しており、土木一式の完成工事高は神奈川県西で1位の実績を持ちます。
◎建築一式の神奈川県内格付はトップのAクラスを誇り、大規模な新築や修繕も対応しています。
◎官公庁だけでなく、大手電力会社や鉄道会社、地元有名ホテルなど民間企業とも継続的な取引があります。
■利益は社員へ還元!役職定年後も年収維持が可能
◎役職定年となる60歳以降も、貢献度に応じて年収減なく給与を維持できるため長期的なキャリア形成が可能です。
◎通常賞与に加え、年末の特別手当(10万円)や、1級資格手当(月3万円)などの利益還元を積極的に行っています。
■モデル年収・給与実績
◎中途入社3年目(40歳・1級建築施工管理技士):年収700万円
◎中途入社1年目(50歳・1級建築施工管理技士):年収700万円
◎中途入社20年目(50歳・1級建築施工管理技士):年収920万円
■手厚い福利厚生制度
◎充実の手当と奨励金
家族手当、現場代理人手当、資格手当、さらに優秀社員への奨励金制度もございます。
◎通勤・住まいのサポート
自家用車通勤OKでガソリン代は最大6万円まで支給。遠方の方には独身寮の相談も可能です。
◎リフレッシュできる環境
工期終了後にはまとめて休暇を取得することも可能。有給休暇の平均消化日数も10日と高い水準です。応募資格
【必須】
建築施工管理のご経験が3か月以上ある方
【歓迎】※下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士捕
2級建築施工管理技士捕
一級建築士
二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 転勤なし -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社が手掛ける木造注文住宅における施工管理業務を行って頂きます。
手掛ける住宅は自由設計を基本としており、お客様の要望に沿ったものを手掛ける必要がある為、一棟一棟にこだわった施工が必要になります。
【建築工事未経験者の方へ】
ご入社後は先輩社員に同行して現場を覚えて頂きます。簡単な発注業務からお任せし、少しずつ現場をお任せします。先輩の補佐付きなので安心です♪
【業務内容】
木造住宅の施工管理を担当します。
■図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
■引渡までの現場における安全、工程、予算の管理
■各工程の仕様確認など
【オススメポイント】
■現場:事務作業=8:2
■ANDPAD(アンドパッド)を導入し、見積もり作業などを簡素化♪
事務作業の負担を減らすことができています。
■現場は事務所から30分圏内がほとんどなので、効率よく業務ができます。
■同時並行で担当するのは6~7棟です。
■毎日変化があるので、ルーティンワークが苦手な方や、日々変化するフレッシュな環境で働きたい方にお勧めです♪
■工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます。
建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません♪
■組織構成:20代~50代応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
※下記いずれかに該当する方
■建築学科卒
■建築業界経験
【歓迎】
■施工管理技士資格(1級または2級)
■建築士資格(一級または二級)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
New
【施工管理/静岡】
株式会社TOKAI
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社が手掛ける大型建築物件(ビル、マンション、商業店舗)の施工管理をご担当頂きます。必要な資材の発注や、スケジュールの管理、安全に作業ができる環境を作るお仕事です。
【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗 ※金額規模:1億~5億
【部署構成】
■施工管理部門:23人(平均年齢40歳)
【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。
【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。
【教育制度】
■階層別研修:若手、中堅、管理者
■専門分野研修:PMコース、顧客提案力強化、技術研修など ■OJT(職場教育) 先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。
【働きやすさ】
残業時間はTOKAIグループ平均で20時間。有給取得義務の5日に加え、アニバーサリー休暇を追加、合計7日を取得するようにしており、ワークライフバランスに注力しています。応募資格
【必須】一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士をお持ちの方 ≪社風≫上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや 意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~565万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
入社後は経験豊富なベテラン社員の下で経験を積んでいただきます。
教育フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。応募資格
【歓迎条件】
■建築施工管理の実務経験
■2級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士補
■1級建築施工管理技士補
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
入社後は経験豊富なベテラン社員の下で経験を積んでいただきます。
教育フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。
応募資格
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験
■2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補
【歓迎条件】
■RCマンションにおける建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士
■RC造における建築施工管理の経験
【歓迎条件】
■RCマンション工事における現場代理人経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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