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個人営業（住宅）/残業少なめの求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, マンションフロント, 個人営業（住宅）, 営業（個人向け）
- 想定年収
- 488～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案をご担当いただく方を募集します。
同社の買取再販事業において、リフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応。
その後のリフォーム内容の相談や見積もり作成、提案までを主にご担当いただくポジションです。
それ以外にも各住戸への反響営業による大型リフォーム工事の受注活動もご担当いただきます。
いずれの場合でも、集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様との信頼関係を構築していただくため、直接お客様から感謝のお言葉をいただくことも多いポジションとなります。
【具体的には】
管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画
モデルルーム当日の来場者対応
リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案
集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等）
※ご経験等によっては、設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただく場合もございます。
【業務の特徴】
■管理マンションにお住いの方がお客様！お客様本位のご提案が必須！
不動産管理会社として長くお付き合いをしてきた方がお客様であることが最大の特徴。
利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えてご提案をすることが求められます。
良いご提案・施工でお客様に満足いただければ、同じマンション内で口コミが広がって新規の受注につながったり、同社の取り扱う他のサービスに関心を持っていただくことにもつながります。
ご自身が良い仕事をすることで、会社とお客様との信頼関係構築につながり、ひいては会社の発展にもつながる。
そんなやりがいを感じることができる業務です。
【働き方】
・組織は幅広い年齢層の方が在籍しています。
・裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用いただきながら業務を行っていただきます。
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
・住宅のリフォーム営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンションのリフォーム経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・建築士または建築施工管理技士を保有されている方# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 478～630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
＜採用職種について＞
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です！
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ～自身が「商品」となるマンション管理の仕事～
・マンションライフをより豊かに ～札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀～
・マンション管理はインフラだ ～生活の「あたり前」を支える男の熱き想い～
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 478～630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
＜採用職種について＞
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です！
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ～自身が「商品」となるマンション管理の仕事～
・マンションライフをより豊かに ～札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀～
・マンション管理はインフラだ ～生活の「あたり前」を支える男の熱き想い～
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 540～720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロントの経験
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 570～720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンション管理会社での就業経験がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
トヨタすまいるライフ株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, 営業職（建築）, 営業職（建設その他）
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
トヨタ自動車の従業員が住まいを持つお手伝いをすることを目的に設立された同社にて、戸建て住宅の営業をお任せいたします。
【業務内容】
■物件紹介や分譲地案内など、お客様との商談が中心となります。
■資金計画の提案から売買契約手続き、物件引き渡しまで幅広い業務を行っていただきます。
■営業戦略立案やチラシ作成など、イベントなどの販売企画も担当していただきます。
【顧客の8割はトヨタGの従業員！地域に根差した同社ならではの営業スタイル】
■トヨタ自動車の人事部と連携して、従業員向けの住まいセミナーを開催。
年間200件程度の提案につながっています！
■トヨタ自動車の工場内に設置された「住まいの相談窓口」を通じてのご提案も。
グループ全体の住まいを支える存在です！
■地元金融機関との連携も強く、他の住宅メーカーさんよりローンの提案も有利です！
■住宅展示場やモデルハウスにご来場された新規のお客様への営業活動も並行してお任せします。
【充実の手当、福利厚生】
■福利厚生や各種手当が充実していることも大きな魅力のひとつ。
家族手当や家賃補助に加え、販売実績に応じて支給される業績手当は年間80万円～100万円！
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, 営業（個人向け）, 営業職（建設その他）
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい！新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数（年間）約180,000組
一人当たり接客数平均（年間）約171組
一人当たり契約数平均（年間）10.25棟（約10棟）
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5％＋プラスα
平均歩合約45万円（1棟当たり）
■平均受注数
平均年間受注数：10.25棟（1人当たり）
＜例：年間歩合給＞
1棟当たり約45万円×平均10棟＝450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
イナバインターナショナル株式会社
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業（個人向け）, 法人営業（住宅）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 430～530万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
～東証スタンダード上場企業100％出資会社／「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～
■担当業務：
オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。
働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。
その一部として家具を配置していきます。
電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。
■同社について：
【稲葉製作所の中核事業会社】
TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。
大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。
同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。
【製品品質／デザインの付加価値の高さ】
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。
また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。
■同社の魅力：
◎中途社員も多数活躍しています
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。
30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍したりしております。
競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。
企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
◎働きやすい環境
水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。
また、子育て世代向けに在宅勤務制や時短勤務制を導入するなども行っております。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
異業界の方も大歓迎です！# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イナバインターナショナル株式会社
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業（個人向け）, 法人営業（住宅）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 430～530万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
～東証スタンダード上場企業100％出資会社／「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～
■担当業務：
オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。
働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。
その一部として家具を配置していきます。
電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。
■同社について：
【稲葉製作所の中核事業会社】
TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。
大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。
同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。
【製品品質／デザインの付加価値の高さ】
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。
また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。
■同社の魅力：
◎中途社員も多数活躍しています
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。
30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍したりしております。
競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。
企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
◎働きやすい環境
水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。
また、子育て世代向けに在宅勤務制や時短勤務制を導入するなども行っております。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
異業界の方も大歓迎です！# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社フルオーダー注文住宅の提案営業全般を担当して頂きます。
お客様の夢を実現するため、ライフスタイル、好みのデザイン、予算等を相対的に考え、質の高い提案を実現して頂きます。
また、個人に頼った営業スタイルでなく組織で業績を上げる体制が整っておりますので、住宅営業にありがちな個人プレーは一切なく、無理な営業は一切ありませんので、お客様に真摯に向き合うスタイルの営業です！！
【詳細】
提案方法は 設計依頼を頂いたお客様に対して プロジェクトチームを編成し対応します。
メンバーは、アーキテクト（建築士）・インテリアコーディネーター・外構コンサルタントなど。
プロジェクトリーダーとして 各分野のプロフェッショナルをまとめながら、 お客様の理想の住まいを実現させてください。
（業務の流れ）
●ヒアリング
●社内外の建築士を選定、スケジュール確認
●基本プランの策定、それに基づく資金計画の立案
●敷地調査・地盤調査の手配
●基本設計（デザイン）を建築士と共にお客様にプレゼン
●御見積の提示
●ご契約、着工、引き渡し
【特徴】
(1)全館冷暖房換気システム：
家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。また、冷暖房を気にして部屋を仕切る必要がないため、設計自由度の高い住宅を建設することが可能です。
(2)保証サービス：
『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。
【魅力】
■財閥系グループの大手ハウスメーカーとして手厚い福利厚生が魅力です。
■業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
■グループの総合力を活かした豊富な顧客土壌がございます。
■社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多いです。
働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
活かせる経験スキル
■必須条件
BtoC営業の経験（商材不問）
■歓迎条件
住宅事業に興味のある方
高級商材（車、腕時計、ジュエリー、スーツなど）や住宅関連商品（家電、建材など）の販売経験がある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ou2株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, 建築施工管理
- 想定年収
- 530～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建住宅、マンション等のキッチンやトイレなどの小規模案件からフルリノベ案件まで幅広いリフォームの営業と施工を行っていただきます。
お客様との折衝から現場監理まで一貫して行っていただきます。
※お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で業務を行っていただきます。
※現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。
※営業施工と記載ありますが、施工管理業務のみの選考も可能です
【★おすすめポイント】
●柔軟な働き方が可能です（時短勤務等相談可。残業時間も少なく、有給も取りやすい環境です）
●年間休日数120日
●男女比1：1 男女問わず活躍
●育休取得率 女性100％、男性50％
具体的には
●ヒアリング
お客様の住まいに対するイメージや要望を細かくヒアリングします。
具体的な提案が行えるよう、より密な打ち合わせを行うことが重要となります。
↓
●提案
打ち合わせをした内容を元にデザインなどのリフォーム案や見積もりを提示します。
大規模なリフォームの場合は実際の設計図面を使って完成イメージを伝えます。
↓
●資材手配
資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
↓
●施工の管理
進捗状況を確認、お客様に報告します。
↓
●アフターフォロー
工事完了後も、その後の経過状況をヒアリングすることで信頼関係を築きます。
ポータルサイトや口コミを利用した反響型営業スタイルです。
東京都内で展開されている8店舗のいずれかに配属となります。（希望勤務地は考慮致します。）
【キャリアステップに関して】
■会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で副店長
【働き方について】
■現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）
■資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
【同社について】
■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
■社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
■ 同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。
楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格
■建築士の資格
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 転勤なし -
イナバインターナショナル株式会社
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業（個人向け）, 法人営業（住宅）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 430～530万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
～東証スタンダード上場企業100％出資会社／「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～
■担当業務：
オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。
働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。
その一部として家具を配置していきます。
電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。
■同社について：
【稲葉製作所の中核事業会社】
TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。
大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。
同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。
【製品品質／デザインの付加価値の高さ】
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。
また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。
■同社の魅力：
◎中途社員も多数活躍しています
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。
30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍したりしております。
競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。
企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
◎働きやすい環境
水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。
また、子育て世代向けに在宅勤務制や時短勤務制を導入するなども行っております。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
異業界の方も大歓迎です！# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社横尾材木店
- 職種
- 営業（個人向け）, 個人営業（不動産）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日120日
■振替休日という形で、土日休みも取得可
■100年続く老舗企業
■研修制度充実
■月平均残業11時間程度
同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。
お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。
【職務詳細】
■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
■自由設計による注文住宅のご提案
■ポスティングなど
【充実した研修制度】
2～3名の少人数チームに配属
チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます！
～独り立ちまでのステップ～
1.先輩社員の同行からスタート
2.簡単な説明に挑戦
3.先輩同行のもとイチから提案
4.独り立ち
2～3ヶ月程度で1件契約が取れるように
同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。
手厚い研修があるから未経験でも活躍可能！個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。
すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。
[割合]
6(反響営業)：4(営業個人が獲得した顧客)
スキルや経験（目安2〜3件程度の受注）を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
1棟ずつの支給＋一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。
＜1日の流れ＞
10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
12:00 お昼休み
13:00 お客様をモデルハウスへご案内
14:00 お客様と商談
17:00 お客様へのご提案書作成
18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
19:30 退社
【同社について】
●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております！
●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
■接客、営業経験
■不動産、建築業界での経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社横尾材木店
- 職種
- 営業（個人向け）, 個人営業（不動産）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日120日
■振替休日という形で、土日休みも取得可
■100年続く老舗企業
■研修制度充実
■月平均残業11時間程度
同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。
お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。
【職務詳細】
■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
■自由設計による注文住宅のご提案
■ポスティングなど
【充実した研修制度】
2～3名の少人数チームに配属
チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます！
～独り立ちまでのステップ～
1.先輩社員の同行からスタート
2.簡単な説明に挑戦
3.先輩同行のもとイチから提案
4.独り立ち
2～3ヶ月程度で1件契約が取れるように
同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。
手厚い研修があるから未経験でも活躍可能！個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。
すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。
[割合]
6(反響営業)：4(営業個人が獲得した顧客)
スキルや経験（目安2〜3件程度の受注）を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
1棟ずつの支給＋一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。
＜1日の流れ＞
10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
12:00 お昼休み
13:00 お客様をモデルハウスへご案内
14:00 お客様と商談
17:00 お客様へのご提案書作成
18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
19:30 退社
【同社について】
●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております！
●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
■接客、営業経験
■不動産、建築業界での経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社横尾材木店
- 職種
- 営業（個人向け）, 個人営業（不動産）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日120日
■振替休日という形で、土日休みも取得可
■100年続く老舗企業
■研修制度充実
■月平均残業11時間程度
同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。
お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。
【職務詳細】
■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
■自由設計による注文住宅のご提案
■ポスティングなど
【充実した研修制度】
2～3名の少人数チームに配属
チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます！
～独り立ちまでのステップ～
1.先輩社員の同行からスタート
2.簡単な説明に挑戦
3.先輩同行のもとイチから提案
4.独り立ち
2～3ヶ月程度で1件契約が取れるように
同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。
手厚い研修があるから未経験でも活躍可能！個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。
すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。
[割合]
6(反響営業)：4(営業個人が獲得した顧客)
スキルや経験（目安2〜3件程度の受注）を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
1棟ずつの支給＋一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。
＜1日の流れ＞
10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
12:00 お昼休み
13:00 お客様をモデルハウスへご案内
14:00 お客様と商談
17:00 お客様へのご提案書作成
18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
19:30 退社
【同社について】
●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております！
●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
■接客、営業経験
■不動産、建築業界での経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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