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残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 5,347 件

現在の検索条件

  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    山形県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】 
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    福島県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】 
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • 社名非公開

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都, 大阪府

    業務内容

    同社のプロパティーマネジメント業務は所有者として運営管理業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。
    AMに報告し判断を求めるのではなく、自ら立案・実行していくことが求められます。
    また、運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることで、自身を成長させることができます。


    ■物流施設の運営管理業務全般
    ■カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
    ■運営管理視点からの新規物件開発
    ■既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行
    ■再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行
    ■物流施設の日常管理業務を委託しているFM(管理)会社のマネジメント

    ※担当物件によって出張の可能性があります。
    ※基本的には東京本社勤務予定ですが、大阪勤務希望者も可! 

    業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。


    【想定役職】
    アソシエイト~マネージャー


    【魅力ポイント】
    同社のプロパティーマネジメント業務は自社運営管理ということで、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。
    また、プロパティーマネジメント業務に留まらず、運営管理視点での新規物件開発への参画、再エネ・地域共生等のESG取り組みに関われることで広く物流不動産及び業界の知見などを身につけることができます。
    減点方式の評価ではなく、チャレンジすることが評価される会社の風土も魅力のひとつです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■社会人経験5年以上(目安)及び事業系不動産(物流施設、オフィス、商業等)運営管理業務の実務経験がある方、または物流会社にて建物管理業務経験のある方

    【歓迎】
    ■施設の運営、管理を担当していたAM経験者
    ■修繕、工事等の管理経験
    ■法人へのソリューション営業経験者
    ■宅地建物取引主任者をお持ちの方


    ※物流不動産経験不問!
     オフィス等の運営管理経験や法人へのソリューション営業の経験があり、オーナー視点で運営企画・管理に主体的に業務に取り組める方は大歓迎です!


    【フィットする人材像】
    ■オーナーシップ:インハウスのPM業務であり、建物のオーナーとして自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる。
    ■チームプレイヤー志向:チームや会社のことを考えて行動を起こせる。
    ■コミュニケーション力:自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、相手の伝えたい意図を理解する力。
    また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)がある。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社小西建築設計事務所

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    320~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

    【業務内容】
    同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。

    【配属部署、教育制度】
    ・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
    ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。

    【業務詳細】
    (1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
    (2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
    (3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等

    【担当する案件】
    教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
    納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
    公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。

    【業務の特徴】
    基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
    年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築構造設計経験がある方
    ■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社小西建築設計事務所

    職種
    設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    320~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

    【業務内容】
    同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。

    【配属部署、教育制度】
    ・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
    ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。

    【業務詳細】
    (1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
    (2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
    (3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等

    【担当する案件】
    教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
    納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
    公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。

    【業務の特徴】
    基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
    年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築構造設計経験がある方
    ■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社小西建築設計事務所

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    320~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

    【業務内容】
    同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。

    【配属部署、教育制度】
    ・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
    ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。

    【業務詳細】
    (1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
    (2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
    (3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等

    【担当する案件】
    教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
    納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
    公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。

    【業務の特徴】
    基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
    年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築意匠設計経験がある方
    ■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 大豊産業株式会社

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全, 管工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    395~555万円
    勤務地
    滋賀県

    業務内容

    滋賀県野洲市勤務にてお客様先の工場内の設備管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    お客様先工場のクリーンルーム内の各設備(空調/水関連)の巡回点検作業及び監視業務をお任せします。
    施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行い問題解決を図ります。
    大規模な修繕、工事が必要な場合は外部業者へ作業発注を行い、その工程管理も行っていただきます。


    【入社後イメージ】
    ■入社後はOJT/同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
    ■横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
    ■年間休日122日、平均残業20時間以下とワークライフバランスを整えて終業可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■マイクロソフト社office(Excel、Word)での文書、帳票の作成スキル(VBA、マクロ等のスキルは不要)
    ■工場設備管理経験者(空調、水処理関連)
    ※職業訓訓練校でメンテナンス関連を直近学ばれた方のエントリーも大歓迎です。

    【歓迎】
    ■第一種/二種電気工事士、計装士
    ■工場設備管理経験者(電気、計装関連)
    # 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社グランビル

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける分譲住宅と、同社で受注した住宅やマンションのリフォームの設計をご担当いただきます。
    分譲住宅のみ、リフォームのみといった分業を取らないことで、すべての設計に一貫して携わることが可能です。

    ●土地区割り、間取り、内外装、外構までの一連の設計業務
    ●確認申請や各種申請業務
    ●案件によっては、お客様との打ち合わせに同席いただくことがございます
    ※使用CAD:Jw-cad、ARCHITREND

    【ポジションについて】
    分譲住宅は年間30棟~40棟ほどを新築しておりますが、今後さらに棟数の増加が見込まれています。
    また、リフォームは設計の関与する案件が年間約100件前後、その内30件程度は設計士が打合せ等にも同席し深く携わります。
    現在、これらの設計業務を5名の社員で行っていますが、今後は注文住宅や大型リフォームの受注件数増加を目指している為、今回新しいメンバーをお迎えすることとなりました。

    ◆平均9,000万円程度の高級分譲住宅を扱います。
      1棟ごとにこだわったデザインはもちろん、住む方のことを徹底的に考えた住みやすい間取りが魅力です。
    ◆分譲住宅(新築)の設計だけではなく、リフォーム設計も並行してお任せします。
      リフォームに関しては、戸建て住宅やマンションだけではなく、店舗等の案件もご担当いただくため、設計者として幅広いスキルが身につきます。
    ◆同社設計部は30代~50代までの幅広い年代の方が活躍されています。
      経験豊富な方ばかりなので、設計者として学びながらスキルアップが叶います。
    ◆一級建築士取得を目指している方歓迎です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■なんらかの設計に携わったご経験

    【歓迎】
    ■二級建築士資格(一級建築士取得を目指している方歓迎です)
    # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
  • 旭化成ホームズ株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ロングライフ住宅「へーベルメゾン」の低層集合住宅設計業務を担当頂きます!
    契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます!

    【具体的な職務内容】
    ■契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
    ■契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
    ■着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
    ■引き渡し


    【魅力】
    ■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
    ■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルメゾン」の設計担当
    ■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます!
    ■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります!
    ■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士以上
    ■住宅設計の経験

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計の実務経験
    住宅メーカー 、設計事務所 、工務店出身の方歓迎いたします!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 九州建設コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    土木設計業務をお任せいたします。
    主に都市計画の案件に携わっていただきます。

    【具体的には】
    都市計画(土地利用、都市交通施設、公園緑地及び市街地整備含む)地域計画、街づくり計画、その他の都市及び地方計画に関する計画・調査・設計

    都市計画
    公園計画
    まちづくり、地域活性化のための地域計画
    都市計画マスタープラン等各種計画
    公園設計
    公園施設の長寿命化計画策定

    【特徴・魅力】
    ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
    ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
    ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■都市計画に関する設計業務経験(10年以上)
    ※下記いずれか必須
    ■技術士(都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市及び地方計画)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 九州建設コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    土木設計業務をお任せいたします。
    主に都市計画の案件に携わっていただきます。

    【具体的には】
    都市計画(土地利用、都市交通施設、公園緑地及び市街地整備含む)地域計画、街づくり計画、その他の都市及び地方計画に関する計画・調査・設計

    都市計画
    公園計画
    まちづくり、地域活性化のための地域計画
    都市計画マスタープラン等各種計画
    公園設計
    公園施設の長寿命化計画策定

    【特徴・魅力】
    ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
    ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
    ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■都市計画に関する設計業務経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市及び地方計画)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 九州建設コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    土木設計業務をお任せいたします。
    主に港湾の案件に携わっていただきます。

    【具体的には】
    港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検

    港湾・漁港施設の設計
    海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤)
    海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計
    港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定
    港湾・海岸施設の補修・補強設計

    【特徴・魅力】
    ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
    ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
    ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■港湾に関する設計業務経験(10年以上)
    ※下記いずれか必須
    ■技術士(港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上

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