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400万~499万/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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東京美装興業株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~620万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。
ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。
それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。
物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。
【業務詳細】
■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理
■オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)
■収支管理業務全般
■現場スタッフのマネジメント
■ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務
■各種契約書の作成 等
【組織構成】
20代~40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。
■基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。
※大規模物件だと1名あたり1~2物件の可能性あり。
【ポジションの特徴/魅力】
■独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。
■基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。
■休日出勤は月に1~2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。
■同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!応募資格
【必須】下記いずれか必須
■建物設備管理の経験2年以上
■ビルマネジメントのご経験
【歓迎】
■エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、1級建築施工管理技士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~620万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。
ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。
それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。
物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。
【業務詳細】
■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理
■オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)
■収支管理業務全般
■現場スタッフのマネジメント
■ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務
■各種契約書の作成 等
【組織構成】
20代~40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。
■基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。
※大規模物件だと1名あたり1~2物件の可能性あり。
【ポジションの特徴/魅力】
■独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。
■基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。
■休日出勤は月に1~2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。
■同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!応募資格
【必須】下記いずれか必須
■建物設備管理の経験2年以上
■ビルマネジメントのご経験
【歓迎】
■エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、1級建築施工管理技士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社東建工営
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業の施工管理業務をお任せします。
工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントします。
【エリア】
東京支社で受注した案件を担当していただきます。
※人材の充足により募集を終了する場合もございます。
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■資料作成
■工程表の管理
■工程の進捗管理
■品質管理
■安全管理 など
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
チーム/組織構成
20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。応募資格
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■工業高卒以上もしくは、土木業務経験
【必須資格】
■1級または、2級土木施工管理技士(取得見込みの方も可)
【歓迎条件】
◎施工管理、積算、技術資料作成、補償業務・およびPC一般操作CADソフト等のご経験がある方歓迎します。
◎役所に勤められていた方も歓迎いたします。
【歓迎資格】
■技術士
■RCCM# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 -
松尾建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 457~774万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
同社が施工する各種建築物に関わる、BIMを活用した生産設計業務に従事して頂きます。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています
。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。応募資格
【必須条件】
■BIMを用いた業務経験をお持ちの方
■生産設計業務の経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 457~774万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
同社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています
。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。応募資格
【必須条件】
■設備施工管理経験をお持ちの方
【尚可条件】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 457~774万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
同社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。
■担当設備
・空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類
・冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管
・給水、給湯、排水等の衛生配管 等
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています
。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。応募資格
【必須条件】
■設備設計業務の実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士、1級もしくは2級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 457~774万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
同社が施工する各種建築物に関わる意匠設計業務をお任せします。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています
。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。応募資格
【必須条件】
■意匠設計経験をお持ちの方
【尚可条件】
■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 420~570万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。
開業時から開業後のPM業務をメインに担当し、その他にも新規物件取得のタイミングでは企画を、開業前であればリーシングマネジメントや内装管理など、物件の状態によって幅広い業務を担当いただきます。
【業務の特徴】
■商業施設を中心として、オフィス/レジデンス/複合等幅広い物件を受託管理しています。建物竣工から運営管理に留まらず、PM会社として運営収支を見据えた開発プランの提案までも実施しており、PM担当として幅広い物件/業務内容に携わることが可能です。
■自身の担当物件の巡回などで月に数回出張が発生します。
■担当するアセットは商業施設がメインで、一人当たり4~5件担当いただきます。
■休日出勤は月に2回程度発生することもございますが、一つの物件に主担当1名と補佐担当がついているため振替休日を取得することが可能です。
【組織構成】
プロパティマネジメント部10名(部長40代後半、課長40代前半、メンバー30代~20代)
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!応募資格
【必須】
■プロパティマネジメント経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■商業施設におけるプロパティマネジメント経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。
ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。
それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。
物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。
【業務詳細】
■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理
■オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)
■収支管理業務全般
■現場スタッフのマネジメント
■ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務
■各種契約書の作成 等
【組織構成】
20代~40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。
■基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。
※大規模物件だと1名あたり1~2物件の可能性あり。
【ポジションの特徴/魅力】
■独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。
■基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。
■休日出勤は月に1~2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。
■同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!応募資格
【必須】下記いずれか必須
■建物設備管理の経験2年以上
■ビルマネジメントのご経験
【歓迎】
■エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、1級建築施工管理技士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社欅乃ハウス
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 営業職(建築), その他技術職
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業58年目/人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しています/残業20時間以内・在宅勤務可能・休日出勤無し等、働き方を整えたい方是非ご応募ください!
※同社は土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーです。
【具体的な職務内容】
木造住宅の建築施工管理をお任せいたします。
◆施工業者の選定と依頼
◆工程表の作成・管理
◆現場での安全管理
◆品質管理
※デスクワークと現場作業は半々くらいの割合で、在宅での事務作業も可能です。
■働き方:
◆残業20時間以内
◆在宅勤務可能な為、自宅から現場への直行直帰も可能
【午前中】在宅勤務~【午後】現場への出社.等の働き方も可能です。
◆休日出勤無し(完全週休二日制)
◆出張転勤無し
※社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策に取り組んでいる為、このように就業環境を整えることができております。
■担当案件:
◆案件の価格は1,300万~2,000万円規模 (多摩エリアの案件が中心)
◆工期は1件あたり約3~4か月
◆同時進行の案件は1人平均4~5棟
◆年間棟数は15~20棟前後(能力に応じて配棟)
■組織構成/ご入社後の流れ:
施工管理課は、30代~50代の5名で構成されております。
ご入社後は先輩社員の立ち合いの元、OJTを通して業務を学んでいただきます。
■DXを推進:
DX推進の一環として、工程管理や品質管理等は専用のアプリを使って行っています。紙媒体でのやりとりを極力なくし、事務作業の手間を抑え、業務効率化を推し進めています。応募資格
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方
(物件の種類や立場は不問です)
【歓迎】
■木造戸建て住宅の施工管理経験
■建築施工管理技士資格保有者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東建工営
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 宮城県, 青森県
業務内容
国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業の施工管理業務をお任せします。
工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントします。
【エリア】
東北本社で受注した案件を担当していただきます。
※人材の充足により募集を終了する場合もございます。
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■資料作成
■工程表の管理
■工程の進捗管理
■品質管理
■安全管理 など
……………………………………………………………
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
……………………………………………………………
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
チーム/組織構成
20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。応募資格
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■工業高卒以上もしくは、土木業務経験
【必須資格】
■1級または、2級土木施工管理技士(取得見込みの方も可)
【歓迎条件】
◎施工管理、積算、技術資料作成、補償業務・およびPC一般操作CADソフト等のご経験がある方歓迎します。
◎役所に勤められていた方も歓迎いたします。
【歓迎資格】
■技術士
■RCCM# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 -
大成設備株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。応募資格
【必須】下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験(木造住宅のみの経験は除く)
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成設備株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。応募資格
【必須】下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験(木造住宅のみの経験は除く)
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成設備株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【業務概要】
設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。応募資格
【必須】下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
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【歓迎】
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大成設備株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
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■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。応募資格
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