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800万~899万/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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平岩建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
■東京支店管轄エリア
⇒東京都内(西武線沿線が多めとなっております。その他新宿や板橋は安定的に受注しております。麻布や三軒茶屋もございます。東京都西部エリアは三鷹市くらい迄となっております。)
【組織構成】
■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士の資格
■新築S/RC造の施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士の資格
■現場代理人としてS/RC造の施工管理のご経験(5年~10年)# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 840~1,440万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京都において、分譲マンションの新築工事の現場代理人(作業所長)を担当いただきます。
【具体的には】
◇施工計画作成
◇施主・設計事務所・協力会社・所轄官庁・近隣との調整
◇安全・工程・品質・予算管理
◇アフターサービス(お客様対応)等をお任せします。
【配属について】
首都圏内の案件をご担当いただきます。
※ご希望を考慮の上、東京/神奈川/埼玉/千葉 いずれかへの配属を決定します。
【案件について】
20~50戸程度の新築マンションが主となります。
一現場への常駐型です。
【勤務地について】
ご希望を考慮の上、東京/神奈川/埼玉/千葉 いずれかへの配属を決定します。
【出張について】
基本的にはございませんが、現場単位での出張を相談する場合がございます。
【同社の魅力ポイント】
◎圧倒的に働きやすい職場です!
残業全社平均20時間程度、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と抜群の働きやすさを誇っています。
◎同職種はほとんどが50代~60代のシニア層が活躍しています。
最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。(年間有給取得実績は8.4日)活かせる経験スキル
【必須要件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■元請けでの新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験
【歓迎条件】
■デベロッパーでの新築分譲マンションの現場代理人経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
エアロトヨタ株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800~950万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
主に官公庁・民間インフラ事業者から受注した道路・鉄道分野の案件における測量、維持管理等のコンサルティング業務に従事していただきます。
同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。
【具体的には】
経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。
■道路分野:橋梁・トンネル検査、路面性状調査、MMS計測及び車両開発
■鉄道分野:鉄道施設管理、AIによるデータ解析(点群、画像)、GIS等のソフトウェア開発
【就業環境】
■ワークライフバランスへの取り組み
完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。
■育児制度
次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100%でございます。
■充実した研修体制
メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。
資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。
■充実した福利厚生
トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等)
◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
◇トヨタ車紹介制度
◇トヨタホーム住宅紹介制度
◇住宅ローン/多目的ローン制度
◇朝日航洋グループ共済会制度
◇職域団体扱い生命保険
◇法定外労働災害総合保険
◇借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定)
◇資格取得補助制度
◇ヘリコプター遊覧優待制度
◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■測量士
■技術士、RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル、鉄道、港湾及び空港)
■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方(10年程度以上)
■道路・鉄道関連の計画・設計コンサルティング、維持管理の業務経験をお持ちの方(10年程度以上)
【歓迎】
■業務提案を行い、業務の創出ができる方# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計
■建築設備機械・電気実施設計
■下水処理・ポンプ場耐震補強設計
■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断
■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
■上下水道全体計画。事業計画、認可設計
■下水道薄い流出解析モデル構築
■流域下水道内水浸水想定区域図作成
■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計
■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
■下水道幹線函渠TVカメラ調査活かせる経験スキル
【必須条件】
・下水道調査・設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における道路設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■道路概略設計、予備設計、詳細設計
■平面交差点予備、詳細設計
■サービスエリア予備、詳細設計
■パーキングエリア予備、詳細設計
■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計
■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計
■擁壁・補強度予備、予備設計
■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計
■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計
■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計
■U型擁壁詳細設計
■法面工予備、詳細設計
■落石防護柵詳細設計
■雪崩予防施設詳細設計
■一般構造物基礎工詳細設計
■電線共同溝(C・C・BOX)予備詳細設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・道路設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における河川・砂防設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■土砂災害警戒区域等基礎調査
■土砂・洪水氾濫対策計画検討業務
■河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討
■総合治水対策地下調整池詳細設計
■洪水浸水想定区域図作成業務
■樋門予備・詳細設計
■河川排水機場予備・詳細設計
■護岸詳細設計、砂防予備詳細設計
■流木対策工予備・詳細設計
■渓流保全工詳細設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・河川、砂防設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■橋梁耐震対策予備・詳細設計
■斜張橋補修・耐震補強設計
■高架橋、ランプ橋耐震補強設計
■第二神明高架橋橋梁設計
■高速道路ジャンクション橋梁設計
■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計
■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計
■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計
■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計
■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計
■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計
■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・橋梁設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
極東興和株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■同社の建築プレキャストコンクリート製品の設計(主に構造設計)およびマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
柱、梁、バルコニー等の建築プレキャストコンクリート製品の設計業務および設計部署のマネジメントに従事していただきます。
・部門マネジメント業務(若手社員教育含む)
・プロジェクトマネジメント業務
・部材プレキャスト化の計画、検討
・製品図、一般図等の図面作成
・構造計算
・顧客、外注図面業者、型枠業者との打合せ、調整
・社内製造部門との打合せ、調整
・関連資料作成(構造検討、工程、見積の補助資料など)
・商社、設計事務所等への営業の同行
【同社の魅力】
長年にわたり培ってきたPC技術、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力。
【職場環境】働きやすい労働環境整備への継続的取り組み:完全週休2日制の導入、積極的残業時間削減への取組、有給休暇取得奨励日の設定、テレワーク・フレックス・時差出勤の導入、社員満足度調査の実施など。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
【◆(株)ビーアールホールディングスについて】ビーアールホールディングスおよび極東興和、東日本コンクリート、豊工業、キョクトウ高宮、ケイ・エヌ情報システムで構成。橋梁を中心とするPC工事を専門分野とする建設事業のほか、コンクリート二次製品の製造販売、情報処理・ソフトウェア開発などを行なっています。
活かせる経験スキル
【必須】※下記に該当する方
・建築プレキャストコンクリート製品の設計経験(10年程度以上)
・建築設計部門におけるマネジメント経験
【歓迎】
・建設会社プレキャストコンクリート製品設計部署での設計経験
・一級又は二級建築士をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社三信建築設計事務所
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】
創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、300社近い京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。
【安定した受注案件】
京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1,500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。
【キャリアパスについて】
●管理職目指してキャリアアップ可
配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。
●長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。
【職務内容】
意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
●設備工事概算見積もり作成
●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
●現場監理業務(重点監理)
※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。
※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。
〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD
部署人数:5名(60代:1名、50代:1名、40代:1名、20代:1名+CAD:1名)
ご経験次第でマネジメントポジションも相談可能です。
【ご入社後の流れ】
現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。
但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。
【案件内容】
京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。
また、直近では工場の案件が増えております。
さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。
【同社特徴】
●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。
●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築電気設備設計10年以上経験(1万㎡以上)
【歓迎資格】
●建築設備士
●電気主任技術者# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社グリーンシェルター
- 職種
- 造園施工管理
- 想定年収
- 800~900万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
地域に根差してまちづくりを行う同社にて、造園施工管理職の募集です!<即戦力>
■具体的には
・造園工事における現場施工および監督業務
作業員や協力業者への指示出し、発注者や設計者との打ち合わせを担当します。
・工事に関する書類作成(パソコン使用)
施工計画書、報告書、写真整理、出来形管理などを行います。
・図面の作成・修正(CAD使用)
植栽配置図・施工図の作成、設計変更への対応などを行います。
・品質・安全・工程・原価の各種管理
植栽・外構・景観施設など、造園工事全体のマネジメントを担います。
■働き方
<ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくり>
近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工(情報化施工)』を積極的に導入
作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、
スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。
平均残業時間は【10時間以下】となっております。
<「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備>
「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。
また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、
まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています。
<女性スタッフも活躍中!柔軟な働き方が可能です。>
現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習(車両系)も実施。
在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。
その取り組みが評価され、【福井県の「ふく育応援企業」】にも認定されました。
■同社の特徴
同社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50%ずつのバランスで受注し、
土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。
施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、
施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。
山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。
部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。
【社風について】
<若手社員も多数活躍(20〜30代)>
・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用
・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます!
・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速
年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。
<ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに!>
・世代を超えたコミュニケーションが活発です。
・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風がございます。
・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。
<30〜40代の方は、キャリアアップのチャンス!>
・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。同社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています!
・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能
・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。
【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】
大阪からのU/Iターンも多数!
福井県は「全47都道府県幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得!
教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、日本一幸せな県とも言われています
・実は、大阪から約2時間半でアクセス可能!
特急「サンダーバード」&新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分です。
・丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城」歴史ロマンに触れながら暮らせます。
・山・海・川に囲まれた自然豊かな町。
春は山菜、冬は越前ガニ…季節の味覚もたっぷりです!
・『家賃や土地代が安い!』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎
・【「一筆啓上」の町としても有名!】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。
・【移住支援金制度】あり!条件を満たせば引越し費用のサポートもございます。
<大阪→福井県坂井市の移住支援情報>
https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html
活かせる経験スキル
■必須
・1級造園施工管理技士
・管理監督ができる方
・企画提案ができる方
■歓迎
・土木施工管理、造園施工管理のご経験をお持ちの方
・1級/2級土木施工管理技士
・技術士# シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社グリーンシェルター
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
地域に根差してまちづくりを行う同社にて、土木施工管理職の募集です!
<即戦力募集>
■具体的には
・現場施工および監督業務:作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。
・工事に関する書類作成:施工計画書、報告書、写真管理など
・図面の作成・修正(CAD使用):必要に応じて設計変更にも対応
・品質・安全・工程・原価の各種管理:現場全体のマネジメント業務全般
■働き方
<ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくり>
近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工(情報化施工)』を積極的に導入
作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、
スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。
平均残業時間は【10時間以下】となっております。
<「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備>
「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。
また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、
まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています。
<女性スタッフも活躍中!柔軟な働き方が可能です。>
現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習(車両系)も実施。
在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。
その取り組みが評価され、【福井県の「ふく育応援企業」】にも認定されました。
■同社の特徴
同社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50%ずつのバランスで受注し、
土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。
施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、
施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。
山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。
部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。
【社風について】
<若手社員も多数活躍(20〜30代)>
・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用
・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます!
・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速
年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。
<ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに!>
・世代を超えたコミュニケーションが活発です。
・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風がございます。
・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。
<30〜40代の方は、キャリアアップのチャンス!>
・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。同社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています!
・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能
・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。
【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】
大阪からのU/Iターンも多数!
福井県は「全47都道府県幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得!
教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、日本一幸せな県とも言われています
・実は、大阪から約2時間半でアクセス可能!
特急「サンダーバード」&新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分です。
・丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城」歴史ロマンに触れながら暮らせます。
・山・海・川に囲まれた自然豊かな町。
春は山菜、冬は越前ガニ…季節の味覚もたっぷりです!
・『家賃や土地代が安い!』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎
・【「一筆啓上」の町としても有名!】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。
・【移住支援金制度】あり!条件を満たせば引越し費用のサポートもございます。
<大阪→福井県坂井市の移住支援情報>
https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html
活かせる経験スキル
■必須
・技術士あるいは1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・基本的なPCスキルとCADを用いた実務経験あり(AutoCAD歓迎)
■歓迎
・土木施工管理、造園施工管理のご経験をお持ちの方
・1級/2級造園施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 850~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・60代70代活躍・建設施工計画技術支援洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/東京】
同社の設計案件でのプロポーザル~設計の各フェーズで、建設工事における施工計画(仮設計画及び工事工程立案、施工技術支援)を担って頂きます。
■業務内容
〇適正工期の策定支援
〇工程・工法・コスト等の削減手法の検討立案
〇総合仮設計画(新築工事/ローリング計画/改修工事)の立案
〇施工技術支援として合理的かつ効率的な構工法比較等の助言
■働き方イメージ
〇全国の梓設計の設計案件において、設計(構造・意匠)チームとメールやお電話・WEB・対面でコミュニケーションを図り、合理的かつ効率的な施工計画の立案及びアドバイザリー頂きます。
〇目安:約15件/月程度のご相談対応。
〇当該職種では現場監理対応は無く、基本的に在宅中心で勤務頂ける環境です。
※入社後一定期間は、出社いただくことをおすすめ致しますが、地方在住者は応相談です。
※業務委託契約で働くこともでき、週3勤務なども可能です。
※定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度や嘱託雇用もあり、実際に70代も活躍しています。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■在宅勤務可能
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、全社平均で出社は週2日~3日程度です。
本ポストにおいてはほぼ在宅勤務でも可能になります。
【雇用形態】
無期雇用もしくは有期雇用
※有期雇用の場合も一年後の正社員登用を前提とする
セカンドキャリアとして業務委託契約の方も応募可能です。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須条件】
●ゼネコンでの作業所長経験
※ゼネコンでの経験10年以上を目安 ※50代、60代の方が活躍中です!
●1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
●一級建築士資格# シニア歓迎・活躍 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 854~1,123万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・プラント設備の電気計装設備の基本設計
・動力盤・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など)
・受変電盤の基本設計、詳細設計補助
・プラント設備の工事計画・設計
【担当案件】
化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がける可能性がございます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの経験がある方
・プラント設備で受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算の経験。
・プラント設備で電気設備、計装設備の工事計画、工事設計の経験。
【歓迎】
・電気計装設備の提案、積算、見積経験者
・第三種電気主任技術者有資格者、1級計装士有資格者
・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 854~1,123万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、
空調制御・監視、エネルギー管理システムなどの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
ビル計装設備の企画~工事設計・コンサルティング業務に従事いただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの監視システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・一般建築物における空調設備等の管理システムの計画・設計・積算の経験が3年以上の方
【歓迎】
・中央監視システムの計画・設計・積算の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・計装士の資格保有者# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 854~1,123万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
電気設備の企画~工事設計・コンサルティング業務に従事いただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・数千㎡以上の電気設備設計の経験者
【歓迎】
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
・10万平米以上の電気設備設計の経験者# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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