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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 480～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 480～750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 480～750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 502～502万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
具体的には…
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、
名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務）
■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
■同社の魅力
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、
グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験2年以上（フロント）
■管理業務主任者# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 建築積算
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◎後方支援職として、施工管理支援業務(後方支援業務)を担当いただきます。
【具体的には】
■施工図作成、建築積算、書類作成等などの施工管理支援業務
■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。
【働き方】
■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h～30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 建築積算
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎後方支援職として、施工管理支援業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工図作成、建築積算、書類作成等などの施工管理支援業務
■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。
【働き方】
■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h～30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社工栄
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400～750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島県での勤務です。
同社で受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。同社は、長年培った技術をもって、広島での様々な土木工事・業務関係の発注者支援業務に携わっています。行政の基礎となる業務の補助を行うことにより地域社会への貢献を目指し、そしてさらなる自社のレベルアップをを目指しています。
【具体的には】
官公庁より発注される工事・業務が円滑に進捗できるように、職員をサポートする業務をお任せいたします。
河川・道路・ダム・トンネル等の土木工事・業務において、工事・業務の管理・監督・発注資料の作成など、職員の指示のもと補助を行う業務です。
技術資料作成：官公庁の発注に必要な資料の作成
工事監督業務：既発注工事の監督業務
【エリア】
広島市、福山市、三芳市、浜田市、松江市、岡山市
【発注者】
国土交通省四国地方整備局・広島県等
活かせる経験スキル
【必須】
1級または2級土木施工管理技士
【歓迎】
国土交通省・県等官公庁発注の土木工事に携わった経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 再雇用制度あり -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 730～770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■概要：
同社大阪支店にてリニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。
※大阪支店/東京支店/名古屋営業所/福岡営業所から状況に応じて配属決定となります
【業務詳細】
主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。
オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事/内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。
大林組からの下請け案件２～３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
【案件について】
■受注金額：1,000万円～１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１～2件程あります。
■担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤、外勤半々くらい）
■業務範囲：設計や営業は業務外となります。
■DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。
■出張：基本的に出張はないです。
【特徴】
■幹部候補採用
「現場を任せる人材」の採用ではなく、部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。
■就業環境
【長期に働きやすい環境が同社の自慢です】
同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
■50代60代活躍中：
資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。同社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の経験
■1級建築士または1級建築施工管理技士の資格# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
【26年4月以降 株式会社リエネ・エナジー】リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳、70代も活躍中で長く働ける/太陽光O＆M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
白石市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など）
■遠隔監視
■報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
など
同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10～20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、東大阪支社にて環境調査・廃棄物処理施設に関する業務をお願いいたします。
【具体的内容】
■導水路植物、魚類、底生動物調査
■ごみ処理施設大気質、水質、土壌、測定業務
■広域一般廃棄物処理施設環境影響評価事後調査業務
■焼却炉生活環境影響調査
■産業廃棄物環境影響評価業務
■広域最終処分場生活環境影響調査
■熱回収施設等整備事業環境影響調査
■一般廃棄物処理基本計画等策定業務
■環境正装センター、最終処分場基本設計
■新美化センター施設整備基本調査業務
■し尿処理施設基本想定策定業務
■最終処分場延命化基本設計
■エネルギー回収施設運営事業者選定業務
■埋立地プラント設備予備設計活かせる経験スキル
【必須条件】
■技術士（衛生工学部門、環境部門）
■RCCM（建設環境、廃棄物）
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NJS
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計（電気・計装）
- 想定年収
- 707～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪総合事務所にて電気設備設計を担当していただきます。
■業務内容：
処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■同社について：
同社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。
■在宅勤務・リモートワーク
相談可能（例：週2日リモート）
活かせる経験スキル
■必須要件：
・電気設備設計のご経験（5年以上）
■歓迎条件：
・建築設備士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NJS
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計（電気・計装）
- 想定年収
- 707～1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社、札幌事務所にて電気設備設計を担当していただきます。
■業務内容：
処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■同社について：
同社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。
■在宅勤務・リモートワーク
相談可能（例：週2日リモート）
活かせる経験スキル
■必須要件：
・電気設備設計のご経験（5年以上）
■歓迎条件：
・建築設備士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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