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管理業務主任者/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
【仕事内容】
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
■仲介会社やテナントとのネットワーク構築
■マーケット調査や分析
■開発物件の企画補助業務
■各種提案資料の作成
■各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
■テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)
【職場環境】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
将来的にはテナントリーシングのスペシャリストとして部門を引っ張っていっていただきます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。
【仕事内容】
地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。
例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など
地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。
【職場環境】
■働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
■完全週休2日制、年間休日116日とWLBを取りやすい環境です。また転勤もありません。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
■施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です)もしくは付随する経験のある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 452~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。
店舗誘致、イベント企画、PRなど!
【具体的には】
■テナント支援:担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など)
■新たなテナントの誘致:現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います
■スタッフ支援:スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など)
■メンバーマネジメント
【職場環境】
■運営課。販売促進課計11名で構成されております。(男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後)
■転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
【新静岡セノバとは】
新静岡駅直結の複合商業ビル。アパレル店舗を中心に、雑貨、飲食店など約140店が並んでいます。
地方では珍しいブランドをはじめ、店のラインナップにこだわり周辺ショッピングビルと差別化。
施設内にスタッフ向け保育園を設置するなど、働きやすい職場づくりも進めています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
ユニオン・メディエイト株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【約130億の売上を誇るユニオングループ/残業時間平均10時間/転勤無し/年間休日124日/土日祝休みで働きやすい環境/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】
【業務内容】
UMプロパティマネジメント:不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。
■管理物件の新規受託営業
■管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント
■賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント
※ご経験次第では下記の業務もお任せします※
■仕入れのための情報収集
■入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査
■物件の収益性/遵法性等の精査、また商品設計
【業務の特徴/魅力】
同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。
将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。
そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。
【グループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
【事業方針】
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。
今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■ビル/マンションPMにおけるマネジメント経験
【歓迎】
■売買仲介経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 440~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ヨーロピアンな外観のユーロクオリティなマンションを展開する大和地所グループで、マンション管理を担っています。
より良いマンションライフの実現を目指し、皆様の立場にたったサポート体制を構築しています。
仕事の内容
分譲マンションのカスタマーサービス部門を担当していただきます。
1.マンションお引き渡し後の定期修繕段取り完了確認
2.アフターサービス基準に伴う修繕対応
3.マンション管理組合との工事に関する説明・打合せ
4.その他マンションに関するお問い合わせ対応
★トラブル発生時は別部署が対応するため、急な時間外対応などはほとんどありません。万が一、休日業務が発生した場合は、必ず代休を取得します。
★土日祝休みで同業他社と比較しても安定して働ける環境です。
首都圏の物件を中心に1年あたり平均2~3件程度の案件を担当します。
出張が少なく、直行直帰も可能です。
発注者に近い立場で安定して働けるため、残業時間は月平均10時間程度と柔軟な働き方が可能です。
《安定の大和地所グループ。ワークライフバランスも整えられます。》
大和地所グループでは年間平均1000戸程の新築マンションを供給しており、その8~9割の管理を同社で担当しています。本ポジションは中でも既存のマンションの改修に関わる仕事なので、毎年安定的に案件をいただき、非常に安定しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
■マンション管理、アフターサービスの経験
■建築、不動産業界での就業経験
【歓迎】
■建築士(1級2級)
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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