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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 1,534 件

現在の検索条件

  • 勝幸辰建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【職務内容】
    ・本社にて土木施工管理業務をお任せします。

    〈具体的に〉
    ・工程管理: 工期遵守のため、協力会社の手配や日々の進捗状況を細かく調整
    ・品質管理: 設計図面や仕様書に基づき、施工精度の確認、写真管理、品質試験
    ・安全管理: 現場巡回による危険箇所の把握や、作業員への安全指導を徹底し事故防止
    ・原価管理: 実行予算を意識した資材発注や外注管理を行い、適切な利益確保
    ・書類作成: 施工計画書の作成から、役所への提出書類、図面修正まで一連の事務業務(事務担当もいますので、事務業務の負担軽減◎)
    ◎スキルレベルに合わせて、お任せする業務を調整します。

    〈担当案件について〉
    ・橋梁、道路補修工事がメイン
    ・100%官公庁元請け案件で、胆振管内エリアを中心とした現場になります。
    ・1現場2人体制

    〈組織構成〉
    施工管理15名(全員男性)
    20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代3名
    └実務経験なしでスタートした先輩社員もご活躍いただいています。

    〈その他特徴〉
    ・各工事・案件について、社内検討会を社長も交えて実施。どんなプロジェクトなのか、目標のすり合わせや、工期検討や粗利計算など、担当者だけでなく、各ポジションの方や社長も交えて会議を行っています。
    ・基本的には土日休みで現場進行状況の関係で休日出勤となることもありますが、その場合は代休を取得していただきます。

    〈企業特徴〉
    ・同社は今年で創業50年を迎える、苫小牧の土木施工会社です。地域に密着した経営で信頼を築き、案件は官公庁元請けの現場が100%。苫小牧中央IC等、胆振管内エリアを中心に施工実績が多数です。
    業界に先駆けたICT施工・1現場2人体制の導入を推進したことで、効率的に業務を進められる環境を整備しています。年間休日124日・残業月10時間程度という環境で、施工管理職としてご活躍いただける方を募集しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・施工管理の実務経験
    ・2級土木施工管理技士補

    【歓迎】
    ・1級土木施工管理技士
    ・1級土木施工管理技士補
    ・2級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    289~300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションに常駐するマンション管理員に対して、
    均一したサービスの提供に向けた指導をお任せします。

    ■具体的には
    首都圏で同社が管理しているマンションへ巡回してのご指導をお願いします。
    ※マネジメントをする立場ではございません。

    【マンション管理員さんのお仕事内容】
    □点検業務(施設・設備の巡回点検、立会いなど)
    □受付業務(ご入居者・外来者の対応など)
    □清掃業務補助(建物周囲・建物内部(共用部)の清掃)
    □報告連絡業務(文書配布・掲示、点検報告、事故等の連絡)

    その他、常駐管理員さん・清掃員さんがお休みの場合、
    代行管理員さん・代行清掃員さんとしてご勤務いただく場合があります。

    ■一日の流れ
    9:00~ Aマンションに直行 ※訪問先へは直行がメインです
    清掃業務や美観などチェック、指導
    状況に応じ適宜必要な指導を管理員さんや清掃員さんに行っていただきます!

    12:00~ お昼休憩
    お弁当持参や外食ももちろんOK♪

    13:00~ Bマンションに移動
    火災訓練へ参加したり、午前中同様指導をお願いします!

    16:00~ 報告書の作成や打合せなど…
    簡単なスマホ操作などがありますが
    日常的にスマホを使用している方であれば
    難なく操作可能です!

    ~18:00 業務終了!
    今日も一日お疲れ様でした!

    ・まれに地方出張の場合があります(1~2日程度)
    ・移動は公共交通機関をご利用いただきます。
    ・相当期間の充実した研修があるので初めての方も安心です!
    ・週1回の指導員ミーティングで情報共有しています

    ■先輩スタッフからの声
    ・残業がほとんどなく、土日祝が休みなので、セカンドライフを楽しみながら仕事ができています。
    ・”教育”という上から目線ではなく、現地の管理員さんと一緒により良いサービスを提供したいので、管理員さんが見落としていた点を指摘した後に、後日再訪時にきちんと改善されていると、管理員さんと一体感を共有していると感じられて嬉しくなります。

    ■組織構成
    ・現在13名程度がおりうち4名が女性です
     50~60代の方ばかりの為セカンドキャリアとして応募歓迎です!

    ■このポジションの意義
    マンションにお住まいの方々の満足度向上や資産価値の維持・向上のため、どのマンションにも優れたサービスを均一して提供することが大切です。
    そのため、現場で働く管理員さんや清掃員さんに、より良い仕事の進め方や工夫を現場で伝えながら、様々なマンションを巡回してサポートしています。
    現場の力を高めることがお住まいの方々の満足度も向上につながっていくものだと考えています。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・マンション管理員の方と同じ目線に立ってサービス向上に向け考えていただける方
    ※業務、業界に関する経験は必要ございません!
     コミュニケーションスキルに自信のある方はご応募ください!

    【歓迎】
    ・部下のマネジメントなどのご経験がある方(異業種でも可)
    (ただ、このポジションは上から目線で指導するような内容ではございません)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    330~430万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■横浜支店管轄のマンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を
    向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。

    タワーマンションを1棟担当いただきます。
    はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で
    業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会/理事会の企画/実行/資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者/区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
    ※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!

    ★40代~60代でフロント初挑戦の方が多数活躍しています
    多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界でのご経験
    ■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◎同社が受注した建築物の設備設計をお任せいたします。

    【具体的には】
    新設、既設の建物に関わらず、建築物の中に組み込まれる電気、水まわり、空調、昇降機など、設備全般に関する設計業務を行います。

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計設備に関する業務経験のある方
    ■一級建築士をお持ちの方
    ※30歳未満の方は、無資格でもご応募可能です!

    【歓迎条件】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■建築設備士
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    672~672万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気系の候補者様を募集!
    セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる技術者求人です。

    【当ポジションの魅力】
    ■シニア活躍!
    ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等
    転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
    1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
    ■フレックス/リモート可能
    例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という
    働き方をしている社員もいます。
    また、モバイルPC/iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。

    【業務内容】
    ①各種関連法令遵守に関する改正情報のチェックおよび対応検討
    ②施工現場への技術的指導およびサポート
    ③工事見積査定/施工単価積算

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気施工管理技士
    ■基本的なPCスキルを有する方
    ■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    515~655万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <定年後のセカンドキャリア大歓迎!60歳以上の応募可能!パナソニックグループで安定性◎>

    ■職務内容
    工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
    マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
    物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
    キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

    ■折衝先
    施主、協力業者

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)

    ■工事案件
    原則改修工事

    ■工期
    改修工事:数週間~約1年

    ■受注規模
    数千万円~5億円程度

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
    エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
    ※期間・エリアは案件による

    ■夜勤
    原則無し
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

    ■休日出勤
    ・頻度:対応案件による(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ■契約期間等
    ・契約期間:あり(1年毎の年度更新)
     更新基準:契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断
    ・更新上限:あり(原則65歳まで)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
    知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
    また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備に関する施工管理経験
    ■施工図の読み取り・修正ができる方

    【歓迎】(目安5年以上のご経験)
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,030万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◆下水道事業計画の策定
    ◆管路施設の点検・調査・診断業務
    ◆維持管理計画の立案および更新提案
    ◆W-PPP導入可能性調査

    同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
    また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    【求人のポイント】
    ☆技術的裏付けのある新分野参入
    同社は安定した経営基盤のもと、グループ研究機関で培ってきたAI技術や特許を強みに新たな事業領域へ本格参入します。
    単なるベンチャー的立ち上げではなく、確かな研究成果と知的財産に基づく技術主導型の事業展開が特徴です。

    ☆やりがい
    安定した大手企業でありながら、スタートアップのように新部署のリーダーとして挑戦できます。
    AIをはじめとする最先端技術を活用し、自らの構想を事業として形にしていく――ゼロから価値を創り出す醍醐味を実感していただけます。

    ☆役割に見合う報酬
    新分野拡大の中核を担う重要ポジションのため、ミッション達成度や成果に応じて、高年収を目指せる環境を整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下水道関連業務のご経験(5年以上)
    ※下記のいずれかの資格をお持ちの方
    技術士(上下水道部門:下水道)
    RCCM(下水道)

    【歓迎】
    AIを用いた下水道の維持管理業務のご経験
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社近代設計

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支社にてシニア技術者として橋梁分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。
    また、後輩メンバーの指導・マネジメントを行っていただきます。

    【具体的には】
    ・橋梁の調査・計画・設計
    ・橋梁の点検・診断
    ・橋梁長寿命化計画

    ■橋梁の調査・計画・設計
    自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、
    次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。

    <実績例>
    国交省近畿/大和御所道路上り線1号橋詳細設計
    国交省近畿/清滝生駒道路鹿畑西高架橋詳細設計
    国交省関東/東関道水戸線橋梁詳細設計
    国交省東北/朴木沢橋詳細設計

    ■橋梁の点検・診断
    橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検及び点検結果に基づく
    補修の必要性の判定等の診断を行います。

    <実績例>
    福島県伊達市/伊達市橋梁定期点検
    国交省関東/横浜国道管内橋梁点検
    国交省関東/高崎河川国道管内橋梁点検
    千葉県道路公社/橋梁定期点検

    ■橋梁長寿命化計画
    既橋梁のライフサイクルコストの最少化に配慮した長寿命化修繕計画を策定します。

    <実績例>
    群馬県千代田町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
    千葉県睦沢町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
    東京都多摩市/橋梁長寿命化修繕計画策定業務

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■橋梁の設計業務経験が15年以上ある方
    ■建設コンサルタントでのご就業経験
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)

    【歓迎】
    ■表彰を受賞したご経歴
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社近代設計

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支社にてシニア技術者として道路分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。
    また、後輩メンバーの指導・マネジメントを行っていただきます。

    【具体的には】
    ・道路の調査・計画・設計
    ・道路構造物の調査・点検、補修・補強設計

    ■道路の調査・計画・設計
    日々変化する交通網に対応し、道路ネットワークの構築、交通渋滞の解消、交通事故対策の調査・計画・設計を行います。

    <実績例>
    国交省近畿/西舞鶴道路万願寺地区他道路詳細設計業務
    国交省東北/山田地区外補足設計業務
    国交省関東/新笹子トンネル改修他道路設計業務
    東京都/自転車走行空間詳細設計

    ■道路構造物の調査・点検
    道路機能を支える重要な施設である照明、標識などの道路附属物施設の調査・点検を行います。

    <実績例>
    国交省関東/R2管内道路附属物点検業務
    国交省関東/北首都国道管内附属物点検業務
    国交省関東/横浜国道管内道路附属物点検業務
    国交省東北/三陸国道管内附属物点検業務


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路の設計業務経験が15年以上ある方
    ■建設コンサルタントでのご就業経験
    ■技術士(建設部門:道路)

    【歓迎】
    ■表彰を受賞したご経歴
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NiX JAPAN株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京本社(東京都千代田区)にて国・地方自治体等の河川砂防案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
    また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。

    【具体的には】
    河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等の業務を行っていただきます。

    ■就業環境について
    現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
    [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
    システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

    ■特徴:
    同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。

    ■同社について:
    NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとしたDXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。
    海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方。
    ■監理技術者としての実務経験

    【歓迎】
    ■メンバーのマネジメント経験
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公共測量に関する業務(基準点測量、地形測量、写真測量、三次元点群測量)及びGIS等、空間情報技術に関する業務をお願いいたします。

    【具体的内容】
    ■道路1級基準点測量・UAYレーザ測量
    ■河川三次元点群測量、深浅測量
    ■古墳群他空中写真測量
    ■土砂災害警戒区域等航空写真測量図化
    ■琵琶湖総管沿岸域航空写真測量図化
    ■航空レーザ森林資源情報等解析
    ■京都縦貫道路管理システム整理業務
    ■道路台帳データベース更新業務
    ■第二阪奈有料道路資産台帳整理業務
    ■流域下水道固定資産調査、財政計画策定業務
    ■寝屋川流域下水固定資産評価マニュアル作成
    ■道路台帳経年変化修正整理統合業務
    ■災害台帳保守管理GISシステム保守業務
    ■漁業集落排水事業固定資産調査、評価業務

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・公共測量に関する業務(基準点測量、地形測量、写真測量、三次元点群測量)及びGIS等、空間情報技術に関する業務経験者
    ・技術士、RCCM、空間情報総括監理技術者、基本情報技術者、測量士いずれかの資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    設備積算, 電気設備設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて設備の積算を担当いただきます。

    【担当案件について】
    〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    ■魅力ポイント
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。
    現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の設備積算のご経験(目安として10年以上)
    〇建築積算士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】

    同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

    【業務内容】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的には】
    ・電気が切れがないか
    ・空調機器に異変はないか
    ・給排⽔設備に詰まりがないか
    など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。

    不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。

    設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕

    【配属モデル現場について】
    ■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
    ■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
    ※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

    【シフト例】
    ■8:00~17:00
    ■9:00~18:00
    ■12:00~21:00
    ※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【この求人の魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。

    ≪資格取得報奨金≫
    ■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    ■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    ■エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    ■第三種電気主任技術者(2万円/月)
    ■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    ■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    ■第一種電気工事士(2,000円/月)
    ■第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高校卒業以上
    ■建物や設備に関心のある方

    【歓迎要件】
    ■設備管理のご経験のある方
    ■機械のメンテナンスや保全業務のご経験

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    第三種電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    エネルギー管理士
    第一種電気工事士
    第二種電気工事士
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東京ガスファシリティサービス株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設備管理をお任せします。
    オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県でしてご自宅から通える範囲で配属が決まります。
    入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。
    将来的には第三種電気主任技術者の選任として業務を行っていただきたいと考えております。

    【業務詳細】
    〇電気、空調など建築設備の定期点検
    〇保守/修繕等の維持管理、各施工管理
    〇設備機器の運転操作、監視
    〇省エネなどの設備改善提案
    〇お客様からの要望/クレーム対応
    〇社内外関係者間の連絡、調整
    〇工事協力会社への発注など
    ※電気主任技術者、エネルギー管理士を保有の方は、将来的に選任登録の可能性がございます。

    【同ポジションの魅力】
    ■大手グループ会社
    東京ガスグループのため、経営基盤が安定しております。
    ■福利厚生の充実
    社用車手配、転勤となった際の家賃手当、住宅手当、帰省時の交通費(週末、月3回)が会社負担です。
    ■レベルにあった研修制度
    工場などの現場見学や外部研修カリキュラム、東京ガスによる研修カリキュラムの受講が可能です!
    (経験者であれば、基本はOJTの研修となっております)
    ■ワークライフバランスを整えられる!
    年間休日休日122日、平均残業18時間とプライベートとの両立がしやすい環境です。
    また、有給取得率が9割で、実際に就業されている方からの休みがとりやすいという声も上がっています。
    ■平均勤続年数10年以上!
    社員の方の半数が10年以上勤続していらっしゃる等腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。

    【同ポジションの働き方】
    日勤の場合は土日祝休み(場合により出勤/夜間有)で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。(直勤務→明休→公休 3組1交替制)

    【組織構成】
    大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。
    大規模管理部は約70名(派遣社員含む)で、設備管理部は約150名(派遣社員含む)在籍しております。1案件につき、5~10名(多い案件は20名以上)で担当します。

    【モデル年収】
    ・年収379万円 / 経験3年 / 月給21万8,700円以上+賞与(平均時間外手当含む)
    ・年収530万円 / 指導職 経験14年 / 月給29万1,400円以上+賞与(平均時間外手当含む)
    ・年収640万円 / 管理職 経験24年 / 月給390,500円以上+賞与

    【同社について】
    同社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。
    東京ガスグループのガス製造/供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持/管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    〇設備管理の経験
    〇第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    〇第二種電気工事士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇2級ボイラー技士
    〇第三種冷凍機械取扱者
    〇第三種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■原価管理
    ■安全管理
    ■環境管理 等

    【詳細】
    ■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
    ■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
    ■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
    ■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
    無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
    日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
    水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
    ※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。

    ■建築施工管理の実務経験
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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