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宅地建物取引士/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（住宅）
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マンションフロントのご経験
■不動産業界における仲介/売買営業経験
■宅地建物取引士# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（住宅）
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京西支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
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https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マンションフロントのご経験
■不動産業界における仲介/売買営業経験
■宅地建物取引士# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京西支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
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【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京西支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
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【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（住宅）
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京北支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
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【必須条件】
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マンションフロントのご経験
■不動産業界における仲介/売買営業経験
■宅地建物取引士# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京北支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
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【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京北支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
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https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
北本事業所にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。
■担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松エステート株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 不動産開発
- 想定年収
- 900～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産売買マッチング・不動産の購入、売却をお任せいたします。
【職務詳細】
不動産スペシャリストとして、これまでのご経験を活かし、開発・購入・売却・マッチングなど様々な手法でニーズに応えて頂きたいと考えております。
【仕事の魅力】
様々な案件情報を取得して頂き、購入・売却などの詳細を社長・副社長を始め、経営陣にプレゼンして頂き、プロジェクトを進めて頂くことを期待しております。規模の大きな案件に携わることが多くあるため、キャリアを深めて頂くことが魅力になります。これまでのご経験・知識・人脈をフル活用ください。
【具体的業務】
■不動産マッチング：顧客からのニーズや同社を含むグループ会社での営業活動で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。重点買い取りリストを活用した銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。
●不動産の購入：銀行や不動産仲介業者、営業部・グループ会社から入手した情報の購入。
●不動産の売却：同社で購入済の不動産の売却。
※待遇やポジション・ミッションは面接の中でご相談させて頂きます。
【会社の特徴】
同社は、高松建設グループのマンション管理会社です。
グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。建物の維持管理から建て替え、長期修繕計画、新築建設までをワンストップで提供できる総合提案力があります。
現在では高松建設が建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。また高松建設が建築したサービス付き高齢者向け住宅を一括借上して運営するエニシエ ケア事業も展開しています。活かせる経験スキル
【必須】いずれか必須
■金融業界での業務経験（不動産の経験がある方は尚可）
■不動産売買仲介営業の経験者
■不動産開発やデューデリジェンスの経験者
【資格】
・宅地建物取引士 必須
・第一種運転免許普通自動車 必須# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 賃貸管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府, 兵庫県
業務内容
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
■賃貸仲介：
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
■賃貸管理：
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験（目安2年以上）
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。
グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。
物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。
不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
【求人の特徴】
■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。
また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。
■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買仲介のご経験が10年以上ある方
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 賃貸管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
■賃貸仲介：
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
■賃貸管理：
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験（目安2年以上）
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上
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