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転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 7,929 件

現在の検索条件

  • 株式会社プランテック

    職種
    構造設計
    想定年収
    552~1,140万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【業務内容】
    東京事務所(東京都千代田区)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。

    (具体的には・・・)
    〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
    〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
    〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
    〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。






    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●構造設計の実務経験が5年以上の方
    ●設計業務・設計監理ともに経験がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士

    【歓迎経験】
    ●英語・スペイン語・中国語を話せる方

    【歓迎資格】
    ●構造設計一級建築士
    # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プランテック

    職種
    構造設計
    想定年収
    552~1,140万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【業務内容】
    福岡事務所(福岡県福岡市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。

    (具体的には・・・)
    〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
    〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
    〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事
    〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。






    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●構造設計の実務経験が5年以上の方
    ●設計業務・設計監理ともに経験がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士
    ●構造設計一級建築士

    【歓迎経験】
    ●英語・スペイン語・中国語を話せる方


    # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フェニックス管理

    職種
    法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 法人営業(住宅)
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【リーシング営業/大阪市中央区/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】

    同社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった価値の創造」を実現してください。

    【具体的には】
    ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
    ■管理物件の賃料査定、賃料設定
    ■賃貸物件の広告作成
    ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
    ■⼊居促進のための企画・提案
    ■オーナー様へのリフォーム、リノベーション提案
    ■増収実現に向けたオーナー提案

    占有部以外の修繕工事などの提案は別担当と分業しています。

    【やりがい】
    空き部屋への入居促進のために、不動産仲介業者に対して管理物件の空室情報の提供および定期的な訪問を行い反響の確認をします。また、リフォームの立案や部屋作りにも携われます。

    【組織体制】
    フロント部門 リーシング担当
    責任者:課長4名
    担当者:12名(男性10名、女性2名)

    【働き方】
    ■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
    ■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
    ■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。

    【同社の魅力】
    ■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
    ■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
    ■不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して、「賃貸経営」「資産運用」といった視点で、裁量ある提案が可能
    ■柔軟な働き方や充実の福利厚生も魅力。土日休み選択も可。柔軟な働き方でメリハリ付けた働き方が可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    いずれかのご経験をお持ちの方
    ■不動産業界もしくは建築業界における営業経験(目安2年以上)
    ■リフォーム会社、住宅設備メーカーでの営業経験(目安2年以上)
    ■ビルメンテナンス会社での実務経験(目安2年以上)

    【歓迎】
    ■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■賃貸不動産経営管理士の有資格者
    ■ファイナンシャルプランナーの有資格者
    ■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)


    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大進ホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【ポイント】
    ■月平均残業5時間程度
    ■地域密着型で、転勤無し
    ■資格取得支援制度あり
    ■年齢層も幅広く、若手社員も活躍中

    同社にて、設計補助業務(CADオペレーター)をお任せいたします。

    【具体的な職務内容】
    ■設計士が手書きで起こした図面をCADで作成
    ■営業との打ち合わせに同席し、クライアントの要望を把握
    ■建築確認申請に関する書類の準備と申請業務
    ■図面の修正依頼対応
    ■基本的にはデスクワークがメイン

    設計士が手書きで作成した図面をアーキトレンドというCADソフトを使用して清書する業務が中心です。
    また、設計士の指示に基づき図面の修正や寸法の調整、各種計算書の作成などの設計補助業務も担当していただきます。
    営業と設計士の打ち合わせに同席し、クライアントの要望を直接聞き取り、設計に反映させる役割も。
    2025年4月の法改正により増加した建築確認申請業務のサポートもございます。
    主に、新築注文住宅や大型リフォームの案件などをご担当いただきます。

    【同社について】
    ■創業50年余の間に、多くのお客様に支持され、北海道内で7,000棟以上の住まいを創造してきました。
    品質を高める創意工夫を積み重ねるという、創業時からの一貫した姿勢と独自のオリジナル工法と技術で、長きにわたり快適に暮らせる住まいを提供し続けることが使命です。
    ■便利な機能、快適な住み心地、趣味を楽しむ空間づくり等、要望は様々ですが同社の家づくりは、軸と面で支える強固な住まいです。
    通常の軸組構法に使用する柱や梁は6尺(1,820mm)間隔が一般的ですが、同社では3尺(910mm)間隔で施工する事により、安定した状態で建物を支えられるよう設計しています。
    ■家づくりは、そこで暮すご家族様の健康と幸せをサポートするという、大切でやりがいのある仕事です。
    これからも、お客様の夢の実現の為に一棟一棟丁寧に、こだわりと気持ちを込めた住まいを提案していきます。

    【同社の魅力】
    ■月平均残業5時間と、ほとんど残業がなく、定時で帰れるため、プライベートとの両立が可能
    ■資格取得に力を入れており、二級建築士などの資格取得費用を全額会社負担
    ■将来的には設計士へのキャリアアップも可能
    ■収納に特化した住宅設計が特徴で、整理収納アドバイザーの資格も全社員が取得

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■CADの使用経験

    【歓迎経験】
    ■アーキトレンドの使用経験
    ■二級建築士資格
    ■建築関連の知識
    # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社不動産SHOPナカジツ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    460~541万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    建築プロデューサーとしてリフォーム/リノベーションの施工管理に携わっていただきます。
    お客様へのご提案から、施工管理、引き渡しまで一貫して業務を行っていただくことが出来ることが魅力です。

    【仕事内容】
    【主な業務の流れ】
    1.営業からの引継ぎ(営業担当がお客様から伺ったご要望を丁寧に引継ぎ、満足度の高い施工につなげます)

    2.現地調査(建築を進める現場の注意点やリスクを事前に精査し、スムーズな現場進捗につなげます。)

    3.指示書、工程表作成(現場のリスクを想定した適正な施工方法が記載された指示書と、完工日から逆算した無理のないスケジュールでの工程表を作成します)

    4.職人の手配(どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配していきます。)

    5.資材の発注(決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注します。)

    7.お施主様への進捗報告(お施主様にとって分かりやすい報告を心がけます。)

    8.現場管理、検査(現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認します。)

    9.完工、お引渡し(施主検査ののち、お引渡しとなります。Before→Afterに驚き、感動してくださるお施主様を見るとやりがいを感じます!)

    アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。

    【案件について】
    戸建住宅、マンションともにご担当いただきます。
    金額は様々ですが、300万円前後の案件が平均的です。
    大きいものだと500万円以上の案件もございます。

    【ポジションの魅力】
    ◎既存と新規を調和させる創造力が身につく
    新しい設備や建材を単に取り付けるのではなく、既存のものとどう調和させるかを考える仕事です。
    完成後の使い勝手や見栄えにまで配慮し、お客様と完成イメージを共有しながら最適な施工方法を検討します。

    ◎暮らしの質を高める提案ができる
    デザイン性はもちろん、住みやすさや快適さといった日常の質に踏み込んだ提案が可能です。
    お客様の期待を超える施工を実現できたときの喜びは格別です。

    ◎お客様からの感謝が直接届くやりがい
    工事が完成した瞬間の笑顔や「これなら長く住み続けたい」という言葉をいただける機会も多く、日々の仕事に誇りを持つことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理経験
    ■建築資格保有者(2級建築士、2級施工管理技士)
    ■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
    ■成長意欲の高い方
    ■素直で正直に取り組める方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    720~1,080万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】


    電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。
    【マネジメント・経営業務】
    ● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。
    ● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。
    ● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。
    ● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。

    【技術業務(プレイング)】
    ● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。
    ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・マネジメント経験

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~560万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験、資格】
    ・普通自動車運転免許
    ・第三種電気主任技術者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
    【変更の範囲:同社業務全般】

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上(3年も検討可能)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 平井工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    土木工事の現場監督として、下記の管理を行って頂きます。
    〇安全管理
    〇原価管理
    〇品質管理等
    上記管理を行い、工事完了までを担当していただきます。

    ■確かな技術と信頼で地域に貢献するのが、総合建設業、平井工業の使命と考え、さらなる強化と拡大を図っております。

    ■自然相手に様々な事業を展開、緑を増やし、河川を整備、道を拓き、橋を架け、トンネルを掘り、
    海岸の高潮対策などそこから得たものは自然との暮らしの調和つまり共生に他なりません。

    ■企画、計画、立案から用地の選定、斡旋そして設計、施工、開発さらにアフターメンテナンスサービスまで総合力で
    未来を開くお手伝いをさせてい ただく総合建設会社です。

    ■腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日120日、転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます

    ■資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。

    ■勤務歴の長い先輩が多数在籍しており、丁寧に教えますので安心して業務に集中することが出来ます。

    【施工実績】
    トンネル、河川、道路、砂防、土地造成

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    土木施工管理に興味のある方

    【歓迎条件】
    1級、2級土木施工管理技士の資格を持っている方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 古川製材株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    400~630万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。
    また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。
    ※岐阜県内のショールームにてご勤務いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様の要望をヒアリング
    ■理想の住まいの提案
    ■その他契約手続き、引き渡し

    【特徴】
    ■注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、
    設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。

    ■目標はありますが、ノルマありません。
    また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。

    ■インセンティブ
    同社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。
    個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。

    【組織、環境】
    全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。

    【魅力】
    ◎同社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。
    『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム/リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。
    また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。
    この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨/高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。

    ◎同社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修/セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■顧客折衝に自信のある方

    【歓迎条件】
    ■ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
    ■その他営業経験をお持ちの方
    ■住宅関係に興味をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎求人のポイント◎
    ■中古住宅再販ビジネスで圧倒的実績!全国トップクラス!
    ■中古マンションを中心に自社案件のリノベーションに携われる!
    ■主に水日休み/年休120日/月残業10h以内と働き方も◎

    ◎こんな方へおススメ!◎
    ■リノベーション案件に携わりたい方
    ■自身が生み出した住居を世の中に発信したい方

    \他の会社とココが違う!/
    ■プライム上場企業でありながら大阪で腰を据えて働ける!
    ■社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です!
    ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

    ◎業務内容◎
    同社で買取を行った中古物件のリフォーム/リノベーションに関する企画業務に携わっていただきます。
    中古物件の間取やデザインを企画して生まれ変わらせることができる非常にやりがいのあるお仕事です。
    中古マンションを中心に物件視察後、リフォーム内容をプランニングして見積取得、営業部と相談をし、形作っていただきます。

    《補足情報》
    ■残業は月5~10時間程度
    ■現地へ赴くことが多く7割ほど、残りが内勤
    ■服装はオフィスカジュアル(作業着あり)
    ■月10~15件程度の新しい案件を担当

    ◎社風について◎
    \悩みがちゃんと解決できる会社です!/
    同社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
    1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。

    上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
    それが同社の特徴です。

    ◎同社の特徴◎
    ■長く安心して働ける環境と体制
    東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
    労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。

    ■公正な評価制度
    同社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
    その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿 大阪府部門第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築または建築関連学科(設計、空間デザイン等)をご卒業された方

    【歓迎】
    ■CADソフトのご利用経験をお持ちの方(住宅/リフォーム業界にて)
    ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
    ■住宅リフォームに関する実務経験をお持ちの方(営業や施工管理など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~560万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎求人のポイント◎
    ■中古住宅再販ビジネスで圧倒的実績!全国トップクラス!
    ■中古マンションを中心に自社案件のリノベーションに携われる!
    ■主に水日休み/年休120日/月残業10h以内と働き方も◎

    ◎こんな方へおススメ!◎
    ■リノベーション案件に携わりたい方
    ■自身が生み出した住居を世の中に発信したい方

    \他の会社とココが違う!/
    ■プライム上場企業でありながら大阪で腰を据えて働ける!
    ■社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です!
    ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

    ◎業務内容◎
    同社で買取を行った中古物件のリフォーム/リノベーションに関する企画業務に携わっていただきます。
    中古物件の間取やデザインを企画して生まれ変わらせることができる非常にやりがいのあるお仕事です。
    中古マンションを中心に物件視察後、リフォーム内容をプランニングして見積取得、営業部と相談をし、形作っていただきます。

    《補足情報》
    ■残業は月5~10時間程度
    ■現地へ赴くことが多く7割ほど、残りが内勤
    ■服装はオフィスカジュアル(作業着あり)
    ■月10~15件程度の新しい案件を担当

    ◎社風について◎
    \悩みがちゃんと解決できる会社です!/
    同社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
    1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。

    上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
    それが同社の特徴です。

    ◎同社の特徴◎
    ■長く安心して働ける環境と体制
    東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
    労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。

    ■公正な評価制度
    同社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
    その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿 大阪府部門第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築または建築関連学科(設計、空間デザイン等)をご卒業された方
    ■CADソフトのご利用経験をお持ちの方(住宅/リフォーム業界にて)

    【歓迎】
    ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
    ■住宅リフォームに関する実務経験をお持ちの方(営業や施工管理など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~560万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎求人のポイント◎
    ■中古住宅再販ビジネスで圧倒的実績!全国トップクラス!
    ■中古マンションを中心に自社案件のリノベーションに携われる!
    ■主に水日休み/年休120日/月残業10h以内と働き方も◎

    ◎こんな方へおススメ!◎
    ■リノベーション案件に携わりたい方
    ■自身が生み出した住居を世の中に発信したい方

    \他の会社とココが違う!/
    ■プライム上場企業でありながら大阪で腰を据えて働ける!
    ■社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です!
    ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

    ◎業務内容◎
    同社で買取を行った中古物件のリフォーム、リノベーションに関して、主に工事監理をご担当いただきます。
    中古物件の間取やデザインを企画して生まれ変わらせることができる非常にやりがいのあるお仕事です。
    同事業部で企画されたリフォームプランを基に工事が設計図書や法令通りに正確に実施されているかを確認、監督していただきます。

    《補足情報》
    ■残業は月5~10時間程度
    ■現地へ赴くことが多く7割ほど、残りが内勤
    ■服装はオフィスカジュアル(作業着あり)
    ■1件あたりの工期は1ヶ月半~2か月程。常時200~250件程度が動きます。

    ◎社風について◎
    \悩みがちゃんと解決できる会社です!/
    同社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
    1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。

    上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
    それが同社の特徴です。

    ◎同社の特徴◎
    ■長く安心して働ける環境と体制
    東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
    労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。

    ■公正な評価制度
    同社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
    その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿 第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿 大阪府部門第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車運転免許
    下記いずれか必須
    ■建築または建築関連学科(設計,空間デザイン等)をご卒業された方
    ■住宅やリフォーム関連の経験をお持ちの方
    (リフォーム/新築/原状回復工事/壁紙の張替え/床材の修繕/水回り設備の入替/部分リフォームなど)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社エスケーホーム

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, その他技術職, 一般事務・営業事務・貿易事務
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <現地調査や手続き申請などの現場サポート、外出有/完全週休二日制(100%希望の通るシフト制、年間休日127日)/自社ブランド高級住宅を展開/働き方改善をしてサポートする立場で働きたい方>

    【業務内容】
    開発事業部での業務サポートをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎開発事業サポート業務:土地用地仕入れ後から建売住宅建築工事の着工までの一部業務サポート ※比率が高い
    ■現地調査、近隣住民の方々への対応(既存建物の解体や建築工事のお知らせ、その他問い合わせ対応等)
    ■建築を行う為に必要な役所、工事の手続(各種申請、書類や証書の取得、ライフラインの発注やスケジュール調整)
    ◎アフターメンテナンス業務:物件を購入されたお客様からの建物保証に対するメンテナンス対応
    ■不具合箇所のヒアリングや現地確認
    ■スケジュール調整や見積もり依頼の対応/メーカーや業者の手配
    ■建物竣工に伴うお引き渡し前の現地立ち合い

    【入社後の流れ】
    入社後は先輩のOJTで成長をサポートします。丁寧に教えながら進めていきますので、できることから徐々に担当していただきます。

    【組織体制】
    4名(20代1名・30代2名・40代1名)で女性1名、男性3名の組織となります。

    【働く環境】
    ■業務サポートのポジションであるため営業業務は発生しません。
    ■事務業務だけではなく外出もあるので、毎日座って事務仕事をするのではなく身体を浮かしていきたいという方におすすめです。
    ■お休みは完全週休二日制のローテーション制(土日祝の日数分、自由に取得いただけます。)のでご自身の予定に合わせて柔軟にお休みをとることが可能です
    ■残業月5~10時間程度なのでプライベートも充実させることが可能です。

    【同社の強み】
    安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。
    また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(頻繁に車の運転がございます)
    ■顧客折衝経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和財託株式会社

    職種
    賃貸管理, 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    617~743万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    総合職として、ご経験やポテンシャルに応じて下記業務を行って頂きます!

    ■用地仕入
    仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート、マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。
    「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
    ■リーシング(入居者募集営業)
    賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
    丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
    ■資産運用コンサルティング
    不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し
    投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。
    お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
    ■賃貸管理
    オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
    建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
    オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
    ■建築請負営業
    土地所有者に新築アパート、マンションの建築を提案。
    反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。
    「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。

    【入社後の業務イメージ】
    まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、
    経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、
    未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。

    その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、
    コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
    成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。
    実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
    自らのキャリアを自らの手で切り開いてください!

    【入社社員の声】
    ■社員A:
    中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
    現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。
    お客様に喜んでいただいて自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。

    ■社員B:
    金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや
    丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。
    仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。

    【ポイント】
    ■完全反響営業
    不動産、建設業界にありがちな、飛び込み訪問、営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。
    営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。
    ■完全実力主義
    年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
    役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
    営業系社員についてはインセンティブ制度有。
    基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
    ■出る杭を引き上げる
    周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
    また、意思決定、変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
    ■創業9年で売り上げ100億円越。今後10年で1,000億円を目指す成長企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産業界での営業経験
    ■賃貸管理営業のご経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士
    # 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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