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転勤なしの求人検索結果一覧
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タマホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
岐阜県での勤務となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎～
【業務内容】
同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。
■定期点検（新築引渡後1年、2年、5年、10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お施主様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての補修は業者手配
■アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案
【業務詳細】
定期点検、臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します。
定期点検は月10～20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
【働き方】
年間休日120日、残業は月あたり10～20時間程度となります。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【インセンティブについて】
昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
＼キャリアアップについて／
メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ、キャリアチェンジいただくことも可能です！
【リフォーム業界の将来性】
国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。
同社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。
【同社について】
「より良いものをより安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどにも取り組んでいます。
新築住宅着工件数No.1を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅の点検/修繕の業務経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府での勤務となります。
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
※富山県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
※愛媛県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
※岐阜県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
※山梨県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
※兵庫県での勤務となります。
★センスを活かして快適空間を企画/提案するプロフェッショナル
★タマホームで建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング/コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。
【業務内容】
■お客様とのお打合せ
■打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
■受発注業務および、施工後の確認、立会い
■営業プランニング提案のサポート
【働き方】
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
【同社の強み】
低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【歓迎条件】
■インテリア業界での業務経験
■インテリアコーディネーター資格# 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
※長野県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
※福井県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府での勤務となります。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
青森県での勤務となります。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪での勤務となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎～
【業務内容】
同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。
■定期点検（新築引渡後1年、2年、5年、10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お施主様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての補修は業者手配
■アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案
【業務詳細】
定期点検、臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します。
定期点検は月10～20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
【働き方】
年間休日120日、残業は月あたり10～20時間程度となります。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【インセンティブについて】
昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
＼キャリアアップについて／
メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ、キャリアチェンジいただくことも可能です！
【リフォーム業界の将来性】
国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。
同社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。
【同社について】
「より良いものをより安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどにも取り組んでいます。
新築住宅着工件数No.1を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅の点検/修繕の業務経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
※長野県の募集となります
＜具体的な業務内容＞
［1］お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。
［2］営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン（床材、壁紙など）
■インテリア（照明など）
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。
［3］アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。
＜インテリアコーディネーター職のポイント！＞
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション！
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください！
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます！
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう！
チーム組織構成
女性社員をメインに20代～40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です！
＼教育体制について／
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！
活かせる経験スキル
【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
※三重県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
※愛知県での募集となります。
＜具体的な業務内容＞
［1］お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。
［2］営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン（床材、壁紙など）
■インテリア（照明など）
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。
［3］アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。
＜インテリアコーディネーター職のポイント！＞
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション！
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください！
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます！
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう！
チーム組織構成
女性社員をメインに20代～40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です！
＼教育体制について／
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！
活かせる経験スキル
【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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