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600万~699万/一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社横河建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
働き方を改善したい方必見!
【年間休日120日(土日祝休み)/週1リモートワーク可/時差勤務可/所定労働時間:7時間】
創業120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、意匠設計として企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与するポジションです。
<具体的には>
■建物の内外観・間取り・デザイン全般を担当
■構造・設備など他専門セクションの調整・取りまとめ
■企画設計~基本設計~実施設計~工事監理~アフターフォローまで一貫して関与
■施工会社・専門業者・メーカー等、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進
◎意匠設計として、建築設計全体の船頭となりプロデューサー的役割を担うポジションです。
※使用ソフトはAutoCAD(今後BIMを使用する可能性もあり)
<働き方>
■リモートワーク:週1日ペースで可能です。
■時差勤務:出社時間は7時~11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。
■所定労働時間/7時間:ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
■残業時間20時間
意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。
<案件実績>
イムス東京葛飾総合病院(増築)/JCHO千葉病院/名戸ヶ谷記念病院/羽生総合病院 西館/東京都立大学(日野キャンパス)6号館/大分中村病院(新病院) など
◎医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。
■案件割合
医療・福祉施設がおよそ5割を占めます。
残りの5割は、教育施設や工場、物流センター等、
医療・福祉施設にとどまらず、様々な案件に携わることができます。
【組織構成】
東京の意匠設計職には49名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。
【働く環境】
■相談しやすい環境です
社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすいです。上司・先輩からも丁寧に指導していただけます。
■部署連携がしやすい環境です
意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、1つのフロアにまとまっています。何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。
【企業概要】
同社は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。応募資格
【必須経験】
●意匠設計の設計、監理経験がある方(5年以上)
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方# 病院 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社横河建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
働き方を改善したい方必見!
【週1リモートワーク可/時差勤務可/年間休日120日(土日祝休み)/所定労働時間:7時間】
創業120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、意匠設計として企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与するポジションです。
<具体的には>
■建物の内外観、間取り、デザインの設計
■構造、設備部門との調整および取りまとめ
■施工会社、専門業者、メーカーとの折衝
■設計監理およびプロジェクト推進
◎意匠設計として、建築設計全体の船頭となりプロデューサー的役割を担うポジションです。
※使用ソフトはAutoCAD(今後BIMを使用する可能性もあり)
【業務の魅力】
医療施設や大学施設など社会性の高い建築に携わり、規模の大きい案件に関与できます。設計工程を一貫して担当するため、自身の設計意図を形にしやすい環境です。また各専門部門が同一フロアに集約されており、迅速な意思決定と連携が可能です。
【働く環境】
■札幌事務所は少人数体制で、意匠・機械・電気の各分野が密に連携する環境です。
■上司や先輩への相談がしやすく、設計者としての視点を広げやすい職場構成です。
■平均在籍年数17.9年(2025年度)
【働き方】
■リモートワーク:週1日ペースで可能です。
■時差勤務:出社時間は7時~11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。
■所定労働時間/7時間:ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
■年間休日120日/土日祝休み
【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。
<案件実績>
イムス東京葛飾総合病院(増築)/JCHO千葉病院/名戸ヶ谷記念病院/羽生総合病院 西館/東京都立大学(日野キャンパス)6号館/大分中村病院(新病院)など
◎医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。
■案件割合
医療・福祉施設がおよそ5割を占めます。
残りの5割は、教育施設や工場、物流センター等、
医療・福祉施設にとどまらず、様々な案件に携わることができます。
【企業概要】
同社は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。応募資格
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方# 病院 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アール・アイ・エー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈以下のような方必見!まちのシンボルの設計に携われる!〉
♦大規模な案件に携わりたい方
♦残業を減らしたい方
♦給与面を改善したい方
♦アトリエ系出身の方歓迎!
【職務内容】
東京本社(東京都港区)にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。
〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
〇基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
〇実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
〇建築物の監理業務
【同社の魅力】
●まちのシンボルを設計!
ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。
●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。
●風通しの良い社風
チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
そのため勤続年数が長く、離職率も年間1~2%と非常に低い、働きやすい環境です。
●ワークライフバランス◎
1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。
●魅力的なオフィス!
オフィスは、品川駅徒歩10分圏内、ランドマークタワー「品川シーズンテラス」28階に位置しています。
フリーアドレス制を設けており、オフィス内はそれぞれが作業しやすい環境が用意され、デザイン性にも富んでおります。
高層階からの眺望は抜群!東京を一望できるパノラマビューが広がり、晴れた日には富士山を望むこともできます。
【同社概要】
同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。
応募資格
【必須条件】
●設計事務所(アトリエ含む)、
もしくはゼネコン等での意匠設計の実務経験(2年以上)
●基本的PCスキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方
【歓迎条件】
●一級建築士の資格
●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中村土建株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県を中心に土木・建築工事を企画・設計、施工、アフターサービスまでワンストップにて提供している会社で在来建築(非個人住宅)システム建築の施工管理をする仕事です。
現場所長として現場管理をお任せいたします。
【業務詳細】
■建築工事の施工管理全般(安全・品質・工程・原価)
■施工計画の立案と工事現場の管理・運営
■専門工事業者との交渉や作業指導
■部下の人材育成
■個人目標管理(内容重視)
■新技術活用(ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等)
<案件について>
ほぼ100%元請工事で数千万円~10億円程度の規模の案件です。
【配属部署】
建築部に配属となります。
年齢構成は20歳代~50歳代まで在籍しています。
【同社について】
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100%元請工事で数億~10億円程度の規模の案件です。
【同社の魅力】
★若手社員が多く働きやすい風土
社員の3分の1が10~20代と若手社員が多いのが特徴です!
また、女性社員比率も22%と、業界では比較的高い割合となっているのも特徴です。
会社としての勢いや意思決定が早くノビノビと働ける環境がございます。
★創業78年・質実剛健であるが先進的な経営
フルクラウドシステムによる前者DXやBIM・CIM・ICTを駆使した設計施工技術、デジタルマーケティングによる営業展開など、これまで積み重ねてきた実績に加え、先進的な経営も行っております。
<三つ巴LABO戦略>
現場・技術・組織をつなぎ、価値を創造し続けます。
受注力や生産性の向上、利益率の改善、DX定着及び人財育成を目的とし、下記取り組みを推進していきます。
◇ND LABO:人財育成や働き方改革の推進、企業文化や価値観の醸成、地域や顧客との共創・情報発信
◇DX LABO:BIM・CIM・ICTの実証および開発、現場DXの標準化、教育・共創によるDX人財の育成
◇CS LABO:品質・安全・工程の徹底追及、現場での価値創出・課題解決、顧客満足および信頼の最大化
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■RC造/S造の新築または改修工事の現場所長経験
■ゼネコンでの施工管理経験
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、CAD 等)
【歓迎条件】
■一級建築士
■監理技術者の経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスプロジェクトマネージャー】東証スタンダード/独立系CM企業/在宅勤務8割/転勤無し/即戦力枠/東京
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。
お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、同社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須資格・経験】
下記、いずれかのご経験がある方(10年程度目安)
〇同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方
〇建築や設備の施工管理経験をお持ちの方
〇店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方
○発注者側でファシリティマネジメントやプロパティマネジメントのご経験
〇何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の大阪支店にて技術職(建築設計)をご担当いただきます。
実務を通して同社の業務を理解していただきながら、同社の中核人材を担っていただくポジションの募集です。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
■施工中物件の設計監理
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
応募資格
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設、医療施設などの設計経験をお持ちの方
■SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方
【歓迎】
■一級建築士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 690~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて意匠設計職での募集です。
【具体的には】
◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。
◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。
【就業環境】
●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。
建物用途等によって部門が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。
●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。
●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。
有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。
産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。
事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。応募資格
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験者(物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の設計経験がある方)
【歓迎】
■BIM経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 設備設計・その他, 設計監理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
DHC(地域熱供給)等の大規模プラント新築工事の設計、工事監理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇熱源設備、空調設備、衛生設備等の設計、工事監理
〇ディベロッパー、自治体、再開発ビル設計者、施工者、補助金執行団体等の関係者との調整業務
〇工事監理の立案、施工書類確認・施工現場立会い等による品質確保、施工者への指示
〇設計、工事監理に関するマニュアル整備等、技術継承に資する業務
【仕事のイメージ】
入社後は、まず1~2件の小規模または中規模プロジェクトの主担当として、工事監理や安全確保に関する業務をお任せします。また、大規模案件については、上位職者の指導のもと担当者として経験を積んでいただきプロジェクト全体の流れや業務に慣れてきて業務の流れを覚えた段階で主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
地域熱供給事業を担う都市開発推進部を2024年に立ち上げ、現在10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、機械設計者2~3名、電気設計者1~2名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めています。
【当ポジションで働く魅力】
〇幅広いスキルが身につく!
DHC(地域熱供給)等の大規模プロジェクトに関わる一員として、カーボンニュートラル社会の実現や地域防災力強化等に貢献できる点です。設計、工事監理者の立場であり、かつ発注者側の立場でもあるため、設備の計画、施工、運用までライフサイクルに亘り携わることができ、幅広いスキルが身につく点も魅力です。
〇大手ならではの手当多数!
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇ワークライフバランスを整えられる制度がたくさん!
フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境です。
〇頑張り次第で年収アップ/キャリアアップも目指せる!
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
応募資格
【必須経験】
■熱源設備、空調設備、衛生設備等にかかる工事監理経験3年以上、あるいは同設備の施工管理経験3年以上
ゼネコン、サブコン、設計事務所等で活躍されている方のごエントリーをお待ちしております!
【歓迎資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■監理技術者
■一級管工事施工管理技士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS/特高変圧器/高圧配電盤/コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【仕事のイメージ】
提案時に於いて設計図書/システム構成/機器仕様を多角的に確認し、工事費、メンテ費が技術的、市場的に妥当かを評価し、意思決定を支援する役割と受注時の工事査定、発注及びサービス開始前のメンテ契約、サービス開始後の修理修繕の査定、発注を行う。上位職者の指導の下、同時に1~2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
室長、工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。
【同社で働く魅力】
〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇ワークライフバランスの改善も叶う!
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
応募資格
【必須経験】
〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備(受変電設備/発電設備等)の設計/積算業務または施工管理(概ね3年以上)
〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇電気/空調/設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE/CD提案を経験されている方
〇ゼネコンの設備担当、設計事務所(設備設計)で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方
〇建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の有資格者# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のお客様データセンタにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工管理業務をお任せします。
<具体的には>
■工事内容、実施時期等の計画、提案
■工事委託先への見積依頼、見積精査
■ビル管理、入居者等との調整、説明
■工事立合い、検査
■工事実施、検収に関する、各種書類作成支援
将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士を取得しており、建築工事、電気設備工事 又は、管工事の設計監理 又は、施工管理業務の経験者
【歓迎条件】
■1級建築士、建築設備士、消防設備士を取得
■プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方 -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■業務内容
同社の大阪エリアにて工場新棟建設、環境対応型ファサード(トップライト、外装ルーバー、建材一体型BIPV)など建築工事の施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
1.工場棟新設の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
2.トップライト・カーテンウォール、外装ルーバー・壁面緑化、建材一体型BIPVの施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
■担当物件
・工場、商業施設、教育施設、公共施設(駅等)
■対応設備
・S造
・トップライト・カーテンウォール
・外装ルーバー・壁面緑化
・建材一体型BIPV・ペロブスカイトPV 等
■工期:3か月~1年
■工期補足
・3か月~半年以内:40%
・半年~1年:60%
■受注割合:元請け3割:下請け7割(主の下請けは、ゼネコン)
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
出張目的:
範囲:全国
※1現場終了後、1~4か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■ゼネコン・サブコン・ハウスメーカーでのガラス工事・建築・内装・電気・建具・鉄骨に関する施工管理のご経験
■下記スキルをお持ちの方
・CAD(T-fas,Auto 等)
※修正及び読み取りができるレベル以上(建築図も読み取れる力量)
・施工図の修正
・建築分野の基本の知識
【歓迎】
・1級建築工事施工管理技士
・1級建築士
・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方)
・施工図は建築図が理解できるレベル# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■業務内容
同社の東日本支店にて工場新棟建設、環境対応型ファサード(トップライト、外装ルーバー、建材一体型BIPV)など建築工事の施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
1.工場棟新設の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
2.トップライト・カーテンウォール、外装ルーバー・壁面緑化、建材一体型BIPVの施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
■担当物件
・工場、商業施設、教育施設、公共施設(駅等)
■対応設備
・S造
・トップライト・カーテンウォール
・外装ルーバー・壁面緑化
・建材一体型BIPV・ペロブスカイトPV 等
■工期:3か月~1年
■工期補足
・3か月~半年以内:40%
・半年~1年:60%
■受注割合:元請け3割:下請け7割(主の下請けは、ゼネコン)
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
出張目的:
範囲:全国
※1現場終了後、1~4か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■ゼネコン・サブコン・ハウスメーカーでのガラス工事・建築・内装・電気・建具・鉄骨に関する施工管理のご経験
■下記スキルをお持ちの方
・CAD(T-fas,Auto 等)
※修正及び読み取りができるレベル以上(建築図も読み取れる力量)
・施工図の修正
・建築分野の基本の知識
【歓迎】
・1級建築工事施工管理技士
・1級建築士
・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方)
・施工図は建築図が理解できるレベル# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%:官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。応募資格
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験(目安3年以上)
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
■下記、いずれか資格の保有
宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士
、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
本ポジションは総合職として、同社建築事業部の技術営業を担当します。始めは見積業務なども経験しながら業務を覚えていただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、工場、商業施設などの建築工事受注に向けた営業
■顧客に対する建築技術の提案、見積内容の説明
■設計事務所や建設コンサルタント会社との協議
■設計、調達、見積など社内部門を束ねるプロジェクトマネジメント応募資格
【必須】
以下のいずれかに該当する方
■ゼネコンの営業経験者
■施工管理や施工監理経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
■不動産管理会社で技術営業経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■建築工事作業所における、品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等施工管理業務全般をお任せします。
【世界最高水準の技術力】
同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。
長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
【「自由闊達」な風通しの良い社風】
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
【厚生労働省の認定マーク「くるみん」を4回取得】
女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定!
「パートナーと参加する両立支援セミナー」「パパ通信」「パパ座談会」の実施など。応募資格
【必須】
■建築施工管理業務5年以上ご経験のある方
■一級建築士または1級建築施工管理技士資格を保有の方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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