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800万~899万/一級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 163 件

現在の検索条件

  • 株式会社タカマツビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■木造アパート事業を主力として今後発展させるべく、増員を計画しています。

    【具体的には】
    同社が施工する各種建物の特徴、施工マニュアルや受注から引き渡しまでの業務フローを把握していただいた上で、営業担当部署、設計担当部署や積算担当部署と連携し、各物件の着工から引き渡しまで、滞りなく遂行できるように施工管理担当社員を指導、マネジメントしていただきます。

    【チーム制を敷いた環境】
    同社では、それぞれが担当している案件の情報をチームリーダーを中心に共有しているため、チームでフォローしあい、かつ切磋琢磨できる環境です。

    【将来のキャリアステップ】
    施工管理部門の責任者として当該部署をマネジメントしていただく経験を積んでいただき、実績を上げていただくことで、将来的に部門全体の統括にかかわっていただきたいと考えています。

    ■平均工期:4~6か月/棟
    ■担当棟数:5~10棟/年間(アパートの場合)
    ※会社の許可があれば社用車での直行直帰も可

    【同社の特徴】
    ★髙松コンストラクショングループに2019年にグループイン。
     歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。
    ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。
     裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。
    ★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。
     労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。
     また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。
    ★転居を伴う転籍なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。

    応募資格

    【必須】
    ■木造建築物の施工管理経験
    ■現場監督のマネジメント経験
    ■第一種免許普通自動車
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • スターツCAM株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

    ■施工サポート体制について
    事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • スターツCAM株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

    ■施工サポート体制について
    事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • スターツCAM株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

    ■施工サポート体制について
    事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • スターツCAM株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

    ■施工サポート体制について
    事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社奥村組

    職種
    構造設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
    ■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html

    〇女性の働き方に関するURL:
    https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/

    ◎誰もが働きやすい社風!
    ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
    〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

    応募資格

    【必須】
    ■構造設計の経験がある方(S、RC、SRC造の経験がある方)
    ■一級建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社奥村組

    職種
    意匠設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
    ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html

    〇女性の働き方に関するURL:
    https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/

    ◎誰もが働きやすい社風!
    ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。
    〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

    応募資格

    【必須】
    ■意匠設計の経験がある方(S、RC、SRC造の経験がある方)
    ■一級建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社TFDコーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    830~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランド「ルーブルマンション」を中心に、企画から引き渡しまでの新築建設、また管理会社と連携し修繕工事の監理をお任せします。

    【具体的には】
    新築建設と修繕を監理し、資産価値の高いマンションを提供することがミッション。
    施工業者や管理会社と連携を取り、工程・品質の監理をお任せします。

    【新築建設】
    ◆建設するマンションプランの企画・立案
    ◆設計事務所との打合せ
    ◆ゼネコン各社からの見積もり確認
    ◆マンション施工中の工事監理業務 など

    【修繕工事】
    ◆管理会社(自社グループ)から報告を受け打合せ
    ◆現地調査
    ◆施工業者へ依頼
    ◆修理監理 など
    ◎新築建設と修繕工事、両方の業務に携わっていただくことで、今後を見据えた活躍を期待しています。

    【入社後の流れ】
    経験やスキルを考慮し、まずは大規模修繕や新築工事のサポートに入っていただきます。
    最初から1棟任せることはございません。
    適性の高い仕事からお任せするため、既に現場で活躍する社員の指示のもと、少しずつ業務を覚えていってください。

    【将来のキャリアパス】
    このポジションでは新築建設と修繕工事のどちらかではなく、両方に携わっていただきます。
    特に修繕工事は、仕事が増えており、今後もさらに必要性が高まると予想されます。
    新築建設で建物の構造を把握し、修繕工事の経験を積むことで、長期的に安定したキャリアを築くことができる環境です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級建築士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■マンションの新築工事に携わったことのある方
    ■大規模修繕工事での設計、工事監理、施工管理のご経験がある方
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 転勤なし
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社の名古屋支店(愛知県名古屋市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。

    【具体的には】
    〇企画段階における予算設定
    〇設計概算の確認
    〇施工会社の見積書の比較検討
    〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
    〇常に目標を意識したコストコントロール

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    応募資格

    【必須】
    〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
    〇組織のマネジメント経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ◎テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    応募資格

    【必須】
    〇電気設備設計経験のご経験(目安として7年以上)
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社大阪事務所(大阪府大阪市)にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ◎テレワーク率70~80%
    出社率 30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    応募資格

    【必須】
    〇電気設備設計経験のご経験(目安として7年以上)
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社大阪オフィス(大阪市中央区)にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    【実績】
    〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト
    〇読売テレビ放送新社屋
    〇パナソニックミュージアム
    〇三井住友銀行大阪本社ビル
    〇大阪国際会議場 等

    応募資格

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:10年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急設計コンサルタント

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    電気設備設計のPJマネージャーとして、電気設備設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。

    【案件について】
    〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等
    〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。

    【案件例】
    渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等

    【配属部署について】
    〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。
    〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。
    〇電気設備は10名で構成されており、30~70歳の幅広い年齢層で構成されています。

    【特徴】
    〇「まちづくり」に関われる
    1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
    〇グループ内外から安定した受注あり
    グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
    〇自由で風通しの良い職場環境
    ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
    主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。
    〇コアタイムなしのフレックス勤務
    お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
    〇ワークライフバランス抜群
    平均残業20hと働き方が整っています。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれかを満たす方
    〇電気設備の設計経験をお持ちの方(目安10年程度)
    〇一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションの経験者
    # 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上
  • ファーストコーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社のマンション建築、再開発分野の工事を管掌する部門で、工事から近隣対応のマネジメントまで本部として各現場をサポートする業務をお任せいたします。
    ※これまで現場で働いてきて、内勤を希望される方歓迎です。

    【同社について】
    ■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
    造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

    【同社の取り組み】
    ■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
    ■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
    ■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
    ■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
    ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■マンション建築分野での所長クラスのご経験
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格保有者
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JFE設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    応募資格

    ■必要条件
    〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    ※空調、給排水は不問です。
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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