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600万～699万/建築設備士の求人検索結果一覧
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株式会社フジタ
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。
【取り組み】
■残業時間の削減
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しています。
■就業環境や福利厚生
・有給休暇消化日数は、13.5日/人
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当（適用条件有、世帯構成で変動）
【魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2024年度には売上高6000億近くに達し、社員数およそ3400人を誇る準大手ゼネコンです。2013年に大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり強固なグループ力を得て、優れた技術の研究や開発による事業連携をおこなっています。
■海外事業を積極的に展開中
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史から中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。応募資格
【必須】
■積算の実務経験5年以上
【歓迎】
下記のような資格の保有
■建築設備士
■ 1級管工事施工管理技士（空調・衛生設備）
■1級電気工事施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備（電気設備とは特別高圧変電所（ＧＩＳ/特高変圧器/高圧配電盤/コンデンサ他）、再生可能エネルギー（太陽光）、定置型大容量蓄電池を主にさします）の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【仕事のイメージ】
提案時に於いて設計図書/システム構成/機器仕様を多角的に確認し、工事費、メンテ費が技術的、市場的に妥当かを評価し、意思決定を支援する役割と受注時の工事査定、発注及びサービス開始前のメンテ契約、サービス開始後の修理修繕の査定、発注を行う。上位職者の指導の下、同時に１～2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
室長、工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。
【同社で働く魅力】
〇大手ならではの手当や福利厚生が充実！
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます！
また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可！
フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です！
〇ワークライフバランスの改善も叶う！
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能！
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
応募資格
【必須経験】
〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備（受変電設備/発電設備等）の設計/積算業務または施工管理（概ね3年以上）
〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇電気／空調／設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE／CD提案を経験されている方
〇ゼネコンの設備担当、設計事務所（設備設計）で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方
〇建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の有資格者# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のお客様データセンタにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
■工事内容、実施時期等の計画、提案
■工事委託先への見積依頼、見積精査
■ビル管理、入居者等との調整、説明
■工事立合い、検査
■工事実施、検収に関する、各種書類作成支援
将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士を取得しており、建築工事、電気設備工事 又は、管工事の設計監理 又は、施工管理業務の経験者
【歓迎条件】
■1級建築士、建築設備士、消防設備士を取得
■プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方 -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。応募資格
【必須】
■電気設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（機械設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。応募資格
【必須】
■機械設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アール・アイ・エー
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
♦大規模な案件に携わりたい方
♦残業を減らしたい方
♦給与面を改善したい方
【職務内容】
北海道支社（北海道札幌市）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、設備設計（機械・電気）業務に従事していただきます。
◆電気または機械設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当していただきます。
◆再開発等の複合大型建築物から単体建物全般を対象しています。
◆意匠設計、構造設計と調整を取り、事業主とも協議を重ねながら電気または機械設備全般を構築していただきます。
◆協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算を取り纏めていただきます。
◆施工時の現場監理、施工検査立会をしていただきます。
◆受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い設備設計を経験することができます。
◆元請として複合大型建築物の電気または機械設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画できます。
【同社の魅力】
●まちのシンボルを設計！
ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。
●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。
●風通しの良い社風
チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。
●ワークライフバランス◎
1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。
【同社概要】
同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。応募資格
【必須経験】
●電気又は機械設備設計及び実務経験が5年以上ある方
●AutoCADの使用経験がある方
●基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）がある方
【歓迎経験】
●複合大型建築物の電気または機械設備設計、現場監理の経験
【歓迎資格】
●建築設備士の資格
●1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格
# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 設計監理, 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■北陸支店で手掛ける設計・施工案件における、設備工事の品質・工事監理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
◇図面・書類チェック
施工計画書や施工図、納入仕様書等の書類確認・チェック（PDFを活用し、事務所からの遠隔・デスクワーク中心の対応も可能）。
◇現場監理
工事と設計図書との照合確認（立会検査や施工者作成の自主検査記録の確認）
現場へ出向くのは多くて週1回程度（複数現場を担当する場合は週数回）です。
遠隔臨場システムでの中継や、写真報告での代用など、柔軟な監理手法を取り入れています。
◇関係者との調整
定例会議への出席、監理業務報告書作成、顧客対応、およびサブコンの担当者との連携。
◇技術指導
自社の施工担当者（若手含む）に対する設備目線でのアドバイスや教育・フォロー。
【対象となるプロジェクト（物件）】
工場や半導体施設、物流倉庫、商業施設等が主力分野となり、改修工事もあります。
※クリーンルーム特有の知識は必要に応じてレクチャーを行う等、フォローを受けられます。
【働き方・就業環境の魅力】
◎柔軟な勤務地とリモート活用
基本は新潟勤務ですが、ご自宅の所在地に合わせて富山・金沢・福井の各営業所を拠点にすることも可能です。
施工図等の確認は原則PDF図面を各拠点にて行うことができ、中継監理も試験的に導入しており体力的な負担を軽減できます。
◎勤務日数の相談可能
フルタイム勤務はもちろん、「週2～3日勤務」などの柔軟な働き方も相談可能です。
◎40～60代のベテラン世代が活躍するフラットな組織
チームは小規模でベテラン勢が最前線で活躍しています。
入社後も支店の設備設計や施工管理とチームで進めるため、孤立することはありません。
★最初は契約社員での採用となりますが、正社員への登用も行っています。（実績多数）
【同社について】
業界初や世界No.1と業界トップゼネコンとして確実に実績を積み上げております。
■ゼネコン業界内で2024年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工応募資格
【必須】
■設計事務所での設備設計・工事監理経験またはサブコンでの施工管理経験（目安10年以上）
■一人で設計監理業務を完遂できるスキル
■建築設備士
【歓迎】
■一級建築士
■工場や生産施設における設備案件の経験をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備（給排水、空調、自動制御等）の設計・積算業務を担当していただきます。
本求人は即戦力採用となります。
※勤務地は大阪となります。
【具体的には】
・建築設備ＣＡＤを用いた設計業務（設計図の作図）
・積算（材料数量の拾い出し、工事金額の算定）
・現場調査、関係者（社内外）との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇！
☆平均残業時間20hと少なめ！
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり
応募資格
【必須】
■建築設備ＣＡＤの基本操作ができる方
■機械設備（給排水、空調、自動制御等）の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方
【歓迎】
■建築設備ＣＡＤ（CADEWA ＲｅａｌまたはCADEWA Ｓｍａｒｔ）の基本操作ができる方
■資格（技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士）をお持ちの方
■大型建築物での機械設備（給排水、空調等）の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備（受変電、電灯、動力、通信、弱電等）の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場 などの建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認
■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など
【残業時間削減に向けて】
■PCのシャットダウン（上長へ申請/承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。
【強み】
■特に開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発、設計、施工し注目を集めています。
■千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくり事業を進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進などの開発も強みとしています。
【海外事業展開】
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。
応募資格
【必須】
■設備設計の実務経験（目安として3年程度）
上記いずれかの資格をお持ちの方
■建築設備士
■一級建築士
【歓迎】
■設備設計一級建築士保有の方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気施工管理出身ポテンシャル層キャリアチェンジ活躍／大手CM会社で設備プロジェクトマネジャー候補／フレックス／残業30H／東京】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
●事業性の検討
●事業の創造・戦略立案
●施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
●設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
●発注マネジメント
●ライフサイクルマネジメント
●調査・診断
●CRE/PREマネジメント
●オフィス移転マネジメント
●地域創生支援
■取引業種
民間系：
○大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
○先端技術（生産・研究・IT）系企業
○放送・メディア系企業
○物流・情報インフラ系企業
○大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
○ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
○金融機関
○教育機関
公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途
オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等
■同社の魅力
＜ポテンシャル層にチャンスあり＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、若手を育てる雰囲気があるCM会社です。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。
＜設備担当が主担当になれる＞
PMやCMのポジションでは意匠系出身者がメイン担当になるケースが多いですが、同社では設備や環境の観点から案件を受注する事が多くあり、設備担当PMが案件のリーダーになるケースもあります。
＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで
＜フレックス＞
コアタイム有りフレックス制
＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）応募資格
【必須経験】
●電気設備施工管理等、何らかの電気設備（建築）に関する経験
【歓迎資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日揮株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 長崎県
業務内容
長崎事務所におけるプロジェクトマネジメント
【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】
毎月の所定休日に加え、もう１日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。
また、以下休暇の取得を推奨しています。
・夏休み等の長期休暇取得
・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得
■業務内容
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般
同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整
■仕事のやりがい・魅力
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。
応募資格
■必須
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上。# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日揮株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 長崎県
業務内容
長崎事務所におけるプロジェクトマネジメント
【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】
毎月の所定休日に加え、もう１日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。
また、以下休暇の取得を推奨しています。
・夏休み等の長期休暇取得
・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得
■業務内容
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般
同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整
■仕事のやりがい・魅力
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。
応募資格
■必須
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上。
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社技術センターにて下記の業務をお任せします。
【職務内容】
1. バーティポート関連施設の図面作成・設計補助
■離着陸場、誘導路、駐機エリア、格納庫、旅客ターミナル、事務所等の図面作成や作成のための社内外調整
■配置図、平面図、設備図、外構図、詳細図、系統図等のとりまとめ・整理
■電気、給排水、消防、空調換気、通信、照明、基礎、管路等に関する図面確認・調整
2. 設計調整・社内外との連携
■建築、設備、土木、外構、運航、安全計画など複数分野にまたがる設計調整
■協力会社、設計事務所、施工会社、メーカー等との図面・仕様確認
■社内関係部署との調整、打合せ資料の作成
■官公庁、自治体、民間事業者との協議資料作成補助
■プロジェクト進行に伴う課題整理、確認事項の抽出、修正指示の反映
3. 提案・計画段階の資料作成
■バーティポート整備に関する基本計画資料の作成
■自治体・民間企業向け提案書、プロポーザル資料の作成
■施設レイアウト、概略図、比較検討資料の作成
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳（第1定年）満65歳（第2定年）が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。応募資格
○必須条件
■建築図面作成実務経験
■CAD使用経験
■平面図、配置図、設備図、詳細図等の基本的な図面を読める方
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
○歓迎条件
■建築設計の実務経験
■基本設計、実施設計の経験
■電気設備、給排水設備、消防設備、空調換気設備に関する図面作成・確認経験
■官公庁案件、自治体案件、プロポーザル資料作成の経験
■一級建築士、二級建築士、建築設備士# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
同社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。同社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。
■業務の特徴
「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。
(1)駅前拠点開発
(2)住宅・宅地、商業施設開発
(3)リゾート開発
■働き方
協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。
平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。
また、再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。
■同社について：
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について：
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。応募資格
【必須要件】
設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における電気設備設計のご経験
【歓迎要件】
一級建築士、建築設備士をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気設備設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
CM（電気）【発注者側／リモート8割／残業20h／フルフレックス／平均年収1,000万／愛知】
同社名古屋オフィスでプロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●テレワーク率70～80％
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
●残業時間
全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●離職率2％以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
●75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。応募資格
【必須】
〇電気設備設計経験（非住宅、1万㎡程度）
〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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