求人検索
600万~699万の求人検索結果一覧
-
株式会社松村組
- 職種
- 構造設計, 設計監理
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
■施工中物件の設計監理
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造またはS造の構造設計経験
【歓迎】
■一級建築士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京エリアを中心に、同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。
【具体的には】
主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。
【組織体制】
土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。
【安定して働ける環境があります!】
・完全週休2日制、年間休日124日
・現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
月4回分の帰省旅費を会社が負担。
※帰省手当について:人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。
・残業時間平均は20~30時間程度です。
・部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
・シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の経験
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■法面工事の施工官経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675~1,117万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適性、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
是非、組織を牽引する存在になってください!
■担当物件の目安(年間)
新人:15件前後
ベテラン:20~25件
延べ300~700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
※一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
(建築技術職/入社3年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。
(建築技術職/入社2年目)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
■二級建築士以上の資格
【歓迎】
■一級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明翫組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内の公共施設(5割)や一般建築(5割)の施工管理を担当。
1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。
【具体的には】
■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
〈ここがポイント〉
◎「現場17時退社」を実現する仕組み
「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。
◎圧倒的な高定着率と居心地の良さ
・10代〜70代まで幅広い世代が活躍。髪型・髪色自由、ひげ・ピアス・ネイルOK!
・ブランクがある方も歓迎!
・評価軸が明確:工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します!
・女性技術者も活躍中:土木3名、建築3名の女性社員が在籍しており、性別問わず働きやすい環境を整えています。
◎裁量権
現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!
◎家庭・育児を優先できる環境
産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実
◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。
◎やりがい
最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別
〈同社について〉
全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■ICT施工に興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
西日本技術開発株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
土木設計(橋梁)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・小規模な単純橋から高規格道路の多径間橋まで、コンクリート橋、鋼橋、多種多様な構造形式の橋梁設計
・橋梁の定期点検や詳細調査、損傷がある橋については補修設計
・土木構造物の設備保全技術全般
【入社直後の雇用形態】
入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。
直近5年間の正社員登用実績は100%です。
【同社の特徴】
九電グループの総合建設コンサルタントとして、エネルギー分野(地熱・火力・原子力・再エネ)に強みを持ち、50年以上の歴史がある企業です。
九州電力のパートナーとして、電力インフラという社会に欠かせない事業を担っているため、景気に左右されにくい安定性があります。
国内外の地熱発電開発においてトップクラスの実績を誇り、環境意識が高まる現代において、将来性が非常に高い技術を有しています。
【働きやすさと福利厚生】
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)や在宅勤務制度(週2日まで)が導入されており、業務の調整がしやすい環境です。
離職率が低く、平均残業時間は月16.5時間程度と、建設コンサル業界の中では非常にホワイトな水準です。
【キャリア形成と技術研鑽】
技術士や一級建築士などの難関資格に対し、社内勉強会や受験料補助、取得時の祝い金など、手厚い支援があります。
海外プロジェクトも多数抱えており、福岡に拠点を置きながら世界を相手にした仕事に挑戦できるチャンスがあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計経験(目安として10年以上)
■技術士補
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
清水建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的に】
◇土木構造物の設計
◇解析技術
◇施工計画
◇技術提案
◇技術開発、等
【土木総本部について】
同部署には、1600名の社員が在籍しております。
同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。
【土木部門の施工事例】
■各務原大橋(上部工)
2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。
橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。
この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
■尾原ダム
島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)
【働き方について】
在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。
また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。
育児をしながら働ける制度も充実しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士または技術士(建設部門)またはRCCM保有の方
■土木コンサルタント会社、ゼネコン等における土木設計経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■同社にて、建築施工管理業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【業務内容】
建築施工管理担当として工程/品質管理、積算図面作成等諸業務を行っていただきます。
また新築部門と改修部門に分かれておりますので、ご経験によって配属を決定いたします。
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所:40.3%
▽事務所/庁舎:28.9%
▽倉庫/物流施設:4.7%
▽教育/研究/文化施設:4.4%
▽その他:21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2024年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
■S造やRC造の施工管理経験(目安5年以上)
※新築、大規模修繕工事どちらでも可能です。
【歓迎】
■BIM、外装ACWの分野で専門的な知識/経験(目安5年以上)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)
【扱う物件について】
■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模:大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。
【配属部門(施工管理者)】
今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。
■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
■ (参考)千葉工事部:トヨタ案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。
③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日成工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が受注する建築工事の施工管理業務を行います。
協力会社をまとめ、工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔としてご活躍いただきます。
基本的には1現場のみをご担当いただきます。
2~3名のチームで進めており、将来的にはリーダークラスになることを期待しております。
【具体的には】
■施主様や関係各所との打ち合わせ
■協力会社および職人の手配、折衝
■施工計画の策定
■施工図面の作成、確認
■工程表、見積書等の作成
■資材の発注、管理
■工事の進捗管理、品質管理、安全管理
■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
■工程検査、完了検査の立会 など
【案件について】
■規模
平均1年程度で、数億~10数億円の大きな現場となります。
■エリア
神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。
現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。
会議もリモートで実施しており、本社出勤はほとんどありません。
【同社の魅力】
★自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6~7カ月ほど支給実績があります。
★同社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。
担当いただく現場規模は数億円~数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。
★横須賀生まれ創業60年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。
「みんなが同じ目線で、仕事に取り組んでほしい」というのが、同社の考えです。
そのため社内はとてもフラットで、年次や役職に関係なく意見を言い合っています。
また社員を大切にする同社では、待遇面や福利厚生にも力を入れています。
そのため、平均勤続年数が14.9年と長く、一人ひとりが充実して働くことができる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造における建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■現場代理人のご経験
■マンション工事における施工管理経験# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
■本社管轄エリア
⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。
会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)
【組織構成】
■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士の資格
■新築S/RC造の施工管理経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士の資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
労働安全衛生法/規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。
■配属組織のミッション・役割
管理室はメンテナンス部の遂行する保全工事・診断工事の安全管理をフォローする任を担い、安全チームの所属員は、統括安全責任者や安全管理のリーダーとなり、現場の安全管理を推進します。自ら赴任する現場だけではなく、本社オフィスで全社的な対応策の検討や安全教育の社内講師等も行います。
■仕事のやりがい・魅力
安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。
一人ひとりが安全にそして安心して働ける作業環境の提供と、社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。
また、人と接する機会が多いため、日々の安全管理、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、安全スキルも習得することができます。
自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。
■国内駐在の有無・頻度
年2~3回程度2~3か月間の現場勤務駐在あり。
■国内出張の有無・頻度活かせる経験スキル
■必須
・工事現場、プラントで安全管理に係る業務経験のある方
・エクセル/ワードを使い慣れている方
・各地区事務所に転勤/駐在可能な方(地域限定でも可)
■歓迎要件
RST等のトレーナーに関する資格をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日揮株式会社
- 職種
- 構造設計, プラント(土建)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等)の構造に関する以下の業務
[1]基本計画、提案書作成
[2]設計、設計監理
[3]引合、見積評価、予算管理
[4]コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど)
■配属組織のミッション・役割
建築構造設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与して構造スペシャリストとてリードしていきます。
■仕事のやりがい・魅力
我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。
建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高く、構造スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適構造を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。
■国内駐在の有無・頻度
当面、駐在の可能性なし。
■国内出張の有無・頻度
月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度)活かせる経験スキル
■必須
構造設計業務経験5年以上
■歓迎要件
推奨資格:一級建築士、構造設計一級建築士
推奨スキル:構造計算ソフト(SS7、BUS)、鉄骨構造の関する知見# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:東日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
施設管理
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 613~675万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
商業施設に常駐し、設備管理業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
(1)責任者業務
・オーナー・テナントなど客先対応窓口業務
・客先向け報告書の作成
・各種マニュアル・資料の作成
・従業員の指導・育成
(2)現場対応業務
・ 熱源設備の運転管理
・年次計画の立案
・点検立会
・業者管理
・各行政への報告・届出 など
・建物・設備の巡回点検および管理
・各種設備の法定点検、修繕工事等の立会
・お客様・テナント対応
・協力会社管理
・各種報告・連絡業務
・日報作成など
・緊急対応
・簡単な修繕
・管球交換 など
■働く環境
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
■同社の強み
1)伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理の実務経験
・客先への報告業務経験をお持ちの方
・従業員の指導経験をお持ちの方
・Word、Excel等を使用した資料作成スキルをお持ちの方(報告書・管理表・マニュアルなど)
【歓迎】
・ビル設備管理の経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者
・乙種第4類危険物取扱者
・甲種防火管理者
・自衛消防技術認定証
・上級救命講習修了(AED含む)
・エネルギー管理士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:東日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索