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700万~799万/1級土木施工管理技士の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
土木部門の責任者(次長)をお任せするポジションの募集となります。
・現状、ほぼ100%が公共工事ですが民間の案件も増加してきており、体制強化のための採用となります。
【詳細】
土木部門のマネジメントをお任せします。
・営業 ・積算 ・案件の管理 ・ピープルマネジメント等活かせる経験スキル
【必須】
・1級土木施工管理資格保有者# 地域密着 # 転勤なし -
アイトム建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【三重県四日市市に拠点を置く地域密着の土木工事会社】同社の本社において、土木施工管理をお任せいたします。
現場の進行スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事で、
現場を取りまとめるポジションです。
【具体的には】
・施工計画書、実行予算の作成
・全体スケジュールの確認
・材料、機材、外注業者の発注手配
・現場作業員等の手配、管理、打合せ
・報告書等の作成支援・整理 等
・現場の工期、安全管理 等
【案件について】
・発注元:国交省、NEXCO等の公共が7割、民間が3割です。
・案件内容:道路舗装工事をメインに、一般土木、水道、鋼構造物、造園等幅広い案件を手掛けております。
【担当エリアについて】
工事のエリアは三重県四日市市を中心に、三重県全域を担当いただきます。
※民間の比較的小規模の工事も受注しておりますが、公共工事であれば半年間~県内でも遠方の現場に行っていただくこともございます。その場合、会社で宿舎を用意して現場へ通っていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■道路工事の施工管理経験をお持ちの方
◆サポート方針
■同社では、スキルアップ、キャリアアップを応援。
外部講習や階層別勉強会、資格取得制度を通して、社員ひとりひとりの能力向上をサポートします。
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 770~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 東南アジア
業務内容
東京本社海外事業部にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇海外現地法人(主にタイ・アメリカ)における現場マネジメント業務
◇海外事業部に所属し、国内から海外事業を技術支援する業務
※入社後一定期間国内で施工管理としての業務の可能性あり
【働き方の特徴】
◎残業は20~30時間程
◎タイ、アメリカを中心に海外プロジェクトに携われる
◎元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい
◎2010年以降1年未満の離職者数ゼロ
【同社の特徴】
『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。
『補修/補強分野のリーディングカンパニー』
同社は創業すぐに土木建築用エポキシ樹脂系接着剤/ライニング材「ショーボンド」を開発。以来、構造物メンテナンス工事に、いち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業として知られ、これまで順調に成長してきました。現在では、全国に豊富な経験とノウハウを有する技術者を配置し、調査/診断から設計/施工までを手掛けるトータルメンテナンス体制を構築。タイムリーできめ細かいサービスを行うことを可能にし、客先の信頼を勝ち取る大きな武器となっています。活かせる経験スキル
【必須】
■海外での現場マネジメントの経験
■ビジネスレベルの英語スキル
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■1級または2級土木施工管理技士
■1級または2級建築施工管理技士
■コンクリート診断士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社淺沼組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受注する土木工事における施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
■業者の手配など工事の段取り
■工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理
■案件:高速道路、鉄道高架、トンネル、上下水道 等
【特徴/魅力】
★創業以来、130年以上の歴史を誇る建設会社
同社は創業130年以上の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
また、長い歴史の中で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。
★東証プライム上場企業ならではの安定基盤!働き方改革も推進中
社員一人ひとりがプライベートも大切にしながら働き続けられる環境づくりに努めています。その一環が、働き方改革を推進するための「働き方改革アクションプラン」作成。具体的な目標や施策を考えながら、一つひとつ目標をクリアしていこうと取り組みを行っています。例えば、ノー残業デーの実施や最終退社時刻の設定、有給休暇の取得推進など。会社全体で取り組むことで、社員全員の意識を上げています。また、在宅勤務制度の整備も行いながら、より柔軟な働き方を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験 ※目安5年以上
■1級土木施工管理技士
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社帝設備
- 職種
- 管工事施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
公共水道本管・土木工事の施工管理をお願いいたします。
【主な業務内容】
水道本管・土木工事の現場代理人又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。
【担当案件】
民間:官公庁=7:3
水道本管、土木、ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。
【組織構成】
従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。
【働き方】
会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。活かせる経験スキル
【必須】
■水道工事の土木施工管理又は建物の給排水空調設備工事のご経験がある方(目安5年以上)
■2級管工事施工管理技士の資格保有者
■普通自動車免許保有者
【歓迎】
■現場代理人でのご経験がある方
■1級管工事施工管理技士の資格保有者
■1級土木施工管理技士の資格保有者# 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。
作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。
作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。
作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
■土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木構造物設計の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木構造物設計の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木構造物設計の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木構造物設計の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 東南アジア
業務内容
■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、海外工事のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
【具体的には】
・工事入札時における施工計画書を中心とした技術資料の作成及び工事価格算出業務
・工事受注後海外赴任し、プロジェクト全体のコーディネートを担当します(実行予算書を策定し国内及び海外より材料調達する上での材料契約、協力業者の実績などを踏まえ起用可否の検討や見積金額の妥当性を判断し、外注契約の締結業務など、原価管理を中心とし、施工管理全般を指揮しプロジェクト完遂を目指します)
【海外駐在について】
・入社後当初は東京で研修を受けていただきますが、その後は東南アジアエリア(カンボジアもしくはラオス)に駐在いただき、プロジェクトを担当します
・工期は1年~5年程度で一つのプロジェクトを完遂した後は別のプロジェクトを担当いただきます
・現場状況に応じて年間2回、2週間帰国いただけます/駐在手当は月263,000円~360,000円が支給されます
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、当社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【担当エリア】
ラオス・カンボジア・ミャンマー・バングラデシュ等、アジア圏を中心に赴任いただきます。
【働き方】
自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均45時間程度。
有給休暇消化率は84%と高く、工事と工事の間に長期休暇取得者多数
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■海外土木工事における5~10年前後の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語(TOEIC(R)テスト600点以上)
■ラオス・カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験をお持ちの方# 上下水道 -
奈良建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
〇同社が受注する案件の土木施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■主に、神奈川、東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
■案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成、橋梁、コンクリート構造物、道路、河川、上下水道です。
※組織構成:土木部門は約70名で構成されております。
【同社の特徴】
■国交省の案件が多く、現在6割ほどが完全週休2日制を達成できています!現場最先端のICT(情報通信技術)を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。
■ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。
【同社の実績】
■4年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。
■技術開発:道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。
【受賞実績】
■同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。
■具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
【就業環境】
■リフレッシュ休暇…案件が終わると1週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。
■最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています/女性の育休取得率は100%!現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理経験
■1級土木施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注する土木工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■東京都、千葉県の工事がほとんどを占めております。埼玉県の工事もまれにございます。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
-
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