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800万~899万の求人検索結果一覧
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株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 850~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループの総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
※その他、部下のマネジメントもお任せいたします。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、図面チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:30時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
応募資格
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安5年以上
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 840~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■施工管理全般(安全管理、工程管理、資材管理)
■協力会社を含む現場従業員の管理
■外部業者との折衝対応
■案件受注後の実地調査
■会議資料作成等
<PJ事例>
■3億円~15億円規模 (平均7憶円規模)
■3階~4階建て木造大型物件
■用途:介護施設、サービス付き高齢者住宅
同社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。
その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
【必須経験】
■S造・RC造もしくは大型木造の施工管理経験5年以上# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 842~1,043万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》をご担当いただきます。
〈具体的には〉
社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に
●次世代商品の企画提案
●開発
●詳細設計
●性能、施工検証
●品質管理
等の商品開発業務全般に加え、スタッフに対するアドバイス業務をご担当いただきます。
【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)
応募資格
【必須経験・資格】
●商品開発経験(賃貸住宅 尚可)
●一級建築士# 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士
■RC造における建築施工管理の経験
【歓迎条件】
■RCマンション工事における現場代理人経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 850~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ラグジュアリーホテル&リゾート事業が強み×転勤なし×東京都港区】
大手総合デべロッパーである同社グループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務を担っていただきます。
【具体的には】
・ビル現場業務の運営改善の検討、推進
・グループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括
・テナント・管理組合・建物所有者・区分所有者等に関する渉外業務
※防災センター(管理室)での現場運営・管理は別職種の社員が行っており、本職務では保有する施設全体の運営方針策定・企画、および渉外業務がメインとなります。
【配属部署】
ビル・リゾートマネジメント部
※入社後は、同グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ内のビルマネジメント企業に出向となります。
※雇用会社は同社
【同社の魅力】
■総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
■東京エディション虎ノ門やJWマリオット・ホテル奈良等のホテル/リゾートの
不動産開発から管理運営まで一貫して携わることが可能です!
■フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
■年間休日123日、東京都からの転勤なし、残業平均も30時間程度と、
他のデベロッパーと比較してワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日)
■子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得
■経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
■今後更に新規事業(レストラン/シェアオフィス/ウェルネス)を展開予定。応募資格
【必須】
・大学卒業以上
・不動産業界における運営・管理・PM等の実務経験を3年以上
【歓迎】
・オフィス・ホテル施設の管理運営・経営に関する業務経験
・ビル管理や運営におけるテナント、協力会社等との折衝経験
・ビル管理や運営に関する統括部門業務経験
・テナント、区分所有者との対応業務経験/複合施設における管理組合の運営業務
# 高層ビル # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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ファシリティマネジメント(電気)
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 850~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ラグジュアリーホテル&リゾート事業が強み×転勤なし×東京都港区】
電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。
【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後は、同グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ内のビルマネジメント企業に出向となります。
※雇用会社は同社
【同社の魅力】
■総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
■東京エディション虎ノ門やJWマリオット・ホテル奈良等のホテル/リゾートの不動産開発から管理運営まで一貫して携わることが可能です!
■フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
■年間休日123日、東京都からの転勤なし、残業平均も30時間程度と、他のデベロッパーと比較してワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日)
■子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得
■経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
■今後更に新規事業(レストラン/シェアオフィス/ウェルネス)を展開予定。応募資格
【必須】
・大学卒業以上
・不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験
【歓迎】
・技術士(電気電子部門)
・電気通信工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士1級
・一級建築士
# 高層ビル # 宿泊施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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プラント設備施工管理/大阪
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
生化学方式のバイオプラントにおける機械設備(プラント設置)の施工管理をお任せします。
食品工場やスーパーの敷地内に設置されるバイオプラントが主な現場となります。
入社後は設計・営業・お客様との打ち合わせを通じて案件全体を把握しながら、施工スタッフとの調整や工程・品質・安全管理を担っていただきます。
常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。
基本的に元請け事業となりますので、お客様と直接やり取りしながら施工を進めていただけます。
【具体的には】
・設計・営業・お客様との打ち合わせ(プロジェクト上流工程からの参画)
・現場および施工スタッフとの打合せ・調整
・商品・機材の手配
・施工時の工程管理・安全管理
・品質管理・出来高管理
【研修・育成制度】
ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備 資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【同社の魅力】
◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。
残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)
休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)
両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)
◆充実した育成プログラム&資格取得支援
研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。
資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。応募資格
【必須】
◆1級管工事施工管理技士
◆プラント・機械設備の施工管理経験のある方
【歓迎】
◆監理技術者(管工事業)
◆ミニプラントの施工管理経験者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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管工事施工管理/東京
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビル・商業施設・学校・工場‥病院等機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
東京のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・関東圏の現場を中心に担当いただきます。
パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。
元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。
常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
・施工図の作成修正(T-fas)
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
【研修・育成制度】
ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備 資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【同社の魅力】
◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。
残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)
休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)
両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)
◆充実した育成プログラム&資格取得支援
研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。
資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。応募資格
【必須】
◆1級管工事施工管理技士
◆空調設備の施工管理のご経験のある方
【歓迎】
◆ビル、商業施設、病院、工場、学校等の箱モノの新築の工事管理経験のある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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土木施工管理(総合職)/大阪
西松建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,138万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて土木工事現場における、施工管理業務をお任せします。道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発の土木工事現場で工事(プロジェクト)全体を管理します。土木工事は、自然を相手にするため、臨機応変かつ柔軟な対応が必要です。一方で、工期をはじめとした契約内容を確実に履行することも重要な仕事です。
【具体的には】
■作業打合せ見学
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■測量墨出し等実作業
■工事写真撮影
■搬入物検収立会い など
【施工実績】
長沼ダム、嘉瀬川ダム、木之川内ダム、小郡改良柳井田地区改良外工事、大田防災大田トンネル工事、第二東名高速道路島田第一トンネル下り線工事、平鹿平野農業水利事業成瀬頭首工建設工事、九十九川水門新設工事、西諸農業水利事業坂下ファームポンド建設工事 など
【キャリアパス】
土木技術者として様々な経験を積み、大規模工事の統括責任者(所長)としての活躍を目指すこともできます。また、本人の経験や能力に応じて、土木計画や土木設計に携わっていただくこともあります。
応募資格
【必須】
■土木工事の施工管理の経験(3年以上)
■技術士もしくは1級土木施工管理技士の資格保有者
【歓迎】
■土木工事において監理技術者の経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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高圧受変電設備の電気保安管理職
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 840~1,120万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
■概要
ユニバーサルエコロジー社からグループ会社の株式会社でんきかんりみらいへ出向し、キュービクル(高圧受変電設備)などの電気保安管理業務をお任せします。
将来的に事業部長を目指していただくポジションの募集です。
■具体的な業務内容
◎電気保安事業全体の統括
◎事業計画・年度計画の策定
◎売上・利益・原価等の数値管理
◎保安管理案件の進捗管理
◎技術者の人員配置・担当割当
◎保安管理技術者の採用計画
◎電気主任技術者の育成
◎管理職・若手社員の評価・育成
◎保安品質の標準化
◎技術判断基準・業務ルールの整備
◎高圧・特高設備の重要案件対応
◎事故・重大トラブル時の判断
◎重要顧客との折衝
◎新規顧客・案件獲得に向けた営業連携
◎ENEUP施工部門との連携
◎業務フロー改善
◎DX・業務効率化
◎経営層への事業報告
◎中長期的な組織づくり など
■お任せしたいこと
これまでに保安管理や電気主任技術者、設備管理などのご経験をされてきた方にお任せしたいのは事業経営に近い役割です。
事業部長候補には、若手・中堅・ベテランそれぞれが成長できる環境をつくり、次の主任技術者・管理職を育てていただくことを期待しております。
<株式会社でんきかんりみらいとは>
三重県津市に本社を置く電気保安法人であり、主に工場、商業施設、ビルなどに設置されているキュービクル(高圧受変電設備)の法定保安管理業務を手掛けています。
応募資格
【必須】下記全てを満たす方
■普通自動車運転免許
■第三種電気主任技術者
■電気保安・電気設備領域に関する実務経験
■複数名の組織・部門マネジメント経験
【歓迎】
■第一種・第二種電気主任技術者
■第一種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士
■エネルギー管理士
■下記経験
電気保安事業のマネジメント、事業計画・収益管理、人材採用・育成、高圧・特高受変電設備、重要顧客対応、監督官庁対応、組織立ち上げ・拡大等
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。
【具体的には】
■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
■非常時/障害発生時の対応
■関係法令の確認/対応
【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)
※初任地は選考を通じて決定いたします。
※車通勤可
【転勤】
全国いずれかのプレミアム・アウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)に転勤の可能性がございます。
【本ポジションの特徴】
■一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
■キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。
【魅力】
■多数の店舗(御殿場等は最大300社近くになることもある)にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事 (他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる)
■施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事(1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある)
■都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる
応募資格
【必須要件】
■不動産管理(商業経験者尚可)。
■複数名のマネジメント経験
■委託先管理会社との折衝/協働経験
■施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案
■自動車運転免許# 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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購買/東北エリアの大手企業/東京
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 822~889万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
以下の様な業務をご担当いただきます。
■集中購買品の価格取り決めと管理
■自社パネル工場の資材購入
■各業者との折衝対応
■資料作成、事業計画書、収支計画書の作成(関係部門と共有)
応募資格
【必須】
■建設業界での購買業務経験(目安:12年以上)
(価格交渉に至るまでのプロセスとロジックが求められます)
【歓迎】
■木造施工管理経験
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 822~889万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
以下の様な業務をご担当いただきます。
■建築積算業務
積算ソフトを使用して自動積算の対応
※将来的には3億円単位の大型案件(350坪クラス)の積算作業にも携われます。
■発注単価の精査・検討
定められた単価・ルールに則り、契約前案件のプラン図、また契約済案件の決定図より自動積算・手動積算で原価算出
■協力業者からの見積取得
協力業者からの見積取得ならびに協議
※業者との値引き交渉は原則としてありません。
応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■積算業務のご経験(期間不問)
■専門工事の価格相場の知識のある方
【歓迎】
■建設業経理士
■建築積算士
■図面作成能力(CADやBIMなどの操作)
■建設材料などの数量計算能力のある方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
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企画設計部長/高年収求人!/東京
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 822~1,068万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
以下の様な業務をご担当いただきます。
■難易度高い設計案件対応
■北関東首都圏の設計プランチェック
※各拠点へは日帰りでの対応となります。
■各支店の設計担当者への指導および育成
応募資格
【必須】
■二級建築士
■事業系の企画設計 実務経験豊富な方(RC・木造 不問)
【歓迎】
■一級建築士
# マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築現場の設備(電気/管工事)施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。
設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面を担って頂きます。
【ゼネコンにおける設備施工職の役割】
■施工物件において、発注者、設計者、協力会社、諸官庁及び建築部署と協議・調整を行い『工期』、『品質』、『安全』、『コスト』等を『マネジメント』する業務です。
■具体的には、設計図面、協力会社作成の施工図・各種要領書のチェックを行い品質上問題ないかを確認し、建築現場にてそれが、品質上問題なく、安全に、工程通りに進んでいるかを管理します。
【近年施工実績】
<集合住宅>
プラウドタワー相模大野クロス:地上41階 総戸数687戸
HARUMI FLAG PARK VILLAGE T棟:地上50階 総戸数722戸
パークタワー向ケ丘遊園:地上25階 241戸
HARUMI FLAG PARK VILLAGE(オリンピック選手村レガシー):地上18階 全6棟 総戸数915戸
パークウェルステイト鴨川(高齢者住宅):地上22階 総戸数473戸
<商業施設>
三井アウトレットパークマリンピア神戸:延床面積 約80,000㎡ 店舗数150店舗
ららテラス TOKYO-BAY:延床面積 約11,500㎡ 店舗数36店舗
<宿泊施設>
三井ガーデンホテル銀座築地:地上14階 客室数183室
VIALA鬼怒川:地上6階 客室数48室
<物流倉庫>
T-LOGI福岡アイランドシティ:地上6階 延床面積 約150,000㎡
DPL戸塚:地上4階 延床面積 約130,000㎡
<工場・生産施設>
日本フードパッカー株式会社道南工場新築工事:延床面積 約17,600㎡
住友金属鉱山株式会社新電池工場建設工:延床面積 約22,000㎡
【同社魅力ポイント】
★各種手当、福利厚生充実
(住宅手当、公的資格保有手当、時間単位有給制度、子育て、介護支援制度等)
★社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
★スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有
梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
応募資格
【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■設備(電気/管工事)施工管理の実務経験(目安:8年以上)
【歓迎条件】
■集合住宅、商業施設、工場・生産施設等の設備施工管理経験
■海外での設備施工管理経験# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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