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1級土木施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 2,093 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    発注者支援
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて発注者支援業務に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    発注者先の事務所または事業所に常駐し、下記内容を行っていただきます。

    ■工事監督補助業務:
    発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階ごとの確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握   
              
    ■資料等作成業務:
    発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
                      
    ■積算業務:
    工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成)

    ★発注者支援とは・・・
    国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者(行政機関など)をサポートする業務のことです。具体的には、工事の企画・設計から施工、そして完成後の維持管理に至るまで、様々な段階で専門的な知識や経験を活かして、発注者が円滑に事業を進められるよう支援する仕事でございます。

    【同社の魅力】
    ■充実の研修制度で、未経験からプロフェッショナルへ!
    異業種からのキャリアチェンジも安心。同社では、ゼネコンの施工管理経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後の約2~3ヶ月間の丁寧な社内研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎からしっかりと習得できます。発注者支援の経験がない方も、着実に成長できる環境です。研修後も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

    ■風通しの良い社風!
    上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
    社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
    多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。

    ■社会貢献性と影響力!
    発注者支援業務は、公共事業や大規模プロジェクトに深く関わるため、「地図に残る仕事」や「社会のインフラを支える」といったやりがいを強調できます。未経験者でも、社会貢献度の高い仕事に就けるという点は大きな魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■学生時代に土木を学ばれていた方

    【歓迎資格】
    ■土木業務に携わったご経験
    ■技術士補(建設部門)
    ■一級土木施工管理技士またはニ級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    発注者支援
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて発注者支援業務に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    発注者先の事務所または事業所に常駐し、下記内容を行っていただきます。

    ■工事監督補助業務:
    発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階ごとの確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握   
              
    ■資料等作成業務:
    発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
                      
    ■積算業務:
    工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成)

    ★発注者支援とは・・・
    国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者(行政機関など)をサポートする業務のことです。具体的には、工事の企画・設計から施工、そして完成後の維持管理に至るまで、様々な段階で専門的な知識や経験を活かして、発注者が円滑に事業を進められるよう支援する仕事でございます。

    【同社の魅力】
    ■充実の研修制度で、未経験からプロフェッショナルへ!
    異業種からのキャリアチェンジも安心。同社では、ゼネコンの施工管理経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後の約2~3ヶ月間の丁寧な社内研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎からしっかりと習得できます。発注者支援の経験がない方も、着実に成長できる環境です。研修後も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

    ■風通しの良い社風
    上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
    社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
    多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■土木業務に携わったご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士補(建設部門)
    ■一級土木施工管理技士またはニ級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
    同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア:福井)
    発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
    案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

    ■土木工事の施工管理
    *安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
    *品質管理(設計と相違はないか)
    *工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)  

    案件内容:発電関連
    関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。

    ※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
    主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 日本測地設計株式会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務内容】
    都市計画総合コンサルタント会社である同社にて、発注者側のポジションで、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行っていただきます。
    (1)施工計画立案について資料のとりまとめ補助
    (2)工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
    (3)関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
    (4)事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
    (5)その他担当職員が指示する業務

    【働き方】
    ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めております。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。
    ・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。
    ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
    ・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
    ・宿泊を伴う出張はございません。

    【研修について】
    オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。
    例えば、技術士の手当は3万円/月。合格お祝い金20万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。
    試験代、研修費用等も全額~半額の補助制度があります。

    【同社の魅力】
    ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
    ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
    ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    土木設計の経験をお持ちの方
    (※道路設計、下水道設計、上水道設計、調整池設計、駅前広場設計、造成設計、工事工程計画のご経験者や技術士の資格をお持ちの方も大歓迎です!)
    発注側の業務経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社勝俣組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~712万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    観光地(箱根/小田原エリア)のインフラを支えている建設会社にて土木施工管理のお仕事をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■現場管理(現場監督)/施工計画、積算/工程管理
    ■原価管理/書類作成業務(パソコン:ワード・エクセル使用)

    【主な案件】
    ■官公庁から発注される道路/鉄道沿線/発電施設/学校や観光施設等の公共施設
    ■法面、山留、造成工事
    ■営業もなく、案件は豊富にあります。
    ※工期は約1年~1年半のものが多いです。
    ■出張や転勤はなく夜勤もほとんどありません。
    ■担当物件は1人1~3現場を担当していただきます。
    ※施工図修正や積算はご自身で対応いただきます。
    ※現在12名の施工管理の方が活躍されています。
    ※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。

    【1日の業務の流れ】
    08:00 出社/現場出発準備
    08:15 現場到着/1日の打ち合わせ
    10:00 小休憩
    12:00 昼休憩
    15:00 小休憩
    17:00 片づけ/撤収
    17:30 帰社/雑務後に退社

    【同社の魅力】
    ■徹底したワークライフバランスと業務効率化
    ◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で月平均残業は16〜25時間です。
    ◎公共工事の積算は社内の事務担当者が行うため、施工管理に専念できる環境です。
    ◎転勤や宿泊を伴う出張、夜勤は一切なく、現場は会社から車で5分〜1時間以内がほとんどです。

    ■創業112年、多角経営が支える盤石な経営基盤
    ◎箱根を拠点に直近の完成工事高は年間35億円を誇り、建設業以外にも不動産賃貸業や温泉供給業を展開しているため安定感は抜群です。
    ◎神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞しており、土木一式の完成工事高は神奈川県西で1位の実績を持ちます。
    ◎建築一式の神奈川県内格付はトップのAクラスを誇り、大規模な新築や修繕も対応しています。
    ◎官公庁だけでなく、大手電力会社や鉄道会社、地元有名ホテルなど民間企業とも継続的な取引があります。

    ■利益は社員へ還元!役職定年後も年収維持が可能
    ◎役職定年となる60歳以降も、貢献度に応じて年収減なく給与を維持できるため長期的なキャリア形成が可能です。
    ◎通常賞与に加え、年末の特別手当(10万円)や、1級資格手当(月3万円)などの利益還元を積極的に行っています。

    ■モデル年収・給与実績
    ◎中途入社3年目(40歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
    ◎中途入社1年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
    ◎中途入社20年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収920万円

    ■手厚い福利厚生制度
    ◎充実の手当と奨励金
    家族手当、現場代理人手当、資格手当、さらに優秀社員への奨励金制度もございます。
    ◎通勤・住まいのサポート
    自家用車通勤OKでガソリン代は最大6万円まで支給。遠方の方には独身寮の相談も可能です。
    ◎リフレッシュできる環境
    工期終了後にはまとめて休暇を取得することも可能。有給休暇の平均消化日数も10日と高い水準です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    土木施工管理のご経験が3か月以上ある方

    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    1級土木建築施工管理技士
    2級土木建築施工管理技士
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 転勤なし
  • 有限会社有志建設

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    土木施工管理技士の幹部候補として、土木に関する現場運営、施工管理、マネジメント、社員の育成・教育指導などのお仕事をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■工事関係者との打ち合わせ
    ■現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ■申請書類などの作成

    ※現場エリアは沖縄県内の各工事現場(主に中部エリア)
    ※直行直帰です。
    ※長期出張もございません

    〈同社について〉
    同社は、国土交通省、沖縄県、市町村発注の公共工事施工を主軸とした特定建設会社です。公共工事を通じて地元・沖縄県の発展と県民の社会基盤の整備に貢献し、次世代へと受け継がれる高品質の構造物を造り続けることを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定不可)
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木施工管理の実務経験(10~20年程度)

    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    ■沖縄支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※沖縄支店管轄:沖縄県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■九州支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※九州支店管轄:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■中国支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※中国支店管轄:広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※大阪支店(四国)管轄:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■東京支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※名古屋支店管轄:愛知県・岐阜県・三重県・静岡県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■千葉支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※千葉支店管轄:千葉県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■横浜支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※横浜支店管轄:神奈川県、山梨県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 横手建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    〇同社が手掛ける道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。

    【具体的に】
    着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。
    ・工程管理:工事の進捗管理
    ・原価管理:工事費用の管理
    ・品質管理:設計図書・仕様通りの品質確保
    ・安全管理:現場の安全確保・リスク対策

    【案件規模】
    ■現場体制
    ・3~4名のチーム体制
    ・案件規模に応じて有資格者(1級・2級)1~2名を配置
    ・大規模~中規模案件は1級資格保持者が中心
    ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務

    〈規模の目安〉
    ▽大規模
    ・担当件数:1~2件/3~4名体制
    ・工事金額:1億円~2億円
    ・工期  :8ヶ月~1年
    ▽中規模
    ・担当件数:2~3件/3名体制
    ・工事金額:3,000万円~1億円
    ・工期  :6ヶ月~8ヶ月
    ▽小規模
    ・担当件数:3~10件/1~2名体制
    ・工事金額:500万円~3,000万円
    ・工期  :6ヶ月未満

    【業務特徴】
    ・元請案件(約98%)のため、裁量を持って現場を統括可能
    ・発注者との打ち合わせは週2~3回程度で、業務に集中できる体制

    【使用ツール・ICT環境】
    ・施工管理ツール(「SiteBox」「プロドッグ」など)を導入し、写真管理の電子化を推進中!
    ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化
    ・社内文書はすべて電子化(作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結)

    【組織構成】
    ・70代:1名/60代:6名
    ・40〜50代:12名/30代:10名/20代:6名
    ・男女比率:8:2

    【平均勤続年数】
    ・約36年

    【会社の魅力】
    〇創業100年以上の安定基盤と高い技術力
    ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営
    ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定
    →技術力・品質ともに高い評価を獲得

    〇ポテンシャル育成に本気の企業(ユースエール認定)
    ・ユースエール認定企業(厚生労働大臣認定)
    ・ポテンシャルの採用・育成・働きやすさが高水準

    〇健康経営を推進する“人を大切にする会社”
    ・健康経営優良法人2025 認定
    ・健康経営宣言事業所(協会けんぽ認定)
    →社員の健康を“経営資源”として重視

    〇女性も働きやすい環境
    ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける
    ・秋田県女性の活躍推進企業に認定
    →多様な人材が活躍できる会社

    〇地域貢献・社会性が高い
    ・災害復旧(震災支援)にも関与
    ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施
    →地域インフラを支える存在

    〇SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的
    ・秋田県SDGsパートナー登録企業
    ・あきたゼロカーボンアクション宣言事業者

    〇カーボンニュートラルへの具体的な取り組み
    ・2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記
    ・自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー
    ・本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級土木施工管理技士
    ・普通自動車運転免許
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 大日本土木株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    750~1,150万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外での土木施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外土木工事における現場管理業務をお任せします。
    ■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):浄水場、道路、橋梁等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■1現場に付き、日本人は3~6名の配属となります。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。

    【同ポジションの魅力】
    <実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます!>
    ■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。

    ■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。
    長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます!

    ■志向性としてマッチしている人としては…
    ⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。
     同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください!

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
    また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコンのトップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【土木施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般土木工事の施工管理経験
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■海外での施工管理経験
    ■公共土木工事の施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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