求人検索
一級建築士の求人検索結果一覧
-
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
※岐阜県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
※山梨県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
※兵庫県での勤務となります。
★センスを活かして快適空間を企画/提案するプロフェッショナル
★タマホームで建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング/コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。
【業務内容】
■お客様とのお打合せ
■打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
■受発注業務および、施工後の確認、立会い
■営業プランニング提案のサポート
【働き方】
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
【同社の強み】
低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【歓迎条件】
■インテリア業界での業務経験
■インテリアコーディネーター資格# 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
※長野県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
※福井県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪での勤務となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎～
【業務内容】
同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。
■定期点検（新築引渡後1年、2年、5年、10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お施主様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての補修は業者手配
■アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案
【業務詳細】
定期点検、臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します。
定期点検は月10～20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
【働き方】
年間休日120日、残業は月あたり10～20時間程度となります。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【インセンティブについて】
昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
＼キャリアアップについて／
メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ、キャリアチェンジいただくことも可能です！
【リフォーム業界の将来性】
国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。
同社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。
【同社について】
「より良いものをより安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどにも取り組んでいます。
新築住宅着工件数No.1を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅の点検/修繕の業務経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, 営業（個人向け）, 営業職（建設その他）
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
熊本県での勤務となります
【知名度抜群だから提案しやすい！新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数（年間）約180,000組
一人当たり接客数平均（年間）約171組
一人当たり契約数平均（年間）10.25棟（約10棟）
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5％＋プラスα
平均歩合約45万円（1棟当たり）
■平均受注数
平均年間受注数：10.25棟（1人当たり）
＜例：年間歩合給＞
1棟当たり約45万円×平均10棟＝450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
※三重県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
※石川県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
古川製材株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
【業務内容】
完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。
そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。
お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。
■同社設計の特長
《ブランドコンセプト》
「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。
快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
お客様の大切にしていることやご家族のことなどを深堀し、最適な提案を技術力をもってかなえる設計が特徴となります。
《具体例》
導線を考えたコンセント計画、リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り、医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。
《提案》
◎お客様と直接設計打ち合わせができる
⇒同社の設計士は、プラン/仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います
◎プラン作りからお客様に携われる
⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、同社の場合はプラン決めから設計士が実施します
■入社後のサポート
◎経験/スキルに応じて、入社後研修にて建築/住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。
◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。
■働く環境
設計部は同社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談、連携、協力しやすい環境を整えています。
そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。
《リモート環境》
ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。
《時短、育休》
時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■住宅の設計経験
■二級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■木造住宅の設計経験
■一級建築士をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
※静岡県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社クラフト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【お客様の要望に応える多彩な実績/ヒアリングから施工、アフターフォローまで社内で一貫して対応/平均単価5,000万円の大規模案件に携わる】
【おすすめポイント】
■平均単価は5,000万円で高額×デザインリノベの経験が積める
■現場判断、プロとしての裁量が大きい
■木造、RC造、鉄骨造など幅広い経験が詰める
1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している同社にて、現場監督をお任せします。
マンション、戸建ての割合は8：2で、リノベーションの平均単価は5,000万円。
高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの個人のお客さまが中心です。
木造のほかに、RC造や鉄骨造など、さまざまな構造の戸建てを担当していただきます。
営業、設計、工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しまで行います。
工事は各業者への分離発注です。工事担当はそれぞれの業者とコミュニケーションをとりながらお客さまの描いた理想の住まいををカタチにしていく、重要なポジションです。
【業務詳細】
■工程表の作成
■施工方法の検討
■資材発注、各業者に分離発注
■工事工程の管理
■実行予算の管理
【point ポジションの魅力】
■大規模、高額リノベーションの現場監督のニーズが増えていく中、必要なスキルが身に着く。
■リノベーションの現場監督として専門性を磨くことができる。
■設計担当とコミュニケーションをとり、現場監督としての意向を反映できる。
■清掃や雑工事の専門スタッフがいるため、監督業務に専念できる。
■1人1台の車を支給、基本的に直行直帰（自宅近くの駐車場を会社で借り上げ）。
■ノートPCと携帯電話を支給。
■大まかなルールはあるものの、基本的に服装は自由。
【point 現場のITを化推進中】
各現場のネット環境を整え、iPadを使って自宅で遠隔管理する方法を検討しています。
実現するためのアイデアをお持ちの方も大歓迎です。
【仕事の流れ】
1、受注
お客さまから直接、リノベーションのご依頼をいただき、営業担当と設計担当でプレゼンを重ねて受注します。
この時点で、設計担当から工事内容の相談を受けることもあります。
2、解体工事
ここからが本格的な工事担当の仕事です。解体工事完了後に現場監督が検証。
図面通りに施工可能か配管ルートや下地の状態をチェックし、お客さまに報告。
工程表を作成します。
3、本着工
現場監督が業者を手配、資材発注をして本格着工、工事を監理します。
4、中間検査/完了検査
工事、設計、営業の3人で、お客さま立ち会いのもと現場をチェックします。
5、お引渡し
工事、設計、営業の3人でお引渡しを行います。
※基本直行直帰
現場は東京都23区、神奈川東部中心になります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■住宅の施工管理経験もしくはリノベーションの施工管理経験
■普通自動車運転免許
■一級、二級建築士の資格
【歓迎条件】
■住宅のリノベーションに興味のある方
■ものづくりがお好きな方
■社内の仲間やお客さまに対し誠実なコミュニケーションがとれる方
■一級、二級建築士の資格# マンション # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 708～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務
施工段階での建設管理分野担当
＜詳細＞
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門（ホテル・リゾート施設）と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
＜働き方＞
フレックス・リモート可・年休124日（土日祝休み）・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で18時台に退社できる環境
＜75歳までの就業環境＞
75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
＜代表的なプロジェクト＞
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等
活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験（10年以上目安）
〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士または1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格保有をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 708～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務：建築プロジェクト推進を担当
＜詳細＞
三井不動産が手掛ける開発案件において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。
※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
※担当領域（ご経験等により決定）
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
＜働き方＞
フレックス・リモート可・年休124日・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で、18時台に退社できる環境
＜75歳までの就業環境＞
75歳の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコン、サブコンでの就業経験（目安10年以上）
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもＰＭ会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です！
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
同社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。同社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。
■業務の特徴
「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。
(1)駅前拠点開発
(2)住宅・宅地、商業施設開発
(3)リゾート開発
■働き方
協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。
平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。
また、再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。
■同社について：
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について：
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。活かせる経験スキル
【必須要件】
設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における電気設備設計のご経験
【歓迎要件】
一級建築士、建築設備士をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
