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構造設計一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社シーラ
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、東京都心を中心にマンション開発を行っている企業です。
事業のさらなる拡大と品質向上を目指し、建築物の安全性と耐久性を支える構造設計士を募集しています。
高度な技術と経験を持つ方をお迎えし、プロジェクトの要となる構造設計業務を担当していただきます。
同社が新規に立ち上げる、建築セクション・構造設計部門において、建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
（コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。）
構造設計担当が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指されています。
構造設計の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映させていって下さい。
【具体的には】
■住宅、マンション、商業施設などの建築物における構造設計業務
■構造設計部門の確立・推進
■自社プロジェクトの構造検討・構造設計
■自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
■他社設計の構造監理・監修
■基本設計、実施設計、および構造計算
■耐震設計、耐風設計の検討および実施
■現場での設計監理業務
■関係者との打ち合わせ、および調整業務
■法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
■他社設計の構造監理・監修
活かせる経験スキル
【必須】
■集合住宅における構造設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士、建築士の資格をお持ちの方
■建築基準法および関連法規に関する知識
■耐震診断や補強設計の経験
■事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
■多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方
# 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計
- 想定年収
- 550～880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇集合住宅や非住宅など多種多様な設計を経験可能
〇時間を選べるフレックスタイム導入中、実働7.25時間
〇年間120日以上＆テレワーク可
住友林業のオリジナル技術である木質梁勝ちラーメン構造(ビッグフレーム構法)を中心として、全国で事業を展開している戸建注文住宅や集合住宅、非住宅などの構造躯体に関する技術開発を行なっていただきます。
【主な業務内容】
住宅商品の品質、性能、設計自由度を高める構法の企画に際し、構成する構造部材や構造計算システムの仕様および技術基準の策定といった技術開発を行なっていただきます。
業務にあたっては、建築構造の知識のみならず、木材/木質部材、住宅の設計施工や納まり、住宅特有の構法などの知見を深めるとともに、外部の開発パートナーとの連携した開発も進めていただきます。
【技術商品開発部とは？】
商品開発(デザイン開発含む)と技術開発の二つのグループで構成されており、構造チームは技術開発グループに属しております。
中長期的な視野に立ち、最新の技術情報や法規制情報、業界動向、商品情報、現場の声などから、部材/設備/工法関連基準の開発および改良業務を行なっています。
【魅力】
▼国内トップブランドである『住友林業の家』の品質、性能、設計自由度を高めるうえで重要な役割を担っているポジションです。
▼また、住宅事業における商品の構造躯体に関する技術開発を中心として、「木」の可能性を広げ、新たな価値を生み出す役割を担うポジションの募集です。
▼住友林業グループは、森林経営から木材加工～流通～木造建築～バイオマス発電まで、独自のバリューチェーンを強みに国内外でサステナブルなビジネスを展開しています。
【福利厚生/就業環境】
完全週休二日制で、フレックスタイム制、テレワーク制度、ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。活かせる経験スキル
■必須
一級建築士有資格者
木造建築構造設計の知識
■歓迎
木造建築の設計、研究、開発の実務経験
構造設計一級建築士
# 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
施設インフラ本部にて上下水道関連施設の構造設計をご担当していただきます。
【具体的には】
下記を目的として耐震性の高い施設の設計を行っていただきます。
■地震により想定される被害の低減
■上下水道施設への被害を最小限に留める減災社会を実現
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、責任ある作業体制を確立しています。この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、「フレキシブルワーク制度（月10日までの在宅・オンラインワーク制度）」を導入することで、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」による健康的で豊かな生活の実現を図っています。
【働き方】
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築物の設計経験（RC造が望ましい、S造・木造のみ不可）※ビルなど
■建築設計に関する専門知識をお持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
【歓迎経験】
■上下水道施設の構造設計の経験
【歓迎資格】
■構造設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
広島ランバーテック株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計
- 想定年収
- 450～540万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
木造住宅の構造設計を行うお仕事です。
お客様から頂いた意匠図面をもとに、プレカットデータの元となる伏図や基礎伏図を作成し、構造計算を行います。
【特徴】
構造計算だけでなく申請や木材・プレカット加工などに対する幅広い知識が身につきます！
若手社員が多くとても話しやすい雰囲気です。
それぞれの長所があり、助け合いながら仕事ができる環境です！活かせる経験スキル
【必須条件】
■2級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■構造設計のご経験がある方
■建築業界での経験がある方
■1級建築士をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【詳細】
〇品質管理
〇スケジュール管理
〇計画策定・設計レビュー
〇発注支援
〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など）
〇コストマネジメント
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【雇用形態について】
基本は正社員での採用となります。
ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2％以下
毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇免震構造、高層建築の構造設計の経験のある方
〇大規模案件（目安：延床5000㎡以上）のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です）
〇組織のマネジメント経験がある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【詳細】
〇品質管理
〇スケジュール管理
〇計画策定・設計レビュー
〇発注支援
〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など）
〇コストマネジメント
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【雇用形態について】
基本は正社員での採用となります。
ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2％以下
毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇免震構造、高層建築の構造設計の経験のある方
〇大規模案件（目安：延床5000㎡以上）のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です）
〇組織のマネジメント経験がある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
さくら構造株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎「構造設計の価値向上」を掲げ、社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。
◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞！今、非常に注目を集める企業です。
■担当業務：
〇建築物の構造設計・耐震診断
〇CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。
年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。
戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
■組織構成：
札幌では構造設計が35名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。
過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。
■特徴・魅力：
【オープンな給与分布・正当な評価】
どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また自身の売り上げの30%を年収として保証しております。
【社員表彰制度】
毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。
【週休2.5日制度】
エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
【個々に合わせた働き方】
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
【服装自由】
社内での服装は自由で社員の９割近くがシャツなどの私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の実務経験10年以上
【歓迎】
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■企画設計の立案
■コンペ物件プレゼン資料の作成
■実施設計(図面作成)
■確認申請業務
■工事監理業務 等
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リノベーション設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
■改修設計業務のご経験
■一級建築士の資格
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士、設備設計一級建築士の資格
■BIM使用経験# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 464～566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■企画設計の立案
■コンペ物件プレゼン資料の作成
■実施設計(図面作成)
■確認申請業務
■工事監理業務 等
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リノベーション設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
■改修設計業務のご経験
【歓迎条件】
■一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士の資格
■BIM使用経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 464～566万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◎同社の建築工事における構造設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■企画物件の構造計画
■実施設計(構造計画書や図面の作成)
■確認申請業務
■工事監理業務
■耐震診断や耐震改修の計画、設計 等
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【構造設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計業務のご経験
※設計事務所の経験のみの方も歓迎です！
【歓迎条件】
■一級または二級建築士
■構造設計一級建築士
■BIM使用経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社小西建築設計事務所
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 320～750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【地域密着／転勤無し／残業は平均15h／元請けデザインにも関わることができる／様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】
【業務内容】
同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。
【配属部署、教育制度】
・現在30名の社員がおり、20代～40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。
【業務詳細】
（1）クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
（2）基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
（3）工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等
【担当する案件】
教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。
【業務の特徴】
基本的には3人～4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築構造設計経験がある方
■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社小西建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 320～750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【地域密着／転勤無し／残業は平均15h／元請けデザインにも関わることができる／様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】
【業務内容】
同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。
【配属部署、教育制度】
・現在30名の社員がおり、20代～40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。
【業務詳細】
（1）クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
（2）基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
（3）工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等
【担当する案件】
教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。
【業務の特徴】
基本的には3人～4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計経験がある方
■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 意匠設計, 構造設計, 建築設計, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて上下水道関連施設の建築意匠設計をご担当していただきます。
他部門（機械、電気、土木等）との共同作業の中で、
合理的で効率的な建築計画を作成し、新築、改修、耐震補強等の設計を行います。
地域に根差したデザインの施設を設計します。
【具体的には】
・新築、改築のいずれの場合でもコストパフォーマンスを追求した施設設計
・新築、改築のいずれの場合でも高い防災性能を備えた安心できる施設設計
・豊富な施設設計の経験と最新の技術動向を踏まえた技術力、デザイン力により、
「迷惑施設」を「地域住民が親しみやすく環境保全に貢献した施設」へと変える施設設計
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度（月10日までの在宅・オンラインワーク制度）」を
導入することで、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験（RC造が望ましい、S造・木造のみ不可）※ビルなど
■建築設計に関する専門知識をお持ちの方
【歓迎】
■上下水道施設の建築意匠設計の経験
■構造設計一級建築士の有資格者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 意匠設計, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて上下水道関連施設の構造設計をご担当していただきます。
下記を目的として耐震性の高い施設の設計を行っていただきます。
・地震により想定される被害の低減
・上下水道施設への被害を最小限に留める減災社会を実現
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度（月10日までの在宅・オンラインワーク制度）」を
導入することで、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験（RC造が望ましい、S造・木造のみ不可）※ビルなど
■建築設計に関する専門知識をお持ちの方
【歓迎】
■上下水道施設の構造設計の経験
■構造設計一級建築士の有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 研究・開発（化学・食品・素材）, 構造設計
- 想定年収
- 875～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【日本の技術を世界に】アメリカ(西海岸)、オーストラリア(NSW州)を中心に海外事業の拡大加速に向け、日本で主流の木造軸組工法をベースに海外現地で受け入れられる付加価値ある商品/技術開発を担当いただきます。
主な業務は下記になります：
・付加価値の高い空間提案に繋がる構造技術の開発業務（実験・解析・研究含む）
・各国のレギュレーション理解と構造安全性の検証手法の確立
・各国の技術評価手法の確立および認定取得業務
・経済設計のための躯体架構基準の策定 など
同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織⾧、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
■ご参考：
・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
【働き方についての補足】
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【求める経験】
・実務経験（10年程度以上）をお持ちで・建築構造関係の研究室での修士以上の方
【求める資格等】
・構造設計一級建築士
・英会話スキル（日常会話レベル以上）# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
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