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設備設計一級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 410 件

現在の検索条件

  • 株式会社相和技術研究所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、機械設備設計の募集です

    ■同社について:
    同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
    教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

    ■業務概要:
    官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備設計をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
    意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当頂きます。

    ■入社後:
    若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
    また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
    また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
    案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。

    ■同社の魅力:
    ◇安定した経営基盤
    案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。

    ◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。

    ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
    また男性の育児休暇取得の実績もございます。

    ◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇建築系、機械系を専攻されていた方
    ※設計や施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎
    ※第二新卒可
    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社インデックスコンサルティング

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    504~945万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】をお任せいたします。

    【業務内容】
    デューデリジェンス調査(DD調査)やエンジニアリングレポート(ER)、長期修繕計画作成は建築・不動産の分野では重要性の高い業務ですが、マニュアルと多くの実績のデータベースを元に経験がない方でも段階的にスキルを身に付けることができます。

    ■具体的には
    〇建物状況評価
    DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画(10年)の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。

    〇長期修繕計画
    修繕計画として、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成します。

    〇改修工事CM
    施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。

    ■案件について
    オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。

    ■就業環境について
    フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。

    ■同社の特徴
    〇三方よしの理念
    同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
    〇スキルアップができる環境
    同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
    それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
    〇目下成長中の同社
    設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
    その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。

    ■事業実績の例
    〇慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画(仮称)プロジェクト管理支援
    https://index-group.co.jp/indexconsulting/projects/detail/14
    〇キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
    https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/21
    〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
    https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建物の新築・改修工事の設計、工事監理、入札等の工事発注支援、見積査定等の経験があり、下記のいずれかの会社に勤務された経験のある方
    ※経験目安5年以上
    (1)建設会社(ゼネコン・サブコン)工務部、設計部
    (2)一級建築士事務所(意匠設計、設備設計)
    (3)建築・不動産コンサルティング会社(ERおよび建物リスク評価会社)
    (4)特定行政庁の営繕部・建築指導課等
    ■Word・Excel・Power Pointによる報告書や表作成ができる方

    【歓迎要件】
    ■一級建築士/一級設備建築士/認定コンストラクションマネジャー(CCMJ)/建築基準適合判定資格者(建築主事)/各種環境評価(CASBEE、GRESB、LEED等)
    ■ER、建物リスク評価、長期修繕計画の作成や業務での取り扱いのご経験
    ■新築および改修工事の全般的な工事コスト管理の経験
    ■ERや長期修繕計画が未経験者でも、習得する意欲のある方は歓迎いたします。
    # 生産施設 # 病院 # 公共施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 株式会社シーラ

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は、東京都心を中心にマンション開発を行うデベロッパーです。
    これまでは外部パートナーと連携して建築設備設計を行ってまいりましたが、今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることとなりました。
    本ポジションでは、設備設計部門の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行
    ・社内外との折衝、業務フローの整備
    ・新築マンション(投資用・実需用など)の設備基本計画・設計・設計監理
    ・外部設計事務所との協業・マネジメント
    ・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携
    ・将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備設計一級建築士
    ■新築集合住宅の設備設計の実務経験がある方(10年以上目安)
    ■設備設計者としての監理・品質管理の経験がある方


    # 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    644~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

    ■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。

    ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。

    【魅力ポイント】
    ◎三井不動産の大型案件に携わることができます
    三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
    ◎フルフレックスで残業ほぼなし
    残業時間は月平均10時間程度。
    コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
    ◎75歳まで勤務可
    60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
    再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

    <代表的なプロジェクト> 
    東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲) 
    日本橋再生計画、柏の葉スマートシティ等

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇ゼネコン/設計事務所での電気設備設計のご経験(目安として10年程度)

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    708~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

    ■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。

    ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。

    【魅力ポイント】
    ◎三井不動産の大型案件に携わることができます
    三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
    ◎フルフレックスで残業ほぼなし
    残業時間は月平均10時間程度。
    コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
    ◎75歳まで勤務可
    60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
    再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

    <代表的なプロジェクト> 
    東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲) 
    日本橋再生計画、柏の葉スマートシティ等

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇ゼネコン/設計事務所での電気設備設計のご経験(目安として10年程度)

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北日本支社(仙台市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北関東支社(さいたま市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【機械設備設計/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率50%/愛知】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ■中部エリアの実績(例)
    中部国際空港旅客ターミナル、名古屋市総合体育館(日本ガイシスポーツプラザ)、垂井町役場、静岡県庁別館、新小牧市民病院、中京大学豊田キャンパス3号館(体育館)、ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口など

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週2~3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○機械設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○建築設備士資格
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社トクオ

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【経験重視!残業を減らしながら充実した研修体制の中でスキルアップ可】

    ♦先輩社員の手厚いバックアップ
    40代から70代までの経験豊富な技術者の方々が、若手の方、一人ひとりの成長に合わせた丁寧な指導を行っており、社内での教育体制がしっかり整っております。
    また風通しの良い社風のもと、社員同士が密に連携し、活発な意見交換を通じて、より良い作品を生み出すことを目指しています。

    ♦スキルアップをサポート
    「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
    建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。

    ♦入社後のキャリアアップについて
    入社後は、先輩社員に同行し、設計の基礎を学んでいきます。最初は、図面作成や設計補助など、簡単な業務からスタートし、経験を積むにつれて、建物の一部の設計を任されるようになります。
    5年程度で、お客様の要望を聞き取り、設計の企画から完成までをトータルで担当できるよう、経験豊富な先輩社員の丁寧な指導のもと、着実に成長していきます。

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    【職務内容】
    同社の名古屋本社(愛知県名古屋市)にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(電気)をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■新築、改修等の設計、監理
    ■耐震改修、その他改修等の設計・監理
    ■設備設計の取りまとめ
    ■確認申請などの申請業務
    ■工事監理
    ■お客様との打ち合わせ など

    【案件】
    ■民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。

    【その他】
    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ●働き方制度充実
    リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
    (※経験・スキルによって活用することが出来ます)

    ●平均残業20時間以下
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】
    ■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
    ■ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験

    【必須資格】
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎経験】
    ■官公庁案件の実施設計経験
    ■プロポーザル経験者

    【歓迎資格】
    ■一級建築士、二級建築士
    ■設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇
    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 清水建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    850~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■海外で建設する建築物の電気・衛生・空調・情報設備等の設計業務に従事いただきます。

    【業務詳細】
    ◇仕様・意向の把握
    顧客の要望や建物の用途、仕様条件を正確に理解します。
    ◇現地調査
    建物の現状を詳細に把握し、設計に必要な情報を収集します。
    ◇方式検討・計算
    給水量、熱負荷、電力量などを計算し、最適な設備方式を複数の中から検討・選定します。
    ◇法令確認
    建築基準法や関連法令を遵守しているか確認します。
    ◇機器選定・配置計画
    導入する機器の仕様を決定し、問題なく設置できる配置計画を立てます。
    ◇数量拾い・コスト算出
    使用する設備関連部材の数量を計算し、必要コストを算出します。
    ◇設計図書の作成
    設計内容を記した図面や仕様書を作成します。
    ◇工事監理
    着工後、設計通りに工事が進んでいるかを確認し、現場の状況に応じて助言を行います。

    ※キャリア・経験等に応じて数か月~数年の国内経験を経て世界各地に駐在いただきます。
    ※東京を拠点としますが、世界各地での駐在または出張が発生いたします。
    ※海外勤務時における、休日/祝日/勤務時間は現地の法令等に従っていただきます。

    【地域・国別の事業展開と実績】
    同社では、東南アジア一帯を得意地域としており豊富な実績がございます。
    ■東南アジア(シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン)
    ■東アジア(中国、香港、台湾)
    南アジア(インド、バングラデシュ)
    ■米州(アメリカ、メキシコ)

    詳しい実績はこちら
    ⇒https://www.shimz.co.jp/overseas/index.html

    【海外勤務中の待遇】
    ◎特別一時帰国休暇
    独身・単身赴任者は6カ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます。(帯同家族を含む)
    ◎海外赴任者フォロー
    保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを行っています。
    ◎海外勤務給/海外地域加算給
    国内で支給される給与に加えて,海外給が支給されます
    ◎海外出張日当
    ◎予防接種(赴任前)・感染症予防
    ◎高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計事務所、ゼネコン等の設計担当の実務経験(目安5年以上)
    ■一級建築士または建築設備士

    【歓迎】
    ■英語力
    ■設備設計一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社トクオ

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方に必見!官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦平均残業20時間以下
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

    ♦働き方制度充実
    リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    【職務内容】
    同社の大阪支社(大阪府大阪市)にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築電気設備設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。
    (具体的には)
    ●新築、改築等の設計・監理
    ●耐震改修、その他改修等の設計・監理
    ●設備設計のとりまとめ
    ●確認申請などの申請業務
    ●工事監理
    ●お客様との打合せ など

    (代表例)
    ●吉田整形外科あいちスポーツクリニック
    機能性と、温かみのあるデザインを両立させたクリニック
    ●八王子消防署楢原出張所
    防災意識を高めるための工夫が凝らされた地域に根付いた消防署
    ●MINITOYOHASHI
    ブランドイメージを効果的に表現した空間設計が特徴の車のショールーム

    【その他】
    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ●スキルアップをサポート
    「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
    建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※いずれかのご経験をお持ちの方
    ●電気設備の基本設計、実施設計の実務経験(10年以上)

    【必須資格】
    ●一級建築士または建築設備士をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ●マネジメント経験

    【歓迎資格】
    ●設備設計一級建築士など別途優遇
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社トクオ

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方に必見!官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦平均残業20時間以下
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

    ♦働き方制度充実
    リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    【職務内容】
    同社の東京支社(東京都文京区)にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築電気設備設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。
    (具体的には)
    ●新築、改築等の設計・監理
    ●耐震改修、その他改修等の設計・監理
    ●設備設計のとりまとめ
    ●確認申請などの申請業務
    ●工事監理
    ●お客様との打合せ など

    (代表例)
    ●吉田整形外科あいちスポーツクリニック
    機能性と、温かみのあるデザインを両立させたクリニック
    ●八王子消防署楢原出張所
    防災意識を高めるための工夫が凝らされた地域に根付いた消防署
    ●MINITOYOHASHI
    ブランドイメージを効果的に表現した空間設計が特徴の車のショールーム

    【その他】
    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ●スキルアップをサポート
    「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
    建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※いずれかのご経験をお持ちの方
    ●電気設備の基本設計、実施設計の実務経験(10年以上)

    【必須資格】
    ●一級建築士または建築設備士をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ●マネジメント経験

    【歓迎資格】
    ●設備設計一級建築士など別途優遇
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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