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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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スターツCAM株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛けるRC・SRC・S造案件の建築施工管理に従事いただきます。
『新築案件について』
主に中高層鉄筋コンクリート造の免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、介護・保育施設・ホテルなど。
手掛ける案件としては中層規模や民間のお客様への建築がメインとなっており、施工全体を一貫して担当して頂くことも可能です。
■現地調査
■施工計画策定
■見積書作成
■工程表作成
■顧客折衝
■工事管理
■協力会社への指示等
ご経験に応じて下記部門などにも配属可能性がございますので、ベテランの方や、新築ご経験のない方も歓迎いたします。
『リニューアル/改修』
■免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、介護・保育施設・ホテルなどの改修、リニューアル工事の施工管理業務
『安全管理』
■施工現場をパトロールし、法令を順守した安全対策がなされているかを目視で確認し、問題があれば内容を指摘し是正を確認します。
■社内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画、実施します。
■各事業部と協力して安全大会などの安全啓蒙活動を主催します。
【魅力】
■「川上~川下まで自社完結の建築」を行なっているため、適正な予算と工期設定で工事ができます。
■休日は完全週休2日制。請け負けしない受注を徹底しています。中途入社者の定着率は97%です。
■免震技術のリーディングカンパニーとして3億~10億円のプロジェクトを中心に再開発等の大型物件にも自社完結で取り組むことができます。
■同時期、同じエリアで複数の工事がスタートする場合には「合同事務所」「総合所長制」を設置し、複数の案件を事務所で共有します。
案件を越えたフォローが行えることで休日の取得含めたワークライフバランスを整えることができます。
■30代所長も多く、適正・成長にあわせた現場を担当できます。
■資格取得支援制度
資格をお持ちでない方に関しては入社後、資格を取得して頂くため講習に参加して頂きます。18時定時に業務を終了して頂き、同社ビル内で開催している研修に参加いただく等、取得に向けた体制を整えております。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造またはS造の施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格
【歓迎】
■RC造の集合住宅ご経験が豊富な方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
ミサワリフォーム近畿株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 奈良県
業務内容
住宅のリフォーム等の大規模改修の施工管理をお任せします
営業と同行の上お客様に工事の流れなどをご説明頂き、工事プロセスの現場管理を担います。
リフォームならではの様々な物件を担当でき、技術を磨きながらも、じっくり案件に専念いただける環境です。
【仕事内容】
■工程管理・原価管理
■品質管理・安全管理
■現場調査
■資材調達
■スケジュール管理
■立会い業務(解体・着工・竣工)
■アフターフォロー等
【商品力】
ミサワホームの次世代耐震構造「MGEO」、高いデザイン力、業界でも類を見ないほどの特許・実用新案出願件数を誇る高い技術力。
【ここがポイント!】
●セレクティブワーキング制度でフレキシブルに勤務が可能!プライベートとの予定も調整しやすい環境です!
セレクティブワーキングとは…事前に申請をして日毎に始業・終業時刻をスライドできる制度です♪
●21時にPCの電源が落ちるため、長時間の残業はほぼなし!
●転勤なく、地域密着で働ける
独自のディーラー制により、全国転勤なく、
地域密着で家族を大切にした働き方が可能です。
●安定したビジネスを展開
創業50年以上かけて築いてきた圧倒的なオーナー数。
安定した顧客基盤をベースとした事業展開が可能。
●大手グループで長く活躍
グループとして働きやすい環境づくりに取り組んでおり、
残業は少なく、平均して1日に1時間あるかどうか。
待遇や福利厚生、ワークライフバランスも充実。
●誇りを持てる商品を扱える
33年連続、業界最多のグッドデザイン賞を受賞。
業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数も
技術開発力の高さの表れ。
創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■建築士ならびに建築施工管理技士の資格お持ちの方
■住宅・建築・リフォームの現場管理経験がある方
【歓迎】
■一級建築士の資格お持ちの方
■戸建て住宅現場管理経験がある方、個人営業経験者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ミサワリフォーム近畿株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
住宅のリフォーム等の大規模改修の施工管理をお任せします
営業と同行の上お客様に工事の流れなどをご説明頂き、工事プロセスの現場管理を担います。
リフォームならではの様々な物件を担当できる他、住まわれる中でリフォーム工事を行う場合もあり、綿密なコミュニケーションが欠かせません。
【仕事内容】
■工程管理・原価管理
■品質管理・安全管理
■現場調査
■資材調達
■スケジュール管理
■立会い業務(解体・着工・竣工)
■アフターフォロー等
【商品力】
ミサワホームの次世代耐震構造「MGEO」、高いデザイン力、業界でも類を見ないほどの特許・実用新案出願件数を誇る高い技術力。
【ここがポイント!】
●セレクティブワーキング制度でフレキシブルに勤務が可能!プライベートとの予定も調整しやすい環境です!
セレクティブワーキングとは…事前に申請をして日毎に始業・終業時刻をスライドできる制度です♪
●21時にPCの電源が落ちるため、長時間の残業はほぼなし!
●転勤なく、地域密着で働ける
独自のディーラー制により、全国転勤なく、
地域密着で家族を大切にした働き方が可能です。
●安定したビジネスを展開
創業50年以上かけて築いてきた圧倒的なオーナー数。
安定した顧客基盤をベースとした事業展開が可能。
●大手グループで長く活躍
グループとして働きやすい環境づくりに取り組んでおり、
残業は少なく、平均して1日に1時間あるかどうか。
待遇や福利厚生、ワークライフバランスも充実。
●誇りを持てる商品を扱える
33年連続、業界最多のグッドデザイン賞を受賞。
業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数も
技術開発力の高さの表れ。
創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■建築士ならびに建築施工管理技士の資格お持ちの方
■住宅・建築・リフォームの現場管理経験がある方
【歓迎】
■一級建築士の資格お持ちの方
■戸建て住宅現場管理経験がある方、個人営業経験者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ミサワリフォーム近畿株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
住宅のリフォーム等の大規模改修の施工管理をお任せします
営業と同行の上お客様に工事の流れなどをご説明頂き、工事プロセスの現場管理を担います。
リフォームならではの様々な物件を担当できる他、住まわれる中でリフォーム工事を行う場合もあり、綿密なコミュニケーションが欠かせません。
【仕事内容】
■工程管理・原価管理
■品質管理・安全管理
■現場調査
■資材調達
■スケジュール管理
■立会い業務(解体・着工・竣工)
■アフターフォロー等
【商品力】
ミサワホームの次世代耐震構造「MGEO」、高いデザイン力、業界でも類を見ないほどの特許・実用新案出願件数を誇る高い技術力。
【ここがポイント!】
●セレクティブワーキング制度でフレキシブルに勤務が可能!プライベートとの予定も調整しやすい環境です!
セレクティブワーキングとは…事前に申請をして日毎に始業・終業時刻をスライドできる制度です♪
●21時にPCの電源が落ちるため、長時間の残業はほぼなし!
●転勤なく、地域密着で働ける
独自のディーラー制により、全国転勤なく、
地域密着で家族を大切にした働き方が可能です。
●安定したビジネスを展開
創業50年以上かけて築いてきた圧倒的なオーナー数。
安定した顧客基盤をベースとした事業展開が可能。
●大手グループで長く活躍
グループとして働きやすい環境づくりに取り組んでおり、
残業は少なく、平均して1日に1時間あるかどうか。
待遇や福利厚生、ワークライフバランスも充実。
●誇りを持てる商品を扱える
33年連続、業界最多のグッドデザイン賞を受賞。
業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数も
技術開発力の高さの表れ。
創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■建築士ならびに建築施工管理技士の資格お持ちの方
■住宅・建築・リフォームの現場管理経験がある方
【歓迎】
■一級建築士の資格お持ちの方
■戸建て住宅現場管理経験がある方、個人営業経験者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アルプスピアホーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 360~580万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社が手掛ける戸建住宅の施工管理業務を行っていただきます。
【詳細】
●施工計画の立案
●安全管理
●協力会社の手配、指示
●資材の発注
●工期管理
●品質管理
●環境管理
活かせる経験スキル
【必須】
2年以上の建築施工管理経験
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士の資格
-
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般:
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般:
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般:
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。
【具体的には】
・資材発注
・予算・工程管理
・進捗管理 など
設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。
〈ココがポイント!〉
●残業は月に25~30時間程度●
有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!
●経験値アップができる!●
同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。
【具体的には】
・資材発注
・予算・工程管理
・進捗管理 など
設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。
〈ココがポイント!〉
●残業は月に25~30時間程度●
有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!
●経験値アップができる!●
同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。
【具体的には】
・資材発注
・予算・工程管理
・進捗管理 など
設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。
〈ココがポイント!〉
●残業は月に25~30時間程度。●
有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!
●経験値アップができる!●
当社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。
【具体的には】
・資材発注
・予算・工程管理
・進捗管理 など
設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。
〈ココがポイント!〉
●残業は月に25~30時間程度●
有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!
●経験値アップができる!●
同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。
【具体的には】
・資材発注
・予算・工程管理
・進捗管理 など
設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。
〈ココがポイント!〉
●残業は月に25~30時間程度●
有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!
●経験値アップができる!●
同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
建築工房ライズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
○新築住宅、リフォームの施工管理をご担当頂きます。
*営業エリアは香川県内
*社用車使用
【具体的には】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理活かせる経験スキル
【必須条件】
建築施工管理のご経験(目安3年以上)ある方
【歓迎条件】
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社益田工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■同社が手掛けるマンション・商業施設・学校等の施工管理業務をお任せします。
【担当業務】
・建設現場に出入りする技能者の作業管理
・関連業者との調整から最適な施工方法の提示
・現場工程、品質、安全管理
■部署内には、35名の方が働かれております。
中途社員の方も多いため馴染みやすい雰囲気です。
■現場直行・直帰可能
【人数・年齢構成】
30名ぐらい
40代~50代がメイン。20代は3名、30代5名、60代5名
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、SRC造の建築施工管理経験のある方
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # RC造 # SRC造 # 転勤なし
-
職種で検索
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