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第三種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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東亜外業株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 電気工事施工管理, サービスエンジニア(電気・電子)
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
大口径溶接鋼管の製造工場の生産設備における保全作業計画の立案、実働スタッフへの作業指示、現場管理、生産設備の点検、補修作業等の業務をお任せいたします。
(建物の改変作業等は無し/点検の際高所作業有)
管理職候補として将来的にメンバーのマネジメントもご対応いただく予定です。
まずは、現場のメンバーとして、下記業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■生産設備、インフラ設備の突発修理対応/メンテナンス…定期点検、調整、注油など
■トラブル対応…修理対応
【管理対象設備】
■クレーン…各種クレーン(天井、橋形、ジブ)
■溶接/溶断機器…溶接機、溶断器、自動サブマージ溶接装置など
■工場付帯設備…電気、ガス、空調、コンプレッサーなどユーティリティ関係
[配属先情報]
■設備管理課 課長代理70代1名 メンバー30代1名 協力会社20代2名
【働き方】
■同社東播工場は瀬戸内海に面した播磨工業地帯に東京ドーム3個分の面積を有する工場です。
■年間休日120日/夜勤なし
■残業平均20時間以下
■転勤や出張もございません。
■定年は60歳⇒再雇用で65歳まで。その後も健康状態や就業体系に問題なければ、1年更新で長期的に活躍できる環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設備管理/工事管理/サービスエンジニア等のいずれかのご経験をお持ちの方
■第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者のいずれか
【歓迎】
■製造工場/プラントの電気設備の設備管理経験
■機械設備の設備管理/工事管理/サービスエンジニア等の経験
■マネジメントのご経験# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の配属先にて下記業務をお願い致します。
■港区指定管理物件防災センター要員として勤務
■公営の賃貸住宅及び併設施設の設備/施設管理を担当
【具体的には】
■建物/設備の巡回保守点検業務、施設管理
■工事業者の手配、工事時の施工管理業務
■設備/館内異常の際の緊急対応業務
■入居者からの問合せ/クレーム対応業務
■近隣物件の巡回点検/緊急対応業務
■その他港区及び所属部署からの指示事項
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
下記いずれかの資格
■1級管工事施工管理技士、2級または3級電気主任技術者
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設備管理, プラントオペレーター
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■業務内容:同社が手がける環境プラント(ごみ焼却場)の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・施設内にある機器の運転操作、監視
・機械の点検や簡単な修繕 など
※経験のない方でも全く心配ありません。先輩社員がイチから丁寧にお教えします!
■将来のキャリアパス:
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。
■就業環境について:基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■学歴・資格不問(未経験者、無資格者歓迎)
【歓迎条件】
・電気、機械関係の知識を有する方
・電気、機械に関わる資格保有者の方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
三輪精機株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, サービスエンジニア(機械・自動車), 生産技術・エンジニアリング(機械)
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【日野自動車/いすゞ自動車/三菱ふそうトラック/UDトラックスなどを大手トラックメーカーや大手建機メーカーを中心に取引をしており、安定基盤があるニシウミグループの一角】
同社の生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設備(工作機械: NC旋盤、マシニングセンター、内製設備等)トラブルの対応、保守点検、定期点検
■上記に付随した書類 業務と周辺業務
■故障発生時の設備メーカーとのやり取り
■電気主任技術者等をお持ちの方は、電気設備の保全や定期点検を担当いただく可能性がございます。
■機械設備の修繕や工事が発生した際は、生産技術部内へ報告/対応ないしは協力会社を選定していただきます。
【組織構成】
生産技術部は現在60名が在籍しております。
※うち設備保全担当は本社2名、羽生工場3名
新卒と中途の割合は5:5ですので、20~60代までの年齢層の方が幅広く在籍しています。
【同社の特徴】
■株式会社ボッシュよりエアコンプレッサ事業の移管より、国内商用車用のエアコンプレッサは現在も当社のみが取り扱っております。
その他にも、キャブチルト装置では国内シェア100%を誇る等、同社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
■同社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。
顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。
■同社は「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造/販売にいたる一貫したもの造り」にこだわり、長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧/油圧機器からエンジン/キャプチルト/トランスミッション/ブレーキ/エンジン排気ガス/エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車/建設機械ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。
【就業環境の魅力】
■本社工場では、2012年9月の本社移転とともに新しい社員食堂がオープン。
羽生工場でも同年6月よりメニューを増やし、リニューアルオープンしています。
■本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で三輪精機株式会社専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。
なお羽生工場も、羽生駅からのタクシー通勤も許可しております。
■年末慰安会、ソフトボール大会、ボウリング大会等季節に応じて開催しております。
■従業員駐車場…本社工場ほか埼玉県内の三工場すべてに、車通勤者用の従業員駐車場を完備しております。
■年間休日120日、転勤なし、日勤のみ、残業平均20~30時間程度等、働きやすい環境です。
■定年/再雇用後も健康状態や業務に問題なければそれ以降も就業が可能なほか、福利厚生も充実しております。
■近年、人事制度を改定したことで幅広い年齢層の方に満足いただける環境を整えております。活かせる経験スキル
【必須】
■工場/プラントにおける機械設備保全またはフィールドエンジニアの経験
【歓迎】
■機械加工技能士
■電気主任技術者
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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