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宅地建物取引士の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
【求人の特徴】
■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【同社取り組み】
働き方改革や業務効率化を徹底しています。
ワークライフバランスの実現等を目的として有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨。
長期の休暇に加えて、プライベートの時間を取れるよう整備しています。
また、全社共通でPCは21時に自動でシャットダウン。
売買仲介部門では、業務の高度化・効率化を目指し2022年に営業支援システムを刷新しています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での業務経験をお持ちの方 （目安2年以上 ※売買仲介や賃貸管理経験者はベスト）
※高価格帯商材や富裕層向けの営業経験がある方優遇。
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者 -
株式会社マネッジパートナー
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, その他専門職（住宅・不動産）, アセットマネジメント（ＡＭ）
- 想定年収
- 270～450万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
不動産売買，リフォーム，分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、『賃貸管理業務』に従事頂きます。
【職務詳細】
■賃貸マンション、テナントの入退去管理：入居申込から契約締結，退去までの対応、空室募集活動（仲介業者様と連携）、入居者様の生活に関する丁寧な対応
■オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応：賃料／共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施（消防設備など）、冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制/一次受けはコールセンター）など
■管理受託営業
※個人ノルマはありません※チームで目標達成を目指して頂きます。
【入社後の流れ】
■入社後3か月は試用期間となり、先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んで頂きます。
【キャリアパス】
■総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■プロパティマネジメントもしくは、仲介業務経験
【歓迎資格及び経験】
■宅建有資格者
■建築物環境衛生管理技術者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マネッジパートナー
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, その他専門職（住宅・不動産）, アセットマネジメント（ＡＭ）
- 想定年収
- 600～650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。
【職務内容】
賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。
具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。
部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。
■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る
■日常業務の改善提案を発信し生産性，効率性を高めていく施策を講じる
■部門予算計画の策定
■部門予算計画に対する実績進行管理
■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる
■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる
■経営戦略会議への参加
※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。活かせる経験スキル
【必須経験】
■マネジメント経験
【歓迎資格及び経験】
■宅建有資格者
■建築物環境衛生管理技術者
■プロパティマネジメントもしくは、仲介業務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 600～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
部員のマネジメント
仕⼊（戸建て開発⽤地）営業、物件企画、販売営業
上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
1都3県を中心としたエリアでの用地仕入れ、企画・開発など、不動産のプロデュース業務全般をお任せします。
用地探しには、不動産会社や設計事務所、ゼネコン、金融機関などから情報を収集。
現地調査をして区画や間取り、どんな建物を建築するかを企画・開発していきます。
仕事の進め方については、基本的に自己裁量でお任せしています。
戸建てや土地分譲地の販売および管理を担当していただきます。
エンドユーザーとのやりとりは仲介会社に委託しているため仲介業者とのやりとりがメインになります。
どのような紙面で折込チラシを配れば反響が増えるか等より売れる不動産にするため考え企画します。
お客様が「家を買う」ことに付随する様々なニーズ・課題にアンテナを張り、細かな気配りをすることが大切です。
また制度や規定が完全に整っている状態ではないのでそれを、代表を含め私たちと一緒に「つくっていく」ことを楽しんでほしいと思います。活かせる経験スキル
【必須】
■⼾建の開発⽤地の仕⼊業務経験
■仲介会社等から仕⼊情報を⾃ら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成⼜は確認作業ができる方
※上記業務を5年以上経験の⽅
■5名以上のマネジメント経験
■業者とのパイプ（個人でのつながり）がある方
【歓迎】
■年間で20棟以上の仕入実績のある方
■デベロッパーなどで仕⼊〜販売を⾏っていた⽅
■宅地建物取引⼠
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東方地所株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
法人営業として企業の不動産の取得・売却ニーズに対して、物件調査、取得もしくは売却先の探索、価格交渉、契約・決済手続きを担当していただきます。
（案件の8割～9割は銀行からの連携になります。）
【詳細】
■法人顧客の不動産売買仲介の営業を担当していただきます。
■主に銀行からの情報を元に物件の調査、顧客との折衝、契約に至る業務を行っていただきます。
■売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝も行っていただきます。
■金額の規模は数百万円～十数億円と様々になっております。
【勤務環境】
基本的には銀行からの情報をもとに営業をする形になるため、こちらから無理なアプローチをすることはなく、安心して長く働ける職場となっております。
インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながらご実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。
【就業環境の魅力】
しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。
基本的に残業はなく、定時で退社いただく方がほとんどとなっております。（県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。）
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買仲介業務の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■普通自動車免許
# 高層ビル # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社髙翔
- 職種
- 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～742万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
主には、土地・中古の戸建て・マンションの売買が中心となります。 ※インターネット等の問い合わせへの反響営業です。
〈仕事の流れ〉
■売りたい方へ■
▼お客さまが売却を検討している物件を査定
▼金額提示
▼物件を売るための資料を作成
▼「売り出し中の物件を買いたい」という方からの問い合わせに対応
▼購入検討者へ物件のご案内
■買いたい方へ■新築戸建の提案もあります。
▼「物件を探している」「購入したい」という問い合わせへ対応
▼条件をお聞きして該当する物件をご案内
▼物件まわり
▼ご契約
その他、以下のような業務も行ないます。
■その他業務■
▼物件リサーチ
▼空き時間があれば、周辺を探索して不動産情報をチェック
▼折り込みチラシ作成
▼物件の写真撮影、間取り図作成
▼周辺施設などのリサーチ活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引主任者
■不動産、建築業界での売買仲介経験 ※要3年以上
※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 木造 # 新築 -
株式会社髙翔
- 職種
- 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 500～742万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
住宅営業として、下記業務に従事していただきます。
【具体的には】
住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。
また、設計担当や生産（施工管理）担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。
お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許証
■住宅営業営業経験者（要3年以上）
■宅地建物取引主任者・建築士資格所持者
※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 木造 # 新築 -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務概要：
プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。
■職務詳細：
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認～未入金時の連絡
・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー・不動産会社へのフォロー
・メンバーのマネジメント
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります
■入社後の流れ：
チームリーダーになる為の3～4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。
■将来のキャリアパス：
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。
■同社について：
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98％超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件：下記すべてに当てはまる方
・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験（いずれかで可）
・マネジメントもしくはリーダー経験
・第一種自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
髙松エステート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 420～500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
・同社にて契約しているマンションのオーナー様に対して、入居率を上げる為のリーシング営業をメインミッションとして行って頂きます。また、一部新規での契約を取る為の営業も行って頂きます。
・ご担当頂く棟数は、35~40棟程度です。戸数にすると800~1,000戸です。
※1棟のマンションを分業して業務にあたるため効率的に活動できます。
※同社が管理するマンションは1棟20戸程の規模が平均になります。
・新規での契約のための営業については、髙松建設の方と同行してオーナー様と商談することで、建物が完成した後の管理を任せて頂く為の営業を行います。また、他社にて管理している物件についても切り替えの提案を行って頂きます。
■働き方について
・月の残業時間は平均すると20~30時間程度です。同社では19時30分にオフィス閉館を行っております。その為、基本的には遅くても19時30分に退社しています。
※サポートチームがある為、入居申し込みがあった際の審査や手続き、部屋の契約書関係、一部オーナー様への提案資料等を対応している為、営業の業務負担の削減ができております。
・休日については、シフト制ですが毎週水曜日と土曜日または日曜日のどちらかで休日を取得しております。
・休日の電話対応については基本的に会社へ転送される仕組みになっており、出社時に対応頂きます。
■組織構成：営業、サポートチーム 計33名で構成されております。年齢については、30~40代の方が6割程度で20代は4割程度です。
■同社の強み
・ハード面については髙松建設。営繕等については髙松テクノサービス。管理については髙松エステート。髙松グループで連携できる事が強みになっております。また、3社で建物管理システムを活用し一元管理している為、お客様からの問い合わせに対してスピードをもって対応ができております。
■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。活かせる経験スキル
■必須条件（下記いずれかの経験がある方）
・賃貸管理の経験がある方
・賃貸仲介の経験がある方
・リーシングの経験がある方# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
髙松エステート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
・同社にて契約しているマンションのオーナー様に対して、入居率を上げる為のリーシング営業をメインミッションとして行って頂きます。また、一部新規での契約を取る為の営業も行って頂きます。
・ご担当頂く棟数は、35~40棟程度です。戸数にすると800~1,000戸です。
※1棟のマンションを分業して業務にあたるため効率的に活動できます。
※同社が管理するマンションは1棟20戸程の規模が平均になります。
・新規での契約のための営業については、髙松建設の方と同行してオーナー様と商談することで、建物が完成した後の管理を任せて頂く為の営業を行います。また、他社にて管理している物件についても切り替えの提案を行って頂きます。
■働き方について
・月の残業時間は平均すると20~30時間程度です。同社では19時30分にオフィス閉館を行っております。その為、基本的には遅くても19時30分に退社しています。
※サポートチームがある為、入居申し込みがあった際の審査や手続き、部屋の契約書関係、一部オーナー様への提案資料等を対応している為、営業の業務負担の削減ができております。
・休日については、シフト制ですが毎週水曜日と土曜日または日曜日のどちらかで休日を取得しております。
・休日の電話対応については基本的に会社へ転送される仕組みになっており、出社時に対応頂きます。
■組織構成：営業、サポートチーム 計33名で構成されております。年齢については、30~40代の方が6割程度で20代は4割程度です。
■同社の強み
・ハード面については髙松建設。営繕等については髙松テクノサービス。管理については髙松エステート。髙松グループで連携できる事が強みになっております。また、3社で建物管理システムを活用し一元管理している為、お客様からの問い合わせに対してスピードをもって対応ができております。
■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。活かせる経験スキル
■必須条件
・賃貸管理、賃貸仲介、不動産リーシング業界のいずれかにおいてマネジメント経験のある方# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
姫路ホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
三井ホームにお住いのお客様に対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応したリフォームの実施を提案していただきます。
【具体的には】
■新築から10年20年という節目を迎える三井ホームの建物の点検実施
■上記に伴う必要なメンテナンスの提案。
■外壁や屋根などの診断結果の報告
■メンテナンス項目に沿った見積もりの作成
■スケジュール調整
■工事発注から現場管理など お客さまと施工業者の調整なども同時に担当いただきます。
〈入社後イメージ〉
三井ホームのキャリア研修など研修制度もとても充実しています◎
その後も先輩同行などから営業・現場管理などみっちり指導するため、ご安心ください！
〈担当エリア〉
明石から西側・姫路、加古川が中心
まれに豊岡の案件などもあるが日帰りで帰れる場所になります。
〈弊社の強み〉
■三井ホームが出資している会社のため、資本が安定性しております。
■40年間事業続けており、地域に根付いており、住宅着工数3,600棟！たくさんのお客様から信頼を得ております。
■性能面：三井ホームは耐震性が一番強いメーカーであり、物件が震度7に60回耐えたと話題になっております！
〈社風〉
社長を中心に誰にでも声をかける・明るい社風が根付いています。
そのため、新人の方でも取り残されることがなく、充実した環境で働くことが可能です◎活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可)
■リフォームの営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士(宅建）の資格をお持ちの方 -
社名非公開
- 職種
- 用地仕入, アセットマネジメント（ＡＭ）
- 想定年収
- 820～1,155万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得（アクイジション）業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
■ソーシング
■アンダーライティング
■デューデリジェンス
■ドキュメンテーション
■クロージング
■ファンド組成業務（ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応）
■その他上記に付随する業務
活かせる経験スキル
【必須要件】
■不動産ファンドまたはREITに向けたアクイジション業務の経験
【歓迎要件】
■下記資格保有者
・不動産鑑定士
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
-
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務概要：
土地資産活用のコンサルティング事業において、業界トップクラスを誇る生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細：
・家賃査定
・入居者募集
・リフォーム提案
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認～未入金時の連絡
・オーナー・不動産会社へのフォロー など
■業務のミッション：
不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。
◇賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ・マンション管理・改修工事の提案まで、トータルに関わります。
◇マンションだけでなく商業施設などのテナント業務（リーシング等）もお任せします。※新学期などのシーズンは入居者の確保がかかせず、物件を扱っていただく仲介業者様向けにアプローチを強化します。入居可能時期・家賃設定や間取りの説明など仲介業者様に、同社の物件を選んでいただけるように働きかけます。
■働く環境について：
年休120日・毎週水曜休み・月3日の休日があり、しっかりと休める環境です◎ライフワークバランスのとれた、働きやすい環境づくりにも積極的に進めています。また、長期休暇もGW・夏季・年末年始と年に3回ございます。
■同社について：
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98％超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件：
・不動産業界での営業経験(カウンター営業の経験も可）
・第一種自動車運転免許
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の有資格# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■職務概要：
プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。
■職務詳細：
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認～未入金時の連絡
・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー・不動産会社へのフォロー
・メンバーのマネジメント
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります
■入社後の流れ：
チームリーダーになる為の3～4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。
■将来のキャリアパス：
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。
■同社について：
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98％超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件：下記すべてに当てはまる方
・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験（いずれかで可）
・マネジメントもしくはリーダー経験
・第一種自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務概要：
土地資産活用のコンサルティング事業において、業界トップクラスを誇る生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細：
・家賃査定
・入居者募集
・リフォーム提案
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認～未入金時の連絡
・オーナー・不動産会社へのフォロー など
■業務のミッション：
不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。
◇賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ・マンション管理・改修工事の提案まで、トータルに関わります。
◇マンションだけでなく商業施設などのテナント業務（リーシング等）もお任せします。※新学期などのシーズンは入居者の確保がかかせず、物件を扱っていただく仲介業者様向けにアプローチを強化します。入居可能時期・家賃設定や間取りの説明など仲介業者様に、同社の物件を選んでいただけるように働きかけます。
■働く環境について：
年休120日・毎週水曜休み・月3日の休日があり、しっかりと休める環境です◎ライフワークバランスのとれた、働きやすい環境づくりにも積極的に進めています。また、長期休暇もGW・夏季・年末年始と年に3回ございます。
■同社について：
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98％超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件：
・不動産業界での営業経験(カウンター営業の経験も可）
・第一種自動車運転免許
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の有資格# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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