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その他技術職/二級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 292 件

現在の検索条件

  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の福岡オフィスにて、内装設計・デザイン職の募集です。

    <業務概要>
    オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
    ■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。

    <業務の特徴>
    ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
    ■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
    ■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
    ■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方

    【歓迎資格】
    ■一級、二級建築士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の関西WPS開発課にて、内装設計・デザイン職の募集です。

    <業務概要>
    オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション。
    ■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。

    <業務の特徴>
    ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
    ■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    同社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
    ■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
    ■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方

    【歓迎資格】
    ■一級、二級建築士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の名古屋オフィスにて、内装設計・デザイン職の募集です。

    <業務概要>
    オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
    ■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。

    <業務の特徴>
    ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
    ■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    同社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
    ■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
    ■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方

    【歓迎資格】
    ■一級、二級建築士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    業界最大手の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。

    <業務概要>
    オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
    ■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。

    <業務の特徴>
    ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
    ■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験2年以上
    ■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
    ■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方

    【歓迎資格】
    ■一級、二級建築士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。

    <業務概要>
    オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当していただきます。

    <業務内容>
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
    ■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。

    <業務の特徴>
    ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
    ■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体の立上げおよび体制強化を進めているフェーズのため、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しています。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    同社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
    ■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
    ■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方

    【歓迎資格】
    ■一級、二級建築士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 森ビルエステートサービス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~561万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区にてオフィスビルのコンストラクションマネジメントを行っていただきます。

    【職務内容】
    森ビルが管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術営業職(CM/PM職)として携わっていただきます。
    (1)固定顧客への営業的な活動、見積作成
    (2)見積作成(テナント入退去時やレイアウト変更等)
    (3)建築及び設備(電気、空調等)の施工管理、工程管理
    (4)CADでの図面作成(自ら作成するメンバーと、外注するメンバーがおります)
    (5)業者手配、コントロール 他
    ※B工事がほとんどで、夜間対応はほぼ発生しません。
    ※業務割合は、メインの顧客折衝4割、資料作成2割、施工管理4割となります。
    ※経験次第では入社後は、数年内装監理室勤務の可能性あり

    【業務補足】
    ■現場と社内業務の割合:
    社内8:現場2 程度の割合になります。
    [社内]顧客の要望に基づき、計画を練り、見積依頼から作成/提出/交渉/契約を日々行ってもらいます。
    [現場]については現場監理と現場管理の2面の役割があります。いずれにせよ、安全/品質/工程/原価/環境について見て頂きます。建物管理会社との確認、打合せ、協力業者への支持や調整/教育なども役割の一つです。

    ※一人あたりの担当件数:概ね10~30件/月

    【業務の特徴】
    主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
    本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。虎ノ門/麻布台プロジェクトの関係で今後管理棟数が増加する見込みです。

    【組織構成】
    現在10名が所属しており、電気施工、建築施工に長けたメンバーが多いです。現在空調/設備に長けた人材が不足している為、中途採用で募集を行います。

    【就業環境】
    顧客折衝は平日に行うため、土日はしっかりと休めます(月1~2回程度の休日出勤の際も代休の取得が可能)。本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■空調・設備の施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの施工管理経験
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社ノーブルホーム

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    560~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ≪店舗設計≫
    各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算

    ≪構造設計/詳細設計≫
    詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成

    ≪申請業務≫
    確認申請、各許認可、フラット、BELS、住宅証明、役所対応、管理業務

    ≪技術≫
    プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査(チェック)
    プレカット業者の構造伏図と当社最終図面
    (各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図・各階電気図など)との整合チェック

    ≪検査≫*建築士保持者のみ
    物件の配筋検査、中間検査、引渡前検査、納まりのチェック等

    ■同社について:
    地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
    また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。


    応募資格

    【必須事項】
    ■要普通免許(AT可)
    ■住宅設計経験者
    ■二級建築士資格保有者
    ■マネジメント経験
    ※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。
    ■自家用車通勤可能な方

    【歓迎】
    ■一級建築士保有者

    あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
    ※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ノーブルホーム

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    420~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    ご契約後の間取りや仕様が確定し、建築がスタートした現場の管理を行って頂きます。

    【具体的には】
    現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査、確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。
    営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案、進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。
    また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。

    (業務内容一例)
    お客様現場対応 / 工事現場管理(22項目検査、パートナー連携(KIZUKU運用)) / 法定検査補助 / 施工検証、フィードバック / パートナー指導

    社内では上記の通り営業や設計、インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では同社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。
    合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。

    ■同社について:
    地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
    また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。


    応募資格

    【必須】
    ■要普通免許(AT可)
    ■現場監督経験者
    ■自家用車通勤可能な方

    【歓迎】
    ■戸建て住宅の現場監督経験

    あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
    ※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ノーブルホーム

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    420~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    ご契約後の間取りや仕様が確定し、建築がスタートした現場の管理を行って頂きます。

    【具体的には】
    現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。
    営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。
    また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。

    (業務内容一例)
    お客様現場対応 / 工事現場管理(22項目検査・パートナー連携(KIZUKU運用)) / 法定検査補助 / 施工検証・フィードバック / パートナー指導

    社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では同社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。
    合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。

    ■同社について:
    地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
    また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。


    応募資格

    【必須】
    ■要普通免許(AT可)
    ■現場監督経験者
    ■自家用車通勤可能な方

    【歓迎】
    ■戸建て住宅の現場監督経験

    あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
    ※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ノーブルホーム

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    560~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    リフォームご契約後、着工準備からお引渡しに至るまでの工程管理、品質管理、安全管理を一貫してご担当いただきます。

    【具体的には】
    現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。
    営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。
    また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。

    (業務内容一例)
    お客様現場対応 / 工事現場管理(22項目検査・パートナー連携(KIZUKU運用)) / 法定検査補助 / 施工検証・フィードバック / パートナー指導

    社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では同社のパートナー企業である施工業者やお施主様とのコミュニケーションが欠かせません。
    合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。

    ■同社について:
    地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
    また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。


    応募資格

    【必須】
    ■要普通免許(AT可)
    ■リフォーム現場監督の経験者
    ■自家用車通勤可能な方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士資格保有者
    ■二級建築士又は1級建築士資格保有者

    あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の名古屋支店にて、家具什器の制作職の募集です。

    <業務内容>
    ○造作家具や什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
    ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
    キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。

    <会社紹介>
    1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
    業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。

    ◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
    お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
    内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
    その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・官公庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。

    ◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
    提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
    こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。

    ◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
    同社は、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
    このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや、人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
    同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
    ■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    ■ITパスポート
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の大阪オフィスにて、家具什器の制作職の募集です。

    <業務内容>
    ○造作家具や什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
    ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
    キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。

    <会社紹介>
    1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
    業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。

    ◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
    お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
    内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
    その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・官公庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。

    ◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
    提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
    こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。

    ◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
    同社は、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
    このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
    同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
    ■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    ■ITパスポート
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、家具什器の制作職の募集です。

    <業務内容>
    ○造作家具や、什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
    ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
    キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。

    <会社紹介>
    1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
    業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。

    ◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
    お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
    内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
    その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・官公庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。

    ◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
    提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
    こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。

    ◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
    同社は、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
    このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
    同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
    ■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    ■ITパスポート
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 森ビルエステートサービス株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理, その他技術職
    想定年収
    413~567万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区にて同社の親会社による請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当して頂きます。

    ■業務内容:
    森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。
    (1)着工に向けての会議参加
    (2)現場定例会議開催(業者)
    (3)工事中間検査の実施
    (4)工検査段取り調整、実施/報告書作成
    (5)その他、施工管理業務 (実作業無)
    ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。

    ■業務の特徴:
    主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
    本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。
    森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。

    ■業務補足:
    森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。
    安全・品質・工程・環境の監理が主になります。
    原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。
    ※一人あたりの担当件数:概ね10件~20件/月
    ※繁忙・閑散の波はあります。
    ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。

    ■組織構成:
    正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。

    ■就業環境:
    完全週休2日で、基本はシフト制で運用しております。
    現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。
    本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
    そのため残業も月平均20時間と少なく、30時間を超えると申請が必要なので、30時間を超えることは、ほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■内装工事の施工管理のご経験
    ※床や壁等、内装の一部に関する施工管理経験も可

    【歓迎条件】
    ■一級/二級建築士
    ■1級/2級建築施工管理技士
    ■内装施工管理のご及び現場代理人のご経験
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社東京用地補償

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。

    自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
    行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
    資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。

    【具体的な業務内容】
    1. 現地調査(家屋の状態確認)
    自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
    調査方法:主に2パターンあり、(1)公道などからの目視確認、または(2)敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。

    2. 評価結果のまとめ
    調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。

    【この仕事のポイント】
    ■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
    ■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
    ■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。

    応募資格

    【歓迎条件】
    ■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
    ■ 行政機関での勤務経験(特に税務課出身者は即戦力として期待します)

    【歓迎資格】
    一級または二級建築士
    測量士
    不動産鑑定士、土地家屋調査士
    補償業務管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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