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検索結果 1,410 件

現在の検索条件

  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
    当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
    CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
    施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

    初任地は東北です。
    【業務内容】
    ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
    ◎国土交通省の事業監理業務
    ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
    ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

    ★同社の特徴★
    現場経験を「一生モノの資格」と「上流スキル」へ

    ◆「作る側」から「動かす側」へ
    現場の最前線で培った「施工の勘」は、CM業務において最大の武器になります。
    国交省案件比率50%の環境で、発注者のパートナーとしてプロジェクト全体を俯瞰する視座が身につきます。

    ◆技術士取得の最短ルート
    「現場の忙しさで勉強時間が取れない」という悩みは不要です。
    業界トップクラスの合格ノウハウを持つ先輩たちが、あなたの資格取得を徹底サポート。
    21部門網羅の総合力で、専門領域を広げられます。

    <待遇・社風>生産性を高め、自分を磨く「大人の組織」

    ◆「残業代頼み」からの脱却
    業界No.1の給与水準。
    労働時間をコントロールしながら高収入を維持・向上できるため、自己研鑽や家族との時間を確保できます。

    ◆論理的で誠実な対話
    体育会系のノリではなく、事実とロジックを重視する文化。
    若手であっても、根拠のある提案は正当に評価される環境です。

    応募資格

    【必須資格】
    ■2級土木施工管理技士

    【必須経験】
    ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
    当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
    CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
    施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

    初任地は関東です。
    【業務内容】
    ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
    ◎国土交通省の事業監理業務
    ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
    ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

    ★同社の特徴★
    【キャリアの転換】施工のプロから「事業の司令塔」へ
    ◆現場知見が最大の武器
    「作る側」の苦労と技術を知るあなただからこそ、実現可能な工程管理やコスト算出ができます。
    国交省案件が50%を占める巨大プロジェクトで、発注者の代行者として采配を振るう醍醐味があります。

    ◆「技術士」取得への最短ルート
    業界トップクラスの技術者が集結。現場の忙しさで諦めていた資格取得も、合格ノウハウを持つ先輩たちが徹底サポートします。

    【圧倒的基盤】世界を舞台にするマルチインフラ企業のCM

    ◆業界1位の総合力
    河川、道路、橋梁など全21部門を網羅する約3,500名の技術者集団。
    CM業務においても、社内の各専門家と連携し、技術的な根拠に基づいた高度なマネジメントが可能です。

    ◆視座を高める上流工程
    現場単位の管理に留まらず、インフラ全体の事業計画や品質管理を担う「上流」へ。
    施工管理の経験を、一生モノのコンサルティングスキルへ昇華できます。

    【待遇・社風】高い生産性と「大人の組織」での対等な対話

    ◆「残業代頼み」からの脱却
    業界No.1の給与水準により、労働時間を抑えながらも年収維持・向上が可能。
    マネジメントの成果が正当に評価される報酬体系です。

    ◆論理性重視の文化
    体育会系のノリではなく、事実と論理に基づいた誠実な対話を重んじる社風。発注者や施工会社との調整も、感情論ではなくプロとして進められる環境です。

    【生活の安定】工期に振り回されない生活基盤
    ◆家族との時間を守る
    腰を据えて働くことで、将来のライフプランが立てやすくなります。家族との時間や地域での生活を大切にしながら、国家規模の仕事に携われます。

    応募資格

    【必須資格】
    ■2級土木施工管理技士

    【必須経験】
    ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
    当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
    CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
    施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

    初任地は関西エリアです。
    【業務内容】
    ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
    ◎国土交通省の事業監理業務
    ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
    ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

    ★同社の特徴★

    現場経験を「技術士」への近道に!
    「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
    あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。

    資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。

    <安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
    業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。

    視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。

    <待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
    年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。

    安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。

    〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
    腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。

    工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。

    応募資格

    【必須資格】
    ■2級土木施工管理技士

    【必須経験】
    ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大輝

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、若手技術者として橋梁分野における設計・計画業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■予備設計
    ■概略設計
    ■詳細設計
    ■維持管理 など

    【同社の魅力】
    人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。

    応募資格

    【必須】
    ■橋梁分野における設計計画業務の実務経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大輝

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、若手技術者として道路分野における設計・計画業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    市街地道路や林道に関する下記業務をご担当いただきます。
    ■予備設計
    ■概略設計
    ■詳細設計
    ■維持管理 など

    【同社の魅力】
    人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。

    応募資格

    【必須条件】
    ■道路分野における設計計画業務の実務経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    沖縄支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    四国支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    広島支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    沖縄支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、電気電子部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務概要
    情報通信設備、電気設備などの設計技術者、国土交通省や自治体などの道路または河川管理や高度道路交通システム(ITS)に係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務が多くなっており、この分野の強化のための人材を募集しています。

    同社に依頼のある情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を行っていただきます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(電気電子部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(電気電子部門)
    ■RCCM(電気電子)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■情報通信設備、電気設備などの設計・工事の実務経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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